وفي الختام نكون قد أوضحنا كم راتب جراح المخ والاعصاب في السعودية ، بالإضافة إلى توضيح راتب جراح العظام، وجراح القلب، والطبيب النفسي، كما انتقلنا عبر سطور المقال لنوضح سلم رواتب الأطباء والصحيين الذي اعتمدته وزارة الصحة السعودية، واختتمنا مقالنا برابط لائحة الوظائف الصحية، لمعرفة الراتب الخاص بكل تخصص.
القصيم نيوز ـ محليات:- أقرت وزارة الخدمة المدنية تنظيمًا جديدًا لاحتساب الخبرات في مجال الترقي والدخول على الوظائف العامة بهدف تنظيم احتساب تلك الخبرات فيما يعود بالنفع على الوظيفة. واعتبرت اللائحة الخبرات المكتسبة في الوظائف المشمولة بلوائح الوظائف التعليمية، وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، الوظائف الصحية أو أي أنشطة أخرى مشمولة بسلالم رواتب أخرى، خبرات مناسبة ومقبولة للوظائف المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام حسب مجالها. وشملت اللائحة العسكريين الذين تنتهي خدماتهم ويرغبون في التقدم للمسابقة أو الترشيح على وظائف الخدمة المدنية، حيث يعالج وضعهم على أساس أن الذين لديهم مؤهلات وخدمات عسكرية غير متخصصة في مجال معين يقبلون على الوظائف التي تقبل لها الخبرات العسكرية. اما الذين لديهم مؤهلات في تخصصات معينة فيتم توضيح نوعية الأعمال التي زاولوها واذا كانت مناسبة لتأهيلهم يمكن قبولهم لمجالات الأعمال التي تأهلوا فيها وخبراتهم في مجالها. واشارت اللائحة الجديدة إلى انه يقصد بالخبرات العملية مجموع السنوات العملية ومستواها التي توفر جزءا من الحد الأدنى من عناصر اشغال الوظيفة وهي المعارف والقدرات والمهارات اللازمة لشغلها نوعا ومستوى، حيث إنه بدون توفر الحد الأدنى من تلك الخبرات نوعا ومستوى لا يمكن تأدية واجبات الوظيفة المراد شغلها والوفاء بمسؤولياتها.
مواعيد تقديم الطلبات في نظام جدارة شروط وضوابط للتقديم في الوظائف الصحية عبر جدارة وعلى راغبي وراغبات التقدم، في وظائف طبيب مقيم وزارة ، وفق إعلانات وزارة الموارد البشرية الجديدة، لابد من توافر الشروط التالية: توافر الحصول على الدرجات العلمية المنصوص عليها، وفق إعلان التوظيف. لحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية من خارج المملكة، لابد من توافر قرار معادلة من وزارة التعليم العالي. لابد على المتقدم أو المتقدمة للوظيفة الشاغرة، انهاء فترة الامتياز لكافة المجموعات الوظيفية وفق لائحة التوظيف الصحية. اجتياز الاختبار التقيبمي المهني، مع توفر بطاقة تسجيل مهني سارية المفعول، من الهيئة السعودية بوزارة الصحة. اجتياز المقابلة الشخصية، والأولوية للحاصلين على النقاط الأعلي. رابط التقديم عبر جدارة على وظيفة طبيب مقيم لراغبي التقديم ويتم التقديم على الوظائف الصحية الشاغرة، عبر منصة جدارة للتوظيف ، بالترتيب التالي ذكره: الدخول على رابط توظيف جدارة الموارد البشرية. فتح منصة جدارة للتوظيف ، على إعلان التوظيف الخاص بطبيب مقيم، والتأكد من تعبئة كافة البيانات بشكل صحيح. في حال لتأكد من أن البيانات كلها صحيحة، يتم الضغط على أيقونة التقديم.
300 ريال سعوديّ، و87. 600 ريال سعوديّ، ولذلك فإنَّ متوسط الأجور هو 59. 500 ريال سعودي في الشهر، وأن (50%) من العاملين في مهنة "طبيب علم الأعصاب" يتقاضون راتب أقل من 59. 500 ريال، بينما يتقاضى النصف الآخر أكثر من 59. 500 ريال. كما يجدر القول إلى أن سنوات الخبرة هي العامل الأساسي في تحديد راتب طبيب المخ والعصاب في المملكة، وتتمثل رواتب طبيب المخ والأعصاب تبعًا للخبرة كما يأتي: خبرة لا تتعدى العامين: يبلغ مرتبه 28 ألف ريال سعودي. من عامين إلى 3 أعوام: يبلغ مرتبه 38. 400 ألف ريال سعودي. أكثر من 5 سنوات: يتقاضى طبيب المخ والأعصاب راتب 56. 800 ألف ريال سعودي. من 10 سنوات إلى 15 عامًا: يبلغ قيمة الراتب 69. 200 ألف ريال سعودي. من 15 إلى 20 عام: يبلغ مرتبه 75. 400 ألف ريال سعودي. أكثر من 20 عام: يبلغ قيمة الراتب 81. 600 ألف ريال سعودي. اقرأ أيضًا: طريقة إنشاء حساب في وزارة الصحة السعودية 1443 كم راتب جراح العظام في السعودية يبلغ راتب جراح العظام في المملكة العربية السعودية ما بين 32. 900 ريال في الشهر (الحد الأدنى)، و110, 000 ريال في الشهر (الحد الأقصى)، ومتوسط الأجور هو 74. 100 ريال في الشهر، مما يعني أن 50% من العاملين في مهنة "جراح عظام" يتقاضون راتب أقل من 74.
- في غير ما ورد في القواعد الخاصة لا يوضع الموظف على مرتبة أو راتب يزيد على المرتبة والراتب المعادل لدرجته المثبت عليها اعتباريا بموجب التقييم إلا بالقدر الذي يفرضه تقريب الدرجات كما لا يوضع في مرتبة قبل تاريخ حصوله الفعلي على الدرجة المعادلة لها. - عند تقييم خبرات الموظف وحددت المرتبة التي يمكن نقله إليها وأمضى بها اعتبارياَ أربع سنوات نتيجة للتقييم وتعذر نقله للمرتبة التالية لعدم معادلتها للوضع الوظيفي الذي يشغله، فيجوز نقله بالترقية من جهته التي يعمل بها إلى جهة حكومية أخرى وفقاَ لقواعد الترقية والنقل بترقية. - في كل الأحوال يشترط توفر الشروط المحددة لشغل الوظيفة المراد الانتقال أو الترقية إليها وفق ما هو محدد لها في دليل تصنيف الوظائف سواء من حيث التأهيل العلمي أو تجانس الخبرات. - في حالة الإعادة للخدمة يتم تقييم المعاد للخدمة من أحد سلالم رواتب الخدمة المدنية إلى سلم الموظفين العام بدءا بالمرتبة المناسبة لتأهيله العلمي وقت تعيينه حسب الوظيفة التي سيعاد عليها، ثم يدرج وفق قاعدة التدرج بما لا يتجاوز المرتبة المعادلة لمرتبته في سلم الرواتب الذي كان عليه مع مراعاة الأحكام المنظمة لاحتساب الخبرات العملية.