مشروع مكارم الأخلاق أهداف المشروع: يهدف برنامج مكارم الأخلاق الذي بدأته جمعية مراكز الأحياء بجدة مع مؤسسة كادي ورمادي وبرعاية من شركة سدكو القابضة إلى غرس القيم في الأجيال الصاعدة بطرق إبداعية وتطبيق الأخلاق الفاضلة في شكل تدريب عملي تفاعلي، وفي نفس الوقت يهدف إلى تدريب عدد كبير من المعلمين في المدارس والجمعيات على غرس القيم. إحدى خطط البرنامج هي رفع المستوى القرائي عند الأطفال عن طريق ترغيبهم في قراءة القصص بشكل تفاعلي واكتشاف مواهبهم في الكتابة والفنون البصرية والمسرحية واستثمار هذه المواهب لاكتساب قيم أخلاقية عالية. نزهة الأخلاق | مكارم الأخلاق. قام المشروع بالتعاون مع شركة Eggdancerللإنتاج وشركة AM ملتيميديا وجهات مختصة بالفنون والمسرح والتدريب. غرس قيمة الصدق لدى الأطفال: وقد اختار البرنامج قيم معينة على أساس دراسة ميدانية أقامتها الجمعية لتحديد أهم القيم التي تحتاج إلى تعزيز في المجتمع السعودي وكان أولها الصدق. صممت مؤسسة كادي ورمادي بعدها برنامج تعزيز قيمة الصدق لدى الأطفال بالاستعانة ببيوت خبرة وكوادر متخصصة في المجال. بدأ البرنامج بعمل فيلم تفاعلي مبني على قصة أطفال من إصدارات كادي ورمادي بعنوان "أديب أصبح صادقا" والذي يحكي قصة عن الصدق للفئة العمرية من 6-12 سنة.
فمكارم الأخلاق تًعدّ الطريق الأقصر للحق، وتُبعد صاحبها عن الوقوع بالمشكلات، وتعزز إيمانه بنفسه وبمجتمعه، فالمجتمعات الراقية تسعى دومًا بأن تكون منظومة الأخلاق فيها هي الأساس في العلاقات، فتعمل على تعزيزها وتنميتها، ووضعها في المناهج الدراسية ووسائل الإعلام والحث عليها بالطرق كافّة، فمجتمع بلا أخلاق هو مجتمع متوحش ومظلم، أما مكارم الأخلاق في المنقذ الأكبر من كل ما يلوث المجتمعات والأشخاص.
ورش العمل النوذجية: بعدها بدأ التحضير لورش عمل نموذجية لتدريب المعلمين والمتطوعين على غرس قيمة الصدق لدى الأطفال باستخدام القصص والحوار والأعمال الفنية والمسرحية. جمعية "مكارم الأخلاق" تطلق المسلسل الكرتوني "أصدقاء الحي". المرحلة التالية اشتملت على تقديم ورشة العمل للأطفال في المدارس ومراكز جمعية الأحياء ولقيت تفاعلاً مميزا من الأطفال. استدامة المشروع: ضمانا لاستمرارية المشروع واستدامة نتائجه بإذن الله بدأت حملة إعلامية له في الصحف المحلية وعلى مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة، كما أنشيء موقع مكارم الأخلاق والذي يمكن الطفل من التفاعل مع البرنامج بمشاهدة الفيديو مرة أخرى وحل الأسئلة وتعزيزه بالحصول على الشهادة والظهور على حائط الصادقين. وتشمل استدامة المشروع تفاعل المدرسة مع المنزل ومركز الحي لضمان نجاحه. أيضا جدارية الأعمال الفنية من الأطفال حول قيمة الصدق وقصص تميز المعلمين وأولياء الأمور حول نفس القيمة.
أخلاق الرسول صلى الله عليه وسلم (للأطفال) - نسخة مصورة يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "أخلاق الرسول صلى الله عليه وسلم (للأطفال) - نسخة مصورة" أضف اقتباس من "أخلاق الرسول صلى الله عليه وسلم (للأطفال) - نسخة مصورة" المؤلف: الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "أخلاق الرسول صلى الله عليه وسلم (للأطفال) - نسخة مصورة" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ الرئيسية كاتب غير محدد الأطفال أخلاق الرسول صلى الله عليه وسلم (للأطفال) - نسخة مصورة جاري الإعداد...
– وصل الرجل إلى منزل محمد ودخل هو والأطفال، أعطي الرجل إلى محمد والأطفال كل واحد منهم تفاحة، طلب منهم أن يذهب كل واحد بعيداً عن الآخر ليأكل تفاحته دون أن يراه اي احد. – ذهب محمد والأطفال بعيداً وبعد دقائق معدودة عاد الأطفال دون محمد، سألهم الرجل: أين أكل كل منكم تفاحه؟ – قال أحد الأطفال أنا أكلتها على سطح البيت، والآخر قال أنا أكلتها في غرفتي، والآخر قال أكلتها في مكان لا يوجد فيه اي شخص. – بعدها سأل الرجل عن محمد أين هو؟ أمازال يبحث عن مكان، رجع محمد وفي يده التفاحة، سأله الرجل لماذا لم تأكل التفاحة؟، قال محمد: لم أجد مكانا لا يراني فيها احد لأن الله يراني أينما ذهب. تصريح مهم من مفتي الجمهورية بشأن عتاب النبي للصحابة | الطريق الإسلامي | جريدة الطريق. – أعجب الرجل بذكاء محمد وقال له كلامك صحيح ياولدي الله معنا في كل وقت أينما ذهبنا. قصة عن الاخلاق واهميتها قصة الأمانة صفة المؤمن قصة قصيرة عن الاخلاق للاطفال – في يوم ما كان أحمد يلعب في المدرسة مع أصدقائه أثناء الإستراحة، حين كان يلعب ويجري وجد على الأرض مبلغ من المال، قام أحمد بأخذ المال وذهب إلى أحد المدرسين وحكى له ما حدث وأعطاه المال. – سأله المدرس: لماذا لم تأخذ المال لك؟، قال أحمد: المال ليس ملكي لكي أضعه في جيبي، قالت له المدرسة: جزاك الله خيراً يا أحمد علي أمانتك.
قصه الحوت الظالم والسمكة الذكية كان هناك حوت كبير يأكل كل الكائنات التي يراها في طريقة، وحتى أن كان غير جائع فهو يقتل أي سمك أو كائنات بحرية يراها، لذلك كان هذا الحوت مكروه في البحر، وكانت الحيوانات المائية تتمنى موته. ذات يوم كانت هناك سمكة ذكية، فجاءت بجانب أذن الحوت وهمست فيها وقالت له لدي فكرة، أنك لن تجرب أكل الإنسان في يوم بالرغم من أن طعمة سوف يكون ألذ من الأسماك. مكارم الأخلاق للاطفال مكرر. فقال لها الحوت وكيف أفعل ذلك، قالت له هناك قارب أذهب إليه وكله بكل ما فيه، وكانت هذه السمكة تعرف أن الإنسان مخلوق ذكي وسوف يستطيع التخلص من هذا الحوت الظالم. وبالفعل أكل الحوت القارب وعليه الصياد الذي يسمى ياسر، فأخذ الصياد يفعل بعض الأفعال التي تضايق الحوت وهو في بطنه حتى يخرجه الحوت، فبدأ بضربه في المعدة، ولكن الحوت لم يخرجه. فقام الصياد بإشعال الخشب الموجود في بطن الحوت، فهمست السمكة في أذن الحوت أنه يجب إخراجه ياسر من بطنه بدل من أن يموت، وبالفعل فتح الحوت فمه لإخراج ياسر، لكن ياسر قال له أنت حطمت قاربي فلن أخرج إلا عند الشاطئ. بالفعل ذهب الحوت بياسر عند الشاطئ ومجرد أن رأوه الناس قتلوه بالسهام والنيران، وبالفعل مات الحوت بسبب ذكاء الإنسان وذكاء تلك السمكة.
عندما أعلنت وزارة البيئة والمياه والزراعة عن فتح باب التقديم في خدمات العمالة للقطاع الزراعي من أجل دعم المنظومة الزراعية والتعاون بين جميع المنشآت الزراعية على مواسم السنة الأربعة،وبدا يتضاعف البحث يوميًا عن نظام أجير لخدمات الأعمال فالآلاف من المواطنين بالمملكة العربية السعودية يريدون الحصول على رابط التقديم على خدمات العمالة عبر برنامج أجير،وصرح المسئولين بالوزارة أن الالتحاق بالوظيفة يكون من خلال رابط التقديم على خدمات العمالة عبر برنامج أجير حيث تعتبر نظام أجير لخدمات الأعمال من أشهر المواقع الخدمية بالمملكة. حيث تعمل الحكومة السعودية بدعم المطلق من ولى العهد الأمير محمد بن سلمان لتطوير كافة القطاعات وادرجها تحت طاولة التطور التكنولوجي الذي اصبح هو لغة العصر الحديث، ومن هما أطلقت الحكومة السعودية الكثير من البرامج والأنظمة التي تتدعم المواطن السعودي في المقام الأول ومنها نظام أجير ونظام حساب المواطن وأيضا برنامج ساند للزواج ويعتبر نظام أجير هو برنامج يشمل عدد من الخدمات المقدمة عن طريق بوابة أجير الإلكترونية التي تهدف إلى تنظيم العمل المؤقت عن طريق توثيق العلاقات التعاقدية التي تشمل على عقود عمل مباشرة أو عقود عمل من الباطن و التي تتطلب وجود العمالة التابعة لجهة ما بالعمل لدى جهة أخرى.
بعد ذلك تظهر شاشة بالعقود التي لم يتم الموافقة عليها. الضغط على العقد المطلوب. بعد الاطلاع على تفاصيل العقد، يمكنكم قبول العقد أو رفضه عبر النقر على (موافقة) أو (رفض).
وتوقع السويدان إن شركات الاستقدام ستوفر الخدمة المطلوبة لجميع الفئات خلال الثلاثة الأشهر المقبلة في كل مدن المملكة من خلال موقعها الإلكتروني، دون الحاجة إلى حضور المستأجر، بحيث يتم تعبئة استمارة والتوقيع وفقا للشروط المتاحة في الموقع، ومن ثمن بعد الموافقة يتم إرسال الطلب، وتحويل المبلغ المتفق عليه إلى الشركة، مبينا إن شركته رفعت طلبها إلى وزارة العمل، وهو تحت الدارسة بشأن حصتها من العمالة من الهند وغيرها. وعن آلية الاستفادة من النظام، قال السويدان: «إن المنشآت تقوم بتقديم طلباتها إلى شركات الاستقدام لمعرفة عدد وتخصصات العمالة التي ترغب في استئجارها، ويتم تأجيرها حسب موقعها من برنامج نطاقات بشرط أن تكون المنشأت في النطاق الأخضر. نظام اجير للشركات والمؤسسات. نظام مرن من جانبه أوضح عضو اللجنة الوطنية للمقاولين المهندس عبدالله رضوان، إن الرؤية غير واضحة في نظام «أجير»، مؤكدا في الوقت ذاته أن النظام جيد، وتيسم بالمرونة في حل مشكلة نقص العمالة، لأنه يسهل من انتقال العمالة بين الشركات وبشكل نظامي، خاصة لشركات المقاولات. وطالب المهندس رضوان وزارة العمل بأن يتم التوضيح والشفافية عن هذا النظام لكي يستفيد منه الجميع، وبين أن التوسع في العمل بهذا النظام سيؤدي إلى توفير العمالة، وبالتالي سيخفض أسعار تأجيرها.
أدخل نظام «أجير» شركات الاستقدام والمقاولات نفقًا مظلمًا بعد أن إلزمتهم وزارة العمل بتطبيق النظام في الوقت، الذي وصفوه بضبابيته، وبعدما تم الترخيص لمزاولة نشاط الاستقدام 15 شركة استقدام، وقف عدد من المستفيدين في حيرة أمام غموض النظام وآلية العمل به، غير مدركين فهمه لعدم وضوحه أمامهم. وقال رئيس مجلس إدارة الشركة الوطنية الأولى للاستقدام وليد السويدان: إن نظام «أجير» غامض ويحتاج إلى وضوح، إذ إن صورته غير مكتملة».. مستدركا حسب فهمه البسيط للنظام إنه نما إلى علمه أن وزارة العمل ستقوم بتنظيم ندوة أو لقاء للتعريف بشكل موسع عن النظام، وأنه سيتم شمول المستفيدين في النظام لتتسع دائرته، وتشمل الأفراد وكل القطاعات العامة والخاصة، موضحا أنه في الوقت الراهن إن الأفراد يحصلون على العمالة المنزلية من خلال شركات الاستقدام المنتشرة في المملكة أو عبر مواقعها الإلكترونية. نظام اجير للشركات الراجحي. أسعار التأجير وعن استئجار العمالة المنزلية من شركات الاستقدام أوضح السويدان، إن الشركات لا تحتاج مبلغا كبيرا لتأجير العمالة المنزلية، ولكن هناك بعض الضمانات كالكفالة أو الضمان البنكي، أما أسعار تأجير العمالة المهنية فيها في حدود 3000 ريال شهريا، مبينًا أن الأسعار ستنخفض تلقائيا وفقا للعرض والطلب.
خطوات التسجيل في اجير للمؤسسات هناك عدة خطوات لكي تتمكن أي منشأة من استخدام اجير للمرسسات ، وإصدار إشعار عمل مؤقت والخاصة بالعقود حسب قوانين العمل ،كالتالي: أولي هذه الخطوات، هي تسجيل الدخول للمنشأة، من خلال الموقع الالكتروني لاجير، من هنا. واختيار المنشأة التي تقدم الخدمة، ثم إصدار الإشعار بالعمل المؤقت. ثم القيام باختيار نوعية التعاقد (العقد من الباطن أو عقد مباشر). إدخال بيانات التعاقد، والخدمة ، والجهة المستفيدة من الخدمة، والعمالة الصادر إشعار عمل مؤقت لها. نظام اجير للشركات من قبل المستثمرين. بعد ذلك الإقرار بالموافقة علي الشروط وضوابط العمل القانونية، ثم القيام بطباعة وحفظ الإشعارات وختمها من المنشأة التي تقدم الخدمة. تسليم كل عامل إشعاره الخاص لكي يكون معه أثناء تواجده بالعمل. اجير للمؤسسات وختاماً نكون سردنا لكم، كافة المعلومات والبيانات عن خدمة ا جير للمؤسسات ، في ظل رؤية المملكة 2030 في تطوير نظام العمل، وطرح الخدمات التكنولوجية، وتوفير العمالة، وتقليص التكاليف والوقت، ورفع كفاءة الخدمات المقدمة.
ا جير للمؤسسات خدمة مقدمة برعاية وزارة العمل السعودية، لتنظيم وتوثيق العلاقات بين المؤسسات والوافدين إلي المملكة، والعلاقات التعاقدية بين المؤسسات والعمال، وتشتمل علي عقود عمل مباشر أو عقود من الباطن، وفي تلك الخدمة تقوم المنشأة بتحديد نوع الخدمات المطلوبة والتفاصيل عنها في الإعلان. قامت وزارة العمل بإطلاق نظام أجير الخاص بشركات الاستقدام، و التي تتيح إمكانية إعارة العمالة المُخصصة في القطاع العام والخاص، وهو يهدف إلي تنظيم المعاملات، ما بين شركات الاستقدام الأهلية والعملاء، لذلك تلجأ الكثير من الشركات إلي التسجيل في اجير. خدمة اجير للمؤسسات يعتبر الهدف من خدمة ا جير للمؤسسات ، الحد من المتاجرة بالتأشيرات الخاصة بالوافدين، وتحسين العمالة المقيمة في المملكة العربية السعودية، كما أنها تقدم للشركات الخاصة بالاستقدام، مؤشرات لمدى أهلية العمالة، و مستوي قدراتها، ومن خلال هذا، سنقوم بشرح إحدى خدمات اجير وهي: خدمة التقاول: خدمة التقاول تهدف إلي إدارة العلاقات التعاقدية، بحيث تقوم المؤسسة بإصدار إشعار التقاول، الذي من خلاله يتم تحديد الأشخاص الذين سوف يقومون بتنفيذ العمل، ويقوم العامل بحمل الإشعار الخاص بالتقاول، لإثبات قانونية وجوده بالعمل.