وش افضل شي اخذتوه من درعه 💓عطر او خمريه او دهن عود عندهم تخفيضات بشتري منهم بس احترت 🥺 يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق. تسجيل دخول - عطر 5. عطر ٣ خمسات للتسويق. 5. 5.. يسمونه عطر ٣ خمسات.. 😂🌷 والله عطوراتهم جميلة جداً أخذت منهم ماسكرا تجنن تجنن تجنن 😢.. وأخذت منهم هدايا لعمي أبو زوجي بوكس كبير جداً فيه عودة + مبخرة + بخور + سيف شي فخم وخرافي.. مرة أعجبه وفرح فيه الله يسعده.. جربي عطر بورموا.. عطر برموا بورموا قصدكْ علبتوا طويلة فظيع كان عطري فـِ عيد إللّي يسبق عيد كورونا. ،
:) 04-06-2013, 12:32 PM المشاركه # 6 تاريخ التسجيل: Dec 2011 المشاركات: 1, 197 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب أرزقني هذي مقلب واكلناه......... الله يعوض بخير 04-06-2013, 12:33 PM المشاركه # 7 تاريخ التسجيل: Sep 2012 المشاركات: 399 وهل تتوقع العودة 500 نقطة إلى الخلف وتبقى الاسهم ثابته او تعود إلى الخلف خاصه اللي ما رتفع
تركيبة كولونيا "555" صممها حمزة الشبراويشي أحد أشهر صناع أسنسات العطور في أربيعنيات القرن الماضي، إذ كان يمتلك موهبة فريدة في صناعة أسنسات العطور، وكانت هذه التركيبة سببًا في شهرته وتوسع نشاطه من صاحب محل لتركيب العطور إلى مالك أول مصنع لصناعة العطور في مصر، وفقا لرواية سيد الشبراويشي صاحب أحد محال تركيب العطور بشارع المعز بمنطقة الحسين. يعتبر مدخل شارع المعز والممرات المتفرعة منه من ناحية شارع الأزهر بالحسين أشهر وأقدم أسواق تركيب العطور الشعبية في مصر، ومن هذا السوق كانت بداية حمزة الشبراويشي وتركيبته الشهيرة. ظهرت زجاجة كولونيا 5 خمسات، -التي أصبحت حاليا 3 خمسات-، بشكلها التاريخي عام 1967، وجميع التغيرات التي حدثت في شكلها كانت تراعي الحفاظ على شكل البرند المعروف لدى الناس "لما غيرنا غطاء العبوة ليكون بخاخة بدلا من الغطاء العادي لم يتم إحداث تغيير في شكل الزجاجة نفسها"، كما يقول أحد العاملين بالشركة. عملتهم الاحمر و الاخضر وب ٣ خمسات شوفوا الحلقه دي بالذات - YouTube. يتذكر الستيني جميل أبوالعلا الذي ينتظر دوره في الطابور أمام معرض الشركة، كولونيا 5 خمسات التي كانت يستخدمها في أيام شبابه قبل 35 عاما، وحينها كانت تباع بـ5 جنيهات، ووصلت لـ 8 جنيهات قبل أن تنقطع صلته بها، ليعود اليوم ليشتريها بـ 35 جنيها "وكمان لازم أقف طابور".
كليب دق أحدٌ بابي - خمسة أضواء ( Music Video) - YouTube
وتضمنت مدونة قواعد السلوك الوظيفي واخلاقيات الوظيفة العامة في بابها الأول العديد من التعريفات والمصطلحات التي تتناول رزمة من المفردات والعبارات ذات العلاقة، والارتباط ببيئة العمل الوظيفية واخلاقياتها ومفاهيمها والتي منها الوظيفة العامة والموظف العام والسلوك الوظيفي وقواعد السلوك والشفافية والنزاهة. وتمثل الآداب والأخلاق الإسلامية المنبع الأساس لسلوك الموظف العام، أما عن أهدافها فتندرج تحت إطار تنمية روح المسئولية لدى الموظف العام ونشر القيم والمبادئ الأخلاقية لديه، والالتزام بها مع تعزيز ثقة المواطن بالخدمات التي تقدمها الدولة ومكافحة الفساد بشتى صورة، مع تعزيز القيم المهنية والأخلاقية في علاقة الموظف العام مع رؤسائه ومرؤوسيه. وتسري احكام هذه المدونة على كافة الموظفين المدنيين العاملين في الدولة بمن فيهم موظفو المؤسسات والهيئات العامة والمستخدمين والعاملون على البنود المختلفة، ويستثنى من ذلك من تصدر لهم مدونات سلوك وظيفية خاصة وفقاً للأنظمة.
ماذا يحدث عندما يقع أي انتهاك بشأن هذه القواعد؟ يأتي الانتهاك نتيجة فشل أحد أعضاء الفريق في اتباع هذه القواعد أو القوانين المعمول بها أو تجاهل عدم اتباع شخص آخر هذه القواعد أو الضغط على شخص آخر بانتهاكها. دائمًا ستتم مراعاة ظروف وطبيعة الانتهاك عند التعامل معه. وبالرغم من ذلك، فإننا نأخذ هذه الانتهاكات على محمل الجد ونتعامل معها بحزم شديد. هذه الانتهاكات بشأن القواعد والقوانين الخاصة بنا قد تؤدي إلى غرامات وأحكام أخرى. عندما يكون لديك شك بشأن أي شيء، فقط اسأل نفسك: هل هو قانوني؟ هل يتفق مع قواعد السلوك المهني لدينا؟ هل يتبع السياسات؟ هل يفيد بيانات؟ هل تشعر تجاهه بأنه مناسب؟ كيف ستشعر تجاهه؟ هل يمكنك تبرير ما قمت به لأعضاء فريقك؟ هل أنا عادل وصادق ؟ إذا كانت إجابتك على هذه الأسئلة "بنعم" فربما يكون هذا السلوك صحيحًا. إذا كانت " لا" أو " لا أعلم" ، هنا عليك أن تطلب المساعدة. تحدث مع قائد فريقك أو أي عضو آخر من أعضاء فريقك تثق في رأيه. التعديلات والتغييرات من الصعب كتابة قواعد تصف كل الظروف والمواقف ممكنة الحدوث. لهذا السبب قد نقوم بتعديل هذه القواعد وفقًا للضرورة؛ وعندما نفعل ذلك سوف تتلقى إشعارات بالتغييرات الرئيسية التي حدثت.
المحظورات العامة وفي الباب الثالث تفند مدونة السلوك الوظيفي المحظورات العامة حيث يحظر على الموظف العام إساءة استعمال السلطة الوظيفية واستغلال النفوذ وقبول الرشوة أو طلبها أو ارتكاب أي صورة من الصور المنصوص عليها في نظام مكافحة الرشوة بالإضافة إلى التزوير والاشتغال بالتجارة والجمع بين وظيفته وممارسة أخرى دون الحصول على ترخيص بذلك أو الاشتراك في الشكاوى الجماعية أو رفع شكاوى كيدية ضد أشخاص أو جهات أو جمع وثائق أو عينات أو معلومات شخصية عن أي شخص إلا أن تكون في إطار نظامي وضمن متطلبات العمل الضرورية. وتؤكد المدونة أيضاً أنه يحظر إفشاء المعلومات السرية والوثائق والمستندات التي تحمل طابع الأهمية أو السرية والتي حصل عليها بسبب وظيفته حتى بعد انتهاء مدة خدمته ما لم يكن الكشف عنها مسموحاً به صراحة بموجب النظام مع عدم الإدلاء لوسائل الإعلام في أي وسائل التواصل الاجتماعي بأي معلومة أو تعليق أو تصريح أو أي مداخلة في موضوعات لازالت تحت الدراسة أو التحقيق مع عدم توجيه النقد أو اللوم إلى الحكومة بأي وسيلة من وسائل الإعلام المحلية أو الدولية مع عدم نشر بيانات أو خطابات تناهض سياسة الدولة أو تتعارض مع أنظمتها السياسية أو إصدارها أو توقيعها.
الواجبات تجاه الجمهور وفي شيء من التفصيل تتناول المدونة واجبات الموظف العام تجاه الجمهور، والمستفيدين عبر احترام حقوق الآخرين، ومصالحهم دون استثناء والتعامل مع الجمهور باحترام ولباقة والسعي لكسب ثقته عبر النزاهة، وتجاوب الموظف وسلوكه السليم في كل أعماله بما يتفق مع الأنظمة والتعليمات، بالإضافة إلى التعامل مع الوثائق والمعلومات الشخصية للجمهور بسرية تامة وفقاً للأنظمة والتعليمات، والامتناع عن أي عمل يؤثر سلباً على ثقة الجمهور بالوظيفة العامة.