تنمية المهارات الشخصية التنمية الذاتية ورفع مستوى المهارات الشخصية؛ من أهم مقومات النجاح في أي عمل؛ حيث يجب أن يتلقى الشاب التدريب والتأهيل التنموي الذي يُساعده على اكتساب تلك المهارات، وهي: القدرة على التواصل الإيجابي مع الآخرين. التحلي بالثقة بالنفس والشجاعة المحسوبة. القدرة على صنع القرار وإبداء الرأي المناسب دون خوف. التمتع بقدر من المرونة والود عند التعامل مع الآخرين. أنْ يكون شخصًا ملتزمًا قدر الإمكان. تنمية مهارات العمل من خلال بحث عن تأهيل الشباب لسوق العمل يُذكر أنه لا بُد من العمل على تنمية المهارات التي يتطلبها سوق العمل عبر الدورات التدريبية ولا سيما أنها تُعد جزء لا يتجزأ من المهارات الشخصية، وهي: القدرة على التفكير الناقد وتحليل الأمور والأحداث الخاصة بالعمل بذكاء. التمكن من العثور على حلول منطقية وسليمة لأي مشكلة تعترض طريق مؤسسة العمل. التنظيم والتدريب والتمكن من وضع خطة العمل باحتراف. الإلمام بأهم مهارات استخدام الحاسوب والإنترنت ولا سيما أن لم المهارة هي لغة العصر والمستقبل. إتقان بعض اللغات الأجنبية التي تُعزز من فرصة الشاب في الوصول إلى فرصة عمل أفضل. التدريب العملي الحصول على دورات تدريبية نظرية من أجل اكتساب أهم المهارات التي يتطلبها سوق العمل سواء المهارات العامة أو الشخصية لن تكون كافية وحدها في تأهيل الشباب لسوق العمل؛ وإنما على الدولة أن تقوم بتوفير التدريب العملي في مؤسسات القطاع العام وكذلك مؤسسات القطاع الخاص قدر الإمكان لمدة تدريبية كافية لا تقل عن 3 شهور؛ حتى يلمس كل شاب طبيعة ومجريات العمل بشكل عملي عن قُرب، وبالتالي؛ يكون بناءً على ذلك مؤهلًا إلى الالتحاق بالعمل معتمدًا ما قد قبع في ذهنه من خبرات نظرية وعملية.
قال أندرياس بلوم، مدير التعليم في البنك الدولي لدول الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: تعد دولة الإمارات الأولى في تبني مشروع رأس المال البشري بهدف تطوير مهارات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل في المستقبل، وبدوره أعرب معالي عبدالله العزيز عن فخره في دعم بناة المستقبل الإماراتيين والعرب لتحقيق رؤية الدولة التي تتمحور حول الإنسان. برنامج إنجاز لتأهيل الشباب لسوق العمل أطلق رئيس الدولة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان مبادرة "أبشر"، وهي مبادرة تأهيل الشباب لسوق العمل التي تتمثل في تقديم برنامج إنجار لإعداد وتأهيل المواطنات الحاصلات على شهادة الثانوية العامة في تقديم المهارات العملية التي تساعدهن على الانخراط في سوق العمل، حيث تبلغ مدة البرنامج سنة، أي اربعة فصول دراسية، مدة كل فصل 18 أسبوع، وبعد ذلك تحصل المُلتحقة على شهادة "إنجار"، وذلك لإتمام الدورة بنجاح. بهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي ضم أبرز الطرق المتبعة في تاهيل الشباب الى سوق العمل، بالإضافة إلى أهم البرامج التي تساعد الشباب في دخول سوق العمل بقوة، آملين أن نكون قد وفرنا عليك عناء البحث عنها. يمكنك التعرف على مجموعة متنوعة من المواضيع الترفيهية والاجتماعية الأخرى من خلال الاشتراك في مجموعة ماي بيوت على الفيسبوك، لتبقى على اطلاع بكافة المقالات الجديدة وغيرها من المواضيع المميزة.
من ثم انهيار عجلات الإنتاج الموجودة في المجتمع. أهم متطلبات سوق العمل يتطلب سوق العمل وجود بعض القدرات والمهارات الخاصة عند الشباب ومن أهمها: مهارة التنظيم يعتبر التنظيم من أهم الأمور التي يجب أن يحرص علي تعلمها كل الشباب. لأن التنظيم يساعد الشباب علي ترتيب الأولويات والأمور الخاصة بهم. اكتساب الوعي التجاري تحتاج كل مجالات العمل الموجودة في كافة المجتمعات إلي وجود خبرة تجارية لدي الشباب العاملين. لأن هذا الوعي يساهم بشكل كبير في إتمام الأمور الخاصة بالعمل التجاري. المرونة في التعاملات المرونة من أهم الخصال التي يجب أن تتوفر في الشاب. لأن المرونة تعمل علي إزالة المعوقات التي تواجه الشباب أثناء عملهم. تعزيز الثقة بالنفس الثقة بالنفس تعني أن يؤمن كل شاب بقدراته ومهاراته العلمية والعملية. كما أنها من الضروريات التي تجعل الشاب قادر علي تحمل المسؤولية داخل عمله. يجب أن يعرف كل الشباب بين تعزيز الثقة بالنفس والغرور ، وذلك لأن الغرور من الممكن أن يؤدي إلي خسارة الشاب لعمله. تنمية مهارات التواصل يجب أن يحرص كل الشباب علي اكتساب مهارات التواصل الاجتماعي. لأنها تساهم في مساعدة الشباب علي التواصل مع كافة الأفراد الموجودة في مجال عمله.
يجب توفير فرص التدريب للشباب وجعلهم يمرون بالتجربة حتى يتمكنوا من تحديد كل خطوة سيتخذونها ومتطلباتها. ويتم ذلك من خلال إلحاق طلاب الجامعات ببرامج تدريبية يتم تنفيذها بالتعاون مع المؤسسات والهيئات والشركات الحكومية والخاصة. لكي يكتسب الطلاب المهارات العملية اللازمة التي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بمجال دراستهم، وكذلك لاكتساب المهارات اللازمة التي ستساعدهم على الانخراط في بيئة العمل التي من المتوقع أن يلتحقوا بها بعد تخرجهم. كما أن تدريب طلاب الجامعات في مجالات العمل الحقيقية يساعدهم على اكتساب المهارات الفنية والسلوكية، بحيث يكون لديهم القدرة على الالتزام بالعمل الجماعي والانضباط مع مبادئ العمل. القضاء على الثقافات الخاطئة في كثير من المجتمعات، تقوم الأسرة بتربية أطفالها على نظرة أدنى للمهن والعمل الجاد الذي يتطلب جهودًا كبيرة كمهن معيبة وأقل من تعليم الشباب وتطلعاتهم وقدراتهم المادية والاجتماعية. لذلك يتردد كثير من الشباب في كثير من الأحيان قبل الشروع في تجربة عمل معينة لا تتناسب مع وضعهم الاجتماعي أو مستواهم التعليمي. مما يؤدي إلى تفضيله للبطالة والاعتماد على الآخرين بدلاً من خبرة عمل لا ترضي غروره المادي أو الاجتماعي.
القضاء على الثّقافات التي تزرع في نفوس الشّباب وتكون عائقًا لهم عن دخول سوق العمل واقتحامه، ومن هذه الثّقافات الخاطئة ثقافة العيب التي تقوم على فكرة رفض القيام ببعض الأعمال بحجّة عدم تناسبها مع وضع الشّاب الإجتماعي أو التّعليمي، فإذا ما نجح المجتمع من خلال برامج أرشاديّة معيّنة من القضاء على هذه الثّقافة أصبح الشّباب مؤهّلًا تمامًا للقيام بها وهذا ينعكس إيجابًا على الفرد والمجتمع حيث تقلّ نسب البطالة وربما يقضى عليها، وكذلك يتحسّن مستوى الفرد ولا يصبح عالةً على غيره وما يسبّبه ذلك من مشاكل اجتماعيّة مختلفة. رفد الشّباب بالمهارات التي تحسّن من أدائهم وتجعلهم قادرين أكثر على القيام بالأعمال وتأديتها على أحسن وجه، ومن هذه المهارات مهارات الاتصال ومهارة بناء الفريق والعمل ضمن المجموعة، ومهارات استخدام التّكنولوجيا بأشكالها المختلفة، وإنّ من شأن تزويد الشّباب بالمهارات تلك أن يصبح على قدرٍ عالٍ من التّأهيل. وضع الشّباب في تجارب عمليّة قبل التّخرج تهيّئه للمرحلة بعدها، فالطّالب عندما يكون على مقاعد الدّراسة وقبل تخرجه بقليل يحتاج إلى خبرات عمليّة ويحتاج إلى خوض تجارب حقيقزيّة في الحياة تمكّنه من كسر الحاجز النّفسي وتسهّل عليه عمليّة الانتقال إلى المرحلة الأخرى في حياته وهي مرحلة العمل وتحمّل المسؤوليّ فيديو نماذج شبابية ناجحة شاهد هذا الفيديو لتعرف كيف تحدى هؤلاء الشباب ظروفهم ونجحوا في أعمالهم: