موعد الدورة: الجمعة، 28-01-2022 وقت الدورة: – يوم الجمعة:من الساعة 02:00 م حتى 05:00 م – يوم السبت: من الساعة 01:00 م حتى 05:00 م مدة الدورة: 6 أسابيع أيام الدورة: الجمعة والسبت من كل أسبوع لغة المدرب: عربي
بناء وتنظيم الحاسبات. النظم المبنية على المعالج الدقيق. دراسة أساليب أمان الحاسبات وشبكات الحاسب. دراسة كيفية تطوير الشبكات المحلية وصناعة الحاسبات. دراسة النظم متعددة الأوساط. مجالات عمل خريجي كلية حاسبات ومعلومات في مصر بعد التعرف على تنسيق كلية نظم ومعلومات 2021 بعد التخرج من كلية حاسبات ومعلومات في مصر سوف يجد خريجي هذه الكلية العديد من مجالات العمل المتاحة أمامهم وذلك لأن المقررات الدراسية التي يدرسها الطالب في الكلية قادرة على تأهيله إلى سوق العمل بشكل كبير، وتتمثل أهم وأفضل مجالات عمل خريجي كلية حاسبات ومعلومات في مصر في الآتي: العمل كأخصائي برمجة. العمل كمهندس برمجة. العمل في مجال الدعم الفني وإدارة الشبكات. العمل في مجال أمن المعلومات. العمل في مجال التدريس الأكاديمي. العمل في مجال إدارة أنظمة التشغيل. العمل في مجال توثيق البرامج والنظم. العمل في مجال تخطيط وتحليل النظم والبيانات. دورة تدريب تنقيب البيانات - مركز البحوث والدراسات متعدد التخصصات. العمل كمتخصص ومسؤول عن قواعد البيانات. العمل في مجال إنشاء وتطوير صفحات الويب والمواقع الإلكترونية. العمل في مجال تجربة واختبار أنظمة وبرامج الجوال والحاسوب. يمكن لخريجي كلية حاسبات ومعلومات أيضًا العمل في مجال الإشراف على مراكز المعلومات والحاسوب لدى الجهات الحكومية والخاصة المختلفة.
نبذة عن ثقة: شركة ثقة لخدمات الأعمال هي شركة حكومية 100% وتمتلكها هيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية، والهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين، ومنذ انطلاقتها الأولى، تعد شركة ثقة اسماً بارزاً في تقديم الحلول الذكية والإبداعية لقطاع الأعمال. وعبر رؤية طموحة تتمثل في قيادة التغيير والإبداع وتقديم حلول الأعمال الذكية، تسعى شركة ثقة إلى تقديم خدمات عالية الجودة ترتكن إلى الإبداع في كل تفاصيلها ويتم تنفيذها عبر فريق عمل يتمتع بالمهارة والموهبة والكفاءة العالية في بيئة عمل محفزة للإبداع. طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1443/6/22هـ عبر اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط:
تعيينات الدولة محدودة. إنهم يقومون بنفس الوظائف مع أقسام مماثلة. ما هي فرص العمل لقسم تكنولوجيا الحاسوب ونظم المعلومات في تركيا؟ يتمتع خريجو تكنولوجيا الكمبيوتر وأنظمة المعلومات بفرصة العمل في كل من المؤسسات العامة والشركات التابعة للقطاع الخاص. دراسة هندسة نظم المعلومات في الجامعات التركية - اسيل للخدمات الطلابيةاسيل للخدمات الطلابية. تشمل فرص العمل لخريجي تكنولوجيا الكمبيوتر ونظم المعلومات ما يلي: 1- المديرية العامة لطباعة البريد والطوابع 2- بنوك الدولة والبنوك الخاصة 3- المديرية العامة لإدارة الهجرة 4- وزارة التنمية 5- وزارة المالية 6- وزارة التربية الوطنية 7- إدارة التخصيص 8- وكالات الدعاية والإعلان 9- وزارة الصحة 10- شركات التأمين 11- سكك حديد الدولة 12- المديرية العامة لمكتب منتجات التربة التركية 13- الجامعات 14- شركات البرمجيات وتصميم المواقع يتمتع الخريجون بالكفاءة للعمل في مناصب مختلفة في قطاع تكنولوجيا المعلومات وجميع المجالات ذات الصلة. لديهم الفرصة للقيام بالتعليم بعد التخرج في مختلف فروع تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الكمبيوتر أو إدارة الأعمال. بعض مناصب عمل الخريجين تشمل: 1- تركيب / إدارة شبكات الحاسب الآلي 2- برمجة الحاسبات 3- إدارة فريق المشروع 4- تحليل / تصميم النظام 5- تدقيق النظام 6- هندسة النظام 7- تصميم / إدارة قواعد البيانات 8- تصميم المواقع الإلكترونية / البرمجة / الإدارة 9- هندسة البرمجيات ماذا يفعل خريجو تكنولوجيا الكمبيوتر ونظم المعلومات ، ما هي واجباتهم؟ كما يمكنك أن تفهم من عنوان فرص العمل ، يمكن لخريجي تكنولوجيا الكمبيوتر وأنظمة المعلومات العمل في مؤسسات ومنظمات مختلفة.
مستويات دورة تدريب تنقيب البيانات 1. المستوى المبتدئ دورة شاملة للمتدربين من مختلف التخصصات والمهن وفي كافة مجالات العمل والمستويات الإدارية بشكل مشترك. 2. المستوى المتقدم دورات موسّعة ومتعمّقة للمتدربين المتخصصين في مجال عمل أو مهنة معينة أو للعاملين في وظيفة محددة أو في مستوى إداري محدد. شروط الالتحاق توافر القدرات الرياضية المنطقية والتحليلية. الإلمام بالمبادئ العامة للإحصاء ونظرية الاحتمالات والتركيبات التعددادية. القدرة على استخدام الحاسوب وبرنامج معالجة الجداول الإلكترونية مايكروسوفت إكسل Microsoft Excel. أسلوب التدريب خليط من بعض أساليب التدريب متنوعة، أسلوب المحاضرة المعززة بالأمثلة الإيضاحية والمناقشات والعصف الذهني والتطبيقات العملية ودراسة الحالة من واقع تخصصات المشاركين ومجالاتهم العلمية الأكاديمية والمهنية. مدة التدريب مدة التدريب تتراوح بين 6 إلى 12 ساعة تدريبية، بحسب كل من مستوى التدريب والمستوى الأكاديمي والوظيفي للمتدربين. مدرب دورة تدريب تنقيب البيانات د. م. مصطفى عبيد، باحث متخصص في التنمية وتطوير الأعمال، محاضر غير متفرغ ومدرب ومستشار تنقيب البيانات وذكاء الأعمال. موضوعات الدورة والمادة التدريبية تشتمل الدورة على موضوعات تنقيب البيانات المنشورة في موقع ومجلة البحث العلمي العصري وتنقيب البيانات، كما تشمل الدورة الحصول على نسخة مجانية من كتاب التحليل المتقدم وتنقيب البيانات (بالإنجليزية: Advanced Analysis and Data Mining) وهو باللغة العربية، والذي يحتوي على كافة موضوعات الدورة.
د/محمود علي عُبيد رئيس برنامج نظم المعلومات الحاسوبية السيرة الذاتية كلمة رئيس برنامج نظم المعلومات الحاسوبية تم افتتاح برنامج نظم المعلومات الحاسوبية في كلية الهندسة والتكنولوجيا في العام الجامعي 2004-2005 مع تأسيس جامعة المستقبل. ويحتوي القسم على مجموعة من معامل الحاسوب الحديثة المعدة لإكساب الطالب المهارات التطبيقية اللازمة لتحليل وتصميم وتطوير وإدارة المعلومات في المؤسسات. يمنح القسم درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الحاسوبية ويسعى البرنامج إلى أن يكون متميزا في التعليم والبحث العلمي والإسهام في خدمة المجتمع. يوفر برنامج نظم المعلومات الحاسوبية البرامج الدراسية التخصصية ذات الرؤية المستقبلية والهادفة إلى تقديم خريجين متميزين ذوي كفاءة واحتراف ومؤهلين لبناء وتطوير نظم معلومات حاسوبية باستخدام احدث وأفضل ما توصل إليه العالم في تكنولوجيا المعلومات رؤية البــرنامج: التميز في توفير المعارف والمهارات الاكاديمية والعلمية في مجال وتطبيقات نظم المعلومات وتوظيفها في البحث العلمي. رسـالة البرنــامج: توفير تعليم مبني على أسس علمية في مجالات وتطبيقات نظم معلومات الحاسب يفي بمتطلبات سوق العمل في بلادنا لجميع القطاعات وعلى مختلف المستويات، وتخريج طلاب مؤهلين تأهيلاً عالياً في تخصصهم وذلك عن طريق الالتزام بمعايير عالية في التدريس والبحوث.
يستثنى من هذه الشروط أيام الإجازات طوال فترة العمل. شرط عدد السنوات التي قضاها في القطاع الخاص لا تقل عن 25 عام. الموافقة النهائية من جهة العمل التي يعمل بها هذا الموظف على طلبه في الحصول على التقاعد المبكر. بعد انتشار ظاهرة التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية، يتساءل الموظفون عن كيفية حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية، وذلك لمعرفة نسبة المعاش من الراتب الأساسي للموظف.
الشروط الواجب توافرها للحصول على التقاعد المبكر الشروط الواجب توافرها للحصول على التقاعد المبكر: لكي يمكن الحصول على معاش التقاعد المبكر يجب توافر بعض الشروط التي نوضحها من خلال موقعنا ثقفني عبر هذا المقال، وهذه الشروط هي: أن يكون عمر الشخص المتقدم بحد أقصى 60 عام أي فيما أقل. يشترط للموافقة على التقاعد المبكر أن تكون فترة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية لا تقل عن 25 عام أي ما يعادل 300 شهر. يشترط للموافقة على التقاعد المبكر استبعاد العمل التابع لنظام التأمينات الاجتماعية. المستندات و الأوراق المطلوبة لصرف المعاش المبكر من التأمينات الاجتماعية: أكدت التأمينات الاجتماعية من خلال صفحته الرسمية على ضرورة تقديم المستندات والأوراق المطلوبة لكي يتم صرف معاش التقاعد المبكر، وهذه الأوراق والمستندات هي: صورة من الهوية الوطنية. صورة من بطاقة أو دفتر العائلة. التأمينات الاجتماعية.. التقاعد المبكر حق وليس ترفيهًا - محمد سليمان العنقري. ضرورة تقديم صورة من الوكالة في حالة أن المتقدم يوكل شخص آخر لصرف المعاش لعدم مقدرته على الشخص المتقدم إحضار نموذج عمليات التعويضات وتقديمه. وفي حالة تحول المعاش على أحد الحسابات البنكية لا بد من توافر رقم الحساب وتقديمه. مطلوب تقديم التعهد بعدم الرجوع للعمل مرة أخرى.
أما متى يكمل هذه المدة، وكم عمره عند التقاعد، فهذه حسابها متباين، بل يجب أن يكون التقاعد المبكر على مبدأ شرائح تبدأ من مدة 20 عامًا، وتقترن بنسب من الراتب، وليس التفكير بإلغائه أو تعديله لضد مصلحة المشترك. فعدد المشتركين بالمؤسسة يقارب 9. 9 مليون فرد، منهم 1. 7 مليون تقريبًا سعوديون، والباقي 8. شراء سنوات الخدمة من التامينات السعودية - ثقفني. 2 مليون وافدون. وحجم إيراد الاستقطاع منهم نحو 24 مليار ريال سنويًّا، منها 20. 4 مليار من المواطنين، والباقي من الوافدين الذين يستقطع على رواتبهم 2% لأخطار مهنية، بينما ما تم حسابه على المواطنين فهو يخص الاستقطاع للتقاعد والأخطار المهنية بواقع 20%، بينما هناك استقطاع 2% لبرنامج ساند، لم يتم حسابه، ويقارب ملياري ريال سنويًّا؛ لأن تصريحات سابقة للمؤسسة تقول إنها فقط تدير عملية الاستقطاع، والصرف لمن يستحق، واستثماره لصالح البرنامج، ولا يدخل بمنظومتها عمومًا. أما مصروفات المؤسسة فتقارب 17 مليار ريال سنويًّا، أي أن الاشتراكات تزيد على المصروفات بمقدار 7 مليارات في العام الواحد، وهو ليس رقمًا ثابتًا، إنما يزيد لصالح الإيرادات؛ لأن التوظيف يزداد سنويًّا مقارنة بالمتقاعدين الذين وصل عددهم إلى 300 ألف، يشكلون أقل من 20% قياسًا بمن هم على رأس العمل، أي أن الاشتراكات ستبقى كافية لتغطية المصروفات مع فائض دائمًا.
ومطلوب تقديم صورة الإقرار السنوي حسب المواعيد التي تحددها. خطوات الاستعلام عن التأمينات إلكترونيًا: ادخل على رابط الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. أن يقوم الشخص المستفيد بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور. الضغط على أيقونة الخدمات الإلكترونية. اختيار أيقونة التحقق من الاشتراك أن يقوم الشخص المتقدم اختيار ايقونة خدمة التأمين أون لاين. ضرورة كتابة وملء البيانات اللازمة ومن ضمنهم رقم الهوية الضغط على أيقونة استعلام كيفية الاستعلام على مستحقات التأمينات بعد المعاش كيفية الاستعلام على مستحقات التأمينات بعد المعاش: ادخل على رابط الموقع الإلكتروني للتأمينات. ثم عليك بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور. كتابة رمز التحقق بشكل صحيح. الضغط على أيقونة تسجيل دخول. يتم إرسال رسالة عبر الهاتف المحمول تشير إلى كود تفعيل الحساب. التأكد من كتابة الرقم الصحيح الضغط على ايقونة ارسال. ثم عليك بالنقر على ايقونة قائمة المعاشات. موقع خبرني : لماذا لا يخضع الوزراء لتقاعد الضمان؟!. ثم عليك بالنقر على ايقونة طلب الدفعة. ثم تقوم بكتابة رقم الآيبان. الضغط على أيقونة التالي. التأكد من كتابة بيانات الاتصال الموافقة على كافة الشروط بعد قراءتها جيدا. انتظر سوف تصلك رسالة على هاتفك بها كود لتأكيد الطلب.
خبرني - علق خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي على عدم خضوع رئيس وأعضاء مجلس الوزراء لتقاعد الضمان. وقال الصبيحي: هناك تشوّه واضح في أنظمة التقاعد في المملكة، فبينما نجد شريحة كبيرة من المواطنين بدون أي راتب تقاعدي، نجد شريحة أخرى تتقاضى أكثر من راتب وبعضهم يتقاضى ثلاثة رواتب تقاعدية أحدها من الضمان والثاني من التقاعد المدني أو العسكري والثالث من النقابات المهنية..!
وتابع الصبيحي: أعترف أنني حاولت أواخر عام 2013 عندما كان هناك نقاش برلماني لقانون الضمان 2014 إقناع عدد من النواب بضرورة الضغط باتجاه شمول الوزراء وأصحاب المناصب العليا بأحكام قانون الضمان الاجتماعي أثناء مدة خدمتهم في مناصبهم وإيقاف خضوعهم لأحكام قانون التقاعد المدني للقضاء تدريجياً على ظاهرة الجمع بين أكثر من راتب تقاعدي لكنني فشلت في ذلك مع الأسف..!