من لديه مهارات التدريب عن بُعد. الحاصلين على درجة البكالوريوس كحد أدني. شروط تنفيذ برامج المسارات التطويرية ألا يقل عدد المتدربين عن 20 ولا يزيد عن 100 لكل برنامج. الالتزام بعدد ساعات التدريب اليومية بحيث لا يجوز تقليلها أو زيادتها. مدة البرنامج الذي يتم الاشتراك فيه تكون متصلة بحيث لا يحوز فصلها بإجازة أسبوعية وخلافه. أن يلتزم المتدرب بالفترة الزمنية المحددة لتنفيذ البرنامج والتي تم تحديدها مسبقاً بمراحل تنفيذ المشروع. التسجيل في المسارات التطويرية للمعلمين — وطنك. الحوافز الحاصل عليها المدرب والمتدرب بالنسبة للمدرب يتم حساب ساعات التدريب وحفظها في سجل إنجازاته المهنية. تحصل المدربة على شهادة تنفيذ برنامج تدريبي معتمدة من المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي. الحصول على مكافأة مالية قدرها 100 ريال عن كل ساعة تدريبية. يُمنح المتدرب أو المتدربة شهادة اجتياز المسار التطويري بحيث يكون مؤهل للتدريس على هذا المسار بالإضافة لتخصصه الأصلي. يحصل المتدرب أو المتدربة على كامل درجة التطوير المهني لمدة عام دراسي. يكون للمتدرب والمتدربة الأولوية في المفاضلة للترشيحات في المقاعد الإشرافية. يُمنح المتدرب أو المتدربة مكافأة مالية تقدر 22 ليلة خارج دوام حسب ما هو متبع في نظام التدريب فترة الإجازة الصيفية.
وأكدت وزارة التربية والتعليم إرسال رسائل نصية ورسائل بريد إلكتروني إلى الفئات المستهدفة للتحقق من حضورهم لمسارات الحدث، وتستهدف مجموعات التدريب في مسارات التنمية تم إطلاق إعلان بواسطة وزارة التربية والتعليم السُّعُودية عن الفئات المستهدفة من برنامَج مسارات الفعالية لشاغلي الوظائف التعليمية التي تقدمها الوزارة بالتعاون مع المركز الوطني للتطوير المهني التربوي. الفئات المستهدفة من المسارات التطويرية للمعلمين هذه الفئات مقصورة على ما يلي: جميع المعلمين الذين يرغبون في عرض مواد أخرى. المعلمين الراغبين في إظهار وتعليم المرحلة الابتدائية العليا. “أستعدادات” بدء تفعل اليوم رابط التسجيل في المسارات التطويرية للمعلمين والمعلمات عبر منصة التدريب - مدونة المناهج السعودية. المعلمين الراغبين في إظهار وتعليم المستويات المتوسطة أو الثانوية. يتم تحديد المعلمين الذين يقبلون الخِطَّة وفقًا لمتطلبات الوزارة.
ثانياً، تبدأ برامج مسارات التنمية في 15 ذو الحجة 1442 الموافق 25 يوليو 2022م، ويتكون يوم التدريب من خمس ساعات من التدريب، علي أن يبدأ من التاسعة صباحاً إلى الثانية بعد الظهر. الفئات المستهدفة للتدريب في برنامج المسارات التطويرية تم تدشين إعلان من خلال وزارة التربية والتعليم في المملكة عن المجموعة المستهدفة من خطة مسار التنمية للمعلمين المقترحة بالتعاون مع المركز الوطني للتطوير المهني للتعليم، وهذه الفئات من أبرزها: أولاً، المعلمين الذين يرغبون في تدريس مواد أخرى غير تخصصهم. ثانياً، إذا كنت تريد تعليم معلمي المدارس الابتدائية على مستوى أعلى في المدارس الابتدائية. ثالثًا، كبار المعلمين في المدارس الابتدائية الذين يرغبون في تدريس دورات المدرسة الثانوية أو المدرسة الثانوية رابعاً، يتم تحديد المعلمين والمعلمات الذين يقبلون الخطة وفقًا لاحتياجات الوزارة. رابط التسجيل في المسارات التطويرية وضعت وزارة التربية والتعليم في المملكة رابط إلكتروني للتسجيل في مسار التنمية للتسجيل في سلسلة من البرامج التدريبية الصيفية ويتم التسجيل إلكترونياً من خلال اتباع الخطوات التالية: الحوافز العائدة علي خريجي المسارات التطويرية تعمل وزارة التربية والتعليم في المملكة علي تحفيز ومكافأة المعلمين والمعلمات الذين سيؤدون فترة التدريب الصيفي وجاءت المكافآت كالتالي: سيتم تسجيل وقت تدريب المعلمين في سجلاتهم المهنية.
الحصول على شهادة اجتياز للمسار التطويري وهي شهادة قوية تقوم على تأهيل المتدرب أو المتدربة للتدريس في هذا المسار مضافًا على التخصص الأصلي له. يحظى كل من المدربين والمدربات على أولوية للترشيح في المقاعد الإشرافية. الحصول على كامل درجة التطوير المهني على أن تكون لمدّة عام دراسي كامل لكل من المتدرب والمتدربة. سوف يحصل كل من المتدربون والمتدربات على مكافأت خارج مواعيد الدوام وذلك بمعدل (22) ليلة استنادًا على النظام الذي تمّ اتباعه خلال التدريب، بعد اجتياز مختلف البرامج المخصصة للمسار التطويري الذي التحق به المدرب. الفئات المستهدفة في المسارات التطويرية تمّ الإعلان رسميًا عبر وزارة التعليم عن الفئات المؤهلة للتسجيل في البرنامج المسارات التطويرية لشاغلي الوظائف التعليمية في مؤسسات ومدارس المملكة العربية السعودية، وكانت الفئات على النحو الآتي: الفئة الأولى هم المعلمون والمعلمات الذين يحملون الرغبة في العمل على تدريس تخصّصات أخرى. المعلمون العاملون في الصفوف الأولى، والراغبون في العمل على تطوير أنفسهم وتدريس المراحل العليا من المرحلة الابتدائية. المعلمون والمعلمات العاملون في المرحلة الدراسية الابتدائية ومن يحملون الرغبة منهم في تطوير أنفسهم للعمل على التدريس في المرحلة المتوسطة أو الثانوية.
التأكد من أن يكون المترشح متخصصاً في أي تخصص يكون مناسب لموضوع البرنامج التدريبي الذي سوف يقدمه. يجب أن يكون المرشح عنده مهارات في التدريب عن بعد عن طريق: أن تتم المساهمة في تنفيذ البرامج التدريبية، مع إدارة التدريب داخل الإدارة التابع لها. ضرورة استكمال الاستمارة الخاصة بالترشيح للمتدربين في المراكز المعتمدة. العمل على إعداد حقيبة تدريبية، أو تتم المشاركة في إعدادها حيث تعتبر نقطة مفاضلة في الترشيح. وجود مهارة عند المتقدم يمكن من خلالها استخدام تطبيقات التقنية المتنوعة في التدريب. منظومة الحوافز للمتخرجين من برنامج المسارات التطويرية قامت وزارة التعليم في المملكة بالإعلان عن منظومة الحوافز للمتخرجين من البرامج، بعدما اعتمدت البرنامج الخاص بالمسارات التطويرية لكل من حصل على شهادة تنفيذ البرنامج وأيضاً الحوافز التي يتم تقديمها لكل من المتدربين والمتدربات الذين شاركوا في إعداد وتقديم هذه الدورات التدريبية المتنوعة، حيث جاءت الحوافز المقدمة للمتدربين على هذا الشكل الآتي: يتم وضع وإضافة الساعات التدريبية التي يقوم المتدرب بتقديمها، داخل الملف الخاص بإنجازه المهني. يتم منح المتدربين من الرجال والنساء على شهادة تنفيذ برنامج تدريبي تم اعتماده من المركز الوطني الخاص بالتطوير المهني التعليمي.