2000 ريال غرامة لمن يخالف ذلك أوضح خالد أبا الخيل المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن اللائحة التنفيذية لنظام العمل منعت صاحب العمل من الاحتفاظ بجواز سفر العامل دون إذن منه، حيث جاء في نص المادة السابعة من النظام "على صاحب العمل عدم الاحتفاظ بجواز سفر العامل غير السعودي، وفي حالة طلب العامل احتفاظ صاحب العمل بجواز سفره يجب توقيعه على إقرار مكتوب باللغة العربية ولغة العامل، وفق النموذج الاسترشادي بالصيغة المرفقة بهذه اللائحة يشار فيه إلى استلام صاحب العمل جواز سفر العامل وتاريخ استلامه". ودعا أبا الخيل أصحاب الأعمال إلى عدم الاحتفاظ بجواز سفر العامل إلا باتفاق بينهما، حتى لا يكونوا عرضة للعقوبة التي حددتها اللائحة التنفيذية لنظام العمل على كل من يخالف ذلك، مبينا أن النظام نص على غرامة قدرها 2000 ريال تتعدد بتعدد العماّل في حال احتفظ صاحب العمل بجواز سفر العامل.
وأكد أن الاشتراكات تكون واجبة السداد من أول الشهر التالي للشهر المستحق عنه، ويجوز مدها حتى اليوم الـ15 من الشهر، وهي غير قابلة للرد استناداً إلى أحكام المادة (13) من القانون، موضحاً أن «التأخير في سداد الاشتراكات عن مواعيدها المحددة في القانون يُلزم صاحب العمل بدفع مبلغ إضافي قيمته 0. 87 مليون درهم دعماً للمواطنين في القطاع الخاص خلال 2021. 1% من الاشتراكات المستحقة عن كل يوم تأخير، وذلك دون حاجة إلى إنذار أو تنبيه، استناداً إلى نص المادة (14) من القانون». ويعتبر استقطاع نسبة المؤمّن عليه في الاشتراك إضافة إلى نسبة صاحب العمل وتسديدها إلى الهيئة خلال المواعيد المحددة في القانون من اختصاص صاحب العمل، وبالتالي فإن الإخلال بهذا الالتزام يترتب عليه تحمّل مسؤولية أي مبالغ إضافية تنشأ نتيجة عدم سداده للاشتراكات في المواعيد المحددة. ويتوجب على جهات العمل التحقق من توريد الاشتراكات إلى الهيئة خلال المدة المحددة بالقانون، بغض النظر عن الجهات المعتمدة لتوريد الاشتراكات عبر نظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني «FTS»، حيث إن التأخير في تحويل الاشتراكات للهيئة، من خلال هذه الجهات، لا يعفي صاحب العمل من تحمّل المبالغ الإضافية المترتبة على التأخير في سدادها. ويتحمّل صاحب العمل أداء مبلغ إضافي قدره 10% من قيمة الاشتراكات المستحقة عن المؤمّن عليهم في حال لم يقم باستقطاع وأداء الاشتراكات عنهم على أساس الأجور الحقيقية، أو في حال عدم تأدية الاشتراكات عن بعض عماله.
تجاوباً مع تساؤلات "الرياض" حول أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية والاشتراك الاختياري؛ أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنّ نظام التأمينات الاجتماعية أتاح لفئات من السعوديين ممن تنطبق عليهم الشروط الاشتراك في فرع المعاشات اختيارياً وتطبق عليهم الأحكام المطبقة على المشتركين إلزامياً. وبيّنت التأمينات أنّ هناك فئات يحق لها طلب الاشتراك اختيارياً منهم المشتغلون بالمهن الحرة، أو الذين يزاولون لحساب أنفسهم، أو بالمشاركة مع غيرهم نشاطاً تجارياً أو صناعياً أو زراعياً أو في مجال الخدمات والحرفيون، والسعوديون العاملون خارج المملكة دون أن يكونوا مرتبطين بعلاقة عمل مع صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة، والسعوديون العاملون في البعثات الدولية والأجنبية داخل المملكة الذين لم يخضعوا إلزاميا للنظام، وكل من توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات ولم تعد تتوفر فيه الشروط المنصوص عليها في النظام. وحول آلية شرائح الاشتراك؛ لفتت التأمينات أنّ تسجيل المشترك الاختياري بموجب الفقرة 4 من المادة 4 من النظام، والذي لا يوجد لديه مدة إلزامية سابقة ولا يوجد لديه مدة اشتراك اختياري سابقة، يحق له أن يحدد شريحة الدخل التي يرغب الاشتراك على أساسها من بين شرائح الدخل وتبدأ هذه الشرائح من (1200) ريال حتى (45000) ريال ونسبة الاشتراك تعادل 18% من قيمة شريحة الدخل عن كل شهر اشتراك.
ت + ت - الحجم الطبيعي كشفت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية عن أن قيمة الدعم الحكومي للمواطنين العاملين في القطاع الخاص والمتمثلة في تحّمل نسبة 2. 5% من نسبة الاشتراكات المستحقة عنهم خلال عام 2021 بلغت 87, 742, 531. 37 درهم. ويعكس هذا الدعم الدور الكبير الذي تقوم به الحكومة لتنويع وخلق المزيد من فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص، وتشجيع أصحاب العمل على تعيينهم من خلال تحمل جزء من المساهمة المستحقة عليهم من الاشتراكات الشهرية. وقال إبراهيم شكر الله، مدير مكتب الاتصال الحكومي في الهيئة، إن إجمالي نسبة الاشتراكات الشهرية المستحقة على المؤمن عليه من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص هي 20%، يتحمل منها المؤمن عليه /المشترك/ نسبة 5%، وتتحمل جهة العمل في القطاع الحكومي 15%، بينما يتحمل صاحب العمل في القطاع الخاص نسبة 12. 5% وتتحمل عنه الحكومة سداد نسبة 2. 5% من حصته الإجمالية البالغة 15% دعماً للمواطنين العاملين في القطاع الخاص. وأضاف: " تستقطع هذه النسبة وفقاً لراتب حساب اشتراك المؤمن عليه والذي تتكون عناصره في القطاع الحكومي من إجمالي الراتب الأساسي، والعلاوة الاجتماعية للمواطن، وعلاوة غلاء المعيشة، والعلاوة الاجتماعية للأبناء، وبدل السكن، وفي القطاع الخاص من كل ما يتضمنه عقد العمل بحد أقصى 50 ألف درهم".
تاريخ النشر: 2006-03-16 10:59:23 المجيب: د. أسعد المصري تــقيـيـم: السؤال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا حامل في الشهر الثاني، وعند مراجعتي للطبيبة أخبرتني بوجود كيس مائي في الرحم حجمه (5 / 6) سنتيمتر، سؤالي هو: لماذا تكوّن؟ وهل هناك خطورة على الحمل؟ وهل يمكن أن يزداد حجمه؟ وما هو العلاج؟ أرجو منكم الإفادة، مع الشكر الجزيل. الإجابــة بسم الله الرحمن الرحيم الأخت الفاضلة/ أم أحمد حفظه الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد: فالكيس المائي قد يحدث نتيجة عدم انفجار الحويصلة التى تحوي البويضة مما يؤدي إلى زيادة السائل فيها وتضخمها، وتكون الكيس المائي، ولكن في أغلب الحالات سرعان ما يختفي ويتلاشى، ولا يوجد خطورة على الحمل من ذلك، وماعليك إلا متابعة حجم الكيس بالسونار. في حالات بسيطة جدا قد يزداد حجم الكيس، وفي هذه الحالة يمكن استئصاله فى الثلث الثاني من الحمل. عليك بالاطمئنان، ونتمنى لك الصحة والسعادة. والله الموفق. مواد ذات الصله لا يوجد صوتيات مرتبطة تعليقات الزوار أضف تعليقك لا توجد تعليقات حتى الآن
29-11-2008, 09:44 PM تاريخ التسجيل: Nov 2008 المشاركات: 6 كيس مائي و بطانة الرحم سميكة!!
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواتي الله يسعدكم ويرزقكم بالذريه الصالحه افيدوني افادكم الله عملت سونار امس وطلع عندي كيس مائي على المبيض حجمه ٥ سم وانا بحاول احمل لكن الدكتوره اعطتني علاج للكيس حبوب منع الحمل وقالت استخدميها لمدة شهرين ايش رأيكم اخذها ولا لا انا خايفه من الكيس لاني احس انه كبير ونفسي احمل واخاف يكون يأثر على الحمل ويمنعه اللي عندها حل تساعدني الله يسعدكم شكرا
وفي النهاية نبين بأنه تم التعرف على القليل من أعراض مرض الماء على المبيض وكيفية ظهوره ومعرفة وجوده ومحاولة علاجه.
شكل كيس ماء في الرحم - YouTube