بدأت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، يوم أمس، برنامجها "دبلوم تمريض الطوارئ"، بمستشفى الملك فهد المركزي بجازان، والذي يستهدف الكوادر التمريضية. وأوضح مدير إدارة التمريض والمشرف على برنامج دبلوم الدراسات العليا "تمريض الطوارئ" بجازان أخصائي أول "شوقي معكفي"، أن عدد المقبولين بالبرنامج بلغ ستة متقدمين من أصل عشرين متقدماً من مختلف مناطق المملكة. وأكد "معكفي" خلال استقباله أمس وعقده اجتماعاً مع المتدربين المقبولين بالبرنامج، أن المركز المعتمد من هيئة التخصصات الصحية لدبلوم الدراسات العليا في تمريض الطوارئ بمستشفى الملك فهد المركزي بجازان؛ أنهى استعداده لاستقبال المقبولين في البرنامج الذي يعتبر الأول في المنطقة الجنوبية. دبلوم تمريض بجازان ينفذ أكثر من. وأشار إلى أنه تم التقديم عليه مسبقاً، وبدأت فعالياته يوم أمس بالمستشفى؛ مبيناً أن البرنامج مدته سنتان يتخلله برامج نظرية وعملية، يتم من خلالها تقييم المتدربين بعدة طرق؛ لحصولهم على شهادة الاختصاص في تمريض الطوارئ. ولفت "معكفي" إلى أن البرنامج يوازي وظيفياً درجة الماجستير، وينفّذه مجموعة من الخبرات التمريضية ذوي الشهادات العليا والمعتمدين من هيئة التخصصات الصحية. ورحّب "معكفي" بالمقبولين، وشرَح -خلال الاجتماع- الإجراءات والسياسات المتعلقة بالبرنامج، واستمع إلى استفساراتهم ومقترحاتهم؛ منوهاً بأن البرنامج يحظى باهتمام من مدير عام "صحة جازان" الدكتور عائض الشهراني، ومدير مستشفى الملك فهد المركزي الدكتور عبدالله النجمي.
من جهة أخرى أوضح "معكفي" بأن المركز المعتمد من هيئة التخصصات الصحية لدبلوم الدراسات العليا في تمريض الطوارئ بمستشفى الملك فهد المركزي بجازان يعتبر الوحيد في المنطقة الجنوبية وأحد أربعة مراكز معتمدة في المملكة.
كشف مدير إدارة التمريض والمشرف على برنامج دبلوم الدراسات العليا (تمريض الطوارئ)، بجازان، أخصائي أول شوقي معكفي، أن عدد المقبولين بالبرنامج بلغ 6 متقدمين من أصل 20 متقدمًا من مختلف مناطق المملكة. دبلوم تمريض بجازان تستعد لعشر ذي. وأوضح معكفي أن المركز المعتمد من هيئة التخصصات الصحية لدبلوم الدراسات العليا في تمريض الطوارئ بمستشفى الملك فهد المركزي بجازان، أنهى استعداده في استقبال المقبولين في البرنامج الذي يعتبر الأول في المنطقة الجنوبية، حيث تم التقديم عليه مسبقًا وبدء فعالياته يوم أمس بالمستشفى. وبين أن البرنامج مدته سنتان، يتخلله برامج نظرية وعملية يتم من خلالها تقييم المتدربين بعدة طرق لحصولهم على شهادة الاختصاص في تمريض الطوارئ، مشيرًا إلى أن البرنامج يوازي وظيفيًّا درجة الماجستير، وينفذه مجموعة من الخبرات التمريضية ذوي الشهادات العليا والمعتمدين من هيئة التخصصات الصحية. واستقبل المتدربين المقبولين بالبرنامج، حيث رحب بهم وشرح خلال الاجتماع الإجراءات والسياسات المتعلقة بالبرنامج. واستمع إلى استفساراتهم ومقترحاتهم، منوهًا إلى أن البرنامج يحظى باهتمام من مدير عام صحة جازان الدكتور عائض الشهراني، ومدير مستشفى الملك فهد المركزي الدكتور عبدالله النجمي.
اقرأ المزيد: ظاهرة تطبيق تيك توك TikTok الذي سرق ما تبقى من عقول المستخدمين! القرار التقني الناجح. تطبيق MyFitnessPal لرُبّما لا يوجد ما هو ممل أكثر من تعداد كمية السعرات الحرارية المُتناولة يومياً، هذا إن وجدت الوقت لفعل ذلك، ومن هُنا جاء هذا التطبيق لتسهيل هذه المهمّة، فهذا التطبيق يُعلمك بكمية السعرات الحرارية الموجودة في بعض الأطعمة عند مسح الباركود الخاص بها، كما أنهُ يقوم بطرح السعرات الحرارية التي خسرتها بعد ممارسة التمارين الرياضية من الكمية الكليّة المُستهلكة، ويُعلمك بالنهاية بكيمة السعرات التي حصلت عليها، وهذا ما يجعل هذا التطبيق من تطبيقات تطوير الذات المميزة. تطبيق Unstuck يمرّ الكثير من الأشخاص بحياتهم بمرحلة صعبة يجدون أنفسهم عالقون بها، وهذا التطبيق وُجِدَ لإخراجهم منها، فهو يُساعدك على حلّ المشكلات، والعثور على التحفيز، أو مواجهة المشكلات بجديّة أكبر، ونظراً لوجود العديد من المُدرّبين، يُمكنك الحصول على نصائح لتفسير تصرّفاتك ومزاجك، وعلى حلول لهذه المشاكل بكل تأكيد، لذا فإن هذا التطبيق من تطبيقات تطوير الذات الرائعة بحق. تطبيق Happier هنُالك آلاف الدراسات التي تُشير إلى فوائد الامتنان وكيف أنّه يُحسّن من المزاج، والإبداع، والأداء، والنوم، وقد كثرت في الآونة الأخيرة تطبيقات تطوير الذات التي تركّز على مفهوم السعادة، فهي تُشجّع المُستخدمين على تدوين اللحظات السعيدة التي تُصادفهم ومُشاركتها مع مجتمع كبير من الأشخاص الذين يفعلون نفس الشيء، ليجد المُستخدم نفسهُ بالنهاية أمام كم كبير من اللحظات والتجارب السعيدة، وهذا جلّ ما يفعلهُ هذا التطبيق.
ومما يشتق عن ذلك أن غياب الاستثمار التقني الضخم سبب كاف لحدوث الأخطاء وضعف الكفاءة، بينما التنظيم متطلب قبلي للتقنية، والتقنية تساعد العمل الإداري المتقن ولا تصنعه. جريدة البلاد | معالي وزير الداخلية يشيد بأداء شئون الجنسية والجوازات والإقامة في تنفيذ مبادرات التطوير ويؤكد على تطوير الآليات وتطبيق معايير الكفاءة. ومن المعتقدات كذلك، أن أمور التقنية تخص إدارة تقنية المعلومات، وهي "أبخص" فيما يتعلق باختصاصها. وهذا غير صحيح، إذ إن مشاركة الأطراف الأخرى في اتخاذ القرارات التقنية وتحديدا التوافق الاستراتيجي وتوضيح الاحتياجات والمتطلبات ضروري جدا، وهذا يتطلب استعدادا وثقافة تقنية جيدة من المستفيدين من خدمات هذه الإدارة. الثالث أن تقنية المعلومات كإدارة تختص بالأجهزة المادية والأنظمة الكبرى داخل المنظمة، بينما التصور الحديث لأدوار التقنية داخل المنظمة وأدوار الإدارات التقنية إجمالا سواء المختصة بإدارتها أو حوكمتها يشمل كثيرا من الجوانب الجوهرية المؤثرة في العمل والأداء ويمتد إلى كل جزئية صغيرة في المنظمة عن طريق إدارة المعلومات وقنوات التواصل والتقنية. ومن المعتقدات التي لا تزال منتشرة إلى حد ما، أن المهني المتخصص في مجال غير تقني (موارد بشرية، تطوير أعمال، هندسة، تسويق، مالية، إلخ) غير ملزم بالاهتمام بالجوانب التقنية، والصحيح أنه ملزم بمعرفة أحدث الحلول التي تستخدم في مجال عمله وخصوصا الأدوات التي تجعل أعماله تتفاعل بشكل جيد مع ما يحدث حوله، ومعرفته التقنية وخصوصا في التطبيقات المتخصصة في مجاله وكيفية تفاعلها مع التطبيقات المؤسسية شرط لنجاح عمله ودوره.
لذلك يجب عليك قبل البحث عن طرق تطوير الذات أن يكون السبب نابع من داخلك، مع معرفة نقاط الضعف الموجودة في شخصيتك والعمل على تطويرها وعالجتها، ويجب أن تكون متحمس لهذه الفكرة ولا تيأس وكن في حالة صراع مع النفس من أجل تطوير الذات. اقرأ أيضًا عن هذا الموضوع: يرى البعض أن الثقة بالنفس تعتبر من الأمور الوراثية ويجب على الأهل تنمية الفرد بها جيدا ودعمه لتعزيز ثقته بنفسه وبناء شخصية قوية، فالأهل هم أكثر الأشخاص الذي تحتاج أن يقفوا معك وبجانبك من أجل التطوير من الذات. طرق تطوير الذات وتقوية الشخصية - بيت DZ. فهم سندك الأول وعليك أن تستشيرهم في كافة الأمور الخاصة بك، مع العمل بمشورتهم السليمة والصحيحة، مع اختيار أصدقاء جيدين وعلى خلق وناجحين في أعمالهم وحياتهم، حتى تعلو معهم ويعلو معك، وعليك الاستفادة منهم بشتى الطرق وتقليدهم في الأمور الصحيحة. هناك العديد من طرق تطوير الذات التي تساعد على تطوير عقلية الفرد وبناء الشخصية القوية، ويجب على الشخص الذي يريد التطوير من نفسه أن يتبع هذه الخطوات التي سنقوم بتوضيحها لكم من خلال السطور القليلة الآتية. الاهتمام بقراءة الكثير من الكتب التي تفيدك في التطوير من الذات، حيث تضيف لك معلومات مفيدة مما يجعلك تستكشف أهداف وأشياء وخبرة واسعة لم تكن تدركها.
وضع هدف معين أمامك يقودك إلى العلو والنهوض دائما للأفضل، مع عمل خطة واضحة تقوم بتنفيذها من أجل تطوير نفسك وتعزيزها. التفتح على العالم من حولك وتعلم العديد من اللغات ولا تقف عند لغة واحدة، من أجل إدراك الكثير من المعرفة والمعلومات، مع زيادة الثقة بالنفس. الاهتمام بممارسة التمارين الرياضية بشكل منتظم يوميا، مما يساعد على الارتخاء والهدوء والتفكير السليم الذي لا يأتي إلا بالراحة والرضا بالنفس، ولا يحتاج إلى التوتر والقلق، فالصحة والقوة تساعد على تحقيق الذات. البحث عن الندوات العلمية التي تنمي التفكير والسعي وراء حضور هذه الندوات واكتساب الخبرة الكبيرة منها، وخاصة في المجال الذي تريده ويجذب انتباهك. العمل على تنظيم يومك بشكل مرتب، ويجب تنظيف المكان الذي تجلس به كثيرا وتستقر فيه، ويجب أن يكون منسق حتى تتعود على التنسيق والترتيب والنظام دائما. اساليب تساعد في تطوير الذات تربية مهنية. الاهتمام بمعرفة أكثر الأشياء التي تخاف منها، والعمل على معالجة هذه الأمور وتجنبها، وذلك لأن الخوف يجلب الفشل ويؤثر بالسلب على شخصية من يريد التطوير بذاته، لذلك يجب التغلب على الخوف. التعود على الاستيقاظ من النوم باكرا، فهذه الخطوة تعتبر من أهم طرق تطوير الذات، مع الحفاظ على تناول وجبة الإفطار حيث تعمل هذه الوجبة على إمداد الجسم بالطاقة التي يحتاجها.
اجمع شتات ذاتك واسمع لما تتلو من اياتك وتخلص من الغفلة في سجودك وركعاتك. اجمع شتات ذاتك في صلواتك فهي فرصتك كي تتذوق الصلة بربك علامات قيادة الذات ١- ان تحقق لك ذاتك ماتريد من غاياتك ٢- ان تفك برمجة الغفلة القديمة ٣- ان يكون ما تريد واضحا في عقلك. سألني: كيف اكسب تقدير الاخرين ؟ قلت له: عندما تستغني عن تقديرهم لك قال: كيف ؟ قلت: تقدر ذاتك وتسقط الأغيار من الاعتبار. سألني: ما علامات تقدير الذات ؟ قلت له: عشر علامات الاولى ان يثمن ذاتك ويقيمها بأعلى المستويات ليس هناك أغلى منها ويحافظ عليها سواء بصحته. اساليب تساعد في تطوير الذات doc. تقدير الذات اهم أدوات التمتع بالحياة فان أردت ان ترى الوجود من حولك جميلا وثريا فلابد ان ترى ذاتك جميلا ومقدرا وانت شئ لذلك كل ما حولك شئ. تقدير الذات هو محور التمتع في الحياة فإذا قدرت ذاتك تمتعت بحياتك كل نشاط تقوم به يهدف الى إسعاد ذاتك ينطلق من محبتك لذاتك ومن نسى ذاته شقى.
الأخذ بآراء ممن حولك ومشورتهم في الأهداف التي تسعى لتحقيقها، فهذا التصرف سيساعدك على مواجهة أي مشاكل مع اكتشاف أخطاء لم تكن تدركها والعمل على حل هذه المشاكل، كما يجب البعد عن الأشخاص التي تحبط من آرائك وتسخر منها. عليك السعي وراء أفضل العادات القديمة التي من شأنها أن ترفع بك وتقدمك لأعلى، ولا تسعى وراء العادات السيئة التي تكون السبب في تأخرك وعدم نجاحك. البحث كثيرا على ألعاب الذكاء والتركيز والعمل على لعبها بكثرة والتغيير منها ولا تقف عن لعبة واحدة فقط، ولكن عليك البحث عن لعبة وأخرى من أجل تنمية ذكائك وتركيزك وتقوي مهرة التفكير لديك. في حالة الشعور بالتعب والإرهاق يجب أخذ قسط من الراحة الكافية، حتى تقدر على التواصل في أداء عملك، لأن التعب والإرهاق المتراكم يضر بصاحبه وصحته. اساليب تساعد في تطوير الذات والثقة بالنفس. عليك العمل على معرفة نقاط القوة ونقاط الضعف لديك، ويجب التركيز على نقاط القوة واجعلها تتغلب على نقاط ضعفك، مع المحاولة في إخفاء أي نقاط ضعف في شخصيتك والقضاء عليها. يجب عليك أن تتحلى بصفات مهمة تساعدك في تحقيق ذاتك، فمثلا عليك بالالتزام بمواعيدك، ويجب أن تتقن عملك وواجبك، وأن تكون مرن في تفكيرك ولا تتسرع في الرد، ولكن يجب أن تتحلى بالصبر والحماس وعدم اليأس.
الجمعة 11 مارس 2022 - 15:15 GMT آخر تحديث: الجمعة 11 مارس 2022 - 05:45 GMT قراؤنا من مستخدمي فيسبوك يمكنكم الآن متابعة آخر الأخبار مجاناً من خلال صفحتنا على فيسبوك إضغط هنا للإشتراك في أماكن العمل، ترتبط معظم القرارات بالتقنية بشكل أو بآخر، ولكن إلى جانب قرارات الأعمال الاعتيادية هناك قرارات تقنية خالصة ومتخصصة. وبغض النظر عن طبيعتها التي قد تكون متخصصة وتطبيقية أو عامة وتنظيمية إلا أن هذه القرارات مؤثرة ومهمة جدا لنجاح المنظمة. ربما نقسم القرارات التقنية إلى نوعين، الأول قرار بإعادة ترتيب الموارد التقنية تفاعلا مع الأطراف الداخلية، والثاني إعادة ترتيب الموارد التقنية تفاعلا مع الأطراف الخارجية، وكلاهما بطبيعة الحال يهدف إلى تحقيق مستهدف أو الوصول إلى قيمة تعرفها المنشأة أو تبحث عنها. تغطي القرارات التقنية عدة جوانب تبدأ من إجابة السؤال، هل نحتاج إلى التقنية؟ ثم: ما التقنية التي نحتاج إليها؟ (أي اختيار التقنية وربما تصميمها) وكيف نطبقها؟ ومع من؟ باختصار قد نقول: اختيار التقنية وإدارة التقنية. هناك معتقدات خاطئة عدة حول استخدام مسؤولياتنا تجاه القرارات التقنية داخل المنظمة. من هذه المعتقدات أن حل معظم تحديات المنظمة الخاصة بالعملاء والخاصة بالعمل المؤسسي إجمالا يكمن في الاستخدام المباشر للتقنية، وهذا معتقد غير صحيح، حيث إن القدرات القيادية - في السوق وداخل المنظمة - إضافة إلى فاعلية صنع القرار، شرط أساسي لاستخدام التقنية بشكل مناسب.