نظم قانون العمل، ضوابط وإجراءات انتهاء عقد العمل محدد المدة في المنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام هذا القانون، وذلك وفقا للضوابط التالية: 1 - ينتهى عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته. 2 - إذا أبرم العقد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض - عند انقضاء خمس سنوات - وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر، وتسرى أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة. 3 - إذا انقضت مدة عقد العمل محدد المدة واستمر طرفاه في تنفيذه، اعتبر ذلك منهما تجديدًا للعقد لمدة غير محددة، ولا يسرى ذلك على عقود عمل الأجانب. 4 - إذا انتهى عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته، جاز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه وذلك لمدة أو لمدد أخرى، فإذا زادت مدد العقد الأصلية والمجددة على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه وفقًا لأحكام المادة (104) من هذا القانون. ما الذي يجب أخذه في الاعتبار في عقد العمل محدد المدة؟ (Faire Integration). 5 - إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، انتهى العقد بإنجاز هذا العمل، فإذا استغرق هذا الإنجاز مدة تزيد على خمس سنوات لا يجوز للعامل إنهاء العقد قبل تمام إنجاز العمل. 6 - إذا انتهى عقد العمل المبرم لإنجاز عمل معين واستمر طرفاه فى تنفيذ العقد بعد إنجاز العمل، اعتبر ذلك تجديدًا منهما للعقد لمدة غير محددة.
مثال: المؤسسة التعليمية التي كان يعمل لديها معلم (عامل) بعقد محدد المدة ثم ترك عمله أثناء الفصل الدراسي، فلتلك المؤسسة أن ترفع دعوى لدى المحكمة المختصة للمطالبة بالعطل والضرر الذي تتكبده بسبب ترك المعلم لعمله أثناء الفصل الدراسي وتعطيل دروس التلاميذ خاصة اذا لم تستطع المدرسة ايجاد بديل له. وتقدر المحكمة العطل والضرر وفق الأدلة المقدمة وضمن السقف المحدد وهو أن لا يتجاوز المبلغ المحكوم به أجر نصف الشهر عن كل شهر من المدة المتبقية من عقد المعلم. مثال ثاني: أن تطالب الشركة التي كان يعمل العامل لديها لمدة محددة بالعطل والضرر التي تكون الشركة قد تكبدته اذا أثبتت أنها أنفقت على العامل مبالغ مالية لأنها أخضعته الى دورات تدريبية... الخ. العقد غير محدد المدة: هذا النوع من العقود أكثر الأنواع شيوعاً وهو الأصل في عقد العمل، ويكون عندما لا تحدد مدة العقد صراحة أو ضمناً، أو عندما يستمر العاقدان في تنفيذ العقد المحدد بعد انقضاء مدته. وتسري عليه الأحكام المنصوص عليها في قانون العمل. قواعد عامة: أي اتفاق يتنازل بموجبه العامل عن اجازته السنوية أو أي جزء منها يعتبر باطلاً. ان وجود نام داخلي لصاحب العمل الزامي على من يستخدم عشرة عمال فأكثر.
عقد العمل محدَّد المدة يعني أن عقد العمل الخاص بكم يكون ساريًا لفترة زمنية محدَّدة، مثلًا سنة واحدة. فيجب الاتفاق دائمًا على تحديد المدة بصورة خطية بينك وبين صاحب/ة العمل ، وهناك ثلاثة أنواع من تحديد المدة: - يمكن تحديد المدة دون سبب موضوعي حتى سنتين كحد أقصى. - يمكن أيضًا تحديد المدة مع وجود سبب موضوعي (الأسباب الموضوعية مثلًا كبديل مؤقت للموظفين في إجازة الأبوة أو العمل في مشروع) لمدة أكثر من سنتين. في حالة ما يسمى بتحديد المدة لغرض معين تنتهي علاقة العمل عندما يتم تحقيق الغرض، ويجب النص على الغرض المحدد في عقد العمل. هام! يمكنكم اتخاذ إجراء قضائي ضد أي عقد محدد المدة في غضون 3 أسابيع بعد نهاية العقد. يجب عليكم أن تسجلون أنفسكم كباحث/ة عن عمل لدى وكالة العمل في غضون ثلاثة أشهر على الأكثر قبل نهاية العقد. إذا اكتشفتم نهاية علاقة العمل في وقت متأخر، فيجب عليكم إخطار وكالة العمل في غضون ثلاثة أيام من تلقي هذه المعلومة. إذا لم تلتزمون بهذه المهلات، فإنكم تواجهون مخاطر تخفيض إعانة البطالة. لمزيد من المعلومات:
6 منتدى اعمال الخليج الاسهم السعودية منتديات اعمال الخليج الاسهم السعودية حراج اكسنت أقساط | موقع سيارة بحث عن القضاء والقدر تسجيل في هيئة المهندسين افضل منتدى اعمال الخليج «ساحة الاسهم للمبتدئين» | تداول الاسهم والعملات ممنوع منعاً باتاً وضع صور النساء في المواضيع و التواقيع, أو نشر فيديوهات او صور فضائح سيتم حذف أي موضوع أو توقيع يشمل ذلك.
افضل منتدى اعمال الخليج | منتديات نخبة الاسهم السعودية التداول الالكتروني للأوراق المالية من خلال شبكة الإنترنت لا يشتمل على تداول الاسهم فقط، وإنما يشتمل على العديد من الأنواع الأخرى مثل تداول أزواج العملات الأجنبية، تداول السلع، تداول العملات الرقمية وغيرها من الأوراق المالية الأخرى. وحتى يتمكن المتداولين من تنفيذ صفقات التداول عبر الانترنت وجني الأرباح التي تساعدهم في الوصول إلى مرحلة الثراء يجب عليهم التعاقد او التسجيل مع إحدى شركات الوساطة المالية الموثوقة والمرخصة والمنتشرة على شبكة الانترنت. وكما ذكرنا في بداية المقال أنه من خلال المنتديات يمكنك تعلم الكثير عن جوانب سوق البورصة السعودية، ولكن لماذا يعد منتدى اعمال الخليج الافضل من بين كافة المنتديات الاقتصادية الأخرى؟ حمل الآن كتاب الوصايا الـ10 للمستثمر المحترف وتجنب أخطاء المتداولين الإجابة على هذا السؤال تكمن في الكثير من الفوائد والمميزات التي يستطيع المتداولين الحصول عليها جراء الدخول والتسجيل في منتدى اعمال الخليج كالتالي: يمكنك الاستفادة من كافة الخبرات المختلفة في مجال تداول الاسهم السعودية وذلك من خلال الدخول على منتدى اعمال الخليج سهم السعودية بداخل الصفحة الرئيسية للمنتدى.
08-03-2022, 08:16 AM المشاركه # 1 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Feb 2021 المشاركات: 3, 003 السلام عليكم ورحمة الله بنك الخليج الدولي ( ميم) هل سبق واحد تعامل معه او اخذ منهم قرض شخصي ؟ عندهم منح قروض بدون تحويل الراتب فهل من تجربة لأحد الاخوان هنا ؟ هل تعاملهم طيب ؟ فرصه القرض بدون تحويل الراتب ممتازه للي عنده التزامات في بنك آخر. ، 08-03-2022, 08:35 AM المشاركه # 2 تاريخ التسجيل: Oct 2021 المشاركات: 3, 050 أهم شيء النسبة و شرعية القرض سالفة تحويل الراتب للقروض الشخصية هذه كما يبدو ولى عليها الزمن لأن اكثر من جهة تمويلية حاليًا لا تشترط تحويل 08-03-2022, 08:55 AM المشاركه # 3 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دعه يعمل ممكن تذكر لي بعض الجهات التمويلية التي لا تشترط تحويل الراتب لا هنت ؟ 08-03-2022, 09:09 AM المشاركه # 4 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سربال الراجحي امكان 08-03-2022, 09:55 AM المشاركه # 5 سبق وتواصلت معهم انا راتبي على الراجحي اصلاً وهالشركة تابعه للراجحي لو فيه غيرها مالها علاقة بالبنوك يكون افضل.
سيارات اطفال بنزين
إذا كنت مهمتًا بتداول الاسهم الخليجية وتحقيق الأرباح من خلالها يمكنك الدخول على منتدى الاسهم الخليجية. إذا كنت مهتمًا بالحصول على المعلومات والخبرات في مجال الاسهم العالمية والأمريكية مثل أسهم شركة جوجل يمكنك الدخول إلى منتدى الاسهم الامريكية لتتعلم كافة جوانب أسواق البورصة العالمية. يوجد قسم خاص في المنتدى يُسمى ساحات الهوامير المفتوحة، ومن خلال هذا القسم يمكنك الحصول على الدورات التعليمية والكثير من الدروس كما أن العديد من الخبراء والمحللين يقومون بتقديم العديد من التوصيات للمتداولين المبتدئين.
منتدى الاسهم السعودية - منتــدى الأعمـــال ممنوع منعاً باتاً وضع صور النساء في المواضيع و التواقيع, أو نشر فيديوهات او صور فضائح سيتم حذف أي موضوع أو توقيع يشمل ذلك.