قريباً إعتماد بدء صرف بدل التميز لمنسوبي وزارة الصحة على أنه سوف يتم صرف بدل التميز لعام ٢٠١٨ م عن الفترة من ١/٤/١٤٣٩ إلى نهاية٢٤/٤/١٤٤٠ وذلك لبعض منسوبي الصحة والتي تمت بناءاً علي المحاضر التي تم رفعها من قبل مديريات الشؤون الصحية بالمناطق التابعة لوزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية وتم إعتمادها من قبل وزير الصحة وفي إنتظار الصرف في الايام القليلة المقبلة. كما تمت الإشارة إلى أنه سوف يتم البدء في صرف المبالغ المالية المستحقة لبعض منسوبي الصحة بجميع المديريات. التابعة لوزارة الصحة علي حسب الأسماء في المحاضر التي تم رفعها خلال الايام القادمة. وكذلك جدير بالذكر الإشارة إلى أن حساب بدل التميز لمنسوبي وزارة الصحة يحتسب عن طريق. إحتساب ١٠ في المائة من الراتب الأساسي وذلك للدرجة الأولى للممارسين الصحيين. طريقة التسجيل لصرف البدل:- – يسجل مدير عام مدير الشؤون الصحية أسماء جميع المرشحين لصرف البدل. -الرفع لمدير عام الشؤون المالية والإدارية بديوان الوزارة في موعد أقصاه شهرين قبل نهاية السنة المالية الجارية. -يختص الرئيس المباشر بتعبئة الفقرة الخاصة ببند العنصر الأساسي والفقرة الخاصة بعناصر تجديد نسبة البدل في مكانها المخصص.
كيفية التعرف على زيادة وزارة الصحة 1443 يمكن لموظف إحدى الخطوط الطبية التابعة لوزارة الصحة التعرف على ترقيته للعام الحالي بوزارة الصحة عبر منصة مسار الدولة وفق مجموعة من الخطوات الإلكترونية والتي كانت على النحو التالي التحول إلى منصة مسرة الإلكترونية مباشرة "". قم بتسجيل الدخول إلى المنصة عن طريق إدخال ما يلي أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك، ثم انقر فوق تسجيل الدخول. تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم الخاص بك. بالضغط على خيار (خدمات الموظفين) في الموقع الرسمي. تسجيل الدخول إلى خدمة الترقيات من الموقع. اضغط على خيار (طلب التحديث). اكتب جميع البيانات الشخصية الضرورية في الحقول المخصصة لكل منها. انظر إلى نتيجة الطلب، حيث يمكن إدراج الموظف في الترقية أم لا. نصل لكم هنا نهاية المقال الذي ناقشنا فيه شروط علاوة التميز وكيفية الحصول عليها بعد تحديث شروط 1443 وانتقلنا إلى فقرات وأسطر المقالة التي توضح بدل التميز الصادر عن وزارة السعودية. الصحة وتوضيح الشروط الجديدة للحصول على منفعة التميز، من أجل الختام نهائياً بالمعايير لضمان استمرار الوصول إلى إزالة التمييز.
عبّر عدد من العاملين في "صحة المدينة المنورة"، عن استيائهم من عدم صرف بدل التميز لعام 1435هـ لهم؛ على الرغم من صرفه لكل العاملين في المناطق الأخرى، وصُرِف أيضاً لبعض العاملين في الشؤون الصحية بمنطقة المدينة المنورة. ووجهت "صحة المدينة" خطاباً عاجلاً إلى وزارة الصحة، أفادت فيه بأن أكثر من 1000 طبيب وغيرهم من العاملين بـ"صحة المدينة المنورة"، مستاءون من عدم صرف بدل التميز لهم؛ على الرغم من استحقاقهم البدل حسب الضوابط والشروط المُبلغة من قِبَل الوزارة؛ فيما أكدت أنه تم الصرف لبعض العاملين، والبعض الآخر ما زال ينتظر منذ عدة سنوات. يُذكر أن "صحة المدينة" المنورة قد أعلنت في تصريح سابق عن صرف بدل التميز لكل العاملين؛ إلا أن العديد منهم تفاجأ بعدم الصرف؛ فيما أكد بعض العاملين أن منطقة المدينة المنورة هي المنطقة الوحيدة التي لم يُصرف بدل التميز للعاملين فيها.
حددت وزارة الصحة خمسة ضوابط لاستقبال طلبات استحقاق بدل التميز للعام المالي (۲۰۱۹)، والعام المالي (۲۰۲۰)، بعد تحديث استمارة صرف بدل التميز والنماذج الملحقة بها بما يتوافق مع الترتيبات الموضحة. وبينت الوزارة أنه يشترط لاستحقاق البدل أن يكون تقييم الأداء لآخر سنتين «ممتاز»، مع إرفاق صورة مصدقة من واقع النظام من قبل الموارد البشرية بالمنشأة الطبية، وألا تقل خدمة الموظف عن سنتين من تاريخ استحقاق البدل، وأن يكون التصنيف المهني ساري المفعول، مع الحصول على شهادة الامتياز السريري من لجنة الاعتماد والامتياز بالمنشأة الصحية لصرف البدل كبداية أولية للأطباء وخلو السجل المهني للموظف من الحسميات والعقوبات والغياب، مع إرفاق ما يثبت ذلك من واقع النظام (من قبل الموارد البشرية بالمنشأة). وأكدت الوزارة ضرورة تعبئة الاستمارة بشكل كامل مع استيفاء جميع التواقيع حسب النماذج المرفقة وإرفاق بيان للمستحقين (أولهم وآخرهم) من قبل المنشأة مع إرفاق الملفات الخاصة بهم لكل عام على حدة.
من المهم أن يؤدي العامل مجموعة من الأعمال التطوعية الهامة التي تساهم إلى حد ما في تقديم الخدمات للمجتمع دون أي تعويض مالي. تساعد المشاركة في الندوات والمنتديات الطبية على زيادة حصة الموظف وتوضيح حقه في الحصول على المزايا. العمل على دراسة وتقديم مجموعة من البحوث والخبرة العملية المتعلقة بالتخصص. المساهمة في الحياة العملية من خلال تأليف كتب علمية أو تعليمية. في حالة قيام الموظف بنشر سلسلة من الأوراق البحثية في مجلة محكمة. المساهمة في اختراع جهاز طبي جديد والحصول على براءة اختراع له، أو تركيبة طبية لعلاج مرض ما، أو فتح مسار جديد من قبل موظف من شأنه النهوض بمجال الطب بما يعود بالنفع على الجميع. وبناءً على ذلك، يتم تخصيص نسبة مئوية معينة من مبلغ الراتب للموظف المبلغ الأساسي المستلم شهريًا، وفقًا لما يلي (10٪) عند استيفاء شرط واحد، و (20٪) عند استيفاء شرطين، و (30٪) عند استيفاء ثلاثة شروط. المعايير الرئيسية لضمان استمرارية بدل التميز لاحظت وزارة الصحة في السعودية عددًا من المعايير الرئيسية لضمان حصول الموظف على ميزة التميز في جميع سنوات المزايا، وتماشى مع تحقيق المعايير التالية معايير الجائزة إذا لاحظت وزارة الصحة وجميع المؤسسات التابعة أن معيار استلام الجوائز من أهم الأمور التي تؤهل الموظف للحصول على جائزة التميز كل عام، بشرط أن تكون هذه الجائزة رسمية وولائية.
في الشوط الثاني واصل السيتي ضغطه، وأضاع الفريق فرصتين عبر رحيم ستيرلينج وجاك جريليش في الدقيقة 52 لكنهما لم يحسنا التصرف في الكرة. هدف مانشستر سيتي الثاني وسجل ناثان آكي هدف مانشستر سيتي الثاني في الدقيقة 54 من زمن المباراة، بعد كرة عرضية هيأها له روبن دياز وصوبها آكي في المرمى محرزًا الهدف الثاني. أول مهمة لملاك تشيلسي الجدد مضايقة ريال مدريد ! - هاي كورة. حاول ليدز العودة وشن هجمات على مانشستر سيتي إلا أن الكرات التي أتيحت لصالح أصحاب الديار لم تكن ذات خطورة مع اعتماد مانشستر سيتي على الهجمات السريعة في ظل اندفاع ليدز. هدف مانشستر سيتي الثالث واستطاع جبريل جيسوس، مهاجم مانشستر سيتي، أن يسجل الهدف الثالث في الدقيقة 78، بعد عرضية من فيل فودين وضعها على يمين ميسلير حارس ليدز، ليقتل آمال ليدز في اللقاء. ضغط ليدز يونايتد في الدقائق الأخيرة، وكاد دانيال جيميس أن يسجل الهدف الأول في الدقيقة 89 بعد تصويبة بعد المرور من إيدرسون لكن كانسيلو ينقذ مرماه. في الدقيقة الثانية من زمن اللقاء، تصدى إيدرسون لتصويبة من داخل المنطقة عبر جليهاردت لاعب ليدز لكن حارس السيتي تألق وأبعد الكرة عن المرمى. هدف مانشستر سيتي الرابع وأحرز فرناندينيو الهدف الرابع لمانشستر سيتي بعد تصويبة قوية من خارج منطقة الجزاء لينهي المباراة بالفوز بأربعة أهداف دون رد.
فاز مانشستر سيتي على ليدز يونايتد 4-0 في الجولة 35 من الدوري الإنجليزي الممتاز. افتتح رودري أهداف مانشستر سيتي في الدقيقة 13 ، بعد أن أرسل فيل فودين كرة عرضية من ركلة حرة داخل منطقة الجزاء ، لقيها رودري بضربة رأس رائعة على يسار حارس ليدز في الشباك. تمكن ناثان أك من إضافة الهدف الثاني في الدقيقة 54 من المباراة ، بعد أن أرسل فودين كرة عرضية من ركلة ركنية داخل منطقة الجزاء ، والتي برأسها روبن دياز برأسه لتصل إلى ناثان أك الذي سدد الكرة بيده اليسرى إلى داخل منطقة الجزاء. الشبكة. وأحرز جابرييل جيسوس الهدف الثالث لمانشستر سيتي في الدقيقة 78 بعد أن أرسل فودين تمريرة عرضية تلقاها جيسوس وسددها من أعلى الحارس في الشباك. وسجل فرناندينيو الهدف الرابع لمانشستر سيتي بعد تسديدة أرضية قوية أصابت ليدز في الدقيقة 90 + 2. استعاد مانشستر سيتي صدارة جدول الدوري الإنجليزي برصيد 83 نقطة ، لتستمر المعركة على القمة مع ليفربول الذي يملك 82 نقطة. حارس مانشستر سيتي يكشف آخر. توقف رصيد ليدز يونايتد عند المركز 34 في جدول الدوري الإنجليزي الممتاز.
مشاهدة الموضوع التالي من صحافة الجديد.. مدرب مانشستر سيتي يسخر من صلاح.. ماذا قال؟ والان إلى التفاصيل: ا Native Teads السبت، 30-04-2022 11:08 ص علق مدرب مانشستر سيتي، الإسباني بيب غوارديولا، على فوز الدولي المصري محمد صلاح مهاجم ليفربول بجائزة أفضل لاعب بالدوري الإنجليزي. وكان محمد صلاح قد حقق جائزة لاعب العام في إنجلترا للمرة الثانية في مسيرته، خلال التصويت السنوي لرابطة نقاد كرة القدم. وخلال مؤتمر صحفي الجمعة، قال غوارديولا: "تهانينا لصلاح". مانشستر سيتي يستعيد صدارة الدوري الإنجليزي برباعية ضد ليدز يونايتد | النهار. لكنه أكمل بنوع من السخرية وفقا لسكاي نيوز عربية: "يورغن (كلوب) قال إن لديهم أفضل حارس مرمى وثاني أفضل حارس مرمى في العالم، وأفضل لاعب وسط وأفضل لاعب وسط دفاعي وأفضل مهاجم في العالم، لذا من الطبيعي أن يحققوا جميع الألقاب". وسأل أحد الصحفيين بيب غوارديولا حول شعور نجم مانشستر سيتي كيفن دي بروين، بعدم فوزه بالجائزة، ليرد غواريدولا: "دي بروين حققها بالسابق. تهانينا لصلاح". ويعتبر البلجيكي دي بروين أبرز منافس لصلاح في سباق أفضل اللاعبين بالدوري الإنجليزي هذا الموسم، بفضل المستوى المذهل الذي قدمه مع فريقه. ويشهد الموسم منافسة "شرسة" بين ليفربول ومانشستر سيتي، على جميع الجبهات المحلية والأوروبية.
هاي كورة_ ذكرت الصحف الإنجليزية إن تجديد عقد ظهير أيمن منتخب إنجلترا ريس جيمس سيكون أولوية قصوى للمالكين القادمين لتشيلسي من أجل منع ريال مدريد من إبرام الصفقة المنتظر إبرامها في صيف 2023 موعد إنتهاء عقد اللاعب مع البلوز. هناك أنباء بان الإدارة الجديدة من تشيلسي ستعرض مبلغ فلكي على جيمس لتوقيع عقد طويل الأمد مع النادي اللندني فهل سيوافق أم سيصر ويرحل لريال مدريد مجانا في صيف 2023 ؟
واصل فريق الأهلي مسلسل نزيف النقاط محلياً وتعادل بصعوبة مع سيراميكا بهدف لمثله خلال المباراة التي جمعتهما مساء اليوم ،السبت، باستاد الجبل الأخضر في الجولة الـ17 من بطولة الدوري المصري. سجل هدف سيراميكا باسم مرسي في الدقيقة 88 وتعادل للأهلي في اللحظات الأخيرة أفشةى من ركلة جزاء ، وبذلك يرتفع رصيد الأهلي إلى 33 نقطة جمعهم من ويستمر في المركز الثاني كما يرتفع رصيد سيراميكا إلى 18 نقطة. وبهذا يستمر الأداء المتواضع للأهلي والنتائج السيئة للغاية تحت قيادة موسيماني خاصة على الصعيد المحلي ، فالمارد الأحمر خسر من المصري بهدف نظيف ثم تعادل سلبياً أمام طلائع الجيش قبل أن يخسر من سيراميكا لتضع جماهير الأهلي يدها على قلبها خوفاً من فشل الفريق في إستعادة درع الدوري الذي فاز به الزمالك الموسم الماضي. حارس مانشستر سيتي يُسيل لُعابَ. موضوعات ذات صلة لم يقدم الأهلي ما يستحق عليه الفوز في مباراة الليلة وواصل اللعب العشوائي وإفتقد لاعبيه الحماس والإصرار وفشلوا في إختراق حصون سيراميكا الدفاعية إلى أن شهدت اللحظات الأخيرة هدف التعادل من جانب أفشة. وضم تشكيل الأهلي كلاً من: محمد الشناوي، أيمن أشرف، محمد عبد المنعم، محمد هاني، محمود وحيد، حمدي فتحي، محمد مجدي أفشة، طاهر محمد طاهر، ميكسونى، صلاح محسن، محمد شريف.
Source link ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة نمبر 1 ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من نمبر 1 ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
قناة سبورت 360عربية على يوتيوب