مراحل التدريب في برنامج نخب 2022م: 1- المرحلة الأولى: التدريب الأكاديمي: - المدة: 4 أشهر. 2- المرحلة الثانية: التدريب الأكاديمي الخارجي: - المدة: شهرين. 3- المرحلة الثالثة: التدوير الوظيفي: - المدة: شهرين 4- المرحلة الرابعة: التدريب الأكاديمي الخارجي: 5- المرحلة الخامسة: التدريب على رأس العمل: - المدة: 14 شهر. شروط القبول في برنامج نخب 2022: 1- سعودي\ـة الجنسية. 2- بكالوريوس أو ماجستير من جامعة معتمدة في جميع التخصصات. 3- معدّل لايقل عن (3. 2 \4) - (4\5) - (80\100). 4- اختبارات اللغة (IELTS 6. 5 \ TOEFL PBT 575 \ CBT 232 \ IBT 90). 5- أن يكون التقديم لخريجي عام 2020 ومابعده. 6- أن تكون الشهادة الجامعية معتمدة من قبل وزارة التعليم. 7- معادلة الشهادات الصادرة من الجامعات الغير سعودية. 8- في حال عدم الحصول على وثيقة التخرج تُرفق إفادة التخرج. الدليل التعريفي للبرنامج (جميع التفاصيل): - للتحميل ( اضغط هـنـا) أهم الأسئلة الشائعة عن برنامج (نخب 2022): 1- هل يحصل المتدرب المُجتاز لبرنامج نخب على عقد عمل لدى الصندوق؟ - نعم يقدم الصندوق الصناعي عقد عمل إلى المتدربين المجتازين لبرامج نخب، وذلك حسب نظام العمل.
آخر تحديث الثلاثاء 1442/9/8 (2021/4/20): يعلن صندوق التنمية الصناعية السعودي (الصندوق الصناعي) عن فتح باب التقديم في برامج تطوير الخريجين للرجال والنساء (برامج نخب للعام 2021م) المنتهي بالتوظيف لخريجي البكالوريوس والماجستير في جميع التخصصات على النحو التالي: 1- برنامج نخب الإئتمان التخصصات المطلوبة: البكالوريوس أو الماجستير (جميع التخصصات مطلوبة). 2- برنامج نخب دراسات السوق 3- برنامج نخب المهندسين التخصصات المطلوبة: البكالوريوس أو الماجستير في كافة التخصصات الهندسية وفروعها (الكيميائية، الصناعية، الميكانيكية، الكهربائية، الحيوية الطبية، التعدين، المدنية، المعمارية، السلامة، الإنشائية.. وغيرها). الشروط: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - حاصل على البكالوريوس أو الماجستير من جامعة معتمدة في التخصصات المطلوبة أعلاه. - معدل لا يقل عن (3. 2 من 4) أو (4 من 5) أو (80%). - حاصل على درجة (IELTS 6. 5) أو (TOEFL PBT 575, CBT 232, IBT 90). - حديث التخرج ( من خريجي 2019 وما بعدها). - معادلة الشهادات الصادرة من الجامعات غير السعودية. - في حال عدم الحصول على وثيقة التخرج يتم إرفاق (إفادة تخرج) أو (سجل أكاديمي) يوضح إنهاء كامل متطلبات التخرج.
3- تحليل المخاطر الائتمانية للشركات ﺑﻤنهج نوعي وكمّي. 4- استخدام مؤشرات السوق المناسبة، وذلك لفهم مخاطر إعادة التمويل، واستطلاع حالة السوق فيما يخص الائتمان والقطاع الصناعي بشكل عام. 5- تقييم قدرة العميل على تسديد الديون والالتزام بالتعهدات المالية. 2- برنامج نخب دراسات السوق. لمحة عن البرنامج: يهدف البرامج الى بناء المعرفة العلمية اللازمة لعملية تقييم المشاريع من خلال بناء المهارات اللازمة لتقييم حاجات السوق الحالية من خلال تقييم خطة المشروع، تحليل وضع الصناعة الحالية، تحليل البيانات، تقييم خطط التسويق، إدارة المبيعات، وتحليل الجوانب الفنية للمشاريع المقدمة للتمويل. كما يهدف البرنامج إلى تأهيل المتدربين على مهارات التنبؤ بمستقبل مشاريع التصنيع لتحديد مدى ملائمتها للتمويل. - (إدارة الأعمال - الموارد البشرية - إدارة عامة - إدارة مشاريع - سلوك تنظيمي - تسويق - قانون - علم النفس). 1- تقييم الجوانب التسويقية والمالية و المبيعات للمشروع. 2- إعداد ومراجعة دراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع المقدمة للحصول على قروض. 3- من صندوق التنمية الصناعية السعودي. 4- إجراء تحليل البيانات وتصميم النماذج المالية ERP.
المزايا المُقدمة للمرشحين: - تدريب منتهي بالتوظيف (للرجال والنساء). - مكافأة شهرية. - بدل سكن وبدل نقل. - التسجيل في التأمينات الاجتماعية. - تأمين طبي للمتدرب ووالديه. - مكافأة أداء سنوية. - التطوير الشخصي والمهني. - اكتساب خبرات مميزة. - فرص ممتازة للتعارف وتكوين العلاقات المهنية. - فرص تدريب خارجي خلال البرنامج. معلومات عن البرنامج: - يعتمد البرنامج منظومة متكاملة من التدريب المنتهي بالتوظيف - يقام البرنامج لمدة سنتين (24) تشمل تدريب على رأس العمل وتدريب خارجي. - يبدأ البرنامج يوم الأحد 1443/2/5هـ (الموافق 2021/9/12م). نبذة عن البرنامج: امتدادًا لجهود صندوق التنمية الصناعية السعودي وخبراته التراكمية، التي تزيد عن 47 عامًا في مجال تطوير الكوادر الوطنية من خلال التدريب المتخصص والتدريب التعاوني، وبالشراكة مع أعرق الجامعات والمؤسسات التعليمية والتدريبية، أطلقت أكاديمية الصندوق الصناعي ثلاثة برامج تدريبية تحت مظلة برامج "نخب"، تهدف إلى تقديم تدريب مكثف موجه إلى الكفاءات الوطنية من حديثي التخرج، مما يدعم تلبية احتياجات سوق العمل وتقديم فرص وظيفية في الصندوق الصناعي حيث يعتمد البرنامج منظومة متكاملة من التدريب المنتهي بالتوظيف.
الجدير بالذكر بأن برنامج "نُخب" التدريبي يأتي امتداداً لجهود صندوق التنمية الصناعية السعودي وخبراته المتراكمة، التي تزيد عن 48 عاماً في مجال تطوير الكوادر الوطنية، من خلال برامج التدريب المتخصصة وبرامج التدريب التعاوني، وبالشراكة مع أعرق الجامعات والمراكز التعليمية والتدريبية.