لكن الشاب الطرابلسي البالغ 18 عاما الذي يضع الوشاح الأحمر والأبيض حول رقبته كان يفضل "دعم النادي من المدرجات"، وليس عبر شاشة تقضي على التفاعل الذي يوفره أدرينالين العشب الأخضر. على الرغم من إعادة فتح الطريق الساحلي الذي يربط المدينتين الأكبر في ليبيا، طرابلس وبنغازي، بالفعل العام الماضي، وكذلك الروابط الجوية، إلا أن الانتقال من مدينة إلى أخرى لا يزال يثير مخاوف بسبب مناخ انعدام الأمن، وهو أمر يغذي الإحباط بين مشجعي الفريقين. قفازات حارس مرمى كرة القدم – شراء قفازات حارس مرمى كرة القدم مع شحن مجاني على AliExpress version. "كنت أتمنى أن أكون في الملعب لكنني سأخشى الذهاب إلى بنغازي، لأنه لا تزال هناك انقسامات في البلاد (... )، الذهاب إلى تونس أسهل بالنسبة لي من الذهاب إلى بنغازي"، بهذه العبارات يتأسف مشجع النادي الأهلي، محمد مختار، 25 عاما. أدى الهجوم العسكري الفاشل الذي اندلع قبل ثلاث سنوات، ونفذته قوات المشير حفتر، بين نيسان/أبريل 2019 وحزيران/يونيو 2020، إلى تفاقم الانقسامات بين إقليم طرابلس (غرب) وإقليم برقة (شرق) ليبيا. نتائج معلقة في كانون الأول/ديسمبر، أدت الخلافات المستمرة إلى تأجيل الانتخابات الرئاسية والتشريعية إلى أجل غير مسمى، والتي علق عليها المجتمع الدولي آمالا كبيرة لتحقيق الاستقرار أخيرا في هذا البلد الشاسع في شمال أفريقيا.
ثانياً: قيمة العدل في التو واللحظة، وهي قيمة مفتقدة في زمن التوحش الرأسمالي الحالي، فهذه اللعبة الجميلة يتنافس فيها فريقان متساويان في عدد اللاعبين، ومن يخطئ منهم يحاسب في الحال، ومن ينجح في إحراز الهدف يكافئ فوراً بالتصفيق والهتاف ورفع صوره. أما السبب الثالث، فيوجزه عراق في فكرة لافتة، هي أن كرة القدم تبجل فضيلة المهارة، حيث يتلقى اللاعب الماهر مكافآت لا حصر لها من أموال طائلة وشهرة عالمية وإعجاب مثير، وأيضاً تحفيز قيمة الابتكار في أمور كثيرة تخص كرة القدم من أول ملابس اللاعبين والحكام، حتى أساليب التصوير ونقل المباريات على الهواء مباشرة، مروراً بالمعلقين والمحللين، فالكل يعمل جاهداً لتطوير ملكاته ليظل قادراً على الوجود والمنافسة، وهكذا يفاجأ المشاهدون في كل مسابقة عالمية بقفزات نوعية في هذه المجالات كافة. وتبقى السعادة أهم الأشياء التي تحققها كرة القدم، فالمنافسة الشريفة والإثارة الدائمة والمهارة اللافتة والتمريرة الذكية... أفضل حارس مرمى في تاريخ كرة القدم. كل ذلك يمنح المتابع قدراً من السعادة يتحرر به من أسر الرتابة اليومية والهموم الدائمة، ولا ريب في أن إنسان العصر الحديث صار أسيراً للرتابة والهموم. أما الروائي والناقد سيد الوكيل فيقول: «أذكر في هذا السياق القصة الشهيرة للكاتب السكندري (محمد حافظ رجب) وأعني قصة (الكرة ورأس الرجل) وبطلها رجل وجد أن اللاعبين فشلوا في إحراز هدف، فأعطاهم رأسه يلعبون بها، فأحرزوا أهدافاً كثيرة.
( MENAFN - Al-Bayan) مدد قانون العمل الإماراتي الجديد إجازة الأمومة في القطاع الخاص إلى 60 يوماً (45 يوما الأولى بأجر كامل و 15 يوماً التي تليها بنصف أجر). وبحسب القانون الجديد فإن على صاحب العمل منح الموظفة إجازة وضع متى طلبتها في أي وقت اعتبارا من اليوم الأخير للشهر السابق مباشرة على الشهر المتوقع الولادة فيه، وذلك بموجب شهادة طبية معتمدة. ويمكن للموظفة بعد استنفادها إجازة الوضع أن تنقطع عن العمل - بدون أجر- لمدة لا تزيد على ( 45) يوما متصلة أو متقطعة بسبب مرض أصابها أو أصاب طفلها نتيجة للحمل والولادة. ويثبت المرض بشهادة طبية صادرة عن الجهة الطبية المختصة. لا تدخل هذه المدة ضمن مدة الخدمة التي تستحق عنها الموظفة مكافأة نهاية الخدمة، أو مدة الاشتراك في نظام التقاعد وفق التشريعات النافذة في هذا الشأن. "10 أشهر عمل" شرط حصول المرأة العاملة على إجازة الوضع وفقا لقانون العمل - اليوم السابع. وأتاح القانون للموظفة في حالة إنجاب طفل مريض أو من 'أصحاب الهمم' ( ذوي الإعاقة) وتتطلب حالته الصحية مرافقا ً وفق تقرير طبي صادر من الجهة الطبية، الحق في إجازة مدتها 30 يوما بأجر كامل تبدأ بعد انتهاء مدة إجازة الوضع، ولها الحق في تمديد الإجازة لمدة (30) يوما أخرى بدون أجر. وتستحق العاملة بعد عودتها من إجازة الوضع ولفترة لا تزيد على 6 شهور من تاريخ الوضع، فترة أو فترتين راحة لإرضاع طفلها، على ألا تزيد مدة الفترتين معا على ساعة واحدة.
تكون استراحة الرضاعة مدفوعة الأجر. تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز MENAFN07022022000110011019ID1103651207 إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية. جريدة الرياض | تقليص مدة إجازة الأمومة والمساومة فيها مخالف لنظام العمل. إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.
موعد اجازة عيد الفطر المبارك للقطاع الحكومي العاملين في القطاع الحكومي في السعودية لا بد لهم من وقت يمرحون فيه، لكي يستعيدوا نشاطهم، ويرجعون مرة أخرى للعمل، ستبدأ إجازة عيد الفطر من يوم 26 /4، الموافق 25 من شهر رمضان، وهذه الاجازة لمدة 10 أيام، أي أنها ستنتهي 5 من شهر شوال، وسيوافق هذا يوم 6/5، على ان نتابع ونستعرض من خلال موقعكم الاخباري ثقفني نيوز جميع التفاصيل الواردة والمتعلقة حول استعدادات المواطنين تجاه عيد الفطر المبارك داخل المملكة العربية السعودية error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ