احتفل مستشفى البشائر العام -بالتعاون مع لجنة رعاية المرضى بالجمعية الخيرية بالبشائر- باليوم العالمي لتطهير الأيدي. بدأ الحفل بافتتاح المعرض المصاحب؛ ومن ثم افتتاح الحفل الخطابي بآيات من القرآن الكريم، ثم كلمة مدير المستشفى مشني رازح العلياني، التي أوضح فيها أهمية أهداف هذه المناسبة؛ لما لها من مردود إيجابي؛ حيث إن غسل اليدين بالصابون يُعَد سلوكاً تلقائياً يمارَس في المنازل والمدارس ومختلف المجتمعات في العالم؛ إذ تُعتبر من أنجح الطرق وأقلها تكلفة للوقاية من الإسهال والعدوى التنفسية الحادة. وأضاف: يُعَد الالتهاب الرئوي أحد أهم أمراض العدوى التنفسية الحادة؛ مفيداً بأنها تعتبر السبب الأول لوفيات الأطفال دون الخامسة، والتي تحصد أرواح حوالى 8. 1 مليون طفل سنوياً؛ فيما يحصد الإسهال والالتهاب الرئوي معاً أرواح حوالى 5. 8 مليون طفل سنوياً. مستشفى البشائر العام. تلا ذلك محاضرة وعرض "بوربوينت" بتقديم من الدكتور عبدالرحمن ناصر الشهراني، تلاها كلمة مدير إدارة مكافحة العدوى بـ"صحة بيشة" عبيد الأكلبي، شكَر فيها كل مَن ساهم في إنجاح هذه المناسبة. حضر الاحتفال مدير مستشفى البشائر العام مشني رازح جلوي العلياني، ومدير إدارة مكافحة العدوى بـ"صحة بيشة" عبيد سعد الأكلبي، ومدير خدمات التمريض بـ"صحة بيشة" فالح حسن الشهراني، وسعد محمد زاهر العلياني مشرف قطاع الرعاية البشائر.
الصحة صحيفة عسير – حنيف آل ثعيل: شارك مستشفى البشائر العام في حملة مكافحة سرطان الثدي، وذلك ضمن الحملة العالمية للوقاية من سرطان الثدي والمقرره في شهر أكتوبر من كل عام. ونظمت عدد من الفعاليات التوعوية وتقديم النصائح والإرشادات الصحية وقمن منسقات التوعية بتشجيع الأمهات علي اجراء الفحص المبكر خاصة لمن تجاوز عمرها ال ٤٠ عام في عيادة الجراحة وتوضيح وشرح لكيفية اجراء الفحص الذاتي من قبل قسم التثقيف الصحي. كما أقيم معرض صحي لهذة المناسبة ووزعت من خلاله منشورات تثقيفية وتوعوية. مستشفى البشائر العام جامعة. > شاهد أيضاً الصحة تُعلن البدء في إتاحة الجرعة التنشيطية الثانية للفئة العمرية من 50 عاماً فما فوق صحيفة عسير _ الرياض أعلنت وزارة الصحة عن البدء في إعطاء الجرعة التنشيطية الثانية للفئة …
الرياض(عدن الغد)سبأنت: ترأس وكيل وزارة الخارجية للشؤون السياسية الدكتور منصور بجاش، اليوم، اجتماعاً لعدد من ممثلي الدول العربية والافريقية المطلة على البحر الأحمر وخليج عدن. وناقش الاجتماع المنعقد افتراضياً والذي ضم ممثلي كلاً من اليمن والسعودية ومصر والأردن وجيبوتي والسودان والصومال، مستجدات ملف خزان صافر وبحث آليات التحرك المشترك لدول المنطقة في مواجهة المخاطر المحتملة لتدهور حالة الخزان في ظل التعنت المستمر للمليشيات الحوثية في التعاطي مع هذا الملف الهام الذي يهدد البيئة البحرية في اليمن والاقليم والملاحة الدولية. وأكد الوكيل بجاش، أن النقاش حول هذه القضية قد أخذ وقتاً طويلاً، وإن مماطلة وتعنت المليشيات الحوثية حالت دون إنهاء هذه القضية من وقت مبكر.. مشيراً الى أن التجارب مع هذه المليشيات مريرة.. مستشفى البشائر يقيم برنامج اليوم.... داعياً إلى تظافر جهود الدول المطلة على البحر الأحمر وخليج عدن والدول الفاعلة والمنظمات الإقليمية والدولية لإيجاد معالجة سريعة لوضع خزان صافر وتوفير الضمانات لتنفيذ تلك المعالجات. وشدد ممثلو الدول المشاركة، على أهمية التحرك المشترك لدول المنطقة والتنسيق فيما بينها ومع الهيئات الدولية والاقليمية الفاعلة للضغط على المليشيات الحوثية لإبعاد ملف خزان صافر عن التوظيف والابتزاز السياسي وإنهاء المخاطر المحتملة التي تهدد دول المنطقة.
رقم نظام فارس الجديد وكيفية الاستعلام عن الترقية. يعد نظام فارس من أشهر الأنظمة التي طورتها وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية. يهتم هذا النظام بجميع الموظفين وخاصة المعلمين لأنه يقدم العديد من الخدمات التي يحتاجون إليها ، فما هي خطوات إرسال بيانات التطوير المهني وما هي الخدمات التي يقدمها هذا النظام ، فتابعونا. نظام فارس نظام التعرفة ما هو إلا نظام إلكتروني أطلقته وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية. هذا النظام مخصص لجميع العاملين في مختلف مدن المملكة وموظفي الإدارة التعليمية. ساعده في إكمال جميع المهام والعمل بشكل جيد بأسلوب معاصر ، من خلال الأساليب ومن خلال هذا التطبيق يمكن للموظفين الحصول على الإنجازات والترقيات. الدخول على نظام فارس اضغط هنا. خطوات تقديم بيانات التطوير المهني في نظام فارس إذا كنت ترغب في تفعيل حساب الأجرة الخاص بك ، فأنت بحاجة إلى اتباع الخطوات التالية: من هنا ، قم بتسجيل الدخول إلى موقع نظام فارس. ثم انقر فوق التسجيل للحصول على أسعار الخدمة الذاتية. انقر فوق كلمة "تنشيط المستخدم". بعد ذلك ، يتم كتابة رقم التعريف الوطني في الحقل الأول. أدخل رمز التأكيد. انقر على أيقونة "إرسال".
نصت الشرائع والأعراف الدولية على احترام حقوق العمال، ومن أبرز الحقوق العمالية الإجازات بأنواعها المتعددة، مثل: الإجازة السنوية والمرضية، وإجازة الوفاة أو الولادة، وكذلك إجازة الزواج وغيرها، في هذا المقال سنتعرف إلى ما يتعلق بالإجازة السنوية في قانون العمل السعودي. الدخول على نظام فارس الإلكتروني. نظام الإجازة السنوية أما عن نظام الإجازة السنوية فإنها وفقا لقانون العمل السعودي في مواده المتنوعة حقٌّ للعامل سواء في القطاعين الخاص أو الحكومي، وتحرص المؤسسات كل الحرص ألا تتهاون في المساس بحقوق العامل في إجازته تجنبا للغرامات الباهظة التي يفرضها القانون بحق المخالفين. أيام الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي تتراوح الإجازة السنوية بين مدة لا تقل عن 21 يوما سنويا لمن كانت فترة خدمته أقل من خمس سنوات متواصلة، أما من تجاوزت سنوات خدمته الخمس سنوات فإنه يمنح إجازة لا تقل عن 30 يوما. الإجازة السنوية والعامل للعامل كامل الحق في أخذ إجازته السنوية غير منقوصة في موعدها المحدد، إلا أنه يحق له تأجيل إجازته إلى السنة التالية بشرط ألا تزيد فترة التأجيل عن تسعين يوما من بداية السنة التالية، وفي حالة تطلبت ظروف العمل تأجيلا آخرا للإجازة فإنها مشروطة بموافقة مكتوبة من العامل نفسه.