تنص المادة رقم 30 لسنة 75 من قانون التأمين الاجتماعي أن للعامل حق في المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة إذا كان ينطبق عليه أحد تلك الشروط الأول وهو أن يكون قضى مدة العمل حتى بلغ سن المعاش والثاني هو أن يخضع لنظام تعويض الدفعة الواحدة. لا يلزم القانون صاحب المؤسسة أن يعطي للعامل مبلغ مستحق عن المكافأة، وإنما المنوطة بهذا الأمر هي التأمينات الاجتماعية حيث تعطى هذا المبلغ للعمال في حالات العجز والوفاة والشيخوخة في صورة معاش كبديل عن المكافأة. يلزم القانون صاحب العمل أن يعطى للعامل مكافأة عن المدة التي قضاها في العمل حتى وإن كانت تقدر بعام واحد فقط ، وإذا لم يكمل العامل مدة عام في الوظيفة على صاحب العمل أن يعطيه المبلغ المستحق عن الأشهر التي عمل فيها. حساب مكافأة نهاية الخدمة للعقد المحدد المدة يحصل العامل في القطاع الخاص على مكافأة نهاية الخدمة وخاصة في حالة العقد المحدد المدة إذا قضي عام واحد أو قضى عدة أعوام. لا يتم احتساب المدة التي غاب فيها العمل عن عمله ولم يتقاضى عنها راتب ضمن المبلغ المستحق عن نهاية الخدمة. ولهذا ينص القانون أن العامل الذي يعمل بناء على عقد محددة المدة ليس له الحق في الحصول على مكافأة إذا قضي في وظيفته مدة تقل عن العام.
يستحق الموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بعد تخطيه ستين عامًا، بما يساوي أجر نصف شهر مقابل كل سنة من أول خمس سنوات له في الوظيفة. وتنص المادة 126 من القانون على أن "يستحق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولي، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها، وذلك إذا لم تكن له حقوق عن هذه المدة وفقاً لأحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المنصوص عليها في قانون التأمين الاجتماعي" للموظف الحق في الحصول على المكافأة المتفق عليها في القانون، مقابل سنوات خدمته الماضية عند سن الستين ويتم احتساب مكافأته بناءً على آخر راتبٍ استلمه. وبناءً على ما نص عليه قانون العمل رقم 12 لعام 2003 فإن الوزارة صرحت أنه من حق الموظفين أن يستغلوا الفائدة من قوانين التأمين الاجتماعي، وأن هيئة التأمينات الاجتماعية، تعد مسؤولةً عن صرف المكافأة أو الوفاة أو العجز، أو البطالة، ويعمل التأمين على صرف رواتب محددة للموظفين الذين أمنوا على أنفسهم أو عبر مسؤول العمل في حال الشيخوخة أو حدوث الوفاة أو التعرض لأزمة عجز. وتؤكد المادة رقم 30 في قانون التأمين الاجتماعي، أنه مسموحٌ للموظف الذي تم تأمينه أن يحصل على مكافأته إذا توافرت فيه الشروط اللازمة لصرف المعاش، فبالتالي ما من قوانين تلزم مسؤولي الأعمال أن يكافئوا موظفيهم بعد إنهاء خدماتهم في وظائفهم بسبب الشيخوخة.
إذا كانت أكثر من خمس سنوات يحصل على نصف الراتب، وإذا استمر في العمل حتى تمام العشر سنوات يأخذ قيمة مرتبه بالكامل لعدد سنوات العمل. كما يراعى هنا سبب الاستقالة؛ حيث يستثنى من قدم الاستقالة لغرض الزواج او الإنجاب مع إخطار الجهات المعنية قبلها فحينها يحصل على ست شهور عند الزواج أو ثلاث شهور عند الإنجاب. ثانيًا انتهاء عقد العمل حين تنتهي الفترة المتفق عليها في العقد بين العامل وصاحب العمل؛ فيجب أن يقوم صاحب العمل بدفع المكافأة للعامل عن كل سنة عمل عند انتهاء العقد، ويختلف ذلك بحسب عدد سنوات العمل كما سبق وذكرنا. حالات عدم استحقاق مكافأة نهاية الخدمة هناك مجموعة من الحالات التي من شأنها أن تسقط عن العامل الحق في أخذ مستحقاته من مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص وتتلخص هذه الحالات في الآتي:- إذا قدم العامل استقالته قبل مرور عامين على بداية التعيين في المكان. ارتكاب العامل لأحد الجرائم سواء جرائم مخلة بالشرف المهني والأمانة أو جرائم بحق أصدقائه في العمل، أو إذا صدر منه أي سلوك غير سوي. قيام العامل بأحد أعمال التزوير خلال عمله أو استغلال مركزه لأي مكسب خارجي شخصي لصالحه، يضيع حقه في مكافأة نهاية الخدمة.
إذا عمل الموظف لمدة أقل من خمس سنوات، استحق أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمة. إذا عمل الموظف لمدة أكثر من خمس سنوات، استحق أجر ثلاثين يوما عن كل سنة مما زاد على السنوات الخمس الأولى. ويشترط فيما تقدم ألا تزيد المكافأة في مجموعها عن أجر سنتين. آخر تحديث في 28 مارس 2022
أما عقد العمل الخاص بالسيدات فهو مختلف ويخضع لبعض الاعتبارات حيث أن فترة انتهاء العقد بالنسبة المرأة المتزوجة هي 6 أشهر. في حالة الوضع تصبح مدة انتهاء العقد حينها هي 3 شهور فقط. شروط خاصة بمستحقات القطاع الخاص قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالارتكاز على منظومة محددة لسريان العمل داخل القطاع الخاص، بحيث لا تتنافى مصلحة العامل وحصوله على مستحقاته، مع المصلحة العامة لجهات العمل وتم ذلك في الإطار المحدد من خلال قانون العمل السعودي على هذا النحو:- لابد أن يكون العامل يملك تصريح شرعي 100% يمكنه في دخول أراضي المملكة العربية السعودية. بالضرورة أن يعمل الفرد في مهنة تعود بالفائدة على المجتمع وتزيد الانتاج وألا تكون عبء على الدولة. يتوجب على العامل قضاء 8 ساعات عمل بشكل يومي وأخذ راحة يوم بالاسبوع ليصبح عدد ساعات العمل الأسبوعية 48 ساعة. من حق أي موظف داخل أي شركة أو منشأة بالمملكة أن يحصل على أجازة طويلة لمدة تصل إلى 30 يوم إذا كان قد مر 5 سنوات على عمله. يمكن للعامل الحصول على 21 يوم فقط أجازة طويلة عند الحاجة إليها لأي ظروف. بالنسبة إلى إصابات العمل التي حدثت أثناء أداء العمل يتكفل بها وبجميع تكاليف العلاج صاحب العمل.
[2] من هو كريستيانو رونالدو اللاعب كريستيانو رونالدو دوس سانتوس أفيرو والشهير باسم كريستيانو رونالدو، لاعب برتغالي ولد في 5 من شهر فبراير عام 1985م، يلعب حالبًا في نادي يوفينتوس الإيطالي في مركز الهجوم، بالإضافة إلى اللعب في منتخبه الوطني منتخب البرتغال، يعدُّ رونالدو من أعظم اللاعبين في تاريخ كرة القدم، ويعتبر البعض أفضل لاعب في العالم على الإطلاق. [3] شاهد أيضًا: كم عدد بطولات راموس مع ريال مدريد جوائز كريستيانو رونالدو حصل رونالدو على عدد كبير من الجوائز والتقديرات خلال مسيرته الباهرة وفيما يأتي أفضل جوائز رونالدو: [3] حصل على خمس كرات ذهبية وهو أكثر لاعب أوروبي يحصل على الكرة الذهبية. أول لاعب يفوز بأربعة أحذية ذهبية أوروبية. حصل على الفوز في 32 بطولة رسمية خلال مسيرته الرياضية. هدافي كرة القدم عبر التاريخ من هجري لميلادي. جائزة أفضل لاعب في العالم في عام 2008م. جائزة الفيفا لأفضل لاعب مرتين في عام 2016م وفي عام 2017م. جائزة أفضل لاعب في أوروبا ثلاث مرات في عام 2014م وفي عام 2016م وفي عام 2017م. جائزة اليوفا لأفضل لاعب في عام 2008م. أفضل لاعب شاب في العام مرتين في موسم عام 2003م – 2004م وفي موسم عام 2004م – 2005م. جائزة وورد سوكر للاعب العام خمس مرات.
06 هدف لكل مبارة شارك بها بالدوريات التي شارك فيها بالدوري المجري. 8- جيمي مكغروري النجم الاسكتلاندي الذي لعب كرة القدم وكان هداف اسكتلندا واحد نجوم العالم في الفترة من 1922 الي 1938 لعب هذا النجم الاسكتلاندي 408 وسجل خلالهم 408 هدف أي بمعدل هدف لكل مبارة شارك فيها بالدروي الاسكتلاندي. 9- زيكو النجم المشهور للعالم كله هذا المهاجم البرازيلي الذي لعب في الفترة من 1971 وحتي 1994 ،ولعب هذا النجم خلال مسيرته بالدوريات عدد 596 مبارة وسجل عدد 406 هدف ليحقق معدل 0. 68 هدف لكل مبارة لعبها بالدروي البرازيلي والدوريات الأوروبية. صلاح على خطى رونالدو وميسي .. مهاجمون تألقوا في التسجيل والصناعة | Goal.com. 10- جيرد مولر نجم ألمانيا وأسطورة الكرة الألمانية ونجم العالم في الفترة من 1965 وحتي 1981 ، لعب هذا النجم 507 مبارة ليسجل خلال هذه الفترة عدد 405 هدف بمعدل تهديف 0. 8 هدف لكل مبارة لعب فيها طوال مسيرته الكروية بالدروي الألماني.
ديبالا لعب 397 مباراة خلال مسيرته مع الأندية، تمكن خلالها من التسجيل 142 مرة، وقدم 64 تمريرة حاسمة. لكن أرقام "لا جويا" ضعيفة للغاية مع منتخب الأرجنتين، بعد أن لعب 32 مباراة سجل خلالها هدفين وقدم ست تمريرات حاسمة. Getty Images سون هيونج مين شكل الكوري الجنوبي سون هيونج مين شراكة مثالية مع هاري كين في نادي توتنهام الإنجليزي. سون لعب 518 مباراة مع الأندية التي مثلها في مسيرته، وتمكن من تسجيل 190 هدفًا وقدم 86 تمريرة حاسمة. ومع منتخب كوريا الجنوبية، لعب سون 100 مباراة، سجل خلالها 31 هدفًا وقدم 17 تمريرة حاسمة. Getty Images فينيسيوس جونيور عكس الكثير من النجوم المخضرمين في هذه القائمة، فإن البرازيلي فينيسيوس جونيور يعد الأصغر. فينيسيوس الذي توهج مع ريال مدريد في الموسم الحالي، لعب 217 مباراة خلال مشواره مع الأندية، سجل خلالها 45 هدفًا وقدم 46 تمريرة حاسمة. «فيفا» يعلن قائمة بأفضل هدافي كرة القدم عبر التاريخ | الشرق الأوسط. ومع ريال مدريد، فقد لعب البرازيلي 163 مباراة، سجل خلالها 31 مرة وصنع 41 هدفًا، من بينها 17 هدفًا و18 تمريرة حاسمة في موسم 2021-22. Getty دييجو مارادونا دييجو مارادونا أسطورة الأرجنتين وأحد أفضل لاعبي كرة القدم على مدار التاريخ كان من بين المهاجمين الذين يملكون القدرة على التسجيل والصناعة.
بات الدولي البرتغالي كريستيانو رونالدو، مهاجم فريق يوفنتوس الإيطالي، ثاني الهدافين في تاريخ كرة القدم. وسجل كريستيانو رونالدو، هدفين في فوز فريقه يوفنتوس على ضيفه أودينيزي، بنتيجة ثلاثة أهداف مقابل هدف وحيد، ضمن منافسات الجولة الـ 15 من الدوري الإيطالي الممتاز "الكالتشيو". وأصبح الدولي البرتغالي كريستيانو رونالدو، ثاني هدافين كرة القدم عبر التاريخ، برصيد 758 هدفاً، متخطياً أسطورة كرة القدم البرازيلية بيليه، الذي لديه 757 هدفاً. وأحرز كرستيانو رونالدو، أهدافه الـ 758، خلال 1032 مباراة، بينما احتاج الأسطورة بيليه إلى 812 مباراة فقط لتسجيل أهدافه الـ757. اقرأ أيضًا: الزمالك: مصطفى محمد خارج حسابات باتشيكو.. جريدة الرياض | «فيفا» يعلن قائمة بأفضل هدافي كرة القدم عبر التاريخ. ولن نقبل برحيله إلا بعرض مغري ويتبقى للبرتغالي كرستيانو رونالدو، هدفين فقط لتحطيم رقم التشيكي جوزيف بيكان، الذي سجل أكبر عدد من الأهداف في المباريات الرسمية في تاريخ كرة القدم. ويحتل كرستيانو رونالدو، صدارة هدافي ترتيب الدوري الإيطالي الممتاز "الكالتشيو"، برصيد 14 هدفا. اقرأ أيضًا: "تلاعب في أوراق مسحة كورونا".. عمر ربيع ياسين يفتح النار على طبيب منتخب الشباب ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة الطريق ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من الطريق ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
ترتيب هدافي الدوري الإيطالي عبر التاريخ: يعتبر الدوري الإيطالي من ضمن افضل وأقوى الدوريات في العالم، وفي احدى الفترات، كان الأكثر شعبية دون منازع، خاصة في تسعينيات القرن الماضي. تنافس في هذا الدوري العديد من اساطير كرة القدم، وبعضهم لم يغادره اطلاقًا، مثل أسطورة يوفنتوس ديل بييرو وأسطورة روما فرانشيسكو توتي. حتى سنة 2021، تمكن 80 لاعبًا في تسجيل 100 هدف أو أكثر، وسبع منهم تمكن من تسجيل أكثر من 200 هدف. فيما يلي نلقي نظرة سريعة على ترتيب هدافي الدوري الإيطالي عبر التاريخ. من هو هداف الدوري الإيطالي التاريخي الهداف التاريخي للدوري الإيطالي هو سيلفيو بيولا الذي سجل 274 هدفًا في 537 مباراة، بمعدل هدف واحد في كل مباراتين. هدافي كرة القدم عبر التاريخ الهجري والميلادي اليوم. لعب سيلفيو بيولا لأربعة اندية مختلفة في الدوري الإيطالي الدرجة الأولى، وحصل على لقب هداف البطولة مع ثلاثة اندية هي برو فيرتشيلي ولاتسيو ونوفارا. بدأ سيلفيو مشوراه الاحترافي مع نادي نوارا الذي سجل معه 70 هدفًا في الدوري المحلي، ثم انتقل الى نادي يوفنتوس حيث لم يسجل سوى 10 اهداف فقط في 28 مباراة. في سنة 1942، انتقل بيولا الى نادي لاتسيو الذي سجل له في اول موسم 21 هدفًا في 22 مباراة، بمعدل هدف واحد في كل مباراة.
وصعد ميسي إلى المركز الأول بعد صعود رصيد أهدافه إلى 644 في ديسمبر (كانون الأول) من العام الماضي، متجاوزاً رصيد بيليه البالغ 643 هدفاً أثناء لعبه بنادي سانتوس البرازيلي. ومع ذلك، فإن الفريق البرازيلي يصر على أن بيليه سجل بالفعل 1091 هدفاً، مع إضافة 448 هدفاً سجلها ضد الفرق الكبرى بما في ذلك برشلونة ويوفنتوس وريال مدريد في «مباريات الفيفا الرسمية». يذكر أن اللاعب الآخر، خلافاً لميسي رونالدو، الذي لا يزال يلعب وفي قائمة أفضل الهدافين عبر التاريخ، وتحديداً في المركز الـ16، هو نجم مانشستر يونايتد السابق زلاتان إبراهيموفيتش، الذي يقود الآن نادي إيه سي ميلان متصدر الدوري الإيطالي مسجلاً 501 هدف.