في 8/6/2021 - 6:25 م 0 موعد العلاوة السنوية 1442 تعتبر العلاوة السنوية من الأمور الهامة التي ينتظرها الموظفين العاملين في جميع القطاعات سواء كان في القطاع الخاص أو في القطاع العام، وهي مبلغ من المالي تضاف إلي الراتب هدفها تحفيز الموطفين ورفع جودة وإتقان العمل، وفي المملكة العربية السعودية تولي السلطات اهتماما واسعا بالموظفين وترسيخ أفضل الإمكانيات المتاحة لتطوير ورقي الأعمال المختلفة المقدمة، وتختلف العلاوة التي يحصل عليها الموظف بحسب القطاع الذي يعمل فيه فالعلاوة التي يحصل عليها موظف القطاع العام السنوية تكون مختلفة عن العلاوة الخاصة بالقطاع الخاص. وفي السطور التالية نتعرف علي العلاوة السنوية للموظفين في القطاع الحكومي وفي القطاع الخاص وقيمة العلاوة للقطاع العام للعام الهجري الحالي 1442 هجريا وكذلك قيمة العلاوة السنوية للعاملين في القطاع الخاص وغيرها من المعلومات المتعلقة.
وتنص المادة الرابعة يُقصد بالموظفين والعاملين بالدولة في تطبيق أحكام المواد الأولى والثانية والثالثة من هذا القانون الموظفون والعاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة وذوو المناصب العامة والربط الثابت داخل جمهورية مصر العربية الذين تُدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة والذين تُنظم شئون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة، وكذلك العاملون بالهيئات العامة الاقتصادية. وتنص المادة الخامسة اعتبارًا من 1/7/2021، تَمنح شركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، العاملين بها منحة تصرف شهريًا من موازناتها الخاصة تعادل الفرق بين نسبة العلاوة السنوية الدورية المُقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة المُقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، وفقًا لنص المادة الثانية من هذا القانون كحد أقصى، وتحسب هذه المنحة طبقًا لذات القواعد التي تحسب هذه الشركات على أساسها العلاوة السنوية الدورية لهم، ولا تضم هذه المنحة للأجر الأساسي، وتصرف كمبلغ مقطوع. وتنص المادة السادسة لا يجوز الجمع بين العلاوة المنصوص عليها في أي من المادتين الثانية أوالخامسة من هذا القانون، والزيادة التي تتقرر اعتبارًا من أول يوليو 2021 في المعاش المستحق للعامل عن نفسه، وذلك بمراعاة ما يأتي: 1 - إذا كانت سن العامل أقل من السن المقررة لانتهاء الخدمة، استحق العلاوة الخاصة، فإذا كانت هذه العلاوة أقل من الزيادة في المعاش، زيد المعاش بمقدار الفرق بينهما.
ولفت الأمر الملكي، إلى أن احتساب الرواتب والأجور والمكافآت والبدلات الشهرية وما في حكمها لجميع العاملين في الدولة وصرفها، يكون بما يتوافق مع السنة المالية للدولة المحددة بموجب المرسوم الملكي رقم م/6 وتاريخ 12 ربيع الآخر 1407هـ. أمر ملكي بإعادة جميع البدلات والمكافآت والمزايا المالية لموظفي الدولة في يوم السبت الموافق 22 أبريل 2017 نشرت الجريدة الرسمية (أم القرى) مجموعة من الأوامر الملكية، بموجبها قرر العاهل السعودي إعادة جميع البدلات والمكافآت والمزايا المالية لموظفي الدولة من مدنيين وعسكريين ، والمشار إليها في قرار مجلس الوزراء رقم (551) بتاريخ 25 ذو الحجة 1437هـ، التي تم إلغاؤها أو تعديلها أو إيقافها إلى ما كانت عليه. وأشار العاهل السعودي وقتها، إلى أن القرار السابق بإيقاف وتعديل البدلات كان في وقت شهدت فيه إيرادات الدولة انخفاضاً حاداً بسبب التراجع الكبير في أسعار النفط الذي يمثل المورد الأساسي لإيرادات الدولة. إجراء تعديلات في لوائح الخدمة المدنية وقرر مجلس الوزراء السعودي، في شهر مايو 2018، إجراء تعديلات في لوائح الخدمة المدنية الخاصة بحوافز ومكافآت وترقيات موظفي القطاع العام ، تتضمن ربط العلاوة السنوية بأداء الموظف بدل منحها له بشكل سنوي دون تقييم، وبالتالي فإن عودة صرف العلاوات بوضعها السابق قبل الإيقاف يعني أنه سيتم صرفها سنويا للموظفين بالحكومة دون إجراء هذا التقييم.
تعديل المادة 35: يتم ابتعاث الموظفين من أجل الدراسة خارج المملكة أو يتم إيفادهم للدراسة في الداخل ويكون وفق مصلحة العمل، كما تقوم اللائحة بتحديد الإيفاد وقواعد الابتعاث، وقد تم تعديل جملة "تحدد لائحة الابتعاث وكذلك الإيفاد" بجملة "وتحدد اللائحة قواعد الإيفاد والابتعاث" وذلك بعد توقف العمل فيها في لائحة الموارد البشرية، والتي صدرت في القرار الوزاري بتاريخ التاسع من جمادى الثاني 1440 للهجرة. تعديلات المادة 37: يجوز القيام باستثناء وظائف معينة من عدة أحكام، بما يتناسب مع اللائحة الاتفاق وقد تم إلغاء المادة المذكورة وهي تجوز لمجلس الخدمة المدنية، ويأتي ذلك عقب إلغاء المجلس والعودة إلى صلاحيات مجلس وزراء. متى تصرف العلاوة السنوية 2021 هذا ومع بداية العام المالي الجديد 2021 يتم البحث على موعد صرف بالنسبة للعلاوة من الموظفين العسكيريين والمدنيين الموظفين والمعلمين، ومن الأسئلة الأخرى أيضا كيف يتم احتسابها و كم تبقى على العلاوة السنوية 1442 وبحسب ما قرر مجلس الوزراء السعودي، فإن موعد الصرف سيكون يوم الأربعاء القادم والذي يوافق يوم الرابع عشر من جمادى الآخر 1442، والذي يصادف بدوره يوم السابع والعشرين من شهر كانون الثاني يناير 2021، وقد تبقى له فعليا 32 ساعة، ويكون الصرف لجميع الموظفين الحكوميين العسكريين والمدنيين.
الموظف على المرتبة الخامسة يحصل على علاوة سنوية تقدر بحوالي مائتان وخمسة وستون ريال سعودي. الموظفين في المرتبة السادسة يتم منحه علاوة سنوية تقدر قيمتها بحوالي مائتان وخمسة وستون ريال سعودي يمكن أن تصل إلى ثلاثمائة وخمسة ريال سعودي. العاملين في المرتبة السابعة يتم منحهم علاوة سنوية قيمتها حوالي ثلاثمائة وخمسة وستون ريال سعودي. يتم منح الموظفين على المرتبة الثامنة علاوة سنوية قيمتها أربعمائة وخمسة عشر ريال سعودي. كما يمنح العاملين في المرتبة التاسعة علاوة سنوية قيمتها أربعمائة وسبعون ريال سعودي. الموظفين في المرتبة العاشرة يتم منحهم علاوة سنوية قيمتها خمسمائة وعشرة ريال سعودي. الموظفين في المرتبة الحادية عشر يتقاضون علاوة سنوية خمسمائة وثلاثون ريال سعودي. يتم منح علاوة سنوية للعاملين في المرتبة الثانية عشر قيمتها خمسمائة وسبعون ريال سعودي. كما يمنح الموظف على الدرجة الثالثة عشر علاوة سنوية قيمتها ستمائة وخمسة ريال سعودي. كذلك تصرف علاوة سنوية للموظفين في المرتبة الرابعة عشرة، سبعمائة ريال سعودي أخيراً الموظفين في المرتبة الخامسة عشر يتم منحهم علاوة سنوية قيمتها ثمانمائة وخمسة وستون ريال سعودي.