استعداد إحرام إحرام مسجد ذي الحليفة ميقات أهل مكة تعاقب طواف زمزم الصفا والمروة منى جبل عرفة مزدلفة عيد الأضحى جمرة العقبة طواف الإفاضة طواف الوداع مساجد المسجد الحرام مسجد نمرة مسجد المشعر الحرام مسجد الخيف أخرى قطار المشاعر المقدسة قطار الحرمين السريع أيام التشريق جمرة العقبة الكبرى جسر الجمرات التلبية بوابة الإسلام بوابة السعودية بوابة عمارة هذه بذرة مقالة عن موضوع إسلامي ديني أو تاريخي بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
مؤسسات تعليمة في مدينة رابغ يوجد في مدينة رابغ فرع لجامعة الملك عبد العزيز يضم تخصصات متعددة مثل كلية الطب والجراحة، وكلية الهندسة، وكلية الأعمال، وكلية تقنية المعلومات، وكلية العلوم وكلية الآداب. توجد أكاديمية أجنحة رابغ لتعليم الطيران. توجد الكثير من المدارس الابتدائية والمتوسطة والثانوية للإناث والذكور. مؤسسات صحية في مدينة رابغ يوجد في مدينة رابغ مستشفى حكومي يحمل اسم المدينة، ويقدم الخدمات الصحية البسيطة والمتوسطة للمواطنين، بالإضافة إلى وجود أربعة مراكز صحية خاصة صغيرة، وعيادة أسنان. رابغ اين تقع – صله نيوز. مؤسسات اقتصادية في مدينة رابغ يوجد في رابغ مصنع الإسمنت العربي، بالإضافة إلى محطة الكهرباء ترسل الكهرباء إلى مكة المكرمة والمدينة المنورة ، وهناك أيضاً مصفاة بترول كبيرة تملكها شركة أرامكو السعودية، والتي أنشأت أيضاً مصنع البتروكيماويات الجديد المعروف باسم بترو رابغ والذي يعتبر من أكير المصانع البتروكيماوية على مستوى العالم. يتم حالياً بناء مدينة رابغ جديدة تبعد عن مدينة الملك عبد الله الاقتصادية أربعين كيلومتراً، والتي أمر خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود ببنائها. توجد في المدينة محطة لتحلية المياه.
ذات صلة معلومات عن مدينة رابغ أين تقع مدينة رابغ موقع محافظة رابغ تقع محافظة رابغ على ساحل البحر الأحمر في إقليم تهامة، يحدّها من الجنوب محافظة جدة، ومن الشرق المدينة المنورة وخليص، ومن الشمال المدينة المنورة، تقع على خط طول 39 درجة، ودائة عرض 22. 48، وتبعد عن جدة 140 كيلومتراً من جهة الشمال. المساحة والسكان تقع محافظة رابغ على مسافة تقدّر بـ 6. 67 ألف كيلومتر مربع، تحتلّ المرتبة السابعة من حيث المساحة، وتمثّل نحو 4. 8% من إجمالي مساحة منطقة مكة المكرمة ، وبالنسبة لعدد السكان فيبلغ عدد سكانها 104621 نسمة بنسبة 1. 32% وذلك حسب تعداد 1435هـ/2013م. [١] المهن التي يعملون بها سكان رابغ يعمل سكان محافظة رابع بعدّة مهن وأعمال، منها: [٢] الصيد، وذلك بسبب وقوعها على ساحل البحر الأحمر. الزراعة، حيث تعتمد رباغ على مياه الأمطار والسيول. التجارة، لوقوعها على طريق دورلي لمرور الحجاج والمعتمرين، بالإضافة إلى وجود شركات كبرى أخرى، مثل: مصفاة أرامكو السعودية. محطة تحلية المياه. المحطة البخاريّة. الشركة السعودية العربية للأسمنت. المراكز التابعة لمحافظة رابغ تتكوّن محافظة رابغ من خمسة مراكز تجارية، وهي: [١] مركز النويبع: يقع مركز النويبع وسط المحافظة، وتقدّر مساحته بحوالي 1552.
6 كيلو متر، عن طريق المسار 55M، والمسار 5. تبعد رابغ عن جدة بمسافة يكون قدرها 163. 2 كيلو متر، عن طريق المسار 55M، والمسار 5. المسافة بين رابغ وحائل يكون قدرها حوالي 9 كيلو متر، عن طريق المسار 60. تبعد رابغ عن الطائف بمسافة يكون قدرها حوالي 293. 5 كيلو متر، عن طريق المسار 15. تبعد رابغ عن مكة بمسافة يكون قدرها حوالي 330 كيلو متر. موقع رابغ على الخريطة أما بالنسبة لموقع رابغ على الخريطة فهو يكون كما يلي: تقع رابغ على بعد سبعة عشر كيلومتر بشمال غرب نسجد موقفة الجحفة. وتعتبر مدينة الملك عبد الله من أبرز المدن التي يجب أن يتم زيارتها في رابغ. فمدينة الملك عبد الله الاقتصادية على ساحل البحر الأحمر على مسافة 100 كيلو متر بشمال جدة. وتعتبر مدينة رابغ من بين الأربعة مدن الجديدة التي تم بناؤها في المملكة العربية السعودية. وذلك لكي يتم تشجيع التوسع الصناعي، بالإضافة إلى تنوعها الاقتصادي بعيد عن النفط. عدد سكان رابغ يصل عدد سكان مدينة رابغ حوالي 180352 وذلك تبعاً لأحدث تعداد حكومي نموذجي موجود في مجتمع متعدد الثقافات. فهي تضم الكثير من المهاجرين من كل أماكن شبه الجزيرة العربية. ويعيشون في المدينة، وعن طريق التزاوج يتم خلق روابط أسرية بالمجتمع المزدهر.
رؤية الوحدة: وحدة رائدة ومتميزة في تقديم الخدمات الإرشادية التي تسهم في تنمية القدرات والمهارات المختلفة لطلاب الكلية. رسالة الوحدة: تسعي الوحدة إلي تنمية المهارات الأكاديمية والذاتية والمهنية للطلاب، وتقديم المساعدة والاهتمام بالطلاب المتعثرين والمتفوقين وذوي الاحتياجات الخاصة، وتقديم الدعم والإرشاد للطلاب وفقاً لاحتياجاتهم واهتماماتهم الشخصية سعياً للاستفادة من قدراتهم الذاتية والعمل علي تطوير مهاراتهم وتشجيعهم علي التميز والابداع. أهداف الوحدة: تهيئة الطلاب المستجدين للتعرف والتأقلم مع الحياة الجامعية ونظام الدراسة بها. جامعة الجوف:: توصيف المقررات. تقديم المعلومات والاستشارات التي تدعم المسار التعليمي للطلاب، وتُزيد من وعيهم برسالة الجامعة وأهدافها وأنظمتها، وكذلك القواعد والإجراءات التي تنظم سير الدراسة بها. إمداد الطلاب بالمعلومات الصحيحة عن الكلية وسياستها التعليمية وبرامجها الدراسية وأقسامها العلمية ومجالات عمل الخريجين وأوجه الرعاية والخدمات التي توفرها. تنمية المهارات والقدرات التي تساعد الطلاب علي النجاح والتفوق دراسياً وشخصياً. توجيه ومتابعة الطلاب خلال فترة الدراسة وتوفير المساعدة والدعم اللازم لهم. مساعدة الطلاب في التخطيط لمستقبلهم التعليمي والوظيفي وتهيئتهم للحياة العملية.
المادة (15):- تطبق أحكام هذا النظام على العاملين في الجامعة على أن لا يترتب على ذلك أي انتقاص للحقوق المالية التي يتقاضاها حالياً كل من عضو هيئة التدريس والموظف. النظام الاكاديمي جامعة الجوف. المادة (16):- تعرض كل حالة لم يرد عليها نص في هذا النظام على مجلس العمداء لاتخاذ القرار المناسب بشأنها وبما لا يتعارض مع أحكام هذا النظام. المادة (17):- يلغى نظام الرواتب والعلاوات في الجامعة الأردنية الصادر بمقتضى المادة (34) من قانون الجامعة الأردنية رقم (52) لسنة 1972 والتعديلات التي طرأت عليه، كما يلغى أي قرار صادر عن مجلس الأمناء أو مجلس التعليم العالي، حسب مقتضى الحال، يتعلق بالعلاوات والمكافآت التي ورد النص عليها في هذا النظام، ولا يعمل بأي نص ورد في أي نظام آخر أو بأي قرار لمجلس الأمناء أو مجلس التعليم العالي يتعلق بالرواتب والعلاوات ويتعارض مع أحكام هذا النظام. المادة (18):- يصدر مجلس الجامعة التعليمات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا النظام وبما لا يتعارض مع أحكامه.
المادة ( 5):- (4) تصرف للعاملين في الجامعة علاوة جامعة على النحو التالي:- 850 ديناراً شهرياً 625 ديناراً شهرياً 465 ديناراً شهرياً 280 ديناراً شهرياً 230 دينار شهرياً الدرجة الأولى 355 ديناراً شهرياً الدرجة الثانية الدرجة الثالثة 245 ديناراً شهرياً الدرجة الرابعة 225 دينار شهرياً الدرجة الخامسة 200 ديناراً شهرياً الدرجة السادسة 190 ديناراً شهرياً الدرجة السابعة ج - يعامل العاملون الآخرون من غير المذكورين في الفقرتين (أ) و (ب) من هذه المادة وممن يتقاضون رواتب مقطوعة أو بعقود على أساس الراتب الأساسي معاملة نظرائهم من حيث الراتب ولا يسري ذلك على الموظفين المعينين بعقود شاملة لجميع العلاوات. المادة ( 6) (5):- أ - تصرف لأعضاء هيئة التدريس علاوة اختصاص تعادل (135%) من رواتبهم الأساسية. ب - يصرف للموظفين الإداريين الذين أكملوا مدة سنتين في خدمة الجامعة علاوة إضافية على النحو التالي:- النسبة المئوية من الراتب الأساسي الفئة الأولى 50% الفئة الثانية 48% الفئة الثالثة 46% الفئة الرابعة 44% ج - أما الموظفون الذين لم يكملوا مدة سنتين في خدمة الجامعة فتصرف لكل منهم علاوة إضافية بنسبة (25%) من الراتب الأساسي.
ج - لا يجوز للشخص الواحد جمع أكثر من علاوة من العلاوات المنصوص عليها في هذه المادة. د - لا تصرف العلاوة المنصوص عليها في الفقرة (أ) من هذه المادة لمن خصصت أو تخصص له سيارة من الجامعة أو يتم تأمين تنقله من قبلها بصورة دائمة. هـ- يوقف صرف علاوة التنقل لكل من أعضاء الهيئة التدريسية والموظفين الموفدين في دورات تدريبية تزيد مدتها على ثلاثين يوماً طيلة مدة الدورة وخلال إجازات التفرغ العلمي.
المهام وضع خطة للإشراف الأكاديمي بالكلية. الإشراف على تنفيذ الخطة السنوية للإشراف الأكاديمي. نشر الوعي بين الطلبة حول ماهية الوحدة وأهميتها وكيفية الاستفادة من خدماتها وذلك عن طريق اللقاءات والنشرات وموقع الكلية على الشبكة العنكبوتية. تعريف الطلبة بأهداف الكلية ورسالتها، وبرامجها التعليمية، وأقسامها العلمية، ومجالات عمل خريجيها، وأوجه الرعاية والخدمات التي توفرها لطلابها، كما يتم تبصيرهم وتوجيههم لاختيار التخصصات المناسبة التي تلاءم قدراتهم وإمكاناتهم. توزيع الطلبة المستجدين على المشرفين الأكاديميين ونشر القوائم على لوحات الإعلان وموقع الكلية على الشبكة العنكبوتية وذلك مع بداية كل عام. الرفع بشكل دوري (منتصف كل فصل دراسي) بتقرير يشتمل على أعمال الوحدة وكذلك تقريراً عن مستويات الطلبة إلى إدارة الكلية. ومنها إلى مركز الإرشاد الأكاديمي بالجامعة. دراسة الحالات التي تحال إليها بواسطة إدارة الكلية وإعداد تقارير عنها لرفعها لجهات الاختصاص. النظر في مشاكل الطلبة الأكاديمية التي تُرفع بواسطة المرشدين والسعي لحلها مع إدارة الكلية. جامعة الجوف:: وحدة الارشاد الاكاديمي. النظر في شكاوى الطلبة ذات الطبيعة الأكاديمية واستنباط الحلول التي تناسبها أو رفعها لإدارة الكلية إذا لزم الأمر.
تزويد الطلاب بالنصائح والاقتراحات التي تدعم تحصيلهم الأكاديمي وتساعدهم في التغلب علي مشكلاتهم. تساهم في تدعيم التوافق الدراسي والشخصي والاجتماعي للطلاب. تحقيق الوعي الذاتي للطلاب بتزويدهم بالمهارات الأكاديمية والشخصية التي تمكنهم من فهم ذواتهم وقدراتهم وميولهم وظروفهم ودوافعهم وتحديد أهدافهم. توعية الطلاب بمستوياتهم الأكاديمية وتشجيعهم علي بذل المزيد من الجهد في حل المشكلات الأكاديمية والشخصية التي تحول دون تحقيق أهدافهم التعليمية. الاهتمام بالطلاب الموهوبين ورعايتهم وتوفير الامكانيات والفرص لتنمية مواهبهم وقدراتهم. الاهتمام بالطلاب المتفوقين ومتابعتهم وإرشادهم ومعاونتهم علي الاستمرار في التفوق. الاهتمام بالطلاب المتعثرين دراسياً وإرشادهم ومتابعة تقدمهم الدراسي. دراسة الظواهر السلوكية والاتجاهات السلبية واقتراح الحلول المناسبة لها. العمل علي توطيد العلاقة بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب. مهام الوحدة: توزيع الطلاب علي المرشدين الأكاديميين وتزويدهم بكل ما يحتاجونه من معلومات ترتبط بإرشاد الطلاب. تنظيم لقاء إرشادي في بداية الفصل الدراسي لتعريف الطلاب المستجدين بالحياة الجامعية والكلية. توفير أدوات الإرشاد مثل لائحة الدراسة والاختبارات واللائحة التأديبية ونماذج الإرشاد وتسليمها للمرشدين.
معمل الشبكات الموسعة يتضمن هذا المقرر التجارب العملية المرتبطة بمحتويات المقرر 1403 تقن. أمن الشبكات يتناول المقرر الإطار العام لإدارة أمن الشبكات ومقاييس الامن وتحديات الامن والأنظمة والمعايير الدولية ومبادئ أمن الأجهزة والبرمجيات والمعلومات وأساليب التعمية وحماية المعلومات ووسائط الامن متضمنة: مكافحة الفيروسات والتعمية وإدارة الامن، هذا الى جانب التخطيط لمواجهة الاحداث الطارئة والتعامل مع حالات الطوارئ. معمل أمن الشبكات يتناول هذا المقرر التجارب العملية المرتبطة بمحتويات المقرر 1405 تقن. مشروع (2) يهدف هذا المقرر إلى تأهيل الطالب في تنفيذ مهمات علمية وتقنية ترتبط بمقررات المستوى الرابع. الخامس تطوير تطبيقات الإنترنت يتضمن هذا المقرر معمارية مواقع الوب وكيفية انشاء وتصميم صفحاتها باستخدام لغة HTML وبناء صفحات الوب باستخدام برنامج front page وبرمجة CGI واستخدام لغة الجافا في مواقع الوب وعلاقة مواقع الوب بقواعد البيانات باستخدام أمثلة تطبيقية عملية. تخطيط وتصميم شبكات الاتصال يتناول هذا المقرر الإطار العام لتخطيط الشبكات والخطط طويلة المدى (الاستراتيجية) ومتوسطة وقصيرة المدى والطلب على النفاذ والطلب على الاستخدام وأسس هندسة الحركة وتوبولوجيا الشبكات وسعة القنوات وتدفق الحركة عبر قنوات الشبكات والتكاليف والفوائد والمردود إلأى جانب استبدال التقنية المستخدمة مقترنة بالتطبيقات العملية.