35 8. 05 أبو عريش بدر 6. 53 8. 23 10. 58 13. 02 الدرعية القويعية 5. 25 3. 23 حوطة بني تميم 11. 50 3. 16 0. 45 ضرما 5. 53 3. 21 المزاحمية 5. 20 0. 46 رماح 3. 51 5. 15 0. 41 14. 31 ثادق 6. 27 7. 57 حريملاء الحريق 11. 52 10. 59 13. 01 الغاط القنفذة 1. 12 الليث 3. 35 6. 43 8. 13 الجموم 3. 03 12. 57 خليص 1. 16 الكامل 5. 49 الخرمة 4. 20 14. 18 رنية 4. 18 5. 03 المهد 14. 23 خيبر 4. 50 الحناكية 6. 48 8. 18 البدائع الأسياح النبهانية 3. 36 0. 57 عيون الجواء رياض الخبراء الشماسية رأس تنورة أبقيق 5. 13 7. 43 0. 31 النعيرية 5. مواقيت الصلاة Audicana - أوقات الصلاة, وقت الصلاة والأذان, مواعيد الصلاة | الباحث الإسلامي. 19 7. 49 0. 34 10. 49 13. 11 14. 37 محايل عسير 14. 08 سراة عبيدة تثليث 12. 51 رجال ألمع أحد رفيدة ظهران الجنوب 5. 24 بلقرن 14. 10 ضباء 5. 59 12. 35 1. 25 حقل 12. 38 4. 16 8. 26 10. 43 13. 45 بقعاء 0. 58 الغزالة الشنان 4. 06 صبياء 1. طول الليل الفلكي: المدة الزمنية من غروب الشمس حتى شروقها. 2. طول النهار الفلكي: المدة الزمنية من شروق الشمس إلى غروبها. 3. طول النهار الشرعي: المدة الزمنية من طلوع الفجر إلى غروب الشمس. 4. سمت القبلة: الوقت الذي تكون فيه الشمس في اتجاه القبلة تماماً.
عدد زوار هذه الصفحة ( 953, 288)
يوم الجمعة هو يوم الراحة الأسبوعية لجميع الموظفين. كما تبلغ ذروة وقت العمل الإضافي السنوي 481 ساعة. من الممكن أن تعمل قطاعات معينة تسع ساعات في اليوم، بينما يجب على البعض العمل سبع ساعات في اليوم لأسباب تتعلق بالصحة والسلامة. تحدد وزارة العمل العدد الأقصى لساعات العمل الإضافي المسموح بها التي يمكن طلبها من الموظف. خلال شهر رمضان، تنخفض ساعات العمل القانونية بمقدار ساعتين للموظفين المسلمين. ركّب أجهزة وبرمجيات أفلاك لتسجيل وقت الحضور من أجل الإدارة الفعالة لما سبق ذكره وحفظ السجلات بالطريقة الصحيحة. وبالمثل، لا يجوز للموظفين، وفقًا للقانون، العمل أكثر من خمس ساعات متواصلة بدون أخذ استراحة لمدة 30 دقيقة على الأقل في أي يوم عمل ولا يجوز لهم البقاء في مكان العمل لأكثر من 11 ساعة إجمالاً. لا تشتمل ساعات العمل على الفترات المخصصة للاستراحة والصلاة وتناول الوجبات. يُسَدد مقابل وقت العمل الإضافي بنسبة 100٪ من الأجر الساعي المعتاد للموظف ، بالإضافة إلى نسبة علاوة قدرها 50٪ من الأجر الأساسي. يُحتسب أي عمل يُؤدَى في أيام الجمعة والعطلات العامة كعمل إضافي. للمزيد من التفاصيل حول قانون العمل، يُرجى تنزيل:-