شرح برنامج حماية الأجور - الدرس الثالث ( رفع الرواتب في البنك + وزارة العمل) - YouTube
من جانب آخر قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الشكر والتقدير للشركاء في القطاع المصرفي (بنك الرياض وبنك الإنماء والبنك العربي وبنك الأهلي السعودي والبنك السعودي الفرنسي) والشريك في قطاع الاتصالات STC Pay نظير دعمهم وتعاونهم مع منصة "مُدد" في تحقيق أهدافها والوصول للتكامل المطلوب لتحقيق مستهدفات الرؤية والتحول الوطني.
كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية المهندس أحمد الراجحي اليوم عن نتائج برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص وذلك في معرض حديث الوزير عن التوطين والقطاعات التي شملتها قرارات تطبيع عدد من المهن وقصر العمل فيها على السعوديين حيث أشار الوزير إلى أن 80% من الشركات تلتزم بأهداف برنامج حماية الأجور فيما لا تزال 20% منها لم تطبق كافة الاشتراطات. ما هو برنامج حماية الأجور ؟ هو آلية استحدثتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بهدف مراقبة الأجور في الشركات الخاصة بالنسبة للسعوديين والمقيمين على حد سواء لتحقيق الأهداف التالية: ضمان الحد الأدنى من الأجور في القطاع الخاص حتى لا يقع الموظف فريسة لأصحاب الشركات. التأكد من استمرار الشركات في دفع الأجور في الموعد المحدد. ضمان صرف الأجور المتفق عليها بين العامل وصاحب العمل. شروط استفادة موظفي القطاع الخاص وبحسب الضوابط المعلنة من الوزارة يجب تحقق العديد من الشروط التالية ضمن برنامج حماية الأجور من بينها ما يلي: يجب تسجيل عقد العمل في وزارة العمل حتى يمتلك الحجية القانونية في حالة وجود نزاع قضائي بين الموظف وصاحب العمل. تفاصيل برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص بالسعودية - ثقفني. أن يكون الأجر الشهري وفق الأجور التي تم تحديدها من برنامج هدف والمعتمدة في برنامج نطاقات.
بالنسبة للموظف السعودي يجب ألا يقل الحد الأدنى من الحد الأدنى المحدد لاحتساب الموظف في السعودة وهو 4 آلاف ريال شهريًا. كذلك يجب ألا تزيد نسبة الاستقطاعات ( دعم ساند وغيرها) من راتب الموظف في القطاع الخاص عن 50% من الراتب وفي حالة ارتكاب أي من المخالفات السابقة لا يتم قبول الشركة في برنامج حماية الأجور وما يترتب عليه حرمان الشركة من العديد من المزايا أهمها منع استقدام العمالة للشركة. "العمل" تعلق خدماتها عن 82 منشأة خاصة لم تلتزم بـ "حماية الأجور". ومن بين العقوبات كذلك أن يتم إيقاف الخدمات عن المنشآت المخالفة والتي لم تلتزم ببرنامج حماية الأجور بعد تنبيه المنشآت، المخالفة في الوقت المحدد. تحديد ساعات العمل يذكر أن ساعات العمل في القطاع الخاص تختلف عن ساعات العمل في القطاع الحكومي حيث تتفاوت ما بين 8 إلى 10 ساعات وفي بعض القطاعات يتم العمل لمدة 12 ساعة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
لكنه أكد مع ذلك أن روسيا تبقى "منفتحة" على الأطراف الاقتصادية الأجنبية الراغبة في القيام بذلك مشددا على ضرورة "حماية" حقوقهم. من جهته، تدخل حزب روسيا الموحدة الحاكم مشيرا إلى أنه أعد مشروع قانون "سيكون الخطوة الأولى على طريق تأميم ممتلكات الشركات الأجنبية التي تغادر السوق الروسية". وهذا سيمر عبر مراقب قضائي. تدشين برنامج «حماية الأجور» بإصداره الجديد عبر منصة «مُدد». وأضافت النيابة العام الجمعة إلى هذه الخطوات أمرا بفرض "رقابة صارمة" على الشركات الأجنبية التي تعلن تعليق أنشطتها. وقالت أن ما سيخضع للمراقبة هو "احترام قانون العمل وشروط عقود العمل ودفع الأجور وتسديد الالتزامات التعاقدية للمقاولين وللاتحاد الروسي"، تحت طائلة ملاحقات جزائية. وعلى الإنترنت وفي المحادثات الخاصة يتم تناقل نكات حلوة مرة حول عودة إلى الحقبة السوفياتية. ويرى الكرملين أن ذلك ليس أمرا سيئا بالضرورة وإن كانت فترة نهاية الاتحاد السوفياتي في ثمانينات القرن العشرين مرتبطة في نظر العديد من الروس بكل أنواع الفاقات. وقال فلاديمير بوتين إن "الاتحاد السوفياتي عاش في ظروف عقوبات وتطور وحقق نجاحات هائلة"، مؤكدا من جديد أن الروس سيتغلبون على الصعوبات. وقد طالبه الرئيس الروسي السابق دميتري مدفيديف بـ"تجميد الأصول الأجنبية".
عبر المحامي كاتب الشمري عن خالص التهاني والتبريكات لأمير منطقة حائل صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز آل سعود على الثقة الغالية الكريمة بالتمديد لسموه الكريم أميراً لمنطقة حائل لأربع سنوات. المحامى كاتب بن فهد الشمرى شارع الستين - مركز الذياب التجاري - مقابل مركز الأمم - الدورالثالث مكتب رقم (91) حي الملز الرياض. وقال الشمري إن الحديث عن سمو أمير منطقة حائل حديث عن المنجزات الحضارية والمكتسبات الوطنية التي ازدانت بها غادة الحسن (منطقة حائل) لتواصل هذا الدور الحضاري والتنموي والطلائعي والريادي ليشمل المحافظات والمراكز والقرى والتجمعات السكانية التابعة لها. وأضاف المحامي كاتب الشمري: إن الناظر لمنطقة حائل اليوم يجد ذلكم العطاء الكبير والفكر المستنير وبعد النظر وثاقب البصيرة التي قدمها أمير منطقة حائل صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعـد بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله، وصاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن فهد بن مقرن بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله. ولقد أدى سمو أمير منطقة حائل وسمو نائبه دورا كبيرا وعملا ضافيا ورؤية تنموية طموحة تستهدف نقل المنطقة إلى منطقة الجذب السياحي والاستثماري والمشاريعي لخلق فرص واعدة للنهوض أكثر وللبناء أعلى وللطموح أرقى؛ لأن منطقة حائل (أرض الجبلين) إنسانا ومكانا فرصة سانحة وبيئة واعدة ومشروع منطقة جاذبة من شأنها استقطاب كل مميز في ميادين جمة وحقول شتى.
الثقافة صحيفة عسير _ يحيى مشافي أقام المحامي كاتب الشمري مالك اسطبل النشامى حفله السنوي لرجال العدالة والفروسية بحضور أصحاب السمو والفضيلة والمعالي والسعادة ومنهم الشيخ د. طلال التمياط محافظ دومة الجندل والوسط الفروسي والمحامين والشخصيات العامة والشعراء والأدباء والإعلاميين آخذين بالاعتبار التعليمات الصحية والإجراءات الاحترازية بشأن جائحة كورونا.
المحامى كاتب بن فهد الشمرى تقع المحامى كاتب بن فهد الشمرى في شارع الستين - مركز الذياب التجاري - مقابل مركز الأمم - الدورالثالث مكتب رقم (91), حي الملز, الرياض
إخلاء مسؤولية إن موقع بالبلدي يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع. "جميع الحقوق محفوظة لأصحابها" المصدر:" جريدة عكاظ " السابق بالبلدي: واشنطن بوست: مخاوف من "الركود" بعد الانكماش غير المتوقع للاقتصاد الأمريكى التالى بالبلدي: كرة اليد / الانطلاق في بيع تذاكر نصف النهائي بين النجم والإفريقي