(2) وجد الباحثون أن الإطارات تختلف في تصميمها، حيث يظهر بعضها من المركز، والبعض الآخر بشريط واحد أو اثنين، والبعض الآخر غير دائري على الإطلاق، حيث يتشكل مثل المربعات أو المستطيلات أو المثلثات. (2) 3- هرم غامض (Mysterious pyramid) شكل الأهرامات الغامضة بجوجل ايرث المصدر (Google Earth via Google Earth Anomalies) تُظهر هذه الصورة من جوجل إيرث حالة شاذة يعتقد البعض أنها هرم لم يتم التنقيب عنه، كما تم اكتشاف العشرات من الحالات الشاذة في مصر باستخدام برنامج جوجل إيرث في السنوات الخمس الماضية، ومع ذلك، هناك نقاش حول ما إذا كانت طبيعية أو أنها هياكل اصطناعية. إحداثيات أهم معالم ومزارات وبحيرات وشلالات وأسوق فرنسا وأيطالياعلى خارطة (قوقل ماب) مباشرة – نسيم نجد. (2) 4- نفَس الصحراء (Desert Breath) الشكل الحلزوني desert breath بالصحراء المصرية المصدر (Google Earth) يتواجد هذا التصميم الحلزوني العملاق في الصحراء المصرية، كما أنه ليس بعيدًا عن شواطئ البحر الأحمر. (2) في مارس 2007، قام كل من (داناي ستراتو-Danae Stratou) و(ألكسندرا ستراتو-Alexandra Stratou) و(ستيلا كونستانتينيدس-Stella Constantinides) بنحت هذا العمل الفني الذي تبلغ مساحته 100000 متر مربع بهدف الاحتفال بـالصحراء كمنظر طبيعي. (2) 5- بحيرة الدم (Lake of blood) بحيرة الدم بالعراق المصدر (Cnes/Spot Image, Digital Globe, GeoEye, Google) تقع بحيرة حمراء بمدينة الصدر في العراق عند الإحداثيات 33.
يسلط برنامج جوجل ايرث الضوء على بعض الأماكن الغامضة التي تم التقاطها، لذا دعنا نلقي نظرة على بعض أغرب تلك اللقطات. 1- الصليب الممتد الأطراف (Sprawling swastika) شكل الصليب بجوجل ايرث المصدر (DigitalGlobe, courtesy Google Earth) اكتشف العلماء أكثر من 50 مكانًا جغرافيًا شمال كازاخستان بآسيا، بما في ذلك هذا التصميم على شكل الصليب الممتد الأطراف أو المعقوف، وعلى الرغم من أن رمز الصليب الممتد الأطراف تم إنشاؤه من الأخشاب، إلا أن هناك أشكالا أخرى صنعت من تلال ترابية (2). تعود معظم هذه الأشكال إلى 2000 سنة، في ذلك الوقت لم يكن الصليب الممتد الأطراف شائعًا في جميع أنحاء أوروبا وآسيا، ولم يكن بالطبع ينتمي لأي معتقدات سياسية. أغرب 10 أماكن على خرائط جوجل - مجلة الباحثون المصريون العلمية. 2- إطارات غريبة (Weird Wheels) شكل الإطارات الغريبة بجوجل ايرث المصدر (DigitalGlobe, courtesy Google Earth) قام جوجل إيرث برصد بعض الأعمال الفنية القديمة المحفورة، بما في ذلك الهياكل التي على شكل إطار سيارة والتي قد يعود تاريخها إلى حوالي 8500 عام (2). شكل العجلات الغريبة بالمملكة العربية السعودية بجوجل ايرث المصدر (DigitalGlobe, courtesy Google Earth) يبدو أن بعض هذه التصاميم التي تنتشر في واحة الأزرق في الأردن تم وضعها بطريقة تتماشى مع شروق الشمس في فصل الشتاء، وقد قام فريق من العلماء بعمل أرشيف تصوير جوي لهذه الأشكال والمنتشرة بالشرق الأوسط.
يُعرّف الاستشعار عن بعد (Remote Sensing) على أنه عملية تحديد ومراقبة الخصائص الفيزيائية لمنطقة ما ومراقبتها عن طريق قياس الأشعة المنعكسة والمنبعثة من المنطقة المستهدفة باستخدام أجهزة وكاميرات خاصة، مما يساعد الباحثين على استشعار الأشياء حول الأرض (1). توجد أمثلة كثيرة لذلك حيث تلتقط الكاميرات على الأقمار الصناعية والطائرات صورًا لمناطق واسعة على سطح الأرض، مما يسمح لنا برؤية أكثر بكثير مما هو موجود على الأرض. (1) يمكن أيضًا استخدام أنظمة السونار على السفن لرؤية قاع المحيط دون الحاجة إلى الغوص إليه، كما تستخدم الكاميرات على الأقمار الصناعية لعمل صور لتغيرات درجات الحرارة في المحيطات. احداثيات وقوقل ماب اهم الاماكن السياحية في لندن - المسافرون العرب. (1) توجد عدة استخدامات أخرى للاستشعار عن بعد، حيث يمكن تحديد مواقع حرائق الغابات الكبيرة من الفضاء، كما يمكن تتبع الغيوم للمساعدة في التنبؤ بالطقس ومراقبة العواصف الترابية، وتتبع التغيرات التي تطرأ في الأراضي الزراعية أو الغابات على مدى عدة سنوات أو حتى عقود، واكتشاف تضاريس طبوغرافية لقاع المحيط ورسم خرائط لها. (1) يستخدم في الاستشعار عن بعد والتخطيط العديد من التطبيقات والبرامج أهمها برنامج (Google Earth)، حيث يقوم بتجميع الصور من مصادر مختلفة من الأقمار الصناعية -في المدار المتزامن حول الأرض- التي تلتقط صورًا منخفضة الدقة من عشرات الآلاف من الأميال فوق سطح الأرض، إلى أقمار صناعية أقرب إلى الأرض تلتقط لقطات عالية الدقة وحتى صور جوية مأخوذة من الطائرات، كما أن الصور متاحة لأي شخص يقوم بتنزيل البرنامج (2).
على الرغم من أن المقالة تركز على إحداثيات UTM ، فإن التطبيق يحتوي على قوالب خطوط الطول والعرض مع درجات عشرية ، وكذلك بتنسيق الدرجات والدقائق والثواني. الخطوة 2. قم بتحميل النموذج. من خلال تحديد القالب بالبيانات ، سينبه النظام ما إذا كانت هناك بيانات لا يمكن التحقق من صحتها ؛ من بين هذه المصادقات ما يلي: إذا كانت أعمدة الإحداثيات فارغة إذا كانت الإحداثيات تحتوي على حقول غير رقمية إذا لم تكن المناطق بين 1 و 60 إذا كان حقل نصف الكرة هناك شيء مختلف عن الشمال أو الجنوب. في حالة إحداثيات latlong ، يكون صحيحًا أن خطوط العرض لا تتجاوز درجات 90 أو أن خطوط الطول تتجاوز 180. تدعم بيانات الوصف محتوى html ، مثل المحتوى الموضح في المثال الذي يتضمن عرض الصورة. سيظل يدعم أشياء مثل الروابط إلى المسارات على الإنترنت أو القرص المحلي للكمبيوتر أو مقاطع الفيديو أو أي محتوى غني. الخطوة الثالثة. تصور البيانات في الجدول وعلى الخريطة. فور تحميل البيانات ، سيعرض الجدول البيانات الأبجدية الرقمية وخريطة المواقع الجغرافية ؛ كما ترى ، تتضمن عملية التحميل تحويل هذه الإحداثيات إلى تنسيق جغرافي كما هو مطلوب في خرائط Google.
بشرى سارة لكافة اعضاء ورواد منتدى العرب المسافرون حيث تعود إليكم من جديد بعد التوقف من قبل منتديات ياهوو مكتوب ، ونود ان نعلمكم اننا قد انتقلنا على نطاق وهو النطاق الوحيد الذي يمتلك حق نشر كافة المشاركات والمواضيع السابقة على منتديات ياهوو مكتوب وقد تم نشر 400, 000 ألف موضوع 3, 500, 000 مليون مشاركة وأكثر من 10, 000, 000 مليون صورة ما يقرب من 30, 000 ألف GB من المرفقات وهي إجمالي محتويات العرب المسافرون للاستفادة منها والتفاعل معها كحق اساسي لكل عضو قام بتأسيس هذا المحتوى على الانترنت العربي بغرض الفائدة. لمزيد من التفاصيل يمكنكم مراسلتنا من خلال نموذح الاتصال, العرب المسافرون على Facebook السفر الى النمسا Austria يوجد فرق بين الاحداثيات في الموقع وفي قوقل ماب.. فما الحل دليل صفا 01-08-2014 - 06:08 am أخواني السلام عليكم لقد تحصلت على بعض الاحداثيات في الموقع وعند البحث في قوقل ماب وجدت اختلاف مثال ذلك قرية فريلاسسنق الالمانية في الموقع n47 50 426 e012 58 975 في قوقل ماب 47. 845077 12. 971077 فما الحل المشاركات طائر الغربة يوجد فرق بين الاحداثيات في الموقع وفي قوقل ماب.. فما الحل وعليكم السلام كل الاحداثيات المكتوبة توصلك لقرية فريلاسسنق وأن كان بينهم إختلاف في مكان الوصول الفرق بينهم فقط في تنسيق كتابة الإحداثيات غير التنسيق في جهاز الملاحة لديك حسب الإحداثيات المكتوبة تفضل اجمل ما كتب عن أجهزة الملاحة يمكنك فتح موضوع جديد للمناقشة او الاستفسار والمشاركة.
396157 درجة شمالاً، 44. 486926 درجة شرقًا، كما لا يوجد حتى الآن أي تفسير رسمي للون هذا الماء. (2) 6- أكبر كلمة (Biggest word) أكبر كلمة تم التقاطها بالامارات المصدر (© 2011 Google – Imagery ©2011 DigitalGlobe, Cnes/Spot Image, GeoEye, U. S. Geological Survey) نحت أحد أعضاء العائلة الحاكمة في أبو ظبي الملياردير حمد بن حمدان آل نهيان اسمه على رمال شاطئ جزيرة الفطيسي، وهي جزيرة يملكها في الخليج العربي، وقد تكون الأحرف (HAMAD) هى الأكبر في العالم، كما أنها مرئية من الفضاء. (2) تتلاشى الكلمات المكتوبة على الرمال عادة، ولكن هذه الحروف كبيرة بما يكفي لتشكيل مجاري مائية تمتص المد القادم نحوها. في الواقع، في الوقت الذي التقطت فيه الأقمار الصناعية هذه الصور، كان ممكنا رؤية المد والجزر وهو يتدفق عبر الحروف وصولًا إلى الحرف M. 7- إعلان مطعم كنتاكي (Mapvertising KFC) أكبر إعلان لمطاعم كنتاكي المصدر (Digital Globe, Google) يُعرف هذا النوع من الإعلانات باسم (mapvertising)، حيث تظهر إعلانات هائلة في المناطق النائية من أجل المشاهدة من أعلى فقط. (2) ومثالًا لذلك تظهر صورة تبلغ مساحتها 87،500 قدم لكولونيل ساندرز (شعار KFC) على 37.
شروط النجاح الوظيفي هناك الكثير من الأشخاص يرغبون في كسب النجاح في حياتهم المهنية والحصول على رتبة وظيفية عالية ، تمكنهم في التحسين من أوضاعهم المالية والشعور بالرضا الذاتي ، وهذا الأمر يتطلب توافر عدة مهارات وشروط تساعد على التألق والنجاح الوظيفي ، لذالك سنعرض لكم من خلال السطور الموالية شروط النجاح الوظيفي ، مع أهم مفاتيح النجاح في العمل ، وطرق التقدم في الحياة المهنية والتميز عن الآخرين. إقرأ هنا: سلبيات وإجابيات العمل المستقل في المنطقة العربية إقرأ هنا: وزارة الموارد البشرية تعتزم توطين 20 ألف وظيفة " أخصائي تسويق" ما هو النجاح الوظيفي ؟ هو إدراك الموظف غايته والحصول إما على ترقية عالية في العمل أو تحصيل دخل عالي ، وتحقيق جميع الأهداف التي سبق وخطط لها بعد مواجهته العديد من المصاعب والعقاب ، لأن من عوامل النجاح عامة المثابرة وتحسين مهارات جديدة في شخصية الفرد والتي بدورها تساعده على النجاح في موقعه في العمل و في الحياة بشكل عام. بحث شروط النجاح الوظيفي توجد مجموعة من الأسباب والمعايير تكمن خلف تحقيق الموظف طموحه والنجاح في عمله ، حيث تتجلى في الإنضباط بقواعد العمل والإعتماد على بعض العمليات الوظيفية تساعد على تحقيق كل أهدافه المرجوة ، وعلى هذا المنطلق سنعرض لكم في السطور الموالية أهم شروط النجاح الوظيفي.
القدرة على التكيّف في بيئة العمل لتُحققي النجاح في حياتكِ المهنيّة لا بدّ من امتلاكك القدرة على التكيّف في العمل مهما كان المطلوب منكِ؛ إذ يجب أن تكوني في وضع يسمح لك بتسليم عملكِ المطلوب منكِ دون أي تأخير وهكذا سيتمكّن رؤسائك من ملاحظة التنوّع والقوّة فيك أثناء إنجازكِ بعمل غير مدرج في سيرتكِ الذاتية خاصة في هذا العالم المُتغيّر يوميًّا. شروط النجاح الوظيفي بحث. الفضوليّة للتعلم الفضول لا يعني أنّه يجب أن تكوني مختلسة للنظر، بل هو الشغف الذي تظهريه لتعلّم جوانب جديدة في وظيفتك لدعم مكان عملكِ، وعندما تتعرّضين لمسؤوليات جديدة يجب أن يكون لديكِ القدرة في التفوّق على زملائك، لذلك كوني فضوليّة دائمًا وسريعة البديهة عندما يُطلب منكِ عمل جديد. التعلّم من الأخطاء مع تقدّمكِ في حياتك المهنيّة تحتاجين إلى التخلّص من الكثير من الأمور وتعلّم أشياء جديدة، ولا بأس أن تكوني ساذجة وترتكبين الأخطاء في بداية حياتك المهنيّة، لكن مع تقدّمكِ يجب أن تتعلّمي من تلك الأخطاء ، وتتطوّري لتُصبحي شخصًا أكثر مسؤوليّة وعقلانيّة لتتقدّمي بوتيرة أسرع. اللباقة في التعامل اللطف والأدب من الفضائل الهامة لكِ لتنجحي، ويجب عليكِ أولًا أن تُحافظي على أسس التعامل باحترام مع جميع الزملاء، وبمجرّد اكتساب الثقة من زملائك يُمكنكِ بسهولة أن تكوني معهم جنبًا إلى جنب لتحقيق أهدافكِ دون تضارب كبير في الأفكار.
* من الضروري أن يهتم الفرد بعملية تقييم الأداء الوظيفي ،وأن يسأل رؤساء ،و المسئولين عن عملية التقييم عن أوجه القصور ،و الأخطاء ،و عليه فور علمه بها أن يجتهد لإصلاحها لكي يكسب تقتهم. * يفضل أن يتعلم الفرد كيف يؤسس علاقات اجتماعية ناجحة مع زملائه في العمل ،و مع الرؤساء ،و مع العملاء أيضاً لأن هذه العلاقات سبباً جوهرياً في التقدم الوظيفي. * الحرص على أداء العمل بدقة شديدة ،و تجنب الفوضى ،و الإهمال ،و ذلك من خلال قيامه بترتيب ألوياته و مهامه بشكل جيد. أهم شروط النجاح الوظيفي - تجارتنا. * يجب أن يشارك الفرد في الأنشطة التي تقدمها الشركة أو المؤسسة التي يعمل بها خاصةً الأنشطة التطوعية لأنها ستسهم في تنمية مهاراته ،و قدراته ،و من ناحية آخرى ستكسبه تقدير ،و احترام رؤسائه. * محاولة الإستفاد ة من تجارب الأشخاص الذين سبق لهم النجاح في وظائفهم. * التحلي بالأخلاق الفاضلة ،و احترام الآخرين ،و الإبتعاد عن الأنانية حتى بصبح قدوة طيبة لغيره من الزملاء ،و يتمكن من كسب محبتهم ،و احترامهم. * التفاعل الإيجابي ،و المشاركة بالأراء ،و تقديم المقترحات التي تساعد المؤسسة التي يعمل بها على التميز ،و تحقيق أهدافها. نتائج النجاح الوظيفي يحقق النجاح الوظيفي مجموعة مميزة من النتائج من بينها:- * تقدم المجتمع ،و ازدهاره فالنجاح الوظيفي يضمن تقديم خدمات مميزة للمواطنين في شتى المجالات سواء التعليمية أو الصحية أو غير ذلك.