يحصل الموظف على 60% من قيمة الراتب في الـ 3 شهور الأولى في ساند. ثَم يحصل على 50% من الراتب المقيد في التأمينات وهو 2000 ريال سعودي بحد أدنى و9000 ريال سعودي بحد أقصى. طريقة التسجيل في التأمينات الاجتماعية تتيح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التسجيل إلكترونيًا، من خلال اتباع الخطوات الاتية. الدخول على موقع التأمينات الاجتماعية " من هنا ". الضغط على أيقونة التسجيل. الضّغط على تسجيل من تبويب مشترك. تحديد الجنسيّة ثمّ إدخال البيانات المطلوبة، وهي: رقم الهوية. كلمة المرور. تأكيد كلمة المرور. رمز التحقق. الموافقة على الإقرار ثمّ الضّغط على أكمل. اتّباع التعليمات للتأكيد من صحة البيانات. والمتابعة لاستكمال التسجيل. تسجيل الدخول التأمينات الاجتماعية يجب تسجيل الدخول للقيام بأي خدمة يوفرها الموقع الإلكتروني التابع للتأمينات الاجتماعية، ويمكنك ذلك عبر اتباع الخطوات الموضحة أدناه: الدخول على موقع التأمينات مباشرةً " من هنا ". الضّغط على زرّ تسجيل الدخول. كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور. كتابة رمز التحقّق الذي يظهر في الصورة أمامك. كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب - بازار جحا. النّقر على أيقونة تسجيل الدّخول. الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية للمقيمين يمكن للمقيمين في المملكة الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية الخاصة بهم إلكترونيًا من خلال اتباع الخطوات الآتية: الدخول على موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السُّعُودية " من هنـا ".
حقوق المشترك وحساب التأمينات وبعد أن أوضحن لكم حاسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب، وجهت مؤسسة التأمينات العديد من الرسائل المختلفة للتعريف بحقوق المشترك في فرع المعاشات، وتوضيح للعديد من الحقوق والمنافع، مثل معرفة نسبة الاشتراك في النظام حيث يتم استقطاع نسبة 10% من الأجر الأساسي مع بدل السكن والعمولات والنسب المئوية من الأرباح والمبيعات ، وتمثل 9% نسبة الاشتراك عن نظام المعاشات، ونسبة 1% عن نظام التعطل عن العمل، هذا بالنسبة للعامل، أما بالنسبة لصاحب العمل فيتحمل إضافة إلى ذلك نسبة 2% عن نظام الأخطار المهنية ليصبح إجمالي ما يتحمله 12% فيما يتعلق بـ حاسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب.
إذا حدثت مخالفة لإرشادات الصندوق. وأيضاً إذا أخلّ العميل بالشروط المتفق عليها في العقد. إذا توفى العميل أو شريكه في القرض. إذا تم إلغاء السجل التجاري، أو إذا تم تغيير العقار وتحويله لشيء آخر. طريقة استخراج إخلاء طرف من صندوق التنمية العقاري بعدما يقوم العميل بسداد التزاماته لدى الصندوق يمكنه استخراج إخلاء طرف من صندوق التنمية العقاري بالخطوات التالية: الذهاب إلى الموقع الإلكتروني لبنك التنمية الاجتماعية " من هنا ". الضغط على "دخول" من أعلى الصفحة. الضغط على أيقونة "ادخل بواسطة بوابة النفاذ الوطني الموحد". كتابة اسم المستخدم ثم كلمة المرور. إدخال رمز التحقق. الضغط على "تسجيل الدخول". اختيار "الخدمات الالكترونية". نظام التقاعد العسكري السعودي وقوانينه ، وحالات الصرف والحرمان وحقوق المستفيدين والمستحقين. الضغط على "إخلاء الطرف". اختيار الطلب المراد طباعته. ثم يمكن الضغط على أيقونة الطباعة ليتم طباعة الإخلاء أو حفظه على جهاز الكمبيوتر. اقرأ أيضاً: شروط القرض العقاري المدعوم من وزارة الاسكان 1443 طرق التواصل مع صندوق التنمية العقاري يمكن للعملاء أو غير العملاء التواصل مع صندوق التنمية العقاري عبر الطرق التالية: التواصل مع حساب صندوق التنمية العقاري لرعاية العملاء على موقع التواصل الاجتماعي تويتر " من هنا ".
خدمة إصدار الفواتير. خدمة تحديث بيانات حساب المستفيد بشكل إلكتروني. إمكانية الحصول على استشارة عقارية من المستشار العقاري. إمكانية الاستعلام عن صندوق التنمية العقاري باستخدام رقم الهوية الوطنية أو رقم السجل المدني. ما هي مميزات صندوق التنمية العقاري؟ يمكننا استعراض أبرز مميزات صندوق التنمية العقاري في النقاط التالية: [2] تتوافق قروض صندوق التنمية العقاري مع أحكام الشريعة الإسلاميّة. يقدّم الدعم على قروض الأفراد الذين يتقاضون راتباً يصل إلى 14 ألف ريال سعودي. يمكن أن يحصل المستفيد على تمويل يصل إلى 500 ألف ريال سعودي من قِبل شركاء التمويل. تقوم منصة سكني الإلكترونية التابعة لصندوق التنمية العقاري بدعم التمويل الذي يحصل عليه المستفيد. في حالات محددة يقوم الصندوق بإسقاط قيمة القرض وإعفاء المستفيدين من سداده كأن يُصاب المستفيد بعجز أو أن يتوفّى. تشمل قروض صندوق التنمية العقاري الموظفين في القطاع الحكومي أو الخاص وكذلك المتقاعدون. أهداف صندوق التنمية العقاري في السعودية يمكننا أن نلخص الأهداف التي تم من أجلها إنشاء صندوق التنمية العقاريّ السعوديّ في النقاط التالية: يهدف إلى تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030م في تعزيز امتلاك الموطنين السعوديين للمنازل والعقارات والحد من نظام الإيجار.
كم تاخذ التأمينات من راتبي 5000 إذا كان راتبي 5000 ريال سعودي فإنَّ التأمينات الاجتماعيّة تأخذ قسطًا مستقطعًا على هذا الراتب؛ بحيث يتم حساب التأمين من الراتب الأساسي بنسبة 9%، وبالتالي يتم احتساب القيمة المستقطعة من راتب 4000 ريال سعودي للتأمينات وفق المعادلة التاليّة: (5000×9%= 450 ريال سعودي)، ويكون صافي الراتب بعد خصم التأمين (4, 550 ريال سعوديّ)، وفي حالة وجود بدلات إضافية فلا يتم حسابها من القسط التأميني وتتحمل الشركة ذلك بنسبة 6% ليصبح الإجمالي 15%. راتبي 6000 كم تاخذ التأمينات الاجتماعية وفي حال كان راتب الموظف 6000 ريال سعوديّ فإنّ النسبة المُستقطعة من الراتب هي 9%، وعليه يتم يتم حساب التأمين من الراتب الأساسي بنسبة 9%، وبالتالي يتم احتساب القيمة المستقطعة من هذا الرّاتب وفق المعادلة التاليّة: (6000×9%= 540 ريال سعودي)، ويكون صافي الراتب بعد خصم التأمين (5, 460 ريال سعوديّ).