صحيح أن الأمر يتطلب بعض الوقت، إلا أن المسيرة في هذا الاتجاه تصل إلى المحطات التي رسمتها القيادة السياسية. كما أن المخططات تستهدف تعزيز القيادات النسائية سواء في المجالات التقليدية المعروفة، أو بتلك المتجددة. وتكفي الإشارة هنا، إلى أن السعودية تساوي في مستويات الأجور بين العاملين الذكور والإناث، في حين أن بعض البلدان المتقدمة لا تزال تعاني الفوارق في هذا المجال، وهناك حملات دائمة لحل هذه المسألة. أي أن المملكة توفر الفرص اللازمة للمرأة، وتمنحها الحقوق المالية التي تستحقها في موقعها، ولا تنظر إلى جنسها. ستشهد المملكة مزيدا من الإنجازات على صعيد تمكين المرأة، مع تزايد الطلب في سوق العمل المحلية، نتيجة عملية البناء الاستراتيجي الراهنة. قرارات تمكين المرأة السعودية واس. فضلا عن تزايد عدد الإناث في التعليم والتأهيل والتدريب في قطاعات مختلفة على الساحة الوطنية.
إقرأ أيضًا هلا التويجري: المرأة السعودية تعزز من دورها الإقليمي الرابط المختصر: شاهد أيضاً للمرة الأولى.. انطلاق "المعرض والمؤتمر الدولي للذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية" في العاصمة الرياض تستضيف المملكة "المعرض والمؤتمر الدولي للذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية" في الثاني والعشرين من شهر مايو …
30 ديسمبر، 2019 تقارير إخبارية منذ أن تحدث خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز؛ خلال افتتاحه أعمال السنة الرابعة من الدورة السابعة لمجلس الشورى، عن جهود تمكين المرأة ورفع نسب مشاركتها، قائلًا «سنواصل جهودنا في تمكين المرأة السعودية ورفع نسب مشاركتها في القطاعين العام والخاص»؛ حيث أعرب عن فخر واعتزاز المملكة بارتفاع نسبة مشاركة المرأة من 19. المرأة السعودية وقرارات تمكينها في ريادة الأعمال - مركز باحثات لدراسات المرأة. 4% عام 2017 إلى 23. 2% في 2019، أصبحت المملكة تلمس بفاعلية مساهمة المرأة في الحراك الاقتصادي خلال مدة وجيزة بعد طرح رؤيتها 2030. وتحظى المرأة السعودية بدعم لا محدود من المملكة، بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود؛ وصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز؛ ولى العهد؛ ما ساهم في تعزيز مكانتها الاجتماعية وحقق توازنًا كبيرًا يخدم جهود التنمية في البلاد؛ حيث دخلت سيدات السعودية مرحلة تاريخية في حياتهن، بدءًا من تسجيلهن كمرشحات في انتخابات المجالس البلدية، مرورًا باختيارهن دبلوماسيات، وصولًا إلى مشاركتهن في صنع القرار، فضلًا عن منجزات عديدة تبشر بمستقبل مشرق لهن. وشهد عام 2019، صدور العديد من القرارات الملكية لتعزيز مكانة المرأة السعودية وتمكينها ورفع نسب مشاركتها في القطاعين العام والخاص، ضمن الإصلاحات الاجتماعية تحقيقًا لرؤية المملكة 2030 الرامية إلى تمكين المرأة اقتصاديًا؛ عبر تعديل عدد من الأنظمة، ومنحها كل حقوقها بما يسمح لها بإدارة شؤونها، وإعادة التوازن في الأسرة والمجتمع، والمشاركة بحرية أكبر في المجالات المختلفة التي تتعلق بتنمية الوطن واعتلاء منابر الإنجازات في الداخل والخارج.
دخول النساء ملاعب كرة القدم 12 يناير 2018 وأعلنت الهيئة العامة للرياضة خلال مؤتمر صحفي في 28 أكتوبر 2017، دخول العائلات للملاعب. أول امرأة نائبة لوزير العمل في السعودية 26 فبراير 2018 تعيين الدكتورة تماضر الرماح في منصب نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية، لتكون بذلك أول امرأة تشغل هذا المنصب في تاريخ السعودية. أول بلدية نسائية في المدينة 25 أبريل 2018 أصدر أمين منطقة المدينة المنورة، قرارا بتكليف نهلة بنت صالح مظهر رئيسا للبلدية النسائية في المدينة المنورة. تقرير: قرارات السعودية عززت تمكين المرأة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. قيادة المرأة للسيارة 24 يونيو 2018 ثاني سيدة بمنصب رئيس بلدية على مستوى المملكة 4 يوليو 2018 أصدر أمين منطقة الحدود الشمالية المهندس شمام الشمري تعيين دليل الشمري، أول سيدة تعمل رئيسة للبلدية النسائية في مدينة عرعر. أول سفيرة للمملكة 23 فبراير 2019 تعيين الأميرة ريما بنت بندر بن سلطان بن عبدالعزيز آل سعود، سفيرة لخادم الحرمين الشريفين لدى الولايات المتحدة الأميركية بمرتبة وزير، وتعد أول سفيرة تتولى هذا المنصب في المملكة العربية السعودية. تمكين المرأة في أبرز القطاعات الحكومية **وزارة العدل أبرز قرارات «العدل» لتعزيز حقوق المرأة - توجيه مأذوني الأنكحة بتسليم الزوجة نسخة من عقد النكاح.