سألني أمس أحد الأصدقاء من القطاع الحكومي عن مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة التي وافق عليها مجلس الوزراء في السعودية يوم أمس، ووصفها بأنها "تستهدف…تنمية روح المسؤولية لدى الموظف العام، ونشر القيم والمبادئ الأخلاقية المهنية لديه وتعزيزها والالتزام بها، و تعزيز ثقة المواطن بالخدمات التي تقدمها الدولة، ومكافحة الفساد بكل صوره. ]و [تستهدف تنمية ثقافة الموظف العام بأهمية الدور الذي يضطلع به، والأطر الأخلاقية التي يعمل في سياقها، وتعزيز القيم المهنية والأخلاقية في علاقته مع رؤسائه ومرؤوسيه وزملائه ومتلقي الخدمة. " كان سؤال صديقي حول ماذا تعني تلك المدونة وعلى ماذا تحتوي وماهي فائدتها. إن مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة هي عبارة عن وثيقة ومرجع لمساعدة الموظف على اتخاذ قراراته اليومية والعمل بطريقة سليمة لا تخالف الأنظمة والقوانين، كما أنها توضح مبادئ المؤسسة وقيمها التي تسير عليها وتلتزم بها في أدائها لعملها وتربطها بالطريقة التي يتوقع من الموظف أداء عمله بها. ويتعدى الأمر ذلك ليصل إلى التأكيد على أن مخالفة تلك المبادئ أو القيم يؤدي إلى اتخاذ إجراء تأديبي أو انضباطي قد يصل إلى حد الفصل بحق من تثبت عليه المخالفة.
]و [تستهدف تنمية ثقافة الموظف العام بأهمية الدور الذي يضطلع به، والأطر الأخلاقية التي يعمل في سياقها، وتعزيز القيم المهنية والأخلاقية في علاقته مع رؤسائه ومرؤوسيه وزملائه ومتلقي الخدمة. " كان سؤال صديقي حول ماذا تعني تلك المدونة وعلى ماذا تحتوي وماهي فائدتها. إن مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة هي عبارة عن وثيقة ومرجع لمساعدة الموظف على اتخاذ قراراته اليومية والعمل بطريقة سليمة لا تخالف الأنظمة والقوانين، كما أنها توضح مبادئ المؤسسة وقيمها التي تسير عليها وتلتزم بها في أدائها لعملها وتربطها بالطريقة التي يتوقع من الموظف أداء عمله بها. ويتعدى الأمر ذلك ليصل إلى التأكيد على أن مخالفة تلك المبادئ أو القيم يؤدي إلى اتخاذ إجراء تأديبي أو انضباطي قد يصل إلى حد الفصل بحق من تثبت عليه المخالفة. بالإضافة إلى ذلك، فإن المدونة تعمل على تنمية حس اتخاذ القرار السليم لدى الموظف والإبلاغ عن المخالفات وعادة ماتوفر له معلومات عن القنوات والمراجع الداخلية التي يمكن له التواصل معها أو الرجوع إليها في حال احتاج الموظف أو المدير إلى استشارة أو اتخاذ قرار أو الإبلاغ عن مخالفة. وأيضا فإن المدونة تحتوي على معايير تهدف إلى تعزيز السلوك الأخلاقي والأمانة لدى المؤسسات وذلك فيما يتعلق بالتعامل مع حالات التعارض في المصالح الشخصية ومصالح العمل أو حتى "يبدو" أنها كذلك، والإفصاح الصادق والدقيق والكامل والواضح عن المعلومات التي ينبغي للمؤسسة الإفصاح عنها للجهات المسؤولة، والالتزام التام بالقوانين والأنظمة الحكومية.
وعادة ما تبدأ مدونات قواعد السلوك الوظيفي برسالة من الإدارة العليا في المؤسسة تؤكد فيها التزامها بالقيم والمبادئ الأخلاقية التي تؤدي بها المؤسسة أعمالها. كما أنها تحتوي على أقسام حول مكافحة الفساد والرشوة، وتعارض المصالح، والالتزام بالأنظمة والقوانين التي تفرضها الحكومة، ومكافحة العنصرية، والتأكيد على المساواة والعدل والاحترام والتنافس الشريف وعدم الانتقام من أي شخص أبلغ عن مخالفة أو فساد أو أبدى مخاوفه الصادقة عنها. كما أن بعض المدونات تحتوي على أمثلة على السلوكيات الخاطئة أو غير السليمة وتورد طريقة التعامل معها، وتضع نموذجا مبسطا يستعرض بعض الخطوات التي يمكن للموظف أو المسئول اتباعها قبل اتخاذ أي قرار أو القيام بأي تصرف يتعلق بالعمل وذلك لكي يضمن بأن ما سيقوم بها لن يكون فيه ما يتعارض مع أخلاقيات العمل ومبادئ النزاهة والأمانة. إن مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفية العامة هي جزء أساسي من أي برنامج مؤسسي لتطوير أخلاقيات العمل ومكافحة الفساد، وقد تحمل عدة مسميات، منها "ميثاق أخلاقيات العمل" و "مدونة السلوكيات الوظيفية" و " مدونة أخلاقيات المهنة" وغيرها من الأسماء التي قد تختلف ولكن المحتوى والهدف يبقى هو نفسه في غالب الأحوال.
Non-transparent processes for appointments and career advancement, in addition to the lack of effective mechanisms for accountability and discipline to enforce ethical codes of conduct, also need to be addressed. وأُعتمدت في الاجتماع العام السنوي المعقود في جنيف من 2 إلى 4 نيسان/أبريل 2008، مدونة قواعد السلوك ، والمبادئ التوجيهية الأخلاقية، وعوامل الكفاءة الرئيسية، والتوصيف الوظيفي للقائمين بعملية التقييم. The UNEG code of conduct, ethical guidelines, core competencies of heads and job descriptions for evaluators were adopted at the annual general meeting, held in Geneva from 2 to 4 April 2008. ٨ - السيد ميسران)ماليزيا(: أعرب عن اعتقاده بأن مشروع مدونة قواعد السلوك تحدد في وضوح قواعد سلوك الموظفين والسلوك المهني الذي يتعين أن يحترمه الموظفون، وكذلك التزامات الموظفين والقيم اساسية للوظيفة العامة الدولية؛ وقال إنه يأمل في اعتماد هذا المشروع على وجه السرعة. Mr. Misran (Malaysia) said that the proposed Code of Conduct clearly defined expected standards of personal and professional conduct along with the obligations of staff members and the core values of the international civil service.
وتضمنت مدونة قواعد السلوك الوظيفي واخلاقيات الوظيفة العامة في بابها الأول العديد من التعريفات والمصطلحات التي تتناول رزمة من المفردات والعبارات ذات العلاقة، والارتباط ببيئة العمل الوظيفية واخلاقياتها ومفاهيمها والتي منها الوظيفة العامة والموظف العام والسلوك الوظيفي وقواعد السلوك والشفافية والنزاهة. وتمثل الآداب والأخلاق الإسلامية المنبع الأساس لسلوك الموظف العام، أما عن أهدافها فتندرج تحت إطار تنمية روح المسئولية لدى الموظف العام ونشر القيم والمبادئ الأخلاقية لديه، والالتزام بها مع تعزيز ثقة المواطن بالخدمات التي تقدمها الدولة ومكافحة الفساد بشتى صورة، مع تعزيز القيم المهنية والأخلاقية في علاقة الموظف العام مع رؤسائه ومرؤوسيه. وتسري احكام هذه المدونة على كافة الموظفين المدنيين العاملين في الدولة بمن فيهم موظفو المؤسسات والهيئات العامة والمستخدمين والعاملون على البنود المختلفة، ويستثنى من ذلك من تصدر لهم مدونات سلوك وظيفية خاصة وفقاً للأنظمة.
توضح المدونة بأن على الموظف الذي تتوافر لديه إمكان الوصول الى شبكة الانترنت الالتزام باستخدام الشبكة لأغراض العمل، وعليه الالتزام بشروط ومتطلبات حقوق الملكية الفكرية للملفات والبرامج، وعدم تحميل النصوص او الصور التي تحتوي مواد غير اخلاقية او أي نشاط غير نظامي. وتشير المدونة إلى انه على الموظف الذي يخصص له عنوان بريد الكتروني عدم استخدام البريد لإنشاء رسائل لا تتعلق بعمله، وعدم فتح أي رسالة من مصدر غير معروف إلا بعد التنسيق مع الادارة المختصة مكافحة الفساد … وفي بابها الخامس تتناول المدونة قضية تعارض المصالح ومكافحة الفاسد وفي هذه الفقرة من هذا الباب توكد المدونة أن يفصح الموظف خطيا للإدارة التي تحددها جهته عن أي حالة تعارض مصالح حالة او محتملة، وان لا يشارك في أي قرار يؤثر بشكل مباشر أو غير مباشر على ترسيه أي عقد يكون أحد اقربائه طرف فيه. وفي سبيل جهود مكافحة الفساد يتوجب على الموظف إبلاغ رئيسة المباشر خطيا عن أي تجاوز للأنظمة والتعليمات النافذة التي يطلع عليها خلال عمله وايضا ابلاغ الجهات المختصة عن أي فساد علم به اثناء وظيفته. التزام الجهة للموظف … على الجهة الحكومية نشر هذه المدونة في موقعها الالكتروني، وتعريف الموظف بها وإبلاغه بأنه يجب عليه الالتزام بأحكامها، وايضا تهيئة بيئة عمل آمنة وصحية للموظف تلبي المتطلبات الاساسية لأداء عمله، وتطبيق الأنظمة واللوائح والقرارات ذات الصلة بعدالة وإنصاف دون تمييز.
كان هدفي هو فقط أن أعطي القارئ فكرة عامة عن ماتعنيه #أخلاقيات_العمل والآن سأتحدث عن بعض جهود مملكتنا الحبيبة في هذا الجانب. إن إنشاء هيئة مكافحة الفساد #نزاهة وربطها مباشرة بالملك أحد الصور التي تعكس لنا اهتمام مملكتنا بأداء العمل بطريقة سليمة ونزيهة وبالتالي العمل بطريقة تتفق مع #أخلاقيات_العمل. بالإمكان الإطلاع على موقع نزاهة أو حسابها على تويتر @nazaha_gov_sa لمعرفة المزيد عن مسؤوليات نزاهة إن المنهج الذي تسير عليه مملكتنا في محاربة الفساد يأتي من أعلى الهرم في الدولة. جميعنا لاننسى كلمات #الملك_سلمان حول الفساد والتعامل معه، وكذلك تصريحات ولي عهده الأمير #محمد_بن_سلمان حول محاسبة المفسدين. بالإمكان البحث عنهما في اليوتيوب.
٢٤ جمادى الآخرة ١٤٤٣ هـ المضارع البسيط هو أبسط الأزمنة والزمن الأساسي الذي يجب أن تتعلمه باللغة الإنجليزية. إنه الزمن الذي يمكننا من إعطاء معلومات أساسية عن أنفسنا والتعبير عن الرغبات وتبادل الآراء. ومن أجل استخدام اللغة الإنجليزية بشكل أساسي، يجب عليك تعلم هذا الزمن، ولهذا السبب نعطي الكثير من الاهتمام لزمن المضارع البسيط خلال المستويات الأولى من مناهجنا الدراسية في وول ستريت إنجلش. فيما يلي نظرة مفصلة على كيفية تكوين الجملة في المضارع البسيط ومتى يتم استخدامه، مع الكثير من الأمثلة. امثلة عن زمن المضارع البسيط Present Simple examples في اللغة الانجليزية pdf. كيف يتم تكوين الجملة في المضارع البسيط؟ يعد تكوين جملة في زمن المضارع البسيط في اللغة الإنجليزية أمرًا سهلاً للغاية لأنه وباستثناء فعل "to be"، تأخذ كل الأفعال شكلين فقط. على سبيل المثال، بالنسبة إلى الفعل "to look"، نستخدم الكلمة الأساسية "look" بالطريقة التالية: كما ترى، الاختلاف الوحيد هو ضمير الغائب المفرد (he/she/it) الذي نضيف إليه حرف s-. يمكن أيضًا كتابة es- مع ضمير الغائب المفرد بدلاً من s-، وفي هذه الحالة يتغير النطق قليلاً: في حالة النفي، نضيف don't وdoesn't: وفي حالة الاستفهام، نضيف do أو does: متى نستخدم المضارع البسيط؟ يستخدم المضارع البسيط الكثير من الاستخدامات المختلفة، والتي ستدرسها جميعًا تدريجيًا خلال دورتك الدراسية.
I can't leave until I finish this project. Before we leave let's check we have everything we need. تكوين السؤال في زمن المضارع البسيط اللغة الإنجليزية هي إحدى اللغات القليلة في العالم التي تضيف كلمة (do or does) لطرح الأسئلة. وبما إنك دارس للغة، ينبغي عليك التدرب قدر المستطاع لتتذكر استخدامها. عندما نستخدم أدوات الاستفهام، مثل where، أو when، أو what وما إلى ذلك، نضع do/does بعدها: فيما يلي بعض الأمثلة: Where do you work? What does he do? How do they come here? When do we start? Why do they play football so late? What does she like doing at the weekend? Where do you go to the cinema? When do we leave? How does Hans get to the office? تذكر أننا نستخدم do / does مع جميع الأفعال باستثناء فعل "to be". في حالة تكوين سؤال باستخدام فعل 'to be'، نعكس الفاعل مع الفعل. على سبيل المثال: Are you well? Where are the kids? What time is it? Is Shona sick? Am I late? When is the lesson?? Why are we here فيما يلي حوار يتضمن عدة أمثلة على المضارع البسيط: "Hi! Are you new here? " "Yes I am. تكوين سؤال wh في المضارع البسيط (شرح + تمارين). " "What do you do? "
دعنا نستخدم بعض الأمثلة: I go shopping every Friday ترجمة: أذهب للتسوق كل جمعة He plays soccer on Mondays ترجمة حرفية: أنا ألعب كرة القدم على الاثنانيات. طبعا ترجمة خاطئة ولن يفهمك متحدث اللغة العربية إن ترجمتها بهذه الطريقة لكن هكذا تقال في اللغة الانجليزية لو أردت أن تترجمها حرفيا. ترجمة صحيحة: ألعب كرة القدم أيام الإثنين. امثله علي المضارع التام البسيط. I go to the gym regularly أذهب إلى النادي الرياضي بشكل منتظم She always plays with her friends ترجمة: (هي) دائما تلعب مع أصدقائها She plays with her friends هي تلعب مع أصدقائها لاحظ أنه لم يتم استخدم (always) في هذا الجملة ولا زالت الجملة تعني أنها تلعب مع أصدقائها بشكل عام او اعتيادي او "متعوده ديمن" أن تلعب مع أصدقائها. ولا تعني الجملة أنها تلعب الأن في هذه اللحظة مع أصدقائها. لو أردنا أن نقول أنها تعلب مع أصدقائها الأن في لحظة الحديث، فيجب أن نستخدم زمن المضارع المستمر في هذه الحالة (She is playing with her friends). ينطبق نفس الشئ على الفعل (study). لاحظ الفرق في الجملتين التاليتين: I study math ادرس رياضيات (مضارع بسيط- تدرس رياضيات كاختصاص – يعني بشكل روتيني) I am studying math ادرس رياضيات (مضارع مستمر – تدرس الأن – عندك امتحان رياضيات قريبا) My cat never eats chocolate قطتي لا تأكل الشوكلاتة أبداً الفاعل (my cat) مفرد لذا أضفنا s إلى الفعل (eat) My cats sometimes pee in the garden قططتي تتبول في الحديقة أحياناً الفاعل (my cats) جمع لذا لا حاجة إلى إضافة s للفعل (pee) لاحظ في الأمثلة التالية أن سياق الجملة يدل على أن الفعل يحدث بشكل يومي.
does not = doesn't do not = don't أمثلة: she doesn't live here هي لا تسكن او تعيش هنا They don't live here هم لا يعيشون هنا She is n't beautiful هي ليست جميلة I 'm not stupid أنا لست غبيا المضارع البسيط في صيغة السؤال (Interrogative)? Does she live here هل هي تعيش هنا؟? Do they live here هل هم يعيشون هنا؟? What do you do here ماذا تفعل هنا ؟ do الأولى هي فعل مساعد – يساعد على صياغة السؤال في المضارع البسيط. أما do الثانية، فهي الفعل الرئيسي في الجملة وتعني يفعل: ماذا تفعل هنا. لاحظ أنه لا يوجد ترجمة للفعل المساعد (do) لأنه لا يوجد له مثيل في قواعد اللغة العربية.? منتدى الملتقى الإخباري - (ملازم) مفاجأة/انجليزي/المادة التدريبية الشاملة للثانوية العامة. Do you want an ice-cream هل تريد بوظة؟? Is she beautiful هل هي جميلة? Am I stupid هل أنا غبي الأن تستطيع استخدام المضارع البسيط:? Do you like my lessons هل تعجبك دروسي؟? Is everything clear هل كل شيئ واضح؟? Do you have a question هل لديك سؤال؟ أخبرني في صندوق التعليقات في الأسفل. وتابعوني على صفحة قواعد اللغة الإنجليزية على الفيس بوك حتى تصلكم الدروس القادمة.
أهم استخدامات زمن المضارع البسيط Present simple tense نستخدم زمن المضارع البسيط في اللغة الإنجليزية لوصف: أفعال تحدث بشكل يومي او روتيي او اعتيادي او منتظم او عام حقيقة عامة ومعروفه صفات معينة من سمات الشخص او الشيء حالات ثابتة الحواس والمشاعر والاحتياجات والرغبات عنواين إخبارية حديثة جدول او ومواعيد العمل والمقابلات والمواصلات والامتحانات تصريف زمن المضارع البسيط يجب تصريف الفعل في الجملة في صيغة زمن المضارع البسيط بالشكل الصحيح. صياغة زمن المضارع البسيط تحتاج إلى التصريف الأول للفعل. الجدول التالي يحتوي على تصريف الأفعال التي سيتم استخدامها في الأمثلة التوضيحة: الفعل الأساسي او المجرد التصريف الأول للفعل مع he she it التصريف الأول مع I, you, we, they To be يكون is are To have يمتلك has have To like يعجب likes like To hate يكره hates hate To live يسكن lives live To go يذهب goes go To eat يأكل eats eat To love يحب Loves love To play يلعب plays play To cook يطبخ cooks cook To pee يتبول pees ملاحظة: الفعل (have) يستطيع أن يلعب دور كفعل مساعد (وليس فعل رئيسي) في تكوين بعض الأزمنة الأخرى مثل زمن المضارع التام (Present pefect).
ان قواعد المضارع البسيط تعتبر أكتر قواعد اللغة الانجليزية استعمالا في المحادثات اليومية و الحياة العملية ، لذلك يتوجب علي كل راغب في تعلم اللغة الانجليزية فهمه بشكل سليم و الاحاطة بكل صيغة المتعددة ، فتكوين جملة في صيغة السؤال في المضارع البسيط على سبيل ستتخذ عدة أشكال ، حيث يمكنك صياغتها باستعمار أحد الافعال المساعدة (do/does.. الخ) أو باستعمال احدى أدوات استفهام WH. تكوين سؤال wh في المضارع البسيط في اللغة الانجليزية السؤال بأدوات الاستفهام الانجليزية مثل what و where و when.. الخ تستعمل للسؤال عن أشياء محددة. تكوين سؤال Wh في المضارع البسيط ل تكوين سؤال wh في المضارع البسيط نضيف بأول الجملة إحدى أدوات الاستفهام الانجليزية التي تختصر في كلمة wh مثل ( wha t/ where / when) و بعدها أحد الأفعال المساعدة ( do / does/ are / is) ثم الضمير أو اسم الفاعل ثم الفعل الأساسي بالجملة (إن كان موجودا بها) و أخيرا علامة الاستفهام (؟) بآخر الجملة.? + wh + (do/does/are/is) + subject + verb + rest of the sentence لاحظ الأمثلة التالية لكي تفهم كيفية تكوين سؤال Wh في المضارع البسيط بشكل جيد. أمثلة على سؤال Wh في المضارع البسيط?