وتضمنت أيضا منح الإقامة الذهبية للمستثمرين في القطاع العقاري، عند ملكية كاملة لعقار بقيمة لا تقل عن مليوني درهم (544 ألف دولار)، كما تم استحداث ميزة تمكّن المستثمر من الحصول على الإقامة الذهبية عند شراء العقار بقرض من مصارف محلية معينة. بسأل الغلاء بلاغ التغيب عن العمل. وأشارت الوكالة إلى أن اللائحة التنفيذية حددت اشتراطات للحصول على الإقامة الذهبية في فئة رواد الأعمال، وهي أن يكون لدى الشخص ملكية أو شراكة في مشروع ريادي مسجل في الدولة ضمن فئة المشاريع الصغيرة والمتوسطة ويحقق إيرادات سنوية لا تقل عن مليون درهم. كما أن الحصول على موافقة على فكرة مشروع ريادي من حاضنة أعمال معتمدة أو من وزارة الاقتصاد أو من الجهات المحلية المختصة يعد كافياً للحصول على الإقامة الذهبية. وتوسعت اللائحة لاستقطاب الدولة للخريجين وحديثي التخرج المتميزين من أفضل مئة جامعة عالمياً، لتبدأ مسيرتهم العملية والمهنية في الإمارات وفق اشتراطات خاصة بالمعدل التراكمي وسنة التخرج وتصنيف الجامعات. كما شهدت منظومة تصاريح الإقامة تحديثات، أهمها استحداث الإقامة الخضراء لمدة خمس سنوات، لاستقطاب المستثمرين ورواد الأعمال والعمالة الماهرة عالية المستوى وأصحاب العمل الحر، ومنح مزايا أكبر لاستقدام أفراد أسر المقيمين في الدولة، ومدد سماح مرنة تصل إلى ستة أشهر بعد انتهاء أو إلغاء الإقامة بما يعزز الشعور بالأمان والاستقرار لدى المقيم بالإضافة لتبسيط اشتراطات ومتطلبات الحصول على تصاريح الإقامة بكافة أنواعها.
المحامي معاذ سامر محامي الأسئلة المجابة 42294 | نسبة الرضا 98.
خبرني - اعتمد مجلس الوزراء الإماراتي، الاثنين، اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي في شأن دخول وإقامة الأجانب، الذي يتضمن إقامة ذهبية للمتخصصين والنوابغ، واستحداث تأشيرات جديدة بهدف استكشاف فرص الأعمال والاستثمار. وأفادت وكالة الأنباء الإماراتية، أن اللائحة التنفيذية توفر المعلومات الوافية عن أنواع وشروط تأشيرات الدخول والإقامة، والأحكام العامة لدخول وإقامة الأجنبي بالدولة، "وتعكس التطور الجذري الذي شهدته المنظومة المستحدثة من تأشيرات الدخول والإقامة بهدف تيسير الإجراءات ودعم سوق العمل ورفع تنافسيته ومرونته وتعزيز شعور الاستقرار والأمان المجتمعي". وشهدت الإقامة الذهبية، التي تمنح لعدة فئات تشمل المستثمرين ورواد الأعمال والنوابغ من المواهب والعلماء والمتخصصين وأوائل الطلبة والخريجين ورواد العمل الإنساني وخط الدفاع الأول لمدة عشرة أعوام، مجموعة كبيرة من التعديلات التي جاءت بغرض تيسير المتطلبات والتوسع في فئات المستفيدين. للزائرين والمقيمين.. الإمارات تعتمد تعديلات دخول وإقامات الأجانب. كما تضمنت مزايا جديدة للحاصلين على الإقامة الذهبية، أهمها إلغاء شرط عدم التغيب عن الدولة للاحتفاظ بالإقامة الذهبية، وإلغاء الحد الأقصى لعدد عمالة الخدمة المساندة، التي يمكن استقدامها ومزايا لأفراد الأسرة، تسمح لهم بالبقاء في الدولة طيلة مدة سريان إقامتهم في حال وفاة المعيل الحاصل على الإقامة الذهبية.
تأشيرة إنجاز مهمة عمل: تخصص هذه التأشيرة لإنجاز مهمة عمل مؤقتة أو للعمل تحت التجربة لفترة زمنية مؤقتة بحيث يكون الضامن جهة العمل في الدولة، ويشترط فقط تقديم عقد عمل مؤقت أو رسالة من جهة العمل وإثبات اللياقة الصحية للعمل. تأشيرة الدراسة أو التدريب أو التأهيل: في هذه التأشيرة يكون الضامن إحدى الجامعات أو المعاهد أو المؤسسات التعليمية أو البحثية المرخصة في الدولة، كما يمكن أن يكون الضامن جهة حكومية أو خاصة لأغراض التدريب والتأهيل لفترة زمنية مؤقتة. وتغطي التأشيرة التدريب المهني أو العمل خلال فترة الدراسة ويشترط فقط تقديم رسالة من الجهة متضمنة البرنامج الدراسي أو التدريبي ومدته.
من الصفحة الرئيسية للموقع، انقر على الخدمات الإلكترونية، ومن ثم انقر على "الاستعلام عن موظف وافد". وسينتقل بك الموقع إلى صفحة أخرى تتطلب كتابة رقم الحدود، أو رقم إقامة العامل، أو رقم جواز السفر الخاص به، وكتابه جنسية العامل. بعد كتابة البيانات ادخل رمز التحقق المرئي في الخانة المخصصة له، ثم انقر على كلمة بحث. وسيقوم الموقع بعرض كافة التفاصيل الخاصة بالعامل، مثل رقمه، واسمه، وترخيص المنشأة التي يعمل بها، وتقييم المنشأة. بالإضافة إلى توضيح حالة العامل، فإذا كُتب "على رأس العمل" فهذا يدل على استمرارية العامل في وظيفته وأنه ليس متغيب، ولكن إذا كُتب "متغيب عن العمل"، فهذا يعني أن الكفيل قد أبلغ عن هروب العامل. استعلام عن بلاغ هروب برقم الاقامه وزارة الداخلية حتى تستعلم عن حالة موظف وافد عبر وزارة الداخلية، اتبع الخطوات التالية: سجل دخولك على الموقع الرسمي لوزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية من خلال هذا الرابط. ثم انقر على خدمة الجوازات. لينتقل بك الموقع إلى خدمة الجوازات الخاصة ببوابة أبشر، انقر على خدمات أبشر للأفراد ليتم تسجيل دخولك على الموقع. ومن ثم اكتب رمز المستخدم، وكلمة المرور، ورمز التحقق المرئي.
وفي حال تعدد المخالفين فتتعدد الغرامات أيضًا. الغاء بلاغ هروب العامل الوافد بعد تسوية النزاع بين العامل الوافد وصاحب العمل، يمكن للأخير إلغاء بلاغ الهروب الذي قدمه ضد العامل وذلك من خلال الخطوات التالية: الذهاب إلى إدارة الوافدين خلال الـ 15 يومًا الأولى من تقديم البلاغ مرفقًا معه تلك المستندات (أصل بطاقة الهوية الوطنية وصورة منها، أصل رخصة إقامة العامل وصورة منها، أصل جواز سفر العامل وصورة منه) ومن ثم يتم تقديم تلك المستندات مع نموذج إلغاء البلاغ بعد تعبئته. وبعد ذلك يقوم صاحب العمل بإتمام إجراءات إلغاء البلاغ إلكترونيًا من خلال الدخول على منصة أبشر من هنا. بعد تسجيل الدخول على حساب صاحب العمل على المنصة يتم النقر على "خدماتي" واختيار "خدمات". في الصفحة التالية يتم النقر على "الخدمات العامة" وفي الصفحة التي تليها يتم الضغط على "الرسائل والطلبات". في خانة "من" يتم إدخال اسم صاحب العمل، وفي خانة "إلى" يتم إدخال اسم الجهة الموجه إليها الطلب وهي المديرية العامة للجوازات، وفي خانة "اسم الخدمة" يتم اختيار إلغاء بلاغ تغيب، وفي خانة "الموضوع" يتم إدخال تلك العبارة "إلغاء بلاغ تغيب عامل" ثم إدخال نفس العبارة في خانة "رسالة معاملة" ثم إدخال التاريخ الهجري والميلادي، ثم النقر على "إرسال".