[٣] المراجع ↑ "تعاقب الليل والنَّهار"، براعم العلوم، 8-2-2015. ↑ H. C. Willett, F. Sandres (1959)، Descrptive Meteorology, Page 40-80. ^ أ ب ت يوسف فايد، جغرافيا المناخ والنبات، القاهرة: دار النهضة العربية، صفحة 52. بتصرّف.
– تُحدِث الأرض كل سنة دورة كاملة حول الشمس. إذ تعد الشمس هي المصدر الأساسي لوجود الحرارة على سطح الأرض وهي التي تسيطر على درجات الحرارة طوال السنة. والشمس تعد نجم ملتهب يقوم بإعطاء جزء قليل جداً من الحرارة والضوء لسطح الأرض من أشعتها الأصلية وتتمركز قوة الحرارة وتأثيرها على زاوية ميل الأشعة ووقت وطول النهار. – تعتبر مناطق خط الاستواء هي الأكثر قوة من حيث امتداد أشعة الشمس لها، وذلك بسبب طول مدة النهار ولكن تقل قوة الأشعة عندما تتجه نحو الشمال أو الجنوب ويعتمد تغير درجة الحرارة على حسب طول مدة النهار، وعندما تختفي أشعة الشمس يحدث الليل الذي بدوره يقوم بامتصاص أشعة الشمس التي اكتسبها سطح الأرض في النهار. كيف يحدث الليل و النهار - YouTube. وهكذا يصبح سطح الأرض بارد ويبقى معتدل الحرارة بحيث لا تسيطر الحرارة على البرودة أو العكس. – يحافظ المتوسط الحراري اليومي على إبقاء كمية الإشعاع الآتية إلى الأرض وكمية الإشعاع الخارجة منها متوازنة لأن كمية الإشعاع الواردة تكون أعلى من الصادرة في فترة الشروق وحتى فترة بعد الظهيرة، حيث أن الأشعة تقل من الشمس وتزداد في الأرض في فترة الظهيرة وحتى غروب الشمس. ماذا يحدث نتيجة دوران الأرض حول نفسها: يتعاقب الليل والنهار نتيجة دوران الأرض حول نفسها، ولكن ينتج ظواهر عند دوران الأرض حول محورها ومنها: 1-تختلف حركة الرياح باختلاف الضغط الجوي حيث أنها تتعاكس مع اتجاه دوران الأرض وهذا ما يسمى بقانون فرل.
نواتج دوران الأرض حول نفسها عملية تعاقب اللّيل والنَّهار هي إحدى نواتج دوران الأرض حول نفسها، لكن عملية دوران الأرض حول مِحورها ينتج عنها ظواهرُ أخرى، مثل: حركة الرِّياح: تتحرّك الرّياح على سطح الأرض بسبب اختلاف الضّغط الجويّ بشكل رئيس، وكذلك تُساعد حركة الأرض حول نفسها على حركة الرّياح بعكس اتّجاه حركة الأرض، وهذا يُسمّى قانون فرل. [3] انجراف الأجسام المُتساقطة على كوكب الأرض: يختلف مكان سقوط الأجسام القادمة من الفضاء على سطح الأرض وغلافه الجويّ بسبب حركة الأرض حول نفسها، مما يُسبّب عدم دقَّةٍ في قياس سُقوط الأجسام والمكّوكات الفضائيّة. خطوط الحرارة المُتساوية قام العلماء بتقسيم كوكب الأرض إلى خطوط وهميّة تصل بين المناطق ذات درجات الحرارة المُتساوية سُميّت بخطوط الحرارة المُتساوية، تعتمد هذه الخطوط على طول مدّة النَّهار واللّيل في تحديدها، كما أنّ ميل أشعة الشّمس عن المنطقة تلعب دوراً كبيراً أيضاً في تحديدها، وتكمن فائدة هذه الخطوط الحراريّة بإعطاء صورةً واضحةً وسريعةً عن توزيع الحرارة في العالم، وهي مُتعدّدة الأنواع، فمنها اليوميّة، والشهريّة، والسنويّة، وتكون مُتقاربة الشّكل مع خطوط العرض نتيجةً لتقارب تأثير عوامل الحرارة بين خطوط العرض وخطوط الحرارة المُتساوية.
2-اختلاف أماكن سقوط الأجسام الملتهبة القادمة من الفضاء كالنيازك والشهب على سطح الأرض وهذا ما يسمى بانجراف الأجسام التي تسقط على كوكب الأرض. 3-تتكون الأرض من حركتان، الحركة الأولى وهي دوران الأرض حول نفسها والتي تسبب تعاقب الليل والنهار، أما الحركة الثانية فهي دوران الأرض حول الشمس والتي يحدث بسببها تغير الفصول الأربعة. الحكمة من حدوث الليل والنهار: أنعم الله علينا بنعمة تعاقب الليل والنهار لأنهما ضروريتان في حياة جميع الكائنات الحية والنبات، ولأنه لا يجوز للأرض أن تبقى ثابتة كي لا يحدث احتراق للجهة المتعرضة لأشعة الشمس بسبب تعرضها الدائم للأشعة الحارقة، وفي حال ابتعاد الشمس عن باقي الأماكن فإن الحياة ستصبح فيها غير صالحة للعيش ومستحيلة بسبب قلة الضوء والحرارة والعتمة المستمرة وهذا ما يتسبب بقتل الكائنات الحية نتيجة تجمدها وهكذا تصبح الحياة مستحيلة على الأرض.
تكون مرحلة دوران الأرض حول نفسها بمقدار أربع وعشرين ساعةً تقريباً، وهي عبارة عن يوم واحد تُكمِل فيها الأرض دورتها حول نفسها، ومن خلال هذه الساعات يُلاحظ تعاقب اللّيل والنَّهار يوميّاً، ويُلاحظ أنّه في الصّيف تكون ساعات النَّهار طويلة ويكون اللّيل قصيراً، أما في فصل الشّتاء يكون النَّهار قصيراً واللّيل طويلاً، ويرجع السبب في ذلك في ميلان مِحور الأرض الذي يؤثّر في وصول إشعاع الشّمس للأرض، وهذا يُثبت أنّ دوران الأرض ليس عامودياً بل يكون مُنحرفاً. كيف يحدث الليل والنهار /روضة ثالثة المجال العلمي (العلوم) - YouTube. وحدوث الليل والنَّهار دليل واضح على دوران الأرض حول نفسها، ولو ثبتت الأرض ولم تتحرك لانقسمت إلى نصفين: نصف مُعتم على مدار السّنة، والنصف الآخر مُناراً على مدار السنة، ولأصبح الجزء المعتم مُتجمّداً بسبب عدم تعرّضه للشّمس، والقسم الآخر حارّاً لا يصلح للعيش فيه بسبب حرارة الشّمس المُستمرّة، ويُلاحَظ أنّ أطول أوقات النَّهار واللّيل يكون عند قُطبيّ الكرة الأرضية. [١] تأثير الليل والنَّهار تدور الأرض حول مِحورها المائل بدرجة 23. 5 درجة مُشكّلةً الليل والنَّهار، كما تدور الأرض حول الشّمس خلال دورانها حول نفسها مُشكلةً الفصول الأربعة، ويكون ذلك في مدار بيضاوي الشّكل طوله 600 مليون ميل، وتُكمِل الأرض دورة كاملة حول الشّمس كل 365 يوم، أي سنةً كاملةً.
[١] كيف تتكون الفُصول الأربعة دوران الأرض حول الشمس هو أحد أنواع دوران الأرض، فهي تدور حول الشمس بِمُدة زمنية تقدر بـ 365 يوم تتشكل بها الفصول الأربعة وهي الصيف، الخريف، الشتاء، والربيع، وقد يظن الكثير أن السبب بتَكوّن الفصول الأربعة هو أن الأرض تسير بمدار يَبعُد عن الشمس بفصل الشتاء وتقترب منها في فصل الصيف لكن تلك فرضية خاطئة، إذ تسير الأرض بمدار يقدر نصف قطره بـ 152083008 كيلومتر، ويكمُن السبب بتكون الفصول الأربعة هو ميلان مِحور الأرض بحد ذاته، فعند دوران الأرض حول الشمس وبسبب ميلان المحور لجهة واحدة فقط تتغير طريقة وصول أشعة الشمس إلى الأرض مما يؤدي إلى اختلاف الفصول الأربعة.
تكون مرحلة دوران الأرض حول نفسها بمقدار أربع وعشرين ساعةً تقريباً، وهي عبارة عن يوم واحد تُكمِل فيها الأرض دورتها حول نفسها، ومن خلال هذه الساعات يُلاحظ تعاقب اللّيل والنَّهار يوميّاً، ويُلاحظ أنّه في الصّيف تكون ساعات النَّهار طويلة ويكون اللّيل قصيراً، أما في فصل الشّتاء يكون النَّهار قصيراً واللّيل طويلاً، ويرجع السبب في ذلك في ميلان مِحور الأرض الذي يؤثّر في وصول إشعاع الشّمس للأرض ، وهذا يُثبت أنّ دوران الأرض ليس عامودياً بل يكون مُنحرفاً. وحدوث الليل والنَّهار دليل واضح على دوران الأرض حول نفسها، ولو ثبتت الأرض ولم تتحرك لانقسمت إلى نصفين: نصف مُعتم على مدار السّنة، والنصف الآخر مُناراً على مدار السنة، ولأصبح الجزء المعتم مُتجمّداً بسبب عدم تعرّضه للشّمس، والقسم الآخر حارّاً لا يصلح للعيش فيه بسبب حرارة الشّمس المُستمرّة، ويُلاحَظ أنّ أطول أوقات النَّهار واللّيل يكون عند قُطبيّ الكرة الأرضية. [1] تأثير الليل والنَّهار تدور الأرض حول مِحورها المائل بدرجة 23. 5 درجة مُشكّلةً الليل والنَّهار، كما تدور الأرض حول الشّمس خلال دورانها حول نفسها مُشكلةً الفصول الأربعة ، ويكون ذلك في مدار بيضاوي الشّكل طوله 600 مليون ميل، وتُكمِل الأرض دورة كاملة حول الشّمس كل 365 يوم، أي سنةً كاملةً.
أكدت المحكمة الاتحادية العليا حق الموظف في الدفاع عن نفسه في حال وجه إليه إنذار نهائي من جهة عمله، مقررةً قبول طعن موظف ضد حكم قضى برفض دعواه ضد جهة عمله، إذ بيّنت المحكمة في الحثيثات أن لجنة التحقيق مع الموظف لم تطلعه على محضر تحقيق حول مخالفاته، ما فوّت عليه الحق في الدفاع عن نفسه، وتقديم ما لديه من حجج ومستندات. وفي التفاصيل، أقام موظف دعوى قضائية ضد جهة عمله، مطالباً بإلغاء قرارها بتوجيه إنذار نهائي إليه، وذلك بعدم تكرار مخالفات. وقال في دعواه إنه «يعمل لدى المدعى عليها مدير إدارة الاتصال المؤسسي منذ 2015، إلى أن أصدرت قرارها المطعون فيه، الذي بني على أسباب غير صحيحة». وقضت محكمة أول درجة برفض الدعوى، وأيدتها محكمة الاستئناف، ولم يرتض الموظف بهذا الحكم، فطعن عليه أمام المحكمة الاتحادية العليا. وقال الموظف في طعنه إن الحكم قضى بمشروعية القرار الإداري لجهة عمله، في حين أنه يفتقر إلى سبب يبرره، ولم تتوخَ فيه الإدارة تحقيق المصلحة العامة باعتبارها غاية كل قرار إداري مشروع، ذلك أن معاقبته بالإنذار النهائي الموجه إليه كانت بناءً على مخالفات تضمنها محضر مؤرخ في 2016، وهو ما لم تلتزم به لجنة التحقيق، ولم تطلعه على فحواه، ما فوّت عليه الحق في الدفاع عن نفسه وتقديم ما لديه من حجج ومستندات، وتمسك بطلب ضم هذا المحضر إلى أوراق الدعوى، إلا أن الحكم المطعون فيه لم يأبه بهذا الدفاع الجوهري، وهو ما يعيبه بما يستوجب نقضه».
إجراءات التحقيق الإداري مع الموظفين إجراءات التحقيق الإداري مع الموظفين أولاً: إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق: أولاً: الإحالة إلى التحقيق: تعد الإحالة إلى التحقيق من الشكليات الجوهرية ومنها تبدأ إجراءات التحقيق للكشف عن حقيقة التهمة المنسوبة إلى الموظف المخالف وتوقيع الجزاء التأديبي عليه، فهي تعتبر ضمانة للموظف المخالف حتى لا يفاجأ بدون مقدمات بإحالته إلى التحقيق لما في ذلك من أضرار معنوية وأدبية، والإحالة إلى التحقيق تكون بموجب قرار إداري أو مذكرة صادرة من صاحب الصلاحية المختص بالتأديب في الجهة الإدارية أو من يفوضه. تنويه: يتعين اتخاذ جانب الحرص عند الإحالة إلى التحقيق بحيث: 1- ينبغي ألا يكون التحقيق قائماً على شبهة أو نكاية أو عداوة. 2- ينبغي عدم التهاون في الإحالة إلى التحقيق حتى لا يؤدي ذلك إلى التسيب ومكافأة المخالف. استدعاء الموظف المخالف للتحقيق معه. 1- هو إجراء يكلف به المحقق الموظف المخالف بالحضور في المكان والزمان المحددين بالاستدعاء لسؤاله عما هو منسوب إليه أو لاستجوابه أو مواجهته بغيره من المتهمين أو الشهود. 2- وينبغي أن يتضمن الاستدعاء اسم الموظف المخالف ولقبه ووظيفته ومحل إقامته وتوقيع من أصدره، فضلاً عن اشتماله على الزمان والمكان اللذين يحضر فيهما.
/ ….. / ….. مقدم الطلب لكم/ ………. يعمل في قسم/ ………رقم الهاتف/ ……. عنوان البريد الإلكتروني/………………………… التوقيع/………………………… التاريخ …/ …/… اقرأ أيضًا: الحصول على عقد عمل في كندا نموذج طلب الموظف لإجازة لظروف عائلية يستطيع الموظف طلب الحصول على إجازة بسبب ظروف عائلية قد تعرض لها وبالتالي لا يستطيع العمل لهذه الفترة، ويجب عليه في هذه الحالة تقديم خطاب إلى الشركة للحصول على الإجازة، ولكن ما هي صيغته؟ هذا ما سوف نتعرف عليه من خلال الآتي: تحريرًا في يوم ………. /………. /………. إلى السيد رئيس مجلس إدارة الشركة ………….. أتقدم إليكم بأرق التحيات، أما بعد: إنني ألتمس من سيادتكم الموافقة إجازتي ولمدة أسبوع تبدأ في يوم…… من شهر …… سنة …. وتنتهي في يوم …. من شهر. ….. سنة….. وذلك بسبب ظروف عائلية عاجلة تتطلب حضوري، وخلال هذه الفترة سيتولى زميلي الأستاذ………….. مهام وظيفتي، وذلك إلى لحين عودتي إلى العمل. ولكم وافر الشكر والتقدير. مقدمة لسيادتكم: …………… رقم الجوال: ……………… العنوان: ……………… الإيميل: ……………….. التوقيع: ……………… التاريخ: ……………… نموذج تحقيق مع موظف يعتبر مهم جدًا بالنسبة للشركات وذلك لأن فيه يتم جمع كافة أقوال الشهود والموظف نفسه حول الواقعة التي حدثت منه.
تمت المشاركة الإثنين 21 يونيو 2010, 15:02 إجراءات التحقيق الإداري مع الموظفين أولاً: إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق: أولاً: الإحالة إلى التحقيق: تعد الإحالة إلى التحقيق من الشكليات الجوهرية ومنها تبدأ إجراءات التحقيق للكشف عن حقيقة التهمة المنسوبة إلى الموظف المخالف وتوقيع الجزاء التأديبي عليه، فهي تعتبر ضمانة للموظف المخالف حتى لا يفاجأ بدون مقدمات بإحالته إلى التحقيق لما في ذلك من أضرار معنوية وأدبية، والإحالة إلى التحقيق تكون بموجب قرار إداري أو مذكرة صادرة من صاحب الصلاحية المختص بالتأديب في الجهة الإدارية أو من يفوضه. تنويه: يتعين اتخاذ جانب الحرص عند الإحالة إلى التحقيق بحيث: 1- ينبغي ألا يكون التحقيق قائماً على شبهة أو نكاية أو عداوة. 2- ينبغي عدم التهاون في الإحالة إلى التحقيق حتى لا يؤدي ذلك إلى التسيب ومكافأة المخالف. استدعاء الموظف المخالف للتحقيق معه. 1- هو إجراء يكلف به المحقق الموظف المخالف بالحضور في المكان والزمان المحددين بالاستدعاء لسؤاله عما هو منسوب إليه أو لاستجوابه أو مواجهته بغيره من المتهمين أو الشهود. 2- وينبغي أن يتضمن الاستدعاء اسم الموظف المخالف ولقبه ووظيفته ومحل إقامته وتوقيع من أصدره، فضلاً عن اشتماله على الزمان والمكان اللذين يحضر فيهما.
تعليمات ملاحظ الدور التأكد من أن كل طالب يجلس فى مكانه المخصص له. تسليم أوراق الإجابة فى الوقت المخصص والتوقيع على " التكت " وعلى صحة رقم الجلوس والاسم. أن يكتب الطالب بقلم أزرق حتى لا يتعرض الطالب للجنة خاصة فى التصحيح. التوقيع على استمارة الغياب والتأكد من الغياب و إبلاغ رئيس الدور و رئيس اللجنة لعمل اللازم. عدم قراءة ورقة الأسئلة إلا بحضور المدرس الأول للمادة إذا كان هناك شئ يستدعى الأمر ذلك. بث روح الاطمئنان بين الطلاب وأن يكون الامتحان فى جو نظيف. بعد انتهاء الوقت المناسب لكل مادة تجمع الأوراق وتسلسل و تسلم لمراقب الدور لتسليمها للجنة النظام و المراقبة.