10 - 4 - 2013 SMS ~ [ +] أحيو بداخلكم حسّ الكبرياء لا تنتظروا من لا يعود! عيونك لا توريها كلمات - طموحاتي. ولا تمسكوا هواتفكم بعين مترقبّه! اقتلوا الاشتياق.. وابكوه في مقبرة النسيان! لم يخطئو هم ب انشغالهم عنّا بل نحن من أخطئنا عيونك لا توريها ل غيري لا توريها لا يمكنكم مشاهده باقي المشاركة لأنك زائر... لشبكة همس الشوق فإذا كنت مشترك مسبقا معنا فقم بتسجيل دخول بعضويتك للمتابعة و إذا لم تكن فيمكنك تسجيل عضوية جديدة مجانا ً ( من هنا)
قصيدة — عيونك لا تورّيها.. لغيري لا تورّيها.. عيونك لي... 1.
ص.
وطحت.. طحت من أعلى غمامه.. كيف ضاعت كل أحلامي هقاوي؟ -بدر بن عبدالمحسن بدر بن عبدالمحسن
rola يقول 3 سنوات منذ الرباط المقدس للزواج وخدمات رجال الاعمال كل ما تحتاج نحو بناء حياة كريمة 00201203270033 فون واتساب زواج العرب والخليجيين للسادة المستثمرين والتجار من جميع اقطار الوطن العربى تسجيل الدخول للرد
قتلني ضحكك وجدك قتلني لينك القاسي. كلمات اغنية وينها عيونك. واشتقت له وينك. وينها عيونك – من اجمل اغاني عباس إبراهيم. كل شي اشتاق لك. هز عيونك راهم شبو فيا مباركه يالوخيا.
ماهو المقصود بالذكاء الانفعالي ؟ الذكاء الانفعالي ( Emotional Intelligence) تعريفه: الذكاء الانفعالي ليس له علاقة بالذكاء الأكاديمي ( Intelligent Quotient)، و إنما يعرف الذكاء الانفعالي بأنه إيجاد الحلول المبتكرة للمواقف المتعددة. و من يوصف بأنه ذو ذكاء انفعالي مرتفع ، ليس من الضروري أن يكون صاحب ذكاء أكاديمي عالي ( I Q). بحث عن الذكاء الانفعالي وعن أهميته في حياتنا – موقع كليتي. و نستطيع أن نقول عن الذكي انفعاليا أنه هو من يتحكم بنفسه ، و بطريقة أخرى يفهم نفسه. اولا تعريف الذكاء: ان مفهوم الذكاء اختلف من عالم الي عالم اخر ولكن اتفقوا علي ان الذكاء قدرة فطرية عامة يولد الانسان مزود بها وتستمر معه طول حياته ولقد حاولوا علماء النفس تعريف الذكاء في عبارات مختصرة بسيطة ومن خلال محاولاتهم استنتجوا هذه التعريفات: تعريف العالم بينيه: قال بينيه: هو قدرة الفرد علي الفهم ولابتكار والتوجيه الهادف للسلوك والنقد الذاتي. العالم ترمان: الذكاء هو القدرة علي التفكر المجرد. العالم كالفن: هو القدرة علي التعلم او القدرة علي التحصيل وهذا التعريف اكثر شيوعا واكثر استخدام. اي ان الذكاء هو لاداء الجيد لاختبارات الذكاء العلميه الموضوعية الثابتة والصادقة مثل اختبار استا نفورد بينيه ومقياس وكسلر بليفو للاطفال والراشدين., الذكاء هو احدى الصفات التي تميز الأشخاص عن بعضهم فمن المعروف ان نسبته تتفاوت من شخص الى اخر وهناك ابعاد كثيرة لهذا الموضوع.
كما يجب أن نفهم كذلك أن موضوع الاستجابات لا يحدث دوما في سياق أحادي أو خطي ( أ- ب – ج), لكنه أدق و أعقد من ذلك بكثير. [PDF] تحميل كتاب الذكاء الانفعالي. فتكفي فكرة واحدة و لو كانت صغيرة تمر على وعي الفرد حتى تؤسس لشبكة طويلة من الاستجابات الانفعالية المعقدة, التي قد تأخذ منحنى تصاعدي ينتهي في أقوى الحالات ليثير ردات الفعل ذات الطابع الجسماني كالتعرق أو الارتعاش. فهنا نجد ذلك التداخل المعقد و التأثير المتبادل بين الانفعالات و الأفكار و الجسم. فأحيانا يسبق الانفعال و تليه الفكرة ثم تأتي استجابة الجسد كالخوف من شيء غير واضح, و أحيانا تكون الفكرة ثم يليها الانفعال فردة فعل الجسد, كرؤية شيء مقزز, و في أحيان أخرى تأتي ردة فعل الجسم تجاه مثير خارجي لتليها الفكرة و ينتهي الأمر بالانفعال كالتعرض للسعة مفاجئة, فتكون ردة النخاع الشوكي اللاإرادية كالقفز مثلا, تليها الفكرة ( الوعي) التي توضح أن الحادث هو عبارة عن لسعة نحلة, ليليها الانفعال الناتج عن الألم كالغضب مثلا..., و في كل حالة من هذه الحالات قد تحدث تفاعلات كثيرة و متشعبة بين الانفعال و العقل و الجسم و تصل لتترك أثرها في المحيط. و هنا يجب أن نطرح السؤال الأنسب لفهم ماهية الانفعال: لماذا تحدث الانفعالات في حياتنا اليومية ؟.
التعاطف: يتطلب التعاطف القدرة على التعرّف على مشاعر الآخرين، ففي حال القدرة على تمييز مشاعرهم وفهم لغة الجسد الخاصة بهم، فإنه يمكن التحكم بالانفعالات التي يُظهرها الفرد بشكل أفضل، وينطوي التعاطف على فهم الآخرين، والتعرف على احتياجاتهم وتلبيتها، والاستفادة من تنوع الأشخاص والفرص الجديدة. المهارات الاجتماعية: تنطوي المهارات الاجتماعية على تنمية المهارات الشخصية الجيدة من أجل النجاح في الحياة الاجتماعية والعملية، وذلك من خلال القدرة على الفهم والتعاطف والتفاوض مع الآخرين، ومن تلك المهارات: القيادة، والتأثير، والقدرة على حل النزاعات، والقدرة على إنشاء العلاقات الاجتماعية. قياس الذكاء الانفعالي يمكن قياس الذكاء الانفعالي من خلال إجراء اختبارات القدرة، وهي اختبارات تتطلب إجابة الفرد على أسئلة ثمّ تقييمها، ومن الأمثلة عليها ما يأتي: اختبار EQ-i: وهو اختبار مصمّم لقياس الكفاءات؛ بما في ذلك معرفة الذات، واتخاذ القرارات، والتعبير عن الذات، والعلاقات بين الناس. اختبار MSCEIT: يؤدي المتقدمون مهام مصممة من أجل تقييم قدرتهم على إدراك العواطف، والتعرّف عليها، وفهمها، وإدارتها. Source:
ويجد أصحاب الأعمال صعوبة في توظيف النوعية المناسبة من الموظفين؛ حيث تعاني نسبة كبيرة عدمَ الانضباط وفقدان مهارات التعامل مع الآخرين، ووضع عالم النفس الأسترالي "إدجار دول" عام 1935 نظريته التي تشير إلى أهمية الانفعالات في تحفيز الناس نحو الإنجاز في أوقات العمل والحياة اليومية، ولم يكن فهم الانفعالات متطورًا في ذلك الوقت بدرجة تكفي حتى يدرك العالم ذلك، وينبغي للناس أن يتركوا انفعالاتهم خارج أماكن العمل، لذا يُستبعد النساء من أماكن العمل لاعتبارهن انفعاليات للغاية، مما يؤثِّر في أدائهن بالعمل. وأحد المقوِّمات الأساسية للنجاح هي القدرة على إقامة علاقات فعالة مع الآخرين، فالشركات القادرة على إقامة علاقات جيدة داخليًّا بين العاملين أو خارجيًّا بين عملائها تُعدُّ من أكثر الشركات نجاحًا، ومن أمثلة الشركات التي أبدعت في توظيف الذكاء الانفعالي لتهيئة بيئة عمل ديناميكية شركة طيران ساوذويست إيرلاينز، حيث كان إيمانها بأن العاملين معها يقدِّمون عملًا بنفس جودة ما يحصلون عليه، لذا فاهتمامها بالعاملين معها يؤدي إلى بذل المزيد من الجهد فتكون النتيجة النجاح الباهر للشركة. ولم تناصر الشركات والمؤسسات فكرة الذكاء الانفعالي لمجرد أنه يبدو جيدًا أو شائعًا في كتب تطوير الذات، بل لأن هناك علاقة قوية بين مستويات الأداء والكفاءة ومستوى الذكاء الانفعالي، فقد توطَّدت أركان الذكاء الانفعالي في العديد من برامج القيادة في الشركات والحكومات، وأصبح من الصعب أن تجد برنامجًا للقيادة لا يتضمَّن مبادئ الذكاء الانفعالي.