المادة الثانية عشرة: يجوز – بقرار من الوزير المختص أو رئيس الجهة المستقلة – صرف عهدة (نقدية، أو عينية) للموظف المعين على وظيفة غير مشمولة بأحكام هذا النظام، وتحدد اللائحة قيمة العهدة، وضوابط صرفها. المادة الثالثة عشرة: يصدر الوزير اللائحة التنفيذية لهذا النظام، ويصدر رئيس ديوان المراقبة العامة لائحة الجرد والمحاسبة، وذلك خلال مدة لا تتجاوز (مائة وثمانين) يومًا من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية. المادة الرابعة عشرة: يحل هذا النظام محل نظام وظائف مباشرة الأموال العامة، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/77) وتاريخ 23 / 10 / 1395هـ. المادة الخامسة عشرة: يعمل بهذا النظام بعد مضي (مائة وثمانين) يومًا من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية. مكتب محامي – محامي
١١ المادة الثانية عشرة يجوز – بقرار من الوزير المختص أو رئيس الجهة المستقلة – صرف عهدة (نقدية، أو عينية) للموظف المعين على وظيفة غير مشمولة بأحكام هذا النظام، وتحدد اللائحة قيمة العهدة، وضوابط صرفها. ١٢ المادة الثالثة عشرة يصدر الوزير اللائحة التنفيذية لهذا النظام، ويصدر رئيس ديوان المراقبة العامة لائحة الجرد والمحاسبة، وذلك خلال مدة لا تتجاوز (مائة وثمانين) يومًا من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية. 13 المادة الرابعة عشرة يحل هذا النظام محل نظام وظائف مباشرة الأموال العامة، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/77) وتاريخ 23 / 10 / 1395هـ. 14 المادة الخامسة عشرة يعمل بهذا النظام بعد مضي (مائة وثمانين) يومًا من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية. 15 إعلان
متعب البقمي- سبق- بعثة المشاعر المقدسة: تقوم الإدارة العامة للشؤون الدينية للقوات المسلحة بتمثيل وزارة الدفاع، فيما يتعلق بالتوعية الإسلامية بمشاركة عددٍ من ضباط التوعية الإسلامية والمرشدين، ونخبة من العلماء بمساندة من قِبل ضباط الصف والمدنيين، وذلك خدمة لحجاج بيت الله الحرام. ويأتي ذلك، بتوجيه كريم من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، وبمتابعة شخصية من مساعد وزير الدفاع للشؤون العسكرية محمد بن عبدالله العايش، ورئيس هيئة الأركان العامة الفريق الأول الركن عبدالله بن صالح البنيان، برئاسة قائد القوات المشاركة بالحج اللواء الركن فارس بن عبدالله العمري، والمدير العام للإدارة العامة للشؤون الدينية اللواء محمد بن عبدالرحمن السعدان. وتساهم الشؤون الدينية ضمن القوات المكلفة من وزارة الدفاع بمهام الحج في خدمة الحجاج بالتعاون والتنسيق مع القطاعات الأمنية الأخرى المشاركة وهي "وزارة الداخلية، ووزارة الحج، والشؤون الإسلامية" وغيرها، كما وفرت جميع الوسائل المتاحة لخدمة حجاج بيت الله الحرام، ليؤدوا نسكهم بطمأنينة وكل يسر وسهولة على الوجه الصحيح الموافق للكتاب والسنة النبوية الشريفة، وتتعدد وسائل التوعية منها "المحاضرات، والندوات، والكلمات القصيرة، وتقديم الفتوى، وإقامة الدروس العلمية، وتوزيع الكتب والمصاحف".
نبذة عن ادارة شئون ضباط القوات المسلحة إدارة شئون ضباط القوات المسلحة هى إحدى أجهزة القيادة العامة للقوات المسلحة المختصة بكل ما يتعلق بشئون خدمة الضباط على إختلاف فئاتهم وتتبع مباشرةً لوزير الدفاع. أنشئت إدارة شئون الضباط للقوات المسلحة فى عام 1925 تحت مسمى إدارة كاتم أسرار حربية فى عهد الملك فؤاد الأول وصاحب السعادة اللواء/ موسى فؤاد باشا وزير الحربية والبحرية. كان أول من تقلد منصب كاتم أسرار حربية هو حضرة صاحب العزة الأميرالاى حسين بك كامل فى 6 يونيه 1925. فى عام 1967 تم تعديل مسمى إدارة كاتم أسرار حربية لتكون بإسمها الحالى إدارة شئون ضباط القوات المسلحة. تمركزت إدارة شئون ضباط القوات المسلحة على مدى مراحلها المختلفة بعدة أماكن كما يلى: فى عام1925: ( بداية إنشاء إدارة كاتم أسرار حربية) – تمركزت الإدارة بحى الزهرية. فى عام 1954: أعيد تمركز إدارة كاتم أسرار حربية بكوبرى القبة فى المكان الحالى للكلية الفنية العسكرية. فى عام 1960: ( تاريخ إنشاء الكلية الفنية العسكرية) أعيد تمركز إدارة كاتم أسرار حربية بجوار إدارة الأركان بكوبرى القبة. شيون ضباط القوات المسلحه ابوظبي. فى عام 1970: ( بعد وفاة الزعيم / جمال عبد الناصر) أعيد تمركز إدارة شئون الضباط للقوات المسلحة فى مكان تمركزها الحالى بكوبرى القبة.
وفيما يخص مهنة التمريض، قال العميد الركن الهميسات إن الاختيار لكلية الأميرة منى للتمريض يأتي ضمن أسس وشروط محددة تلتحق الطالبة بعد اختيارها ضمن الأسس بالكلية لمدة أربع سنوات دراسية حتى تتخرج برتبة مرشح بأقدمية سنتين. -طلب الالتحاق بالقوات المسلحة. وبالنسبة لحاملي درجة البكالوريوس في التمريض، لفت إلى اختيار الأعداد المناسبة سنوياً منهم حسب الحاجة، مشيراً إلى أن هذه المرحلة تمر أيضاً بكافة المراحل التي يمر بها الأطباء والصيادلة وأطباء الأسنان، فيما يتم الانتخاب وفقا لمعايير التنافس. وفي مرحلة الفحص الفني، يتم وضع أسئلة ضمن الاختصاص من قبل لجنة خاصة، معتبراً اجتياز الفحص شرطاً أساسياً للتجنيد، حيث تبدأ عملية المنافسة سواء للذكور أو الإناث ثم تأتي المرحلة الثانية والثالثة إلى أن تصل إلى المرحلة التأسيسية، لافتاً إلى انطلاق دورة مؤخراً تحت مسمى (الدورة التأسيسية للضباط المهنيين) مدتها عشرون أسبوعاً تُدرس فيها كافة المواضيع العسكرية التأهيلية وتعليمات الضبط والربط العسكري. وحول آلية تجنيد المستخدمين المدنيين، أكد العميد الهميسات حاجة القوات المسلحة بين الحين والآخر لبعض المستخدمين المدنيين من أصحاب التخصصات الفنية لكن ضمن الشروط والأحكام العسكرية، لافتاً إلى مرورهم بكافة المراحل المطلوبة، فعلى مستوى الخدمات الطبية مثلاً يخضعون لكثير من الاختبارات كي يتم قبولهم كمستخدمين مدنيين ومن ثم توزيعهم على كافة المواقع العسكرية.