كيف اتخلص من التهاب لللثة بزيارة الطبيب حيث يقوم بتقليح الاسنان ووصف مضادات حيويه ان وجدت. مع التنظيف المنتظم للاسنان و استعمال الغسول الفموي. أسباب التهاب اللثة وطرق علاجها. كيف انظف اللثة السوداؤ اذا كان اللون خلقة اسود فلا يمكن تبييضها اما اذا كانت متصبغه من الدخان فممكن تبيضها بإستخدام الليزر او الطرق الجراحيه. كيف يمكن تفادي التهاب اللثة من الممكن تفادى التهاب اللثه بواسطة الطرق التاليه: === تغريش الاسنان واللثه من الاسفل الى اعلى فى الفك السفلى ومن الاعلى الى الاسفل عى الفك العلوي ومن الداخل الى الخارج ===== عدم السماح لبقايا الطعام ان تمكث بين الاسنان=--==استخدام المضمضات الطبيه والخيط الطبى السنى --- زيارة طبيب الاسنان مره كل 6شهور على الاقل ===تناول فيتامين س c
الغرغرة بانتظام بغسول فم طبي أو باستخدام الماء والملح. تناول بعض أنواع الأدوية، مثل: المضادات الحيوية، ومسكنات الألم. اتباع بعض الإجراءات المنزلية التي قد تساعد على تسريع التعافي، مثل الإجراءات الآتية: تطبيق الكمادات الباردة أو الساخنة على الفك من الخارج. التوقف عن التدخين، وتجنب الكحوليات. تنظيف اللثة حول المنطقة المصابة بشكل سليم وبلطف تبعًا لتوصيات الطبيب. تناول كميات كافية من الماء يوميًّا، أو أي نوع آخر من السوائل الشفافة الصحية. تجنب تناول الأطعمة أو شرب السوائل التي قد تهيج المنطقة المصابة، مثل: المشروبات الغازية. من قبل رهام دعباس - الخميس 17 أيلول 2020
-يمكن أن يكون التنفس الفموي قاسيًا على اللثة مما يسبب تهيجًا مزمنًا والالتهاب. -سوء التغذية، مثل اتباع نظام غذائي غني بالسكر والكربوهيدرات وقليل من تناول الماء، سيزيد من تكوين الجير، بالإضافة إلى ذلك ، فإن نقص العناصر الغذائية المهمة مثل فيتامين C سيضعف الشفاء. -مرض السكري يضعف الدورة الدموية وقدرة اللثة على الشفاء. -تزيد الأدوية مثل الأدوية المضادة للنوبات من خطر الإصابة بأمراض اللثة. -قلة إنتاج اللعاب بالفم. ويمكن علاج ذلك من خلال: فرش أسنانك مرتين يوميًا فإذا كان التفريش المنتظم جزءًا من روتينك بالفعل، تأكد مرة أخرى أنك تستعمل الأسلوب الصحيح، وقد تتطلب لثتك التي تلتئم معاملة لطيفة في أول الأمر، لذا احرص على استخدام فرشاة ذات شعيرات ناعمة والضغط بالقدر الصحيح. نظف بين أسنانك مرة في اليوم إن التنظيف بين أسنانك وأسفل خط اللثة بالخيط يوميًا سيزيل المهيجات مثل: البكتيريا وفضلات الطعام ويساعد في تقليل الالتهاب. جرب أيضًا منظفات أخرى بين الأسنان مثل الفرشاة أو خيط تنظيف الأسنان بالماء أو مزيلات البلاك الخشبي. أضف غسول الفم لحماية إضافية يقدم غسول الفم المتاح بدون وصفة طبية وسيلة أخرى لعلاج الالتهاب والسيطرة على نمو البكتيريا في الفم، خصوصًا بعد تلقي علاج احترافي لنظافة الأسنان.
بدل ندرة يتم صرف بدل الندرة بشكل شهري بقيمة تتراوح بين 20% إلى 40% كحد أقصى ويتم إحتساب هذه النسبة المئوية مِن قيمة الراتب الأساسي لأول درجة في السلم الوظيفي. بدل الجامعات الناشئة الهدف مِن هذا البدل هو التشجيع على العمل في الجامعات الناشئة ويتراوح البدل بين 20% كحد أدنى و40% كحد أقصى. بدل حضور جلسات أما هذا البدل فإنه يختلف مِن عضو هيئة تدريس لأخر كما يلي: 1- فيما يخص أعضاء مجلس الكلية فإن بدل حضور الجلسات خاصتهم يتراوح بين 400 إلى عشرة ألاف ريال سعودي في السنة المالية. 2- أما أعضاء مجلس القسم فإن بدل حضور الجلسات خاصتهم يتراوح بين 300 ريال سعودي إلى تسعة ألاف ريال سعودي في السنة المالية. مكافأة نهاية الخدمة يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة لكل مَن خدم في الجامعة لأكثر مِن عشرين سنة سواء كمحاضر أو أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك أو أستاذ. مكافأة تميز تبلغ قيمة مكافأة التميز 10% مِن قيمة الراتب الأساسي، ويتم صرف هذه المكافأة لأعضاء هيئة التدريس الحاصلين على أي جائزة محلية، أما الحاصلين على أي جائزة إقليمية فإن مكافأة التميز خاصتهم تصل إلى 20%، والحاصلين على جائزة عالمية تصل مكافأة التميز خاصتهم إلى 30%، والحاصلين على براءة الإختراع تصل مكافأتهم إلى 40% وهي النسبة الأعلى على الإطلاق، وتظل المكافأة قائمة لمدة عامين كحد أقصى للإنجاز الواحد.
في 17/9/2020 - 4:16 م 0 حساب مكافأة نهاية الخدمة أعلن مجلس الوزراء السعودي مؤخرًا عن تعديل مكافأة نهاية الخدمة لعام 1442هـ، بغرض حماية حقوق مسؤولي الجامعات السعودية بعد انتهاء الخدمة، وسنتعرف على التعديلات الجديدة وآلية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية هذا العام. مكافأة نهاية الخدمة قرر مجلس الوزراء السعودي تعديل الفقرة الأولى من بند مكافأة نهاية الخدمة في السعودية، مما يظهر حرص الحكومة على قيادة كوادر الموارد البشرية بالجامعات لقيادة هذا العمل، وبحسب القرار فقد تم استبعاد بعض الحالات من مهلة استكمال أعمال أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، على النحو التالي: إصدار الأوامر الملكية أو قرار مجلس الوزراء بتعيين المناصب الأخرى. بلوغ سن التقاعد. إلغاء المنصب. الموت. العجز الصحي. حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية يطالب المشرعون السعوديون أصحاب العمل بدفع أجور العمال عند انتهاء عقد العمل، بغض النظر عما إذا كان عقد العمل محدد المدة أم لا. لذا تساعدك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية عبر موقع الحاسبة ومعرفة تاريخ استلام المكافأة. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية ادخل إلى موقع حاسبة حساب مكافأة نهاية الخدمة.
لمن يقرر تعيين أمر ملكي أو وظيفة أخرى. بلوغ سن التقاعد الرسمي في المملكة. يتم استلام الموت والمكافأة من قبل الورثة الشرعيين. الفجوة الصحية. إزالة العمل. يبدأ حق الدفع من تاريخ التحقق من الحالة ويتم الدفع من الطرف الذي تنتهي فيه خدمة العضو. تعويضات أعضاء هيئة التدريس يمكن احتساب إكرامية نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية باستخدام حاسبة نهاية الخدمة الإلكترونية المقدمة من وزارة العمل والتنمية على موقعها الرسمي على النحو التالي: تعريف بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على بوابة الثقافة العمالية " الرابط التالي ". تحديد نوع العقد (محدد المدة أو غير محدد المدة). حدد سبب الإنهاء من الخيارات المتاحة. حدد الراتب الذي تربحه. تحديد عمر الخدمة بالسنوات. يمكن إضافة عمر الخدمة بالشهور والأيام ، لكن هذا اختياري. انقر فوق علامة المساواة وسيتم عرض قيمة مكافأة نهاية الخدمة تلقائيًا. وهنا تعلمنا كل شيء عن مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس ، وكيفية احتسابها ، وقرار تغيير رواتب أعضاء هيئة التدريس الحاليين وفقًا لدرجة المهمة ومكافأة نهاية الخدمة الأخيرة.
حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من الحقوق العمالية على صاحب العمل في حالة إنتهاء العقد الخاص بالعمل، ويوجب المُشرع السعودي على أصحاب العمل دفعها للعاملين عند إنتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة، لهذا سهلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية عليكم طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الموقع الرسمي للحاسبة ومعرفة موعد الإستحقاق للمكافأة وكيفية حسابها حسب قواعد نظام العمل، ويمكن القيام بالحساب من خلال الخطوات التالية: الدخول إلى موقع حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية " من هنا ". الان يتم تحديد نوع العقد "محدد المدة أو غير محدد المدة". إختيار سبب إنتهاء العلاقة العمالية. إدخال قيمة الراتب. إدخال مدة الخدمة بالسنوات. إدخال عدد الأشهر (إختياري). إدخال عدد الأيام (إختياري). الضغط على أيقونة اليساوي. مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي قانون العمل السعودي قام بإيضاح المستحقات الخاصة بنهاية الخدمة لجميع الموظفين الذين إنتهت مدة عملهم أو تقديمهم للإستقالة، والتي تلزم إصحاب العمل بإعطاء جميع المستحقات المالية للموظفين لديهم، حيث تعد هذه المستحقات بمثابة الشكر للجهود المبذولة على ما تم تقديمه من تفاني في العمل، لهذا يجب التعرف على معرفة المبلغ المستحق بعد إنتهاء الخدمة حسب قانون العمل وسوف نتعرف على ذلك.
تمّ تعديل مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس لكافّة المدرّسين الذين أكملوا عشرين عاماً في التّعليم بعد صدور قرار مجلس الوزراء يوم الأربعاء الموافق لتاريخ 28/محرّم/1442هـ، وشمل هذا القرار عدّة مسمّيات وظيفيّة، وهو أحد القرارات التي تؤكّد على اعتناء المملكة العربيّة السّعوديّة بالكوادر البشريّة العاملة في الجامعات. رواتب أعضاء هيئة التدريس تمت إعادة هيكلة رواتب أعضاء هيئة التدريسّ في الجامعات بواسّطة وزارة التعليم بالمملكة بداية من العام الدراسي 1438هـ، وجاء سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس كما يلي: المعّيد بالمرتبة الأولى راتبه 6650 ريال. المعّيد بالمرتية الثانية راتبه 12460 ريال مع علاوة سنوية 415 ريال. محاضّر بالمرتبة الأولى راتبه 8765 ريال ويصل إلى 15905 ريال بالمرتبة الثانية، وعلاوة 570 ريال. استاذ مساعد بالمرتبة الأولى راتبه 12745 ريال ويصل إلى 15905ريال وعلاوة سنوية 510 ريال. أستاذ مشارك راتبه 16080 ريال، ويصل إلى 25390 ريال، مع علاوة سنوية 665 ريال. أستاذ بالمرتبة الأولى راتبه بقيمة 18420 ريال ويصل إلى 28719 ريال وعلاوة سنوية 735 ريال. تعديل مكافأة نهاية الخدمة جاء قرار تعديل مكافأة نهاية الخدمة من مجلس الوزراء بتعديل الفقرة الأولى من البند الأول لتصبح صرف مكافأة نهاية الخدمة للحالات التالية: من أكمل في خدمته 20 سنة في التعليم العالي عن وظيفة (أستاذ – استاذ مشارك – استاذ مساعد – محاضر) عن كل سنة معادلة راتب الرتبة والدرجة التي يشغلها.