هل التهاب البنكرياس مميت للإنسان، التهابات البنكرياس من الأمراض التي تصيب الكثير، إلا أن البعض قد يجهل سببها ومضاعفتها وكذلك المخاطر التي قد يتعرض لها بسبب تلك الالتهابات، لذلك سنجاب من خلال هذا المقال، على سؤال هل التهاب البنكرياس مميت للإنسان. البنكرياس كعضو حيوي يعتبر البنكرياس من الأعضاء الحيوية في جسم الإنسان، فهو عبارة عن غدة طويلة مسطحة تقع خلف المعدة في الجزء العلوي من البطن. هل هي اعراض التهاب البنكرياس؟ إعرف أكثر مع اطلب طبيب. يقوم البنكرياس بإفراز الأنزيمات التي تساعد على الهضم وكذلك الهرمونات التي تساعد جسمك على تنظيم التعامل مع السكر (الغلوكوز). كما أن للبنكرياس وظيفتان أساسيتان يقوم بها في الجسم، وهم: حيث يعمل على إفراز إنزيمات هضمية قوية الفاعلية إلى داخل الأمعاء الدقيقة تساعد على هضم الكربوهيدرات، البروتينات والدهون. كما يعمل على إطلاق هرمون الأنْسولين الغلوكاغون، إلى مجرى الدم. وهذان الهرمونات مسؤولان عن معالجة السكريات داخل مجرى الدم ويقومان بتنظيم عملية تخزين الطعام في الجسم واستخدامه لاحقاً لإنتاج الطاقة. إلا أن الضرر الناجم عن الإصابة بالتهابات البنكرياس يحدث عندما يصبح هذان الإنزيمان فاعلين قبل أن يتم إطلاقهما إلى الأمعاء الدقيقة فيقومان، بمهاجمة أنسجة البنكرياس ذاته، وبالتالي يفرزان انزيمات هاضمة على البنكرياس تعمل على تأكل البنكرياس ومن ثم إحداث التهابات به.
اسباب التهابات البنكرياس هناك الكثير من الأسباب التي تؤدي إلى حدوث التهاب البنكرياس، ومن تلك الأسباب: تغير في الإنزيمات الهضمية أثناء وجودها في البنكرياس؛ مما يؤدي إلى تأثير تهيج خلايا البنكرياس وبالتالي تعرضوا للالتهاب الشديد. كما أن تكرر نوبات التهاب البنكرياس الحاد، التي من شأنها أن تلحق الضرر الشديد بالبنكرياس كما تؤدي الى التهاب البنكرياس المزمن كذلك. كما أن النسيج الندبي قد يتشكل في البنكرياس، مما يتسبب في تعطيل وظائفه. كما يمكن البنكرياس الضعيف الأداء أن يسبب مرض السكري ومشاكل في الهضم كبيرة. الحالات التي تؤدي إلى التهاب البنكرياس كما أن هناك الكثير من الحالات التي تؤدي بدورها إلى التهابات البنكرياس، ومن تلك الحالات: العمليات الجراحية في المعدة. تعاطي الكحوليات. تناول بعض الأدوية التي من شأنها أن تضر بالبنكرياس. التليف الكيسي البنكرياسي. حصوات مرارية، التي من شأنها أن تصيب البنكرياس بالأذى. مستويات الكالسيوم العالية في الدم والتي قد تكون ناتجة عن زيادة نشاط الغدد جار الدرقية، أو ما يسمي بفرط الدراسات. ارتفاع مستويات الدهون الثلاثية في الدم كما أن التهاب البنكرياس قد يكون بسبب العدوى كذلك.
بالإضافة إلى عمله في إفراز هرمون الأنسولين والغلوكاغون في مجري الدم، وهما المحركان الأساسيان في عملية معالجة نسبة السكر في الدم، كما لهما دور قيادي هام في تخزين الطعام في الجسم وتحويله وقت الحاجة إلى طاقة. فيكون السبب الرئيسي في الإصابة بالتهاب البنكرياس، هو جَهاز هذان الأنزيمان قبل دفعهم للأمعاء الدقيقة، مما يؤول بهم إلى مهاجمة أسنجة البنكرياس نفسه، مما يجعلهم يقوموا بإفراز الأنزيمات الهاضمة علي البنكرياس نفسه مما يعمل علي تأكله وبالتالي تحدث الالتهابات. ما هي أنواع التهابات البنكرياس انقسمت التهابات البنكرياس إلى شقين من الالتهابات التي قد يعاني منها المريض لأسباب مختلفة، وتمثل الشقين من الالتهابات في الأتي: التهابات البنكرياس الحادة في أغلب الأحيان ينتج هذا الالتهاب بشكل مفاجئ، ويكون السبب هو مهاجمة الأنزيمات التي تساعد في عملية الهضم للبنكرياس نفسه، ويعود السبب في ذلك إلى احتمالين هما: الأول: وجود سدد في القناة المرارية مما يؤدي إلى انسداد مجري قناة البنكرياس مما يؤول إلى إتلاف خلايا وأنسجه البنكرياس. الثاني: إدمان الخمور، والتي تعتبر بطبيعة الحال مواد سماة مدمرة للبنكرياس. التهابات البنكرياس المزمنة تحدث الالتهابات المومنة للبنكرياس، نتيجة لتكرار الالتهابات الحادة التي تؤدي إلى تليف غدة البنكرياس، بالإضافة إلى إحداث اعوجاج في قناة البنكرياس وتقلصات في حجمها.
وفى ختام المحاضرة، تم فتح باب الحوار وتمت الإجابة على جميع تساؤلات القادة المشاركين، الذين أثنوا على أهمية البرنامج والمعلومات التى قدمت خلال محاضراته. وعلى صعيد آخر، تضمن برنامج إعداد قادة الجمهورية الجديدة العديد من الأنشطة المختلفة ومتنوعة لتنمية مهارات الطلاب، كما تضمن البرنامج رحلة ترفيهية إلي وادى الريان بالفيوم وزيارة جبل المدورة، شلالات وادي الريان.
٨- الحماس الدائم: القائد الناجح يتميز بحماسه الدائم وطاقته الإيجابية والحيوية في العمل، فهو يعمل يوماً تلو الآخر بجد أكبر وطاقة وهمة أعلى، أي أنه لايسمح بوقوف أي عائق أمامه لأنه يعلم أنه لاتوجد مشكلة في العمل وليس لها حل، فالحماس الدائم يمنح الفريق التحفيز والطاقة للعمل بجد أكبر، بينما إذا كان القائد قليل الحماس وسوداوي ومتشائم عند كل مشكلة يتعرض لها هذا يشعر الفريق بعد الاهتمام والملل أثناء فترة العمل. ٩- الإبداع: من أهم سمات القائد الناجح هي الإبداع أي التفكير في خارج الصندوق، وطرح الأفكار الجديدة والمعلومات المميزة والأهداف المطورة دوماً، فالإبداع سيؤثر عل العمل بشكل إيجابي في التطور المهني ورفع اسم الشركة التي يعمل بها، مع القدرة على اكتشاف كل ماهو جديد ومميز ومختلف عن غيره من المنافسين، يسعى دوماً لخوض التجارب والتعلم منها، لا أن يقوم بالجلوس فقط في مكتبه وإعطاء الأوامر للآخرين ويلقي العمل بأكمله على الفريق، فهذا من المؤكد سيؤدي إلى انهيار مكان العمل وعدم القدرة على رفع مكانة المؤسسة أو الشركة عن منافسيها. ١٠- المكافآت عند تحقيق الأهداف: يسعى القائد الناجح عند إنجاز أي مهمة أو هدف معين بشكل كامل ومميز إلى مكافأة الفريق بالكامل، سواء بالاحتفال مع بعضهم البعض على الإنجاز والتميز وتهنئة القائد لكل فرد موجود داخل الفريق أو إلى ترقية الأفراد المميزون والمجتهدون في مكان العمل، فالترقية والمكافآت ستعمل على تحفيز كل فرد يعمل داخل الفريق للعمل بجد واجتهاد عن غيره في الأهداف القادمة لتحقيق المكانة المناسبة له والترقية، بالإضافة إلى أنه يمنح جو من الراحة والطمأنينة في نفس كل فرد يعمل داخل الفريق، ويخلق جو من الألفة والمحبة بين الفريق والقائد.
القيادة تعني القدرة على التأثير في جميع أفراد العمل لجعلهم يرغبون في تحقيق الأهداف وتنفيذها على أكمل وجه في أي شركة أو مؤسسة أو موقع، والقائد الناجح المسؤول عن فريق العمل والموظفين يعمل على تحفيزهم دائماً للوصول إلى النتائج المطلوبة، كما أنه يميل إلى المشاركة مع الفريق في جميع المهام ووضع الخطط المسبقة، ويتميز بقدرته على حل المشكلات التي يمكن أن تعترض طريق فريق العمل. عزيزي القارئ.. هل تمتلك صفات ومهارات القيادي الناجح أم انت مجرد مدير؟ - سواليف. إليكَ في هذا المقال أهم ١٠ صفات يتصف بها القائد المتميز والناجح في أي شركة أو مؤسسة: ١ – الرؤية الواضحة والقدرة على تحديد الأهداف: القائد الناجح يتميز بالرؤية الواضحة والنظرة الثاقبة والأهداف المحددة ويعرف مايريد، فهو يسعى جاهداً لتزويد فريق العمل بكافة المعلومات والأهداف التي ينبغي عليهم تنفيذها، كما أنه يمنح كل شخص دور معين في العمل ويوضح له أهم النقاط الواجب عليه تنفيذها، فهو كالصفحة البيضاء كل شيء لديه واضح وغير غامض، كما أنه يعمل على تقسيم العمل لكل فرد بشكل متساوٍ، فلا يميز شخص عن آخر ضمن الفريق بل يمنح كل فرد عمل معين لتحقيق الأهداف. ٢- القدرة على التواصل مع فريق العمل: يسعى القائد الناجح أن يتواصل مع كل شخص يعمل في مكان العمل، ويكون بمثابة الصديق له، أي أنه لايلقي الأوامر بل هو جزء من الفريق يمنحهم القوة والمساعدة والتحفيز الكافي، فغير ممكن أن تقتنع بقيادة شخص ما لشركة أو مؤسسة أو موقع دون أن يكون لديه القدرة الكافية على التأثير والتواصل مع فريق العمل، فالقيادة تتطلب شخصاً مؤثراً وبارعاً في تحفيز الفريق وتقويتهم وتشجعيهم لكل هدف يقومون به، لا أن يكون شخصاً متسلطاً ولا يبالي بالفريق أويلقي الأوامر فحسب، فأكبر الشركات الناجحة كانت تعتمد بالدرجة الأولى على القائد الناجح في التعامل مع الفريق.