وتتضح أهمية موقع بعيد للتوظيف بشكل أكبر لمدراء التوظيف والباحثين عن العمل فقد تم تصميمه بما يحقق البساطة وسهولة الاستخدام، حيث تشمل ميزاته الأساسية استلام وإدارة طلبات الباحثين عن عمل، والتواصل معهم وإجراء مقابلات التوظيف حتى مرحلة نهاية التوظيف. كما يُسهل بعيد للتوظيف عملية الانتقال للعمل عن بعد للشركات التي ترغب في تبني أسلوب العمل عن بعد، وتطمح إلى بناء وتوظيف فريق عمل عن بعد من خلال ربطها مع الباحثين عن العمل. إنّ هذا الالتزام الذي قطعته شركة حسوب ينبع من أهدافها الاستراتيجية في مجال تقديم الخدمات الالكترونية المتكاملة. وذلك من أجل بناء نظام يسهل عملية التوظيف وإجراءاتها بشكل كامل.
كما تتيح لك خيارات (بيانات الوظيفة) كتابة كل ما تريده من مهام و وصف الوظيفة، وضمان مرونة أكبر في استخدام الموقع يُتيح بعيد إجراء عدّة تعديلات على وظيفتك المنشورة. أمثلة على شركات استفادت من هذه الحلول مهما كانت نوع المهارة التي تبحث عنها، يمكنك الإنضمام للمئات من الشركات التي أصبحت تعتمد على موقع بعيد في التوظيف. وتدير أعمالها عن بعد. مهما كانت مجالات التوظيف دقيقةً جدًا، فإن بعيد يعطي خيارات أشمل و أدق من المرشحين في مجالات مثل برمجة وتطوير، والتسويق والمبيعات، وكتابة المحتوى والترجمة، وكل ما يتعلق بمجال التصميم، والدعم الفني وغيرها من المجالات التي يمكنها أن تغطي كافة الشواغر الوظيفية التي تبحث عنها. هل التواصل عن بعد مجدي فعلًا للشركات؟ إن عملية التواصل والإتصال تشكل أهم التحديات التي تواجه فرق العمل عن بعد، لأن إنجاز الأعمال يتطلب مهارات اتصال معينة من حيث توزيع مهام العمل، ثم متابعة المهام المتفق عليها، والالتزام بإنجازها، ومن ثم المتابعة للتأكد من تنفيذها. إلا أن الخبرات التي تراكمت في هذا المجال تغلبت على كل تحديات التواصل، مما جعل عملية التواصل والعمل عن بعد مماثلة للتواصل داخل المكاتب بل أكثر جدوى منها في كثير من الحالات.
أعلنت شركة حسوب الرائدة في مجال العمل الحر والتوظيف في المنطقة عن إطلاق موقع توظيف جديد للعمل عن بعد، وقد اسمته " بعيد " تماشيًا مع مبتغاه. ويعتبر الموقع الجديد هو الموقع العربي الأول من نوعه للتوظيف عن بعد وفقًا للشركة، حيث تسعى من خلاله إلى تمكين الشباب وفتح مزيد من فرص العمل دون حدود. ويتيح بعيد لأصحاب الأعمال الإعلان عن وظائفهم على الموقع واستقبال طلبات التوظيف لاختيار الأنسب منها وبدء العمل عبر الإنترنت بشكل كامل وبكل سهولة؛ الموقع يختص بالإعلان عن فرص العمل عن بُعد التي لا حاجة للموظفين فيها للذهاب لمكتب الشركة أو التواجد في منطقة جغرافية محددة. وتقول حسوب صاحبة الموقع الجديد، أنه طبقًا لتقديرات البنك الدولي فإن منطقة الشرق الأوسط يجب أن تخلق 300 مليون وظيفة بحلول عام 2050، وبحسب تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي حول مستقبل الوظائف في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا فإنه يمكن للعمل عن بعد عبر الإنترنت أن يوفر أكثر من مليوني وظيفة بدوام كامل في كل من السعودية ومصر وتركيا بحلول العام 2025. وأردفت الشركة بأنه في دراسة لصندوق النقد العربي لم تزد نسبة مشاركة المرأة العربية في قوة العمل عن 18.