شكراً لك, سيتم إرسال رسالة على بريدك الالكترونى عند وصول سعر المنتج للسعر المطلوب السعر الحالي 1, 149 ريال سعودي المنتج غير متوفر آخر ارتفاع في السعر 0% منتجات مشابهة مواصفات اتش بي ستريم - 11-ak0005nx ،كمبيوتر محمول ،11. 6 بوصة ،N4020 انتل سيليرون ،انتل جي ام ايه عالي الدقة ،64 جيجابايت (eMMC) الوصف مواصفات المنتج رقم الصنف 551708 رقم المنتج 21W31EAA2N نوع المعالج انتل سيليرون ان4020 كرت الشاشة انتل جي ام ايه عالي الدقة نوع الشاشة شاشة ال اي دي عالية الوضوح مقاس الشاشة 11. 6 بوصة نظام التشغيل ويندوز 10 نوع المنتج لابتوب العنوان 11-ak0005nx سلسلة الموديل اتش بي) ستريم) الجيل / سنة الاصدار 2020 اللون أبيض ماسي اصدار نظام التشغيل 64 بت سرعة المعالج 1. 1 جيجاهرتز السعة سعة 64 جيجابايت اي ام ام سي سعة ذاكرة النظام 4 جيجابايت رام تقنية التوصيل بلوتوث/واي فاي المنافذ اتش دي ام آي، يو اس بي 3. 1، يو اس بي سي دقة الشاشة 768 × 1366 (WXGA) دقة وضوح الكاميرا كاميرا ويب في جي ايه مميزات الصوت سماعات مزدوجة قارىء بطاقة نعم نوع البطارية 3 خلايا - ليثيوم ايون العرض 28.
يتضمن الجهاز شاشة عرض مضادة للوهج بحجم 11. 6 انش، وتمتاز بتقنية الاضاءة الخلفية دبليو ال اي دي WLED، بحيث ستحصل على مرئيات مشرقة ونابضة بالحياة، وبدقة وضوح عالية تبلغ 1366 * 768 بكسل. يمكنك ايضا التمتع بالالعاب المفضلة لديك بمرئيات اكثر واقعية ورسومات عالية الدقة وذلك بفضل بطاقة الرسومات انتل اتش دي Intel HD التي تاتي مثبتة على هذا الكمبيوتر المحمول. يتميز لاب توب اتش بي ستريم 11 بقرص صلب HDD بسعة كبيرة تبلغ 32 جيجا، لتحصل على مساحة تخزين كافية لحفظ جميع الافلام، وملفات الموسيقى، والالعاب، والتطبيقات وغير الكثير. لا يصدر الجهاز اي ضوضاء اثناء العمل، وذلك بفضل تصميمه الذي لا يضم اي مراوح. قم بشحن لاب توب اتش بي مرة واحدة، واحصل على 9. 5 ساعات من الاستخدام المتواصل بدون انقطاع. المميزات الرئيسية انتل سيليرون N2840 2 جيجابايت رام مثالي لاسلوب الحياة العصري المتسارع معالج انتل سيليرون N2840 الذي يجعل نظام تشغيل يعمل بوتيرة سريعة لزيادة الانتاجية 2 جيجا ذاكرة الوصول العشوائي التي تحسن من سرعة وسلاسة التشغيل عند اداء المهام المتعددة بطاقة الرسومات انتل اتش دي Intel HD مدمجة، والتي تسهل عملية تحرير وتعديل مقاطع الفيديو والملفات الصوتية بطارية ليثيوم ايون بوليمر ثنائية الخلية، بقدرة 37.
69 واط في الساعة، والتي توفر لك وقت تشغيل طويل يصل الى 9. 5 ساعات، وبفترة شحن واحدة لوحة مفاتيح بحجم كامل وبتصميم ايلاند island style، بازرار مستديرة ومساحات واسعة ما بين المفاتيح، بالاضافة الى لوحة اللمس HP Imagepad بتقنية اللمس المتعدد، لتحصل على تجربة طباعة دقيقة ومريحة للغاية مركز الترفيه شاشة عرض اتش دي HD مضادة للوهج بحجم 11. 6 انش، والتي تمتاز بتقنية الاضاءة الخلفية دبليو ال اي دي WLED، بحيث ستحصل على مرئيات واضحة ومشرقة سواء كنت تعمل في الخارج او في الداخل تعرض الشاشة مرئيات نابضة بالحياة وبدقة وضوح عالية تبلغ 1366 * 768 بكسل تهبك مبكرات الصوت المزدوجة بتقنية دي تي اس استوديو ساوند DTS Studio Sound صوتيات باهرة وخالية من اي تشويش، بحيث ستحصل على تجربة صوتية محيطية غامرة خبراء الاتصال كاميرا ويب اتش بي HP بتقنية اتش دي ترو فيجين TrueVision HD مع ميكروفون رقمي مدمج ثنائي الاتجاه، لمكالمات فيديو واضحة بصوتيات نقية يدعم الجهاز اتصال واي فاي WiFi بمعيار 802. 11b/g/n الذي يوفر لك امكانية الاتصال بشبكة الانترنت بسرعة فائقة تقنية البلوتوث Bluetooth V4. 0 التي توفر لك سرعة وسهولة في نقل وتبادل الملفات بين الكمبيوتر المحمول وغيره من الاجهزة منفذ يو اس بي USB v2.
لابتوب اتش بي لقد أصبح جهاز الكمبيوتر المحرك الرئيسي لكافة الانشطة اليومية التي يقوم بها الأفراد حول العالم فهو بمثابة ضرورة من ضروريات الحياة في هذا العصر، حيث أن جهاز الابتوب له أهمية كبيرة للغاية في العمل في الشركات والمستشفيات وكافة أماكن العمل، كما يستخدم في الدراسة أيضا وغيرها من الأغراض، لذلك يبحث الكثير من سكان المملكة العربية السعودية عن ماركة لابتوب جيدة لذلك سوف نقدم لكم كافة التفاصيل عن لابتوب اتش بي الذي يعتبر واحد من أفضل أنواع اللابتوب على الإطلاق. مواصفات لابتوب اتش بى يتمتع stream Hp Laptop بالعديد من المواصفات التي تميزه عن غيره من الماركات الأخرى، ويتواجد في لابتوب اتش بي كافة الإمكانيات التي يحتاج إليها المستخدم في العمل و الإستمتاع بالتطبيقات المختلفة على جهاز اللابتوب، وفيما يلي عرض مواصفات لابتوب اتش بي بشئ من التفصيل: جهاز لابتوب اتش بي يتوافر بوزن متوسط يبلغ حوالي 1. 75كيلو جرام فقط. شاشة اللابتوب بمساحة 15. 6بوصة بدقة عالية للغاية وبوضوح رؤية ونقاء صورة لا يتواجد في ماركات اللابتوب الأخرى. الرام الخاص باللاب توب 8جيجا بايت مما يجعله قادر على تشغيل البرامج بمختلف مساحتها دون التأثير على سرعة الجهاز.
نمهد الطريق للشركات والأفراد من أجل اكتساب ميزة تنافسية دائمة تعتمد على تمكين الموارد البشرية. نفهم احتياج شركائنا لتحقيق أفضل النتائج المالية والتميز عن المنافسين بنهاية كل عام، والبداية تكون بتمكين القوى العاملة وتطبيق استراتيجية فعالة لإدارة الموارد البشرية، ونحن في مدى الموارد نصمم البدايات القوية للنهايات المثالية. نفتح للأفراد آفاقا جديدة تتسع لطموحاتهم ونساعدهم في الفوز بفرص لا يحققها لهم مجرد الشغف والحماس، وذلك بجلسات استشارية خاصة ومنتجات تدريب مبتكرة صممناها بالاعتماد على معرفتنا بالسوق وشراكتنا مع كبرى الشركات. احصائيات مدى الموارد البشرية +70 فعالية سعدنا بإقامة أكثر من 70 فعالية. +6000 متدرب فخورين بتدريب أكثر من 6000 متدرب. الوصف الوظيفي لـ مدير الموارد البشرية - Human Resources Manager. +10000 ساعة استشارة قدمنا أكثر من 10, 000 ساعة استشارية لكلا من قطاعي الأفراد والأعمال. فخورين بخدمة أكثر من 500 شركة معًا ننطلق في المدى
كذلك يتم دراسة ما الذي يتمتع به الموظف من رضا عن الراتب الذي يتقاضاه، وأيضًا مدى مشاركة هذا الموظف ومستوى هذه المشاركة. كما إن هذا المؤشر لثبات الموظف يعتبر من أهم المؤشرات، والتي من الممكن أن تؤثر في الموارد البشرية لأي شركة أو مؤسسة. لأنه يضع الموظف في المكان المناسب بين ما يشبهه من موظفين سواء كان في العمر أو في المؤهلات وكذلك في العمل الذي يقوم به. كذلك يتم العمل بهذا المؤشر من خلال عمل استطلاعات ومقابلات، وهي الأدوات المفيدة لذلك المؤشر للوصول إلى النتائج الدقيقة. والجدير بالذكر إن دورة وجود الموظف داخل أي شركة تعتمد على ما قد أنجزه في كل مرحلة من هذه الدورة. ثم بعد ذلك تأتي مرحلة الثبات ويتم تحديدها بُناءًا على ما قام به الموظف من أداء أمثل في هذه المرحلة. شاهد أيضًا: كيف تصبح رجل أعمال غني قدمنا لكم في هذا الموضوع الهام 6 مؤشرات لقياس الأداء للموارد البشرية ، حيث أن إدارة الموارد البشرية أصبحت جزءًا لا يتجزأ من هيكل المؤسسة، نتمنى أن تكونوا قد استفدتم من هذا الموضوع ونرجو منكم نشره على وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة. أهمية الموارد البشرية - سطور. وذلك حتى يصل إلى كل من لا يعرف هذه المؤشرات الهامة، وأسرة الموقع ترحب بالرد على أي استفسار من خلال التعليقات، وننتظر منكم متابعتنا دائمًا في قسم "مال وأعمال" حتى يصلكم المزيد.
تقييم البرامج التدريبية. تقييم الأداء. مراقبة وتقييم أداء الموظف. مهام إدارة الموارد البشرية تعزيز البنية التحتية اللازمة للرقابة الإدارية على أي منظمة. العمل على استقطاب الكوادر البشرية المؤهلة تأهيلا عاليا لأداء مهام المنظمة وتحقيق أهدافها. ضبط عملية دمج الموظفين الجدد ودخولهم إلى بيئة المنشأة وتنظيمها. تطبيق أنظمة خاصة تتمحور أهميتها حول تقييم ومتابعة أداء القوى العاملة. تحفيز الموظفين على أداء المهام المطلوبة منهم بالشكل الصحيح من خلال التأهيل والتدريب. تشجيع وتحفيز الموظفين بشكل مستمر. العمل على توعية الأفراد والمؤسسة بحقوقهم وواجباتهم. أهمية إدارة الموارد البشرية الكشف عن أهمية العنصر البشري في عملية الإنتاج. المساهمة في ظهور النقابات العمالية. تحقيق التطور التقني والتكنولوجي وبالتالي المساهمة في تطوير حجم المنشأة. تطوير وتطوير المجال التربوي والثقافي. توسيع نطاق التدخل الحكومي في مجالات العمل. [wwwabahecouk/human-resources-development-concepthtml[wwwabahecouk/human-resources-development-concepthtml[wwwabahecouk/human-resource-development-concepthtml[wwwabahecouk/human-resource-development-concepthtml
الأدوار الرئيسية للموارد البشرية هناك 5 أدوار رئيسية للموارد البشرية؛ وهي كالآتي: [٧] التعويضات والفوائد: يُقدّرها قسم الموارد البشرية في المنشأة حسب الشاغر الذي يشغله الموظّف، حيث تُقدّر الأجور والفوائد بالتعاون مع مديري الأقسام بناءً على تقسيم العاملين وسلّم الرواتب في المنشأة. إدارة المواهب: يتميّز قسم الموارد البشرية بدوره الأساسي في إحداث التطوّر داخل المنشأة، وذلك من خلال البحث عن الموظفين الفاعلين عبر العديد من الوسائل والطرق، ثمّ مقابلتهم، وتوظيفهم، وتدريبهم أيضاً بالتعاون مع الإدارة العامة للمنشأة، وتُقاس كفاءة المُرشّحين للوظائف عادةً بناءً على عدّة مقاييس أهمّها ما يأتي: الخبرات والوظائف التي شغلها من قبل. المدة الزمنية التي استغرقها في الوظائف السابقة. التدريب والتأهيل: تسعى الشركات غالباً إلى تطوير موظفيها وتدريبهم لكي يرتفع مستوى الشركة، وتقع هذه المسؤولية على عاتق قسم إدارة الموارد البشرية. الالتزام بالقوانين: يُعدّ من الأدوار المهمة التي تقع على كاهل قسم الموارد البشرية، ويكون ذلك بمراقبة الثغرات الوظيفية وسياسات العمل التي من شأنها وضع إدارة المنشأة في العديد من المكشلات وتعريضها للعقوبات من قِبل الجهات الحكومية المختصة.
[٧] قسم الموارد البشرية ضروري في أي شركة، وفي الغالب، يعمل فريق الموارد البشرية في مجالات أكثر من التوظيف والتدريب ودفع الإستحقاقات ، حيث يعد قسم الموارد البشرية مهمًا في تشكيل ثقافة الشركة ومشاركة وتفاعل الموظفين وزيادة التعاون فيما بينهم مما يساهم في نجاح الشركة، ولهذا القسم أقسام مصغرة منه لكل منها وظيفته، أبرزها في هذا المقال: ما هي أقسام الموارد البشرية. المراجع [+] ↑ "What is Human Resource? ", humanresourcesedu, 31/12/2020, Retrieved 31/12/2020. Edited. ^ أ ب "Importance of HR in Today's Growing Organization", /ntagecircle, Retrieved 31/12/2020. Edited. ^ أ ب "Why HR is Important", pingboard, Retrieved 3/1/2021. Edited. ↑ "Understanding and Developing Organizational Culture", shrm, Retrieved 31/12/2020. Edited. ↑ "Importance of HR in Today's Growing Organization", ntagecircle, Retrieved 31/12/2020. Edited. ↑ "10 Reasons HR Is Important to an Organization",, Retrieved 31/12/2020. Edited.