وتأتي استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث بأربعة مسارات، لكل مسار من هذه المسارات مستهدفات واضحة ومحددة يعمل على تحقيقها وتشمل مسار الرواد، ومسار البحث والتطوير، ومسار إمداد، ومسار واعد. مسارا الرواد ويستهدف مسار الرواد ابتعاث الطلاب إلى أفضل 30 مؤسسة تعليمية في العالم حسب تصنيفات الجامعات المعتمدة عالمياً في جميع التخصصات مما يسهم في تمكين المبتعثين السعوديين من التميز والمنافسة عالمياً في جميع المجالات، للحصول على درجة البكالوريوس - الماجستير، وستكون الدراسة في هذا المسار حضورية. وتشمل شروط القبول بالمسار أن يكون القبول من أفضل 30 مؤسسة تعليمية حسب قائمة البرنامج في هذا المسار لمرحلة البكالوريوس أو الماجستير، وأن يكون القبول نهائياً غير مشروط، وأن يكون صادراً من مكتب القبول والتسجيل في الجامعة المعتمدة في قائمة البرنامج إلا إذا كانت الدولة غير ناطقة باللغة الإنجليزية فيمكن أن يكون القبول مشروطاً بدراسة لغة الدولة ويتاح الابتعاث لدراسة اللغة، بالإضافة إلى انطباق الشروط العامة للابتعاث والخاصة لكل مرحلة ويتيح المسار القبول في جميع التخصصات. جريدة الرياض | رحلة المئة عام بدأت بـ14 طالباً لتتجاوز 100 ألف مبتعث. مسار البحث والتطوير ويُعد أحد أهم المسارات الرافدة لتمكين منظومة البحث والابتكار على ابتعاث طلاب الدراسات العُليا إلى أفضل المعاهد والجامعات حول العالم محققاً بذلك التأهيل والتمكين لتخريج عُلماء المستقبل.
وأضاف أنه من ضمن التخصصات النوعية في هذا المجال «طب القدم، الأطراف الصناعية والأجهزة التعويضية، العلاج التنفسي، العلاج الوظيفي، التروية القلبية، تقنية قلب، الطب النووي» بالإضافة إلى تخصص التمريض لمرحلتي «البكالوريوس، الماجستير». يشار إلى أن مسارات برنامج خادم الحرمين الشريفين الحالية هي: «وظيفتك وبعثتك، الموهبة والريادة، النخبة، المنح الدولية، الجامعات السعودية، التخصصات الصحية».
برنامج مسك وفي خطوة ثانية لتحسين مستوى جودة الحياة لدى محمد، قرر في سياقٍ تقليدي أن يكمل دراسة الماجستير في تخصص مختلف عن سابقه وهو أمن المعلومات، مثَّلت تلك الخطوة لمحمد تطورًا مهنيًّا، لكنه ما زال عالقًا في فكرة البحث عن الشغف المفقود، وبعد عامين من الدراسة، وفي يوم تسليم مشروع البحث شاهد محمد إعلان برنامج مسك لو كوردون بلو المكثف لفنون الطهي الاحترافي، ضمن مبادرات برنامج جودة الحياة أحد برامج تحقيق رؤية المملكة 2030، شعر محمد للحظة أنها رسالة موجهة نحوه ليبحث عن شغفه، وزاد اعتقاده بضرورة التجربة ما دام الطريق مفتوحًا. وعام 2020م، وفي خطوة مصيرية وغير مسبوقة ضمن مسار محمد المهني، استقال محمد من عمله في أرامكو، وانطلق نحو شغفه في باريس لدراسة فنون الطهي، وهناك ساورته بعض الشكوك في نجاح مهنته كطاهٍ، لكنه كان مؤمنًا بإضافة التجربة له طريقًا أوضح، وبالتحول الوطني الذي تقوده رؤية 2030، من خلال تقديم الفرص والمنح الدراسية للطلاب والطالبات للدراسة في المعاهد العالمية لدراسة فنون الطهي. تدريب الهواة أصبح الطريق لدى محمد واضحًا الآن، وهو يؤمن بضرورة مشاركة المعرفة وتبادلها مع الآخرين، حيث قرر فور عودته من الدراسة أن يبدأ في تدريب الهواة من الطهاة السعوديين، وتقديم خدمات مهنية لجودة المطاعم من حيث تطوير الوصفات وتأسيس قوائم طعام مختلفة، انطلاقًا من شعوره العميق بالامتنان للوطن تجاه تلك التجربة التي قُدمت إليه.
انطلقت نورا إسلام من منحة للموهوبين في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، وأخذتها إلى الدراسة خارج المملكة، وهناك حصلت على شهادة لم تكن متاحة للنساء في السعودية، وتابعت دراستها في التخصص الذي كان مُتاحًا في نطاق ضيق. جريدة الرياض | رؤية 2030 تكسب الرهان في شبابنا الواعد. درست تخصص الاستدامة العالمية، ثم نالت درجة الماجستير في العلوم والهندسة البيئية، في تلك الأثناء كانت رؤية المملكة 2030 قد انطلقت وباشرت بتحقيق النجاحات لأهداف واسعة ودقيقة جدًّا، كان من بينها أن تحصل نورا على فرصتها المهنية الرائعة، نعم، بدا وكأن الرؤية مشرف هائل ومتابع جيد لطموحاتها، لم تغفل أي تفصيل، وكان الأمر أشبه بسلسلة متتابعة من الطموحات المحققة لها ولكل شاب وشابة يخوضون غمار المستقبل الجديد. التحقت ببرنامج نخبة الخريجين في "شركة تطوير البحر الأحمر" عام 2020م، وتفوقت في الأداء منذ اليوم الأول، لم تكن تتبع إلاّ شغفها وإيمانها بأهمية هذا المجال وعمق تأثيره على الطبيعة، فكان المنصب الجديد في الشركة بانتظارها. تحول استثنائي وعُيِّنت نورا إسلام أخصائيًّا أول للبيئة المؤسسية والاستدامة، وأصبحت من أوائل من يقود فريق العمل، تضمنت مهامها اليومية مشاهد محببة إليها، وفي الوقت نفسه تسهم في الإشراف على تقييم تأثيرات المشروع على البيئة، حيث كانت ترافق استشاري البيئة في زياراتهم للجُزر على امتداد البحر الأحمر، لمراقبة الكائنات الحية.
أفضل غسول فم طبيعي في رمضان على طريقة السعوديات يُعد الحفاظ على انتعاش الفم من الأمور المهمة ، لتفادي رائحة الفم الكريهة التي تُعتبر واحدة من أكبر المشاكل التي تواجه الكثير من الأشخاص وخصوصاً الصائمين في شهر رمضان. يُمكنك تحضير غسول فم طبيعي، من الأعشاب الطبيعية. تابعي مع "الجميلة" وتعرفي على كيفية تحضير غسول طبيعي للتخلص من رائحة الفم الكريهة والاستمتاع بفم منعش على طريقة السعوديات. غسول الفم الطبيعي من القرنفل لفم منعش في رمضان يعمل القرنفل على قتل البكتيريا الموجودة في الفم والتي قد تسبب رائحة الفم الكريهة، لإحتوائه على خصائص طبيعية قوية مضادة للبكتيريا. المكونات: 4 حبات من القرنفل. ما يقارب ربع لتر من الماء. طريقة التحضير والإستخدام: اطحني القرنفل قبل البدء وتأكدي من الحصول على مسحوق ناعم القوام. ضعي الماء في وعاء على النار، وأضيفي مسحوق القرنفل إلى الماء ثم ابدئي بغليه. أنزلي المزيج عن النار بعد أن يغلي قليلاً وقومي بتصفيته من بقايا القرنفل. استخدمي السائل الذي حصلت عليه كغسول طبيعي للفم، وكرري استخدامه حسب الحاجة. غسول الفم الطبيعي من المريمية لفم منعش في رمضان تحتوي المريمية على مواد قد تكون فعالة في مقاومة بعض مشكلات الفم والأسان، مثل مشكلة البلاك أو جير الأسنان، كما تُساعد في التخلص من رائحة الفم الكريهة.
محمد مؤمنة رسم لنفسه خارطة لتتبع شغفه عندما أقرت المملكة رؤية 2030 فإنها اعتمدت لتنفيذها على ثلاثة محاور هي المجتمع الحيوي والاقتصاد المزدهر والوطن الطموح، وهذه المحاور تتكامل وتتّسق مع بعضها في سبيل تحقيق أهداف المملكة، وسلطت الرؤية الضوء على ما لدى المملكة من فرص كامنة وثروات متنوعة، وتكمن ثروة المملكة الحقيقية في الأفراد والمجتمع. وانطلاقًا من رؤية المملكة 2030 ورهانها المستمر على الشباب السعودي الواعد باعتبارهم من أهم وأكبر الفئات الأساسية فيها، وفي سعيها لتحقيق رؤية المملكة 2030، أطلقت الجهات العامة الكثير من البرامج والمشاريع لتمكين الشباب ضمن برامج ومشاريع مبادرات التحول الوطني، بهدف زيادة مشاركة الشباب اجتماعيًا وفي سوق العمل. ويسعى برنامج تنمية القدرات البشرية إلى أن يمتلك المواطن قدرات تمكنه من المنافسة عالمياً، من خلال تعزيز القيم، وتطوير المهارات الأساسية ومهارات المستقبل، وتنمية المعارف. ويركز البرنامج على تطوير أساس تعليمي متين للجميع يسهم في غرس القيم منذ سن مبكرة، وتحضير الشباب لسوق العمل المستقبلي المحلي والعالمي، وتعزيز ثقافة العمل لديهم، وتنمية مهارات المواطنين عبر توفير فرص التعلم مدى الحياة، ودعم ثقافة الابتكار وريادة الأعمال، مرتكزاً على تطوير وتفعيل السياسات والممكنات لتعزيز ريادة المملكة.