ويعتمد HXM على أفضل ممارسات إدارة رأس المال البشري لمساعدة المؤسسات على تحقيق نتائج أعمال أفضل من خلال إعطاء الأولوية للأشخاص فيما يتعلق بجميع جوانب عملهم. ومجموعة SAP SuccessFactors HXM Suite تتمحور بالكامل حول الموظفين – كيفية عملهم، واحتياجاتهم، وعوامل التحفيز لهم. هناك مجموعة واسعة من خيارات الشهادات والتدريب من SAP SuccessFactors التي يمكن لشركاء SAP وعملائها استكشافها. ويوفر SAP Learning Hub برامج تدريبية على مستوى العملاء والاستشاريين بتنسيقات كتيبات التعليم الإلكتروني والكتيبات الرقمية – بما في ذلك غرف التعلم والجلسات المباشرة وورش عمل التعلم العملي. وتتنوع برامج SAP Learning Hub التدريبية بين كشف الرواتب والتعويض والأداء وصولاً إلى تحليلات الأفراد وإعداد تقارير الموارد البشرية وأكثر من ذلك بكثير. نظام إدارة الموارد البشرية | برنامج شؤون الموظفين | ZenHR. وبالنسبة لاستشاري التطبيقات والتطبيق، يتم من خلال SAP SuccessFactors Academy Training تعليم المهارات اللازمة لإجراء تكوين النظام وتطبيقه – كما يتم توفير التدريب الأساسي لامتحان شهادة المشارك.
الموظفين العاملين في إدارات الموارد البشرية (شؤون الموظفين)، والذين يرغبون، أو ترغب منشآتهم في تطوير مهاراتهم، وتنميتها بالأسلوب التطبيقي. 8- يطبق السلوك التنظيمي المطلوب لنجاح المنظمات بكفاءة وفاعلية. 9- يتعرف على مفاهيم تحليل ووصف الوظائف والقدرة على المشاركة في مراحلها بكفاءة وفاعلية. 1. أن يكون المرشح حاصلا على الثانوية العامة. 2. ان لا يقل معدل المتقدم عن جيد. 3. أن يجتاز المرشح اختبارات القبول الخاصة بالمعهد. برنامج موارد بشرية مجاني. حصول الطالب على مبلغ 1000 ريال شهريا. توفير الإسكان للعزاب القادمين من خارج المدينة. سيحصل من يجتاز مواد البرنامج على شهادة دبلوم إدارة الموارد البشرية.
كما يهدف المعهد الي تزويد الافراد لديهم بأحدث الامكانيات والاساليب المطورة والتطبيقات والتدريبات العملية في مجال الموارد البشرية للتمكن من الارتقاء بأنفسهم الي اعلي المناصب العملية التي تساعدهم في النجاح الدائم. كما يهتم المعهد بوجود افضل التدريبات التي تمكن الافراد من اتقان المجال بطرق سليمة فيتبع التدريبات والنقاشات النظرية الي جانب وجود التمارين العملية التي تساعدهم علي التطوير الذاتي والعملي لأنفسهم.
برنامج الأمين لإدارة الموارد البشرية - 1 من 5 - YouTube
و ستشمل مجالات التركيز المحددة فهم دوافع الموظفين، الاختلافات الفردية، الضغط، التنوع، تفاعلات المجموعة والثقافة التنظيمية والهيكلية. يتم تطبيق الأطر المفاهيمية و مناقشات الحالة و الأنشطة الموجهة للمهارات على موضوعات الدورة التدريبية و التي تشمل الدافع، التعلم و التطوير، ديناميات المجموعة، القيادة والاتصال، القوة و التأثير، التغيير، التنوع، التصميم التنظيمي و الثقافة. امر 522: يهدف هذا المقرر إلى تزويد الطلاب بفهم متعمق لقانون العمل و قانون الخدمة المدنية و كذلك تطوير الفهم لتطبيق قوانين العمل والخدمة المدنية على عملية المفاوضة الجماعية. سيكون التركيز الرئيسي لهذا المقرر هو تناول الجوانب القانونية والإدارية لقانون العمل، وفهم مبادئهما الأساسية أثناء تطبيقهما في الخدمة المدنية. سيتم توفير تمارين عملية للطلاب كجزء من المقرر. برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية - Al Yamamah University. امر 524: يقدم المقرر تصوراً لنظريات التدريب و التطوير الإداري، و التطبيق العملي لهذه النظريات في منظمات الأعمال في الوقت الحاضر. و سيكون التركيز بشكل خاص على الموضوعات الحالية في مجال تنمية الموارد البشرية مثل تدريب فرق العمل ذاتية التوجيه، إدارة القوى العاملة المتنوعة، و التطبيق العملي لتصميم البرامج في بيئة الشركات الحالية.
برنامج الموارد البشرية - HR - YouTube
حذر مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون، من الألعاب النارية التي يستخدمها الأطفال في الأعياد والمناسبات وعدد المستشفى الإصابات التي قد تسببها تلك الألعاب النارية والتي تصل لحد فقدان العين، وتمزق الجفن وأوضح المستشفى أن الإصابات تتمثل في حروق الجفن، ودخول أجسام غريبة في العين، إلى جانب حدوث تجمع دموي في الغرفة الأمامية بين القرنية والقزحية وأشار إلى أنه قد تحدث مضاعفات نتيجة استخدام تلك الألعاب مثل إصابات لقاع العين، وعتامة القرنية، وعتامة العدسة، كما تصل لحد فقدان النظر وانفصال الشبكية وفقدان العين كلياً، وكذلك الجلوكوما -ارتفاع ضغط العين-
2- إمكانية التعيين في المستشفى بعد اجتياز البرنامج بنجاح. مدة البرنامج: - ست أشهر (نظري / عملي). أسئلة شائعة: 1. الوظائف المتاحة بعد التخرج من البرنامج؟ وهل البرنامج منتهي بالتوظيف؟ - عند اجتياز البرنامج بنجاح يكون المتدرب قد اكتسب الثقة والخبرة اللازمة لمواجهة طبيعة العمل الإداري على جميع المستويات. و سيكون هناك إمكانية لتعيين المتدرب في إدارات المستشفى المختلفة كلاً حسب معدله. 2. هل البرنامج تفرغ كامل؟ - نعم – دوام كامل 7:30ص إلى 4:30م. 3. هل توجد مكافأة شهرية للطلبة؟ - نعم توجد مكافأة شهرية خلال فترة البرنامج. 4. هل توجد فترة إجازة للطلبة خلال فترة البرنامج؟ - لا توجد إجازات خلال فترة البرنامج –فقط الإجازات الرسمية إن وجدت. 5. هل توجد اختبارات خلال فترة البرنامج؟ - نعم – توجد إختبارات دورية ونهائية (نظرية / عملية). 6. في حال كان المتقدم يعمل وقد تم تفريغة من جهة عملة خلال مدة الدراسة ؟ في حال وجد التفرغ من جهة عمله سيترتب على المتقدم أو جهة عمله دفع رسوم للدراسة. برنامج ( سواعد إدارية ) تدريب وتوظيف بمستشفى الملك خالد التخصصي للعيون. موعد التقديم: - التقديم متاح حالياً وينتهي يوم السبت بتاريخ 2019/08/17م. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا حمّل وانشر تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف مجاناً أولاً بأول.
يذكر أن تطبيق "دليل العيون" متاح عبر أجهزة ios وأندرويد. شارك الخبر ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة المواطن ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من المواطن ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون يعلن عن برنامج ( سواعد إدارية) المنتهي بالتوظيف يعلن ( مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون) عبر حسابه الرسمي ( تويتر) عن فتح باب القبول في البرنامج التدريبي ( سواعد إدارية)، واشترط ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. مسمى البرنامج:- - سواعد إدارية. الهدف من البرنامج:- - يهدف البرنامج إلى صقل مهارات الأعمال المكتبية لخريجي المعاهد والجامعات من خلال دمج المعرفة النظرية مع الخبرة العملية المكتسبة في بيئة العمل، وتأهيلهم للعمل الإداري بشكل احترافي. معايير القبول:- - للسعوديين من الجنسين. - درجة الدبلوم في السكرتارية أو إدارة المستشفيات أو بكالوريوس إدارة أو لغة إنجليزية أو ما يعادلهم تقدير لا يقل عن جيد جداً. - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة والحصول على الدرجة المطلوبة. التفرغ الكامل للدراسة (غير ملتحق بدراسة أو وظيفة). - اجتياز المقابلة الشخصية. - أن يكون لائقاً طبياً، وأن لا يزيد العمر عن 27 سنة. تدشين تطبيق "دليل العيون" بتخصصي الملك خالد - صحيفة الوئام الالكترونية. - الإلمام بمهارات الحاسب الآلي. المزايا:- - مكافأة شهرية للمتدرب. - إمكانية التوظيف بعد إتمام البرنامج بنجاح على وظيفة سكرتير.
أعلن مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون بمدينة الرياض عن فتح باب القبول في برنامج ( سواعد إدارية) 2019م، وهو برنامج يهدف إلى صقل مهارات العمل المكتبي من خلال دمج المعرفة النظرية مع الخبرة العملية المكتسبة في بيئة العمل، و تأهيل المتقدمين للعمل الإداري بشكل احترافي حيث يتطلب العمل في المستشفى مستوى عالٍ من المهارات المختلفة كسرعة الطباعة و إعداد التقارير و كتابة محاضر الاجتماع باللغتين العربية و الإنجليزية وغيرها من المهام المتعلقة بهذا التخصص. كما يركز البرنامج على أحدث التقنيات في الإدارة المكتبية الرقمية. شروط القبول: 1- البرنامج متاح لكلا الجنسين (سعودي الجنسية). 2- أن يكون حاصلاً على درجة الدبلوم في (السكرتارية التنفيذية أو إدارة المستشفيات) أو ما يعادلها من جهة مُعترف فيها. 3- أو درجة البكالوريس في أحد (التخصصات الإدارية أو اللغة الانجليزية) و ما يعادلها بتقدير لايقل عن جيد. 4- ألا يزيد العمرعن 27 سنة. 5- اجتياز اختبار اللغة الانجليزية و المقابلة الشخصية. تطبيق مستشفي الملك خالد للعيون المواعيد. 6- الإلمام بمهارات الحاسب الألي 7- أن يكون لأئقاً طبياً. 8- التفرغ التام (غير ملتحق بوظيفة أو دراسة). مزايا البرنامج: 1- يحصل المتدربين على مكافأة شهرية خلال فترة التدريب.