سها الشريف منذ سنة قام بالشراء وتم تقييمه تغليف رائع واهتمام بأدق التفاصيل والعباية عجبتني ماشاءالله وأكيد حتكون هي عباية العيد إن شاءالله متجر وشاح ترف للعبايات ملبوس العافية و نسعد في خدمتكم و القادم أفضل وشكرا لثقتكم ❤️
أسيل الشمري منذ ساعتين متى تتوفر - فعلو تابي😔 ليان الشهراني منذ أسبوع وفرو 52 الي اطلبها للعيد 😞😞 العنزي فيّ وفرو 52 تكفون بطلب قبل العيد البندري السبيعي متى تتوفر 56 ريم الشهراني مقاس 54 ينفع لي وزني 65 وطولي 158 Bushra Alshammrai طولي 152 ينفع اخذ مقاس 52؟ Rakan Manal كم طول المودل ؟ Lara Hamad المودل ذحين كم مقاسها اللي لابسته لأن جسمي نفس جسمها و بعرف كم لو سمحتي؟ ما تقدرون تسوون مقاس 50 فاطمة حدادي متى تتوفر في الموقع Po Df متى تتوفر مقاس 54 عائشة العسيري مقاس50 متى يتوفر Nouf Almohasen مقاس 52 منذ أسبوعين مقاس 52 وفروه بلييز
و عليه فنحن لا نتحمّل أيّة مسؤولية مهما كان نوعها اتّجاه المحتويات الخاصّة بتلك المواقع الإلكترونية التي يتم من حين لآخر توفير روابط لها عبر موقعنا الإلكتروني. - لا يُسمح لك بإنشاء رابط لموقعنا الإلكتروني في أيّة مواقع أو وثائق أخرى دون موافقتنا الكتابية المسبقة على للك. - إنّ أداء هذا الموقع الإلكتروني و جميع المعلومات التي يحتويها، و التي يُمكن تحميلها أو الاطّلاع عليها مباشرةً من خلال الموقع متاحةٌ لك "في شكل" مواد لا تحتوي ضمانة مهما كان نوعها، و التي تشمل كفالات مفروضة أو ضمانات الترويج، أو صلاحيتها للقيام بأيّة وظيفة أو عدم انتهاكهالحقوق أيّ طرف ثالث. - تحتفظ بن سلمان للأقمشة بحقّها كاملًا، و بتقديرها هي وحدها في إجراء تعديلات، أو تعطيل إمكانية الدخولللموقع، أو مواصلة العمل مؤقتًا أو بشكل دائم بأيّ جزء من أجزاء الموقع الإلكتروني بأكمله أو بأيّة معلومة يحتويها دون الحاجة لإشعارك أو تحمّل مسؤوليات اتجاهك. سنان للعبايات. - أنت تقرّ بصفتك زائرًا لموقعنا الإلكتروني و توافق على أنّ اعتمادك أو استعمالك لأيّة معلومة يحتويها الموقع سيكون مسؤوليتك أنت وحدك. و لن تكون بن سلمان للأقمشة أو أيّ مزوّد لتلك المعلومات و البيانات مسؤول بأيّ حالٍ من الأحوال عن أيّة أضرار سواءً كانت مباشرةً أم غير مباشرة تترتب عن عملية الاستخدام أو عن أداء هذا الموقع الإلكتروني، حتّى و إن تمّ إبلاغك مسبقًا باحتمال التعرض لتكبد خسائر أو أضرار نتيجة ذاك الاستخدام من طرف العماري للأقمشة أو من قِبل المزوّد المُشار إليه آنفًا.
نظم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى مجلس النواب، والذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشته ووافقت عليه نهائيا، ومنتظر مناقشته فى الجلسة العامة للبرلمان خلال الفترة القادمة، سن التقاعد للعاملين فى القطاع الخاص الخاضعين لأحكام هذا القانون، وحدد حالات مد سن التقاعد لما بعد الستين سنة. ونص مشروع قانون العمل على أن العامل يبلغ التقاعد عن الستين سنة، كما حدد الحالات التى قد يمتد فيها سن التقاعد لما بعد سن الـ60 عاما، ونص على استحقاق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين، مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها. قانون التقاعد الجديد للقطاع الخاص. وجاءت هذه الضوابط وفقا لمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، كالتالى: 1 ـ المادة (144) تنص على أنه لا يجوز تحديد سن للتقاعد تقل عن ستين سنة، ويجوز لصاحب العمل إنهاء العقد إذا بلغ العامل سن الستين، ما لم يكن العقد محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغه هذه السن، وفي هذه الحالة لا ينتهي العقد إلا بانقضاء مدته. 2 ـ تطبق أحكام قانون التأمين الاجتماعي فيما يتعلق بسن استحقاق المعاش، وبحق العامل في الاستمرار في العمل بعد بلوغه هذه السن لاستكمال المدة الموجبة لاستحقاق المعاش.
كما تشمل المسودة "اعادة احتساب الراتب التقاعدي سنويا وفقا لمستويات التضخم المالي السنوي في العراق, بحيث يحتفظ المتقاعد على القوة الشرائية لراتبه التقاعدي". وتضمنت المسودة "صرف راتب تقاعدي للام للتفرغ لرعاية اولادها ان كان لها خدمة 15 سنة فاكثر". واوصت "بشمول كافة العاملين في القطاع الخاص بما فيهم اصحاب المهن والحرف وعمال البناء وامثالهم". وبموجب السمودة فان "الراتب التقاعدي لاي متقاعد لن يقل عن 400 الف دينار شهريا، مع شمول الاخ والاخت اذا كان المتقاعد المتوفي اعزب". وأقرت المسودة " زيادة نسبة توزيع الراتب التقاعدي على الاسرة الى 80% للخلف الواحد و90% اذا كان هناك شخصان و100% اذا كان الورثة اكثر من ثلاثة". قانون التقاعد الجديد للقطاع الخاصة. واضاف الشهرستاني " ان هذه الاجراءات عمليا ستشمل غالبية الشعب العراقي من الموظفين والمتقاعدين والعاملين في القطاع الخاص, داعيا مجلس النواب بتشريع القانون باسرع وقت ممكن بعد اقراره من قبل مجلس الوزراء في جلسته القادمة". اضف تعليقك لن ينشر أي تعليق يتضمن اسماء اية شخصية او يتناول اثارة للنعرات الطائفية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار المسلة علما ان التعليقات تعبر عن راي اصحابها فقط.
62، إجمالي الراتب بعد استقطاع التقاعد 2809. 37. الدرجة الثالثة الراتب الأساسي 1500 جنيه، العلاوة الدورية 40، بدل غلاء معيشة 50 بدل النقل 225، بدل سكن 500، بدل كهرباء 55، بدل ماء 35، بدل الهاتف 35، إجمال الراتب 2400، مجموع الاستقطاعات 135. 97، إجمالي الراتب بعد استقطاع التقاعد 2264. 025. تعرّف على بعض أحكام المعاشات التقاعدية في قانون التأمينات الاجتماعية – صحيفة أثير الإلكترونية. الدرجة الرابعة الراتب الأساسي 1260 جنيه، العلاوة الدورية 40، بدل غلاء معيشة 50 بدل النقل 190، بدل سكن 450، بدل كهرباء 50، بدل ماء 35، بدل الهاتف 35، إجمال الراتب 2070، مجموع الاستقطاعات 116. 28، إجمالي الراتب بعد استقطاع التقاعد 1953. 71. الدرجة الخامسة الراتب الأساسي 1080 جنيه، العلاوة الدورية 25، بدل غلاء معيشة 50 بدل النقل 160 ، بدل سكن 425، بدل كهرباء 50، بدل ماء 30، بدل الهاتف 30، إجمال الراتب 1825، مجموع الاستقطاعات 102. 112 إجمالي الراتب بعد استقطاع التقاعد 1722. 88. الدرجة السادسة الراتب الأساسي 950 جنيه، العلاوة الدورية 20، بدل غلاء معيشة 60 بدل النقل 145 ، بدل سكن 400، بدل كهرباء 45، بدل ماء 30، بدل الهاتف 30، إجمال الراتب 1660، مجموع الاستقطاعات 91. 43، إجمالي الراتب بعد استقطاع التقاعد 1568.