على الرغم من أن السيليكون ليس مادة أشباه الموصلات الوحيدة على الأرض ، ولا حتى أفضل أشباه الموصلات ، إلا أنه أحد أشباه الموصلات الأكثر وفرة على وجه الأرض ، إلا أن السيليكون متاح بسهولة في جميع أنحاء العالم ، ولا داعي لاستيراده من المناجم الأفريقية ، أو هل يستغرق الأمر عملية مكلفة وملوثة لعدة أشهر للحصول على جزء منه. السيليكون سهل التعامل معه. ابحث حول احد العناصر التي تدخل في صناعة الالكترونيات والاتصالات. توصل العلماء إلى طرق موثوقة لتحويل السيليكون إلى بلورات مرتبة تمامًا ، والتي تشبه الماس إلى الكربون. كيف تتكاثر البوليمرات والألياف ولماذا هذا مهم؟ وهنا يأتي المقال إلى خاتمة بعد تقديم إجابة لبحث عن أحد العناصر التي تدخل صناعة الإلكترونيات ، ويعتبر السيليكون من أكثر العناصر استخدامًا في صناعة الإلكترونيات ، لذلك أوضح المقال جميع المعلومات المتعلقة بهذا عنصر من حيث الخصائص والميزات والاستخدامات والمركبات. المصدر:
السيليكا: تتكون السيليكا (ثاني أكسيد السيليكون) بشكل أساسي من الجرانيت والحجر الرملي الذي يستخدم في صناعة الزجاج والمواد الكاشطة وفلاتر المياه ، كمادة مضافة للغذاء ، وغيرها الكثير. الهاليدات: تشكل مركبات السيليكون ، ومعظمها من الكربيدات ، رباعي الهاليدات السيليكونية عندما تتفاعل مع الهالوجينات المستقرة ، وعلى عكس رباعي الهاليدات الكربونية ، فإنها تتحلل بسهولة في الماء. ابحث حول احد العناصر التي تدخل في صناعة الالكترونيات – بطولات. أحماض السيليك: يوجد حمض السيليك بشكل طبيعي في الأحافير والرواسب الجيولوجية ، وهو مادة طبيعية في دروع بعض الطحالب ، وله نوع اصطناعي يسمى "زجاج السيليكون". سبيكة السيليكون يتم استخدام النحاس والألمنيوم في مجموعة من التطبيقات حول العالم ، ويتم إضافة العديد من العناصر إلى سبائك الألومنيوم والنحاس لجعلها أكثر قابلية للتصنيع ، اعتمادًا على طريقة التصنيع المستخدمة ، حيث يمكن لهذه الإضافات أن تجعل المعادن أكثر سيولة عند العمل ، وتزيد مقاومتها السيليكون هو أحد العناصر التي يمكن العثور عليها في كل من سبائك النحاس والألمنيوم ، ويستخدم السيليكون في السبائك للأسباب التالية:[5] السيليكون عنصر كيميائي غير سام ووفير ، لذلك يستخدم على نطاق واسع في صناعة السبائك.
عند إضافة السيليكون إلى الألومنيوم، يجعل السيليكون السبيكة المعدنية أكثر مرونة، ومن دون تكسير المعدن في درجات حرارة عالية. يقلل السيليكون من درجة انصهار الألمنيوم. من المزايا الأخرى عند إضافة السيليكون إلى الألومنيوم أنه يحسن خصائص هيكلية معينة، حيث يجعل تقلص الألومنيوم أقل عند استخدامه في تطبيقات الصّب، وهذه الخاصية المعدنية مرغوبة للغاية عند عمل مصبوبات معقدة رقيقة. يزيد السيليكون المضاف إلى النحاس من قوة السبائك بشكل كبير. يمكن للسيليكون أن يجعل النحاس الأصفر شديد المقاومة للتآكل. توفر سبائك النحاس والسيليكون توصيلًا أقل من سبائك النحاس الأخرى التي لا يضاف إليها أي شيء. ابحث حول احد العناصر التي تدخل في صناعة الالكترونيات العملية. فائدة أخرى مثيرة للاهتمام يوفرها السيليكون للنحاس هي أنه يسمح بإزالة الأكسجين من النحاس عند العمل، وتعتبر عملية إزالة الأكسدة ضرورية عند الرغبة في صنع السبيكة المعدنية، ومن دون جعلها هشة ومن دون التأثير على قوة شدها. صناعة شرائح السيليكون تعد زراعة بلورات السيليكون الضخمة شبه المثالية إحدى المهارات الأساسية في تصنيع شرائح الحاسب الحديثة، ويتم بعد ذلك تقطيع هذه البلورات إلى شرائح رقيقة، ثم نقشها ومعالجتها بمئات الطرق المختلفة قبل تقطيعها إلى مكعبات في القالب الفردي وتعبئتها في معالجات تجارية، وفي الوقت الحالي، تُصنع بلورات السيليكون (تسمى "سبائك") في أسطوانات قطرها 300 مم، ولكن البحث يقترب بسرعة من عتبة 450 مم، ومن المفترض أن يساعد ذلك في الحفاظ على انخفاض تكاليف الإنتاج، وبالتالي السماح للسرعة بالاستمرار في الزيادة.
نظام مكتب العمل السعودي في التأخير وفي نظام مكتب العمل السعودي في التأخير، تم وضع عدد من الضوابط بشأن ساعات العمل في اليوم وساعات التأخير، والخصم من الرواتب في الحالة التأخير وهكذا وفق الضوابط التالية: تسقط الساعات المرصودة على الموظف المتأخر قبل الوقت الرسمي في حال إذا لم تبلغ الساعات 7 في نهاية السنة المالية. في حال عدم بلوغ سبع ساعات في الشهر الأول فيتم ترحيلها للشهر الثاني للخصم. التأخير عن العمل. تحتسب ساعات التأخير عن الحضور للعمل والخروج منه مبكرًا. يجوز إنهاء خدمة الموظف إذا غاب 15 يوما فأكثر دون عذر مشروع. أيام الغياب تُحسب دون ساعات التأخر والخروج مبكرًا.
07-05-2012, 11:41 PM # 3 الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد المداخلة رقم 1 نسبة ال 20% من قيمة الاشتراك المستحق عن الأجر الأساسي عن الشهر الأخير فقط دون الاشتراكات المداخلة رقم 2 الملحوظة بنهاية المداخلة ليس لها محل حيث تستحق الاشتراكات عن الأجور الفعلية بكل من القطاع الحكومي والعام راجع قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الموجود بالموقع ضمن التشريعات تحسب الإشتراكات التى يؤديها صاحب العمل على أساس ما يستحقه المؤمن عليه من أجر خلال كل شهر. التاخير عن العمل المتكرر. ويراعى فى حساب الأجر تحديد عدد أيام العمل فى الشهر بثلاثين يوماً بالنسبة لمن لا يتقاضون أجورهم مشاهرة. ولا تؤدى أية إشتراكات عن المدد التى لا يستحق عنها أجراً أو تعويضاً عنه. ومع عدم الإخلال بالحد الأدنى لأجر الإشتراك الأساسى يكون لوزير التأمينات بقراريصدره بناء على إقتراح مجلس الإدارة أن يحدد أجر الإشتراك بالنسبة لبعض فئات المؤمن عليهم وطريقة حساب هذا الأجر وطريقة حساب الإشتراكات وتاريخ بدء إنتفاعهم بنظام المكافأة. التوقيع مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
نموذج انذار موظف بسبب التقصير في العمل.. صيغة انذار موظف وهو عبارة عن اشعار رسمي بين الموظف والمدير أو المسؤول عنه في الموارد البشرية في مؤسسة ما ، بسبب سلوك الموظف الغير ملائم لما تم وضعه من قوانين العمل ، في تلك المؤسسة ، سواء كان غياب أو سوء السلوك أو التأخير ، أو التقصير في أداء العمل ، ويتنوع نموذج انذار موظف بسبب التقصير في العمل تبعا للسبب المخصص له النموذج. أنواع الاجازات - الجزاءات - الخصومات - الاذونات - التاخير - قواعد صرف المكافاة واحقية الموظف بعد 6 اشهر من توقيع العقد. نموذج انذار موظف بسبب التقصير في العمل.. صيغة انذار موظف النموذج الأول لانذار موظف بسبب التقصير بالعمل إنذار للموظف ………………….. الرقم الوظيفي ……………… الوظيفة………….. الإدارة / المصنع ……….. سبب الانذار………… في حالة تكرار المخالفة من الموظف يحق للإدارة اتخاذ الإجراءات القانونية ، والتي تراها مناسبة في حقه مدير الإدارة …………. النموذج الثاني لانذار موظف بسبب التقصير بالعمل اقرأ أيضا طريقة التسجيل في اختبار الهيئة السعودية للتخصصات الصحية التاريخ…………. الموظف السيد ………………موظف في قسم ………… لاحظنا في الآونة الأخيرة التدني الواضح في مستوى النشاط في العمل ، وهو الأمر الغير معهود ، وظهر هذا في التقصير الواضح في المهام أو الواجبات الموكلة إليك ، وعدم الإنجاز للمهام الوظيفية بالأداء المطلوب ، ونرى أنه لابد من توضيح أسباب التقصير في العمل ، حيث أنها هذا التقصير من شأنه ينعكس سلبا على أداء العمل في القسم كاملا ، والتأخر الوضح في المعاملات المنجزة والمقدمة منه ، وهو الأمر الذي يليه التأثير السلبي على كل طاقم العمل والزملاء ، ولابد من توضيح الأسباب في مدة يومين ، على أقصى تقدير من تاريخ استلام الخطاب.
أعذار غريبة يجب تجنبها - أشارت الدراسة أيضًا إلى لجوء بعض الموظفين إلى أعذار غريبة للتأخر عن العمل، وفيما يلي بعض الأعذار الغريبة التي ذكرها الموظفون وفقًا للدراسة. - كانت قهوتي ساخنة للغاية، ولم أستطع المغادرة حتى تبرد، أو غفوت في موقف السيارات أو حذرني أحد علماء الفلك من وقوع حادثة على الطريق السريع الرئيسي، لذلك سرت في الطرق الخلفية، مما جعلني أتأخر ساعة عن العمل. - نسيت أنني لم أعد أعمل في موقع عملي السابق، وذهبت إلى هناك (قال الموظف ذلك العذر رغم أنه يعمل في شركته الحالية منذ خمس سنوات). نظام مكتب العمل في التأخير عن الدوام. ذكرت دراسة أخرى أعذارًا أخرى أكثر غرابة لجأ إليها بعض الموظفين لتبرير تأخرهم عن العمل مثل: - كان هناك حمار وحشي يركض على الطريق السريع، مما تسبب في توقف حركة المرور (تبين أن ذلك حدث بالفعل)، بينما قال آخر، قطتي كانت مريضة أو لم أستطع تناول وجبة الإفطار، أو لأن الحليب الذي أضعه على حبوب الإفطار نفد، واضطررت لشراء حليب أو غفوت في السيارة أثناء القيادة. - وضعت صمغًا في عيني بدلاً من محلول العدسات اللاصقة، واضطررت للذهاب إلى غرفة الطوارئ، تسبب ثقب في السقف في هطول الأمطار على المنبه، فلم يرن، أو كنت أشاهد شيئًا على التلفزيون، وأردت أن أشاهد النهاية.