أعلن المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية عبر موقعه الإلكتروني عن فتح القبول للتدريب في معهد سرب (شركة سار) ، لحملة الثانوية العامة (تخصص علمي) وذلك وفق التفاصيل التالية: متطلبات القبول للتدريب في معهد سرب – شركة سار: 1. أن يكون المتقدم سعودياً 2. أن يكون المتقدم حاصل على شهادة الثانوية العامة بنسبة لا تقل عن 80%(التقديم فقط لخريجي الثانوية العامة / تخصص علمي) 3. أن يكون المتقدم حاصل على درجة اختبار القدرات العامة (قياس) بنسبة لا تقل عن 70% 4. أن يكون عمر المتقدم بين 18 و 23 عاماً 5. الخطوط الحديدية تعلن تدريب منتهي بالتوظيف - وظائف اليوم. أن لم يسبق للمتقدم الإستفادة من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) 6. أن يجتاز المتقدم الكشف الطبي 7.
المزايا: 1- توظيف مباشر عند القبول في شركة الخطوط الحديدية السعودية (سار). 2- الحصول على كافة مزايا الموظف. 3- الراتب خلال فترة التدريب (2000 ريال للسنة الأولى، و3000 ريال للمدة المتبقية). تفاصيل: هنـــــــا بدأ التقديم يوم الأحد بتاريخ 1443/06/20هـ الموافق 2022/01/23م وينتهي التقديم يوم السبت بتاريخ 1443/07/04هـ الموافق 2022/02/05م. التقديم: هنـــــــا التفاصيل: هنــــــــــا
وأبان أن الاشتراطات اللازمة للالتحاق في البرنامج تتضمن أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحاصلاً على شهادة الثانوية العامة (علمي) بمعدل لا يقل عن 80%، وحاصلا على 70% في اختبار القدرات العامة، ولائقا طبيا، ولا يتجاوز عمره 23 عاماً، بالإضافة إلى اجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية.
رابط تقديم معهد سرب بدء القبول والتسجيل لدراسة دبلوم متخصص في صناعة الخطوط الحديدية والمؤهل للعمل في شركة سار للخطوط الحديدية "SAR"، لتأهيل الشباب السعودي لسوق العمل بمشاريع الخطوط الحديدية الواعدة في المملكة العربية السعودية، عبر برامج التدريب على التوظيف بالعديد من التخصصات ومنها قيادة القطارات والية الاتصال والتحكم و وصيانة القاطرات وعربيات القطارات، وإدارة وتشغيل المحطات للسكك الحديدية. أوضج رابط تقديم معهد سرب 1440 المزايا التي سينتفع منها المتقدمين والمقبولين على برامج التدريب المنتهية بالتوظيف، حيث يلتحق المقبول في المعهد بالوظيفة منذ بداية القبول، ويمنح له راتب شهري ويدرج أو يسجل في قواعد التأمينات الاجتماعية، وكذلك يستفيد من برامج التأمين الطبي ومزايا الاجازات السنوية المنصوص عليها بلائحة التشغيل، وسنرفق لكم موقع رابط القبول والتسجيل المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية سار. رابط تقديم معهد سرب 1440 تحديث 18-2-20187: أعلن المعهدي السعودي التقني عن بدء التقدم للشباب السعودي من خريجي الثانوية العامة القسم العلمي فقط لشغل مجموعة من الوظائف الشاغرة، ويستمر التقديم حتى 6-6-1439 على الرابط أدناة وبه كافة التفاصيل أوضح المعهد السعودي التقني للخطوط الحديدية سار، أن الدراسية في معهد سرب للخطوط الحديدية يستمر لمدة سنتين ونصف، وأقر المعهد اعتماد اللغة الإنجليزية في برامج التدريب والدراسة، والتي تتبنى اعلي معايير الدقة والتقنية في الدراسة على ايدي نخبة متخصصة من العلماء والخبراء، وسنرفق رابط تقديم معهد سرب للتعرف على كيفية التسجيل ومدة التسجيل التي تقسم وفقا لما هو مرفق بعد.
طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الأحد 1442/11/3هـ (2021/6/13م) عن طريق الرابط: ويستمر حتى الخميس 1442/11/21هـ (الموافق 2021/7/1م). #أهم_برامج_التدريب_والتوظيف
النقر على أيقونة ابدأ الخدمة. تحديد سلسلة الوظيفة. اختيار الوظيفة. النقر على استعلام. شاهد أيضًا: استمارة ترشيح معهد الإدارة معهد الإدارة دخول يمكن للموظفين المسجلين في معهد الإدارة أن يقوموا بتسجيل الدخول للحساب الخاص بهم على الموقع الإلكتروني للمعهد من خلال بوابة المتدربين الإلكترونية، وذلك باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور عبر اتباع الخطوات التالية: الدخول لبوابة المتدربين بمعهد الإدارة العامة " من هنا ". كتابة اسم المستخدم أو رقم السجل المدني. إدخال كلمة المرور. معهد الادارة البرامج الموجهه ipa.edu.sa – سكوب الاخباري. كتابة رمز التحقق. النقر على تسجيل الدخول. شاهد أيضًا: طريقة التسجيل في دورات معهد الإدارة عبر استمارة الترشيح 1443 رابط البرامج الموجهة بمعهد الإدارة يتيح معهد الإدارة العامة في المملكة العربية السعودية للموظفين في القطاعات الإدارية بالدولة على اختلاف درجاتهم وتخصصاتهم التعرف على البرامج التدريبية الموجهة، وهي البرامج التي يتم تقديمها بشكل متخصص لتساعد الموظفين على القيام بالوظائف المطلوبة منهم على أكمل وجه، وهي أحد البرامج التدريبية الإدارية التي يقدمها المعهد من خلال بوابة التدريب التابعة له، وبعض هذه البرامج يتم عن بعد، وبعضها يتم من خلال الفروع التابعة للمعهد، ويمكن الدخول لرابط البرامج الموجهة معهد الإدارة " من هنا ".
وهنا توصلنا إلى خاتمة المقال. ومن خلاله نتعرف على أهم المعلومات حول معهد الإدارة والبرامج الموجهة في المملكة العربية السعودية ، ونقوم بمراجعة البرامج التدريبية المتوفرة حاليًا ، وكيفية الاستفسار عن البرامج التدريبية المناسبة لشغل الوظيفة.. من المتدرب ، ونستعرض أهم المعلومات عن المعهد ، وكذلك الرابط المخصص للدخول لمراجعة هذه البرامج. المراجع ^ ، برامج محددة ، 11/29/2021
ومن أبرز برامج التوظيف المتوفرة حاليا: [1] التميز المؤسسي. المهارات الإشرافية للمديرين الجدد. فحص الاحتيال المالي. محاسبة مهنية. ضريبة القيمة المضافة. أنشطة المنافسة والمشتريات. التخطيط المالي. مبادئ التحليل الاقتصادي. إعداد التقارير والدراسات الاقتصادية. إدارة المشاريع. مهارات إدارة وسائل الإعلام. إدارة وتسويق المعلومات الرقمية. إدارة المحتوى الرقمي. تصور ووصف البيانات في تقارير البناء. تحليل البيانات في الدراسات الميدانية. الجوانب الفنية لعمل الإدارات القانونية. رفع دعوى قضائية على اللوائح السعودية. إدارة نظم المعلومات الصحية. أنشئ الموظف الجديد. التميز في خدمة العملاء. تطوير قدرات موظفي مركز الوثائق والأرشيف. مهارات الكتابة. دورة تدريبية إدارة الموارد البشرية | أكاديمية اعمل بيزنس. القدرات التنفيذية للمديرين. دعم الكمبيوتر الغني. معهد الإدارة العامة لا استفسارات حول برامج محددة خدمة استشارة البرامج الموجهة هي خدمة إلكترونية يقدمها معهد الإدارة العامة للموظفين تتيح للموظف التعرف على البرامج المناسبة للوظيفة التي يعمل بها والتي تم تسجيلها في النظام. برامج رقم السجل المدني باتباع الخطوات التالية: ادخل إلى الخدمة للتعرف على البرامج التي تستهدف المتدرب أو الوظيفة "من هنا".
الدورات التدريبية للموظفين فيما يخص الجوانب الإدارية: الإدارة علم وفن، وكلمة العلم تشير إلى النظريات والقواعد التي تم وضعها من جانب كثير من العلماء، وكلمة الفن تتعلق بالجوانب والسمات الشخصية للمدير أو المشرف أو رئيس القسم، ومن على شاكلتهم من القياديين، وموقع المسؤولية يُحتِّم على القائد أن يمتلك العلم والفن، وفي ذلك يمكن الاستفادة من الدورات التدريبية للموظفين في جوانب متنوعة، ومن أبرزها دورات القيادة، ودورات التخطيط، ودورات التفاوض، ودورات التواصل والاتصال، ودورات إدارة المخاطر.... وكثير من النماذج الأخرى، على حسب رغبة المستفيدين، أو تقييم جهة العمل للمطلوب. الدورات التدريبية للموظفين فيما يخص اللغات العالمية: لم نعد نعيش بمعزل عن المجتمع الدولي، وأصبح هناك تداخل بين جميع البلدان على جميع المستويات والأصعدة، وإن لمن يكن هناك حاجة للدورات التدريبية للموظفين فيما يتعلق باللغات الأجنبية الأخرى!! معهد الادارة العامة البرامج الموجهة للموظف. ؛ فما هي الحاجات؟! ؛ فلا يوجد أهم من ذلك، وحتى في حالة التعامل من جانب الموظفين على المستوى الداخلي فقط؛ فيمكن أن يحصلوا على تلك الدورات من باب الثقافة العامة، فما لا تحتاج إليه اليوم؛ بالتأكيد سوف يكون له دواعٍ غدًا.
ما أوجه أهمية الدورات التدريبية للموظفين؟ التعرف على مهارة جديدة حسب الوظيفة: الكوادر الوظيفية تشهد تغيرًا ملحوظًا كل فترة زمنية؛ واكتساب معرفة جديدة من بين أوجه أهمية الدورات التدريبية للموظفين ؛ فعلى سبيل المثال نجد المحاسب الكلاسيكي يستخدم دفاتر لليومية حسب الطريقة المتبعة، سواء الأمريكية أو الإيطالية أو الإنجليزية... إلخ، ثم في مرحلة تالية يقوم بترحيل ما يتم تدوينه من قيود في نهاية الشهر إلى موازين المراجعة، وفي نهاية العام يتم استخدام الموازين الشهرية؛ لضبط حسابات النتيجة والميزانية العمومية. والوضع اختلف في الوقت الحالي، وهناك برامج وتطبيقات جاهزة على الحواسب الآلية، ويمكن من خلالها اختصار الوقت والجهد، فما على المحاسب إلا أن يقوم بإدخال بنود القيود المحاسبية، والتي تتكون من طرفين أحدهما دائن، والآخر مدين، ويقوم التطبيق بالترحيل مباشرة إلى ميزان المراجعة، وفي نهاية العام يمكن إعداد حسابات النتيجة بشكل فوري، كما يمكن إعداد تقارير شهرية أو ربع سنوية أو نصف سنوية على حسب مقتضيات العمل، وما تم سرده هو مثال بسيط لعملية التطوير الوظيفي.
عناوين المقال الدورات التدريبية للموظفين الدورات التدريبية للموظفين تلعب دورًا هامًّا في زيادة المهارة والمعرفة بتخصص معين، والدول التي تُولي الدورات التدريبية الأهمية المناسبة تنحى منحًا مُغايرًا عن الآخرين، ففي ذلك إنماء وتطوير لطبيعة العمل والنشاط، وفي بداية مقالنا سوف نتحدَّث عن واقع الدورات التدريبية للموظفين في عالمنا العربي بمشرط جراح، بمعنى وضع أيدينا على مكمن مشكلة الدورات التدريبية للموظفين وبشكل واضح، وبعد ذلك سوف نوضح أهمية الدورات التدريبية للموظفين ، والجهات المنوط بها إعداد تلك الدورات، وفي النهاية سوف نستعرض أبرز أنواع الدورات التدريبية للموظفين.