حكايات ضحايا السعودة الوهمية قامت هذه المؤسسات بتوظيف السعوديين بدون علم منهم ، واستغلتهم الاستغلال الأمثل ، وسنسرد هنا قصص لبعض هذا الاستغلال: قصة أحد الضحايا "ناصر سعد المشعان" قام "ناصر" بتقديم أوراقه إلى إحدى الشركات طلبا لعمل ، وقُبلت أوراقه ولكن لم يتم الاتصال به ، وذات يوم وبصدفة أثناء استعماله لرقم هويته الوطنية بإحدى المؤسسات العامة للتأمينات ، تم إعلامه حينها بأنه موظف بإحدى الشركات ، وعندما ذهب إلى مقر الشركة استفسارا عن ما حدث ، أُخبر بأنه عن طريق الخطأ ، لقد واجه "ناصر"العديد من المشاكل بسبب هذا الموضوع ، وعانى منه كثيرا. قصة الموظفين بالسعودة الوهمية سابقا"علي" تقوم مؤسسات السعودة الوهمية باستغلال طلاب الجامعات وحاجاتهم للمال ، إذ سرد "علي" قصته حيث أنه كان متعثرا بدراسته الجامعية مما دفعه لتسجيل اسمه بشركتين منهم ليتقاضى من الأولى راتبا قدره 1500 ريالا حيث يُؤخذ منها 500 ريالا للوسيط ، ومن الثانية 1500 ريالا سعوديا أيضا؛ وحيث عبر عن ندمه وأسفه الشديد لمعاونة هؤلاء القوم على إحلال الفساد بوطنه ، وأنه لو عمل ببقالة لكان أفضل له. حلول للقضاء على السعودة الوهمية لقد أصبحت هناك ضرورة للتخلص من قضية التوظيف الوهمي وبشكل نهائي ومن الاقتراحات التي قدمت حصر العمل على وظائف محددة وإجبار القطاعات الخاصة على توظيف أبناء الوطن وتدريبهم لاكتساب الخبرات اللازمة ، ووفقا للتقارير التي قدمتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تبعا للربع الثالث لعام 2016 ميلاديا بعدما تم حصر عدد العاملين السعوديين الذين يتقاضون أجور بقيمة 10000ريال وجد عددهم ليس بالكثير بما يساوي تقريبا 208000 عامل سعودي ، ومن الجانب الآخر وُجد أن عدد العاملين الأجانب الذين يتقاضون أجورا بنفس القيمة أكثر من 250000 عامل مقيم.
كما تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على Kech24 وقد قام فريق التحرير في صحافة نت الجديد بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
وهذه المؤامرة التي تحاك ضد الوطن الغالي وأبنائه ألحقت العديد من الأضرار بمستقبل القوى الوطنية العاملة وبالأيدي العاملة التي ببداية طريقها للعمل والإنجاز فبدلا من أن تساهم في رقي المجتمع أصبحت وسيلة ل استقدام الأجانب بدلا من أبناء الوطن.
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن استخدام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نظام "ذكاء اصطناعي"؛ لمتابعة حركة المُشتركين وعمليات التسجيل من أجل رصد أي حالات بها "سعودة وهمية". وأوضحت الوزارة وفقاً لـ"عكاظ"، أن هذا النظام يُتابع حركة تسجيل المُشتركين ويقوم بتحليلها بناء على معايير معينة؛ لاكتشاف الحالات المشبوهة وإحالتها للتفتيش الميداني للتحقق، ومن ثم تسجيل المُخالفات والعقوبات. ولفتت إلى أنها تتعاون دائماً مع المؤسسة للتحقق من صحة بيانات المُسجلين لرصد "السعودة الوهمية"، مشيرةً إلى أنه في حال ثبوت وجود مخالفة على أي منشأة يُطبق عليها عقوبات بغرامة مالية تصل إلى ضعف مبلغ الاشتراكات المُستحقة عن تلك الفترة المُسجلة أو 10 آلاف ريال، مع منعها من الاستقدام.
الجمعة 27 مايو 2016 من خلال ما تطرحه «الجزيرة» على صفحاتها المتعدددة وخصوصاً عن السعودة الوهمية أقول: لن تختفي السعودة الوهمية إلا بتغليظ العقوبات وفرض الغرامات المشدّدة وتتبُّع نشاطات تلك الشركات والتي وللأسف أصبحت وباء عطَّل خطط التنمية ورفع حجم البطالة حتى قتلت الأمل لدى المبدعين وأطفأت طموحهم، فلم تكن تلك الشعارات التي تطلقها بعض الشركات إلا خداعاً ولمكاسب تريد أن تحصل عليها كدعم من صندوق الموارد البشرية ودعم مكتب العمل، وهذا أمر غير مقبول ولا بد من وقفة مسؤولة من قبل جهات الاختصاص، فترك الأمور على علاتها سيزيدها سوءًا. وللأسف تنتهج تلك الشركات الخاصة طرقاً وأساليب ملتوية للتحايل على الأنظمة وتوظيف قلة من الشباب وبرواتب منخفضة ويتم حرمانهم من ممارسة وظائفهم الفعلية وبذلك تحصل على مكافأة صندوق التنمية البشرية ويبقى ملفها لدى مكتب العمل بالنطاق الأخضر! أساليب رخيصة وتجاوزات للأنظمة وتحايل مرفوض وعليه: إن ما نشاهده اليوم من مشكلات التوظيف الوهمي والسعودة غير الحقيقية وارتفاع البطالة يتطلب الالتفات إلى مصلحة الوطن وازدهار اقتصاده، ومحاربة ذلك السلوك والقضاء عليه، عبر تبليغ الجهات الرسمية عن أي حالات توظيف لا ترتقي إلى المصلحة العامة.
مشاهدة الموضوع التالي من اخبار كورونا الان.. بعد تصريحات الوزير وهبي.. حماة المال العام يتساءلون عن مصير خط "التبليغ" والان إلى التفاصيل: تداعيات التصريحات التي أدلى بها وزير العدل، عبد اللطيف وهبي، في جلسة الأسئلة الشفوية بمجلس المستشارين حول منع جمعيات حماية المال العام من التبليغ ضد المنتخبين، لا تزال تثير موجة من الانتقادات في أوساط الفعاليات الجمعوية والحقوقية بالمغرب. وتساءل محمد الغلوسي، رئيس الجمعية المغربية لحماية المال العام، عن مصير الخط الأخضر الذي أقرته النيابة العامة للتبليغ عن الفساد والرشوة في ظل هذا التوجه الجديد الذي عبر عنه وزير العدل. وقال وزير العدل إنه سيعمل على إدخال تعديل على مشروع المسطرة الجنائية لمنع الجمعيات من رفع دعاوى قضائية ضد المنتخبين. وأشار إلى أن المتابعات في هذا الشأن تسيء إلى مصداقية العمل السياسي، ومن شأنها أن تجعل عددا من المنتخبين يقررون التراجع عن خوض الانتخابات نتيجة تخوفهم من مثل هذه الشكايات. وذكر بأن التعديل الذي يقترحه سيمكن وزارة الداخلية فقط من تحريك مثل هذه الدعاوى. كما أورد بأن تقارير مجلس الحسابات تحال على الوكيل العام، والنيابة العامة هي من لها الحق فقط في تحريك الدعاوى في مثل هذه الملفات.
بدأت وزارة الداخلية ممثلة في المديرية العامة للجوازات ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصنطاعي ( سدايا) ممثلة في مركز المعلومات الوطني في تنفيذ خدمة (إصدار وتجديد الإقامة بشكل ربع سنوي)، وذلك تنفيذًا لقرار مجلس الوزراء القاضي بالموافقة على السماح بإصدار الإقامات المرتبطة برخص العمل وتجديدها بشكل ربع سنوي (كل 3 أشهر كحد أدنى)، مع استثناء العمالة المنزلية ومن في حكمها، وتجزئة استحصال قيمة رخصة العمل ورخصة الإقامة والمقابل المالي والرسوم اللازمة لاستخراج الإقامات. وستمكن الآلية الجديدة صاحب العمل من تجديد الإقامات ورخص العمل والمقابل المالي لمدد متفاوتة (3 أشهر و6 أشهر و9 أشهر وكذلك 12 شهرًا حسب ما هو معمول به سابقاً) بحسب حاجة المنشأة. وتهدف الآلية إلى التيسير على منشآت القطاع الخاص، بحيث تمكنهم من تحقيق إدارة السيولة النقدية بكفاءة أعلى، وتمكين المنشآت من تجديد رخص العامل حسب الاحتياج الفعلي له، إضافة إلى ذلك سيدعم هذا القرار نمو منشآت القطاع الخاص، ويسهم في تطوير سوق العمل وتعزيز جاذبيتها وتحسين بيئتها، ومنح العلاقة التعاقدية القائمة فيها مرونة أكثر، ما يجعلها مواكبة لأسواق العمل العالمية.
الإقامة الدائمة المجانية بالمملكة كشفت الإدارة العامه للجوازات في المملكة العربية السعودية عن الحصول على اقامة دائمه مجانيه وهى اقامة لمدة خمس سنوات وتكون هذه الإقامة لفئه محدده فقط وهى أمهات أبناء المواطنين المطلقات والأرامل فقط وتكون بشروط وأوراق حددتها الجوازات السعودية. شروط الإقامة الدائمة المجانية بالمملكة ملئ نموذج طلب نقل الخدمات خطاب تنازل مصدق من الكفيل الحالي مصدق من الغرفة التجارية تصريح موافقة وزارة الداخلية على الزواج أصل الإقامة سداد رسوم النقل أصل جواز السفر صورتين (4/6) error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
مع بداية عام 2020 أمس (الأربعاء)، دخلت قرارات أصدرتها الجهات المختصة في وقت سابق، حيز التنفيذ والتطبيق فعليا. قرار جديد من وزارة العمل السعودية هام لكل المقيمين بالمملكة السعودية. «عكاظ» تنشر تفاصيل تلك القرارات: العمل 24 ساعة: وفق قرار مجلس الوزراء رقم 647، تم السماح للأنشطة التجارية بالعمل على مدى 24 ساعة، بمقابل مالي يحدده وزير الشؤون البلدية والقروية -وفقاً للاعتبارات التي يقدرها، وتم استثناء بعض الأنشطة من المقابل المالي مثل الصيدليات ومحطات الوقود والفنادق. 10 ريالات رسوم: بدأ فعليا أمس تطبيق أجور مرافق المطار ABC نظير استخدام المسافرين صالات المطار والمرافق التابعة لها، عبر تحصيل مبلغ 10 ريالات من كل مسافر قادم أو مغادر على الرحلات الداخلية، كأجور استخدام مرافق المطار، مع إعفاء 4 فئات هم الرضع وأعضاء طاقم الطائرة وكذلك الركاب المواصلون ترانزيت. لائحة العصائر والمشروبات: طرحت الهيئة العامة للغذاء والدواء اللائحة التنظيمية للمتطلبات الواجب توافرها في العصائر والمشروبات وخلطات العصائر، والتي تطبق على محلات بيع العصائر والمطاعم والكوفي وجميع المحلات المعنية ببيع العصائر والمشروبات الطازجة، باستثناء «الفود ترك»، والبسطات، وسيتم بموجبها منع إضافة السكر والعسل والمنكهات والألوان ومشروبات الطاقة إلى العصائر الطازجة والمشروبات.