الارتقاء بالحياة يتلاقى مع اهتماماتنا الرؤية أن تكون شركة سمو العقـارية الأكثـر تميزاً في إدارة تطوير العقار. الرسالة أن نطور مشاريع عقارية مبـتـكـرة ذات جـودة عـــالـيـة تـسـهـم فـي تنمية المجتمع وتحقق عوائد مجزية للعملاء. القِيم الريادة. الجودة. رضا العملاء. أرقام : معلومات الشركة - ثمار. الشفافية. الثقة. الابتكار. مقدمة أكثر من عشر سنوات من العطاء عن سمو الملكية والنشاط اتخذت سمــو العقـارية مـن اسمها مبدأً، ومـن نشاطها تفرداً، ومن تجربتهـــــا تميــــزاً، تطـــوِّر بابتــــــكار، وتنفِذ بجودة، وتستثمِر بجــــدوى. التفرد والتميز تفــــــردت بقدرتهــــــا علـــــى الابتكار والإبــــداع بمجــــال التطــــوير، أنجزت مشاريع عقارية نوعية بمجالات مختلفة، كما تميزت في كونها تقدم منظومة تطويرية متكاملة بــــدءاً مـــــن دراســـــة الفـــــرص مروراً بالتخطيط والهندسة، التخطيـــط المالـــــــي، اســـــتراتيجية التســــويق، التنفيذ بإدارة مهنية واحترافية، وصولاً لمرحلة تسليم المشروع. المكتسبات العملية اكتسبت قاعدة علاقات محلية وإقليمية وعالمية، نالت خلالها العديد من الجوائز كأفضل مطور عقاري، كما أنجزت مشاريع عقارية نوعية بمجالاتٍ مختلفة وقامت سمو من عام 2008م بتطوير نحو 7 ملايين متر مربع من الأراضي وتعمل حالياً على تنفيذ مشروعات تمتد على مساحة ٤٥ مليون متر مربع.
ذلك لم يكن ليتم دون عمل وجهد علمي وإداري يستوعب تطورات واتجاهات السوق العقاري، وفي الوقت نفسه، مواكبة توجهات الدولة في التطوير العقاري، ما اتجه بالشركة إلى تنفيذ حزمة مشروعات ترتكز على فلسفة سمو القائمة على التجديد والابتكار، من خلال منتجات عقارية فريدة من نوعها تلبي أهداف التنمية الاجتماعية وتحقيق العوائد المجزية للمستثمرين والعملاء على حد السواء. بدأتها في المنطقة الشرقية، ووصلت بها إلى مكة المكرمة، هذا بخلاف مشاريع أخرى عديدة في بقية مناطق المملكة، ولتحقيق التكامل مع الرؤية الوطنية 2030. ولا نسعى في أعمال سمو العقارية نحو التميز فقط، بل التفرد من خلال ايجاد ودراسة الفرص عبر استكشاف اتجاهات المستقبل، وتنفيذ المشاريع بأعلى معايير الجودة والتخطيط الهندسي العصري، والإدارة العلمية، والابتكار في المشاريع؛ لنغدو شريكا فاعلا في بناء المستقبل المشرق لمجتمعاتنا. المرشد القابضة |. ليس هذا كل شيء؛ ففي المستقبل القريب والبعيد نسعى في سمو العقارية لأن يزداد التألق والابداع عبر مواصلة الشركة أداءها المتميز في التطوير العقاري من خلال تنفيذ وابتكار وتطوير العديد من المشاريع المميزة التي تواكب روح المستقبل وحياة الفرد الحديثة ، مما يسهم بأذن الله في تحقيق آمال مجتمعاتنا وشركائنا وعملائنا والمساهمة في تعزيز الاقتصاد الوطني وتحقيق رؤية المملكة 2030.
مجموعة العوجان الصناعية معلومات عامة النوع شركة قابضة المقر الرئيسي الدمام المنظومة الاقتصادية الخدمات Hotels, resorts, محمية صيدs, real estate development المنتجات Beverages, safety equipment أهم الشخصيات المؤسس Abdulla Aujan تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات مجموعة العوجان الصناعية القابضة (AGH) ، سابقًا عبد الله عوجان وإخوانه، هي شركة سعودية لها مصالح في التصنيع والتوزيع، والعقارات ، والضيافة، والتعدين، والتجارة. [1] يقع مقرها الرئيسي في الدمام ، المملكة العربية السعودية ، وتعمل الشركة في أكثر من 70 دولة في الشرق الأوسط وأفريقيا. شركة محمد نهار القحطاني القابضة - YouTube. التاريخ [ عدل] أسس عبد الله عوجان وإخوانه في البحرين عام 1905 على يد عبد الله عوجان وثلاثة من إخوته. [2] [3] الشركة تقوم بتداول السلع مثل التبغ والأرز. دخلت شركة العوجان لصناعة المشروبات في عام 1928 ، عندما حصلت على الترخيص الحصري لتوزيع منتجات فيمتو في الشرق الأوسط. ابن أخت عبد الله عوجان، عادل عبد الرحمن عوجان ، انضم إلى الشركة في عام 1968 ، بعد تخرجه من كلية فورت لويس في كولورادو ، الولايات المتحدة الأمريكية [2] [4] وسّع عادل شبكات مبيعات المشروبات وتوزيعها خارج المملكة العربية السعودية.
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. موافق اقرأ أكثر حول سياسة الخصوصية error: المحتوى محمي, لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND
تعلن مجموعة القحطاني القابضة توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في المنطقة الشرقية وفق الشروط التالية: المسمي الوظيفي: – مدير تطوير الأعمال (Business Development Manager). الشروط: 1- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. 2- خبرة 6 سنوات في تطوير الأعمال المتعلقة بالصناعة. 3- تواصل قوي ومهارات تواصل مع الآخرين. 4- معرفة مثبتة وتنفيذ استراتيجيات التنمية الناجحة. الهدف من الوظيفة: – لتحديد فرص عمل جديدة من أجل تحسين الإيرادات والربحية ومساعدة الأعمال التجارية على النمو. وتشمل التخطيط الاستراتيجي الدقيق وتحديد المواقع في الأسواق المناسبة ، أو تعزيز تشغيل الأعمال أو المنصب أو السمعة للمجموعة التي تعمل مع قيادة الشركة والمديرين العامين للشركات الفرعية. المسؤوليات: 1- تحديد فرص الشراكة. 2- تطوير علاقات جديدة في محاولة لتنمية الأعمال التجارية ومساعدة الشركة على التوسع. 3- الحفاظ على الأعمال الحالية. 4- فكر بشكل نقدي عند التخطيط لضمان نجاح المشروع. 5- قيادة صياغة استراتيجية / نطاق تطوير الأعمال للمجموعة التي تعمل مع قيادة الشركة والمديرين العامين للشركات التابعة. 6- تطوير عملية تطوير الأعمال الحالية لاتباع تدفق عمل منظم وشفاف يشمل جميع أصحاب المصلحة.