صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يعلن إعتماد رفع عدد الشهادات المهنية احترافية جديدة لرفع كفاءة القوى الوطنية وذلك ضمن برنامج الشهادات المهنية الاحترافية ، لترتفع الشهادات المعتمدة في برنامج الشهادات المهنية الاحترافية إلى ( 106) شهادة في عدة مجالات نوعية وتخصصات مختلفة، تهدف إلى رفع كفاءة القوى الوطنية وزيادة تنافسيتها في سوق العمل. وتغطي الشهادات المعتمدة الجديدة عدة مجالات أبرزها: المجال السياحي والضيافة والمراجعة والمحاسبة وأساسيات الهندسة، وكذلك تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وإدارة المشاريع والموارد البشرية واحتراف التصاميم المرئية والمونتاج، كما تُقدم 17 شهادة منها بالتعاون مع وزارة السياحة، وشهادتين تمنحها الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين SOCPA، كما تمنح الهيئة السعودية للمهندسين إحدى الشهادات المعتمدة. الفئة المستهدفة: 1- موظفي القطاع الخاص. 2- موظفي القطاع العام. 3- الباحثين عن العمل. 4- الطلاب. خطوات حصول الأفراد على التعويض المالي من صندوق الموارد البشرية للحصول على شهادة مهارات تقنية المعلومات - CIT - شهادة مهارات تقنية المعلومات. أهداف برنامج دعم الشهادات: 1- تحفيز القوى العاملة الوطنية والباحثين عن عمل ل لحصول على شهادات مهنية احترافية معتمدة في كافة المجالات. 2- تعويض مادي للمستفيد عن تكاليف الحصول على الشهادة المهنية بعد التحق ق من صحتها.
أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" وجامعة الأعمال والتكنولوجيا الأهلية، اليوم، اتفاقية تعاون لدعم توظيف خريجي الجامعة والطلاب المتوقع تخرجهم؛ بهدف زيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل ورفع نسبة التوظيف، وذلك ضمن مبادرة "هدف" في برنامج دعم مكاتب توظيف الخريجين بالجامعات. وقد وقّع الاتفاقية عن بُعد مدير عام الصندوق تركي بن عبدالله الجعويني، ورئيس الجامعة الأستاذ الدكتور أسامة بن أحمد جنادي. هدف ينفِّذ جولات لدعم أصحاب الأعمال والباحثين عن عمل بـ تهامة عسير. وتأتي الاتفاقية، في إطار الجهود المشتركة بين الطرفين؛ لدعم تدريب وتوظيف خريجي وخريجات الجامعة للعمل في منشآت القطاع الخاص، لاسيما في التخصصات التي تواجه صعوبة في الحصول على عمل، من خلال البرامج العديدة وآليات الدعم المناسبة التي يقدمها "هدف". وتؤسس الاتفاقية لإقامة شراكة استراتيجية بين الصندوق والجامعة لتحقيق الأهداف المشتركة بينهما والمتمثلة في تدريب وتأهيل وتوظيف خريجي الجامعة والطلاب المتوقع تخرجهم من الجنسين والباحثين عن العمل؛ سعياً لتطوير مهاراتهم وإكسابهم المهارات الفردية والأساسية والخبرة، بما يتوافق مع مستهدفات التحول الوطني ورؤية المملكة 2030. وبموجب الاتفاقية، يقدم الصندوق محفزاتٍ ودعمًا ماليًا وتدريبيًا لمكتب التوظيف في الجامعة ولمنسوبيه، عبر منصة التطوير والإرشاد المهني "سُبل"، والمنصة الوطنية للتدريب الإلكتروني "دروب"، وبرنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، والبوابة الوطنية للعمل "طاقات" والمعنية بخدمة طالبي العمل وأصحاب العمل، وبرنامجي الشهادات المهنية الاحترافية و"صيفي".
51- مدير أمن المعلومات المعتمد CISM. 52- شهادة ممارس الأمن السيبراني CSX-P. 53- معتمد في حوكمة تقنية المعلومات للمؤسسات CGEIT. 54- أخصائي تكنلوجيا الحاسب الآلي CBP. 55- شهادة عالم بيانات معتمد SAS. 56- شهادة المحاسب الإداري المعتمد CMA. 57- دبلوم في عمليات الاستثمار CISI. 58- شهادة في تمويل الشركات CISI. 59- محترف اعمال معتمد في خدمة العملاء CBP. 60- محترف اعمال معتمد في المبيعات CBP. 61- محترف اعمال معتمد في التسويق CBP. 62- شهادة امين مجلس الإدارة المعتمد. 63- مشارك معتمد في عملية الأعمال CBPA. 64- خبير عمليات الأعمال المعتمد CBPP. 65- محترف تقدير معتمد CEP. 66- محترف التكاليف المعتمد CCP. 67- محترف التخطيط و الجدولة PSP. 68- محترف إدارة المحافظ PfMP. 69- محترف إدارة البرامج PgMP. 70- مساعد معتمد في إدارة المشاريع CAPM. صندوق الموارد البشرية يعلن برنامج دعم الشهادات الاحترافية بكافة. 71- محترف في تحليل الأعمال (PMI-PBA). 72- محترف اعمال معتمد في القيادة الادارية CBP. 73- محترف اعمال معتمد في إدارة المشاريع CBP. 74- محترف أعمال معتمد في إدارة النزاعات CBP. 75- محترف الأعمال المعتمد في اتخاذ القرار الديناميكي CBP. 76- محترف اعمال معتمد في القيادة خلال التغيير CBP.
يعلن صندوق الموارد البشرية عن برنامج (الشهادات المهنية الاحترافية) والذي يتم من خلاله التعويض المادي للموظفين والباحثين عن عمل عند حصولهم على شهادات مهنية معتمدة ويحتاجها سوق العمل بهدف إيجاد المزيد من فرص التوظيف والترقي الوظيفي.
ووفقًا للاتفاقية، ستقدم الجامعة خِدْمات التهيئة والتأهيل للخريجين؛ تلبيةً لاحتياجات سوق العمل، وتهيئتهم للمقابلة الشخصية، ومراجعة السيَر الذاتية وتسويقها للحصول على الوظيفة، وتقديم تدريب نوعي يخدم طالب العمل في الحصول على الوظيفة. وطبقاً للاتفاقية، ستعمل الجامعة على مساعدة الخريجين في التخصصات التي تواجه تحديات في سوق العمل من الحصول على فرص العمل المناسبة في القطاع الخاص.
قال ابن القيم: " وقولهم: " من ترك لله شيئًا؛ عوّضه الله خيرًا منه " حقٌ، والعوض أنواع مختلفة، وأجلُّ ما يُعوَّض به الأنسُ بالله، ومحبتُه، وطمأنينةُ القلب به، وقوتُه، ونشاطه، وفرحه، ورضاه عن ربه تعالى ". العوض من ه. ومن تحف العوض الرباني الذي قد يُغفل عنه مع ألم المصيبة وإغراق النفوس بالماديات والمحسوسات - زيادةُ الإيمان وثبات القدم على صراط هدايته، كما قال تعالى: ﴿ الَّذِينَ إِذَا أَصَابَتْهُمْ مُصِيبَةٌ قَالُوا إِنَّا لِلَّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ * أُولَئِكَ عَلَيْهِمْ صَلَوَاتٌ مِنْ رَبِّهِمْ وَرَحْمَةٌ وَأُولَئِكَ هُمُ الْمُهْتَدُونَ ﴾ [البقرة: 156، 157]. ومنها ما يُفْرِغُ الله به على قلب عبده من زاد الصبر الذي لا يَنفد خيره ولا يُحصر أجره، قال عمر بن عبدالعزيز: " ما أنعم الله على عبد نعمة، فانتزعها منه، فعاضه مكان ما انتزع منه الصبر، إلا كان ما عوّضه خيرًا مما انتزع منه "، ثم قرأ: ﴿ إِنَّمَا يُوَفَّى الصَّابِرُونَ أَجْرَهُمْ بِغَيْرِ حِسَابٍ ﴾ [الزمر: 10]. عُزّي عياض بن غنم في موت ابنه عقبةَ، فقال: وكيف لا أصبر وقد كان في حياته زينة الحياة الدنيا، وهو اليوم من الباقيات الصالحات؟! وعزى أحد الصالحين أخاه في موت ابنه، فقال: عوّضك الله منه ما عوّضه منك، أي: عوّضه الله منك ما هو خير منك؛ وهو جوار ربه، وعوّضك منه ما هو خير منه؛ وهو ثواب ربه.
حياك الله، مد العوض: هو صورة من صور المد الطبيعي الكلمي الثابت وقفاً دون الوصل، ينتج عن تعويض تنوين الفتح والنصب ألفاً مدّية بمقدار حركتين، ويقع مد العوض في ثلاث صور سأذكرها فيما يأتي مع الأمثلة: الصورة الأولى: أن يثبت حرف المد في الرسم ومثاله في القرآن الكريم قوله -تعالى-: (وَكَفَى بِاللَّـهِ وَكِيلًا) ، "سورة الأحزاب: 3" وقوله -تعالى-: (وَكَانَ اللَّـهُ غَفُورًا رَّحِيمًا). "سورة الأحزاب: 5" الصورة الثانية: أن لا يثبت حرف المد في الرسم ومثاله في القرآن الكريم قوله -تعالى-: (الَّذِي جَعَلْنَاهُ لِلنَّاسِ سَوَاءً) ، "سورة الحج: 25" وقوله -تعالى-: (وَأَنزَلْنَا مِنَ السَّمَاءِ مَاءً) ، "سورة المؤمنون: 18" وسبب عدم رسم الألف هنا كراهة اجتماع ألفين، فإذا سُبقت الهمزة المنوّنة بالفتح بألف لم يُرسم ألفُ العوض بعد الهمزة. الصورة الثالثة: أن ترسم نون التوكيد الخفيفة تنويناً فيوقف عليها بالألف، ومثال ذلك موضعين فقط من رواية حفص عن عاصم، وهما: قوله -تعالى-: (وَلَيَكونًا مِنَ الصّاغِرينَ) ، "سورة يوسف: 32" وقوله -تعالى-: (كَلَّا لَئِن لَّمْ يَنتَهِ لَنَسْفَعًا بِالنَّاصِيَةِ).
0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>بأول وعدم تجاهلها. color:#333333'>خاصة وإذا كانت من النوع الذي ينتظر إجابة من الأعضاء أو نقاش. يجب أن يكون الحوار في المواضيع جادا وهدف المحاورة style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>هو الإضافة والاستفادة. dir=LTR style='font-size:14. العوض من الله - مختبرات العرب. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> من خلال النقد أو التعقيب على المواضيع يراعى الإساءة لصاحب الموضوع أو المتحاورين فيه ولكن يجب أن يكون النقد و التعقيب على color:#333333'>مضمون الموضوع او ما صاحبه من ردود مع الالتزام بأدب الحوار. لا يحق color:#333333'>للعضو طلب حذف مشاركته بعد التعقيب عليها من الأعضاء كما لا يحق له حذف موضوع له يحتوي على ردود. تمنع مختبرات العرب منع نهائي التسجيل بالمنتدى لغرض طلبات البحوث. منع الإعلانات بأي شكل من الأشكال, سواء المواقع أو المنتديات أو شركات أو style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> مستشفيات أو المراكز أو غيرها مالم توافق علية الإدارة style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#990000'> ثانيا: موجبات تحرير المشاركة: الكلمات المؤذية أو الغير لائقة والتي وردت عن غير قصد يتم حذفها.
اذا احترق قلبي على فقد ماأحببت أوالحرمان مماتمنيت او اجبرت على ماتكره في هذا الوقت تبحث عن العوض سأقول تجربه مرةبي الكل يعرف المرآه التي كانت تبكي على فقد زوجها في زمن الرسول صلى الله عليه وسلم فأمرها الرسول ان تدعو وتقول (اللهم اجرني في مصيبتي وخلفني خيرا منها)فكانت تقول الدعاء فعوضها الله بزواج من رسول الله والناس يختلف تفكيرهم وانا تأملت هذا الحديث لأصل إلى أن هذا الدعاء يعوض الله به فجربته فنفع وعوضني الله عن كل ماطلبته العوض فيه قد يعترض كثير من الناس لاكن التجربه خير برهان هذا والله أعلم
0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:red'>. ثالثاً - موجبات حذف مشاركة العضو ' class="style3"> style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";' class="style3"> والإنذار: المشاركات التي تتعرض لأي شخص بالإهانة أو الإيذاء أو style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>التشهير أو كتابة ما يتعارض مع القوانين المتعارف عليها رسمياً المشاركات المسيئة بمجملها للآداب العامة وعرض الصور المثيرة للغرائز بطريقة غير color:#333333'>مباشرة سواء في التوقيع أو في الصورة الشخصية وسيتم تعديلها وحذفها دون الرجوع للعضو المشاركات التي تتضمن غزلاً مباشراً بأحد الأعضاء عدم وضع تواقيع تحتوي كلمات أو أشعار غزلية أو صور نساء بأي شكل كان color:red'>لمنافاتها dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:red'> للأدب والأخلاق والعادات الإسلامية القويمة. المشاركات التي تشتمل إساءة للأدب والأخلاق style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>العامة. ما هي أهم الأمثلة على مد العوض؟ - موضوع سؤال وجواب. الوصلات التي توصل بشكل غير مباشر إلى مواقع غير مقبولة شرعاً style='font-size:14.
عباد الله! إن في الله عزاءً من كل مصيبة، وخلَفًا من كل هالك، ودرَكًا من كل فائت؛ فبالله ثقوا، وإياه فارجوا؛ فإن المصاب من حُرِم الثواب. فالله - سبحانه - يعوض عن كل شيء ما سواه، ولا يعوض منه شيء، ويغني عن كل شيء، ولا يغني عنه شيء، ويمنع من كل شيء، ولا يمنع منه شيء، ويجير من كل شيء، ولا يجير منه شيء؛ فكيف يستغني العبد عن طاعة من هذا شأنه طرفة عين؟! من كل شيء إذا ضيَّعتَه عوضُ ♦♦♦ وليس في الله إن ضيَّعتَ من عوضِ