رابعا: يجوز الموافقة على تأشيرة بديلة للعمالة المنزلية بعد إصدار تأشيرة مغادرة نهائية من الجوازات واخذ التعهد على صاحب العمل بمغادرته وتقديم ما يثبت ذلك خلال فترة شهرين. خامسا: الحالات الغير مسبوقة تحال إلى لجنة استقدام الأفراد بوزارة العمل. سادسا: القدرة المالية تحدد مايلي: حالة الاستقدام الأولى: 3500 ريال سعودي. حالة الاستقدام الثانية: 8000 ريال سعودي. حالة الاستقدام الثالثة: 12000 ريال سعودي. حالة الاستقدام الرابعة: 15000 ريال سعودي. ويكون مستند القدرة المالية حسب ما يلى: الموظف الحكومي: شهادة من جهة عمله تحدد مرتبه الشهري. موظف القطاع الخاص: شهادة من التأمينات الاجتماعية تحدد مرتبه الشهري. الذي لا يعمل في أي من القطاعين العام أو الخاص عليه تقديم كشف حساب بنكي جديد لمدة ستة أشهر لا يقل معدل الرصيد الشهري المذكور فى قوانين المملكة العربية السعودية. سابعا: الحالات التي يسمح فيها المرأة بـ استقدام خادمات الأرملة يجب توفير بعض من المستندات لكي تسمح المملكة العربية السعودية للمرأة الأرملة استقدام خادمات ومن هذه المستندات: السجل المدني للمرأة. صورة لحصر الإرث وإثبات الترمل. استقدام خادمات من كينيا مقابل الدولار. إثبات الدخل لها أو لأحد أبنائها مع إمضاء تعهد بدفع المصاريف.
صورة البطاقة بالإضافة إلى دفتر العائلة. تقديم بيان إثبات تدل على الاقتدار المادي وذلك من خلال تقديم استمارة بالراتب الشهري والتي تكون صالحة للاستخدام لمدة لا تزيد عن 180 يوم من تاريخ صدورها وإذا كان مقدم متقاعد فيقدم ورقة من التأمينات التي تكون صالحة لمدة 60 يوم من تاريخ استخراجها. شروط الاستعانة بالخادمة هناك دول كالمملكة العربية السعودية والتي تقدم بعض الشروط لاستقدام خادمات ومن ضمن هذه الشروط الآتي: ملئ استمارة التوظيف. التأشيرة الأصلية. صورة من شهادة الإقامة أو البطاقة الشخصية. تقديم نسخة من جواز السفر. القيام بسداد الرسوم. الراتب المخصص للعاملات في المملكة العربية السعودية يختلف الراتب للعاملات بالمنازل في المملكة السعودية وفقًا للبلد القادمة منها العاملة فيمكن القول أن: إن القادم من دولة الهند وهي إحدى الدول المسموح الاستقدام منها خادمات 2022 يكون الراتب للعاملات يكون لا يقل عن 1200 ريال سعودي. العاملات القادمات من الفلبينيات وهي أيضًا من الدول المسموح الاستقدام منها خادمات 2022 يكون أجرهم يتراوح بين 1200 إلى 1500 ريال سعودي. استقدام خادمات من كينيا بأقل تكلفة - الموقع للإيجار 0541308847 | استقدام خادمات. الراتب العادي للعاملين الفيتناميين 1300 ريال سعودي. حقوق العمالة المنزلية تقوم الوزارة بوضع قائمة بموجب الحقوق حتى تكفل حقوق العاملين وتنص تلك القائمة على الآتي: ألا يفرض رب العمل عمل إضافي غير المتفق عليه إلا عند الحاجة.
أن يعطيه أجره فور انتهاء كل شهر. ألا يجبر العامل على القيام بالأعمال الخطيرة التي تؤثر على حياته. إن توفير المسكن للعامل يقع ضمن حقوق العمالة بالمنزل. ممنوع على صاحب العمل أن يقوم بتأجير العامل الخاص به. يجب على صاحب العمل توفير الراحة للعامل. أن يحصل العامل بالمنزل على إجازة أسبوعية. أن يتم وضع العامل للاختبار لمدة في حد أقل تصل إلى تسعين يومًا ويمكن لرب العمل أن يفسخ العقد إذا أراد ولمن لسبب. استقدام خادمات من كينيا في البحرين. أن يلتزم صاحب العمل بمدة العقد بنود العقد المتفق عليه. يجب على رب العمل توفير إجازة تصل مدتها إلى ثلاثين يومًا في حالة سيتم تجديد العقد وكانت المدة التي استمر بالعمل بها عامان. يجب أن يتم منح العامل إجازة مرضية إذا لزم الأمر. إذا استمر العامل مدة عمل تصل إلى أربعة أعوام فعند تركه العمل بعد هذه المدة لابد أن يتم صرف مكافأة قيمتها أجر شهر. اقرأ أيضًا: تمديد تأشيرة خروج وعودة قبل انتهائها واجبات العمالة المنزلية كما تشمل العقود حقوق العاملين فهي تلزمهم بالواجبات التي لابد أن يوفى بها وهذا ما سنتناوله في الآتي: وجوب قيام القائمين بالخدمة المنزلية بالعمل على أكمل وجه أن يراعى العامل الأمانة يحافظ على المنزل وألا يسبب الضرر لأي فرد من أفراد الأسرة.