التعرّف على الوجوه لإدارة الحضور بشكل آمن ومبسط ما عليك سوى التقاط صورة ذاتية لتسجيل حضورك. تمكّن ميزة التعرّف على الوجوه القوى العاملة من تسجيل تواجدها من أي مكان وذلك مع بدء العديد من المؤسسات العمل عن بُعد. يلتقط Zoho People الوجوه من خلال تطبيقنا للأجهزة المحمولة ويتحقق تلقائيًا من الصورة مع صورة ملف التعريف باستخدام الذكاء الاصطناعي. كيف يمكن أن تساعدك ميزة التعرّف على الوجوه الخاصة بـ Zoho People؟ تمكين الموظفين في الموقع والموظفين العاملين عن بُعد من تسجيل حضورهم. تأكيد وجود الموظف ومنع سرقة الهوية. منع الاحتيال بشأن الحضور والأنشطة الضارة. سجل الساعات من أي مكان امنح موظفيك حق الوصول لتسجيل الحضور والانصراف من الإنترنت والهاتف المحمول. نموذج حضور وانصراف - موسوعة. يسهّل Zoho People ويسرّع عملية احتساب موظفيك لعدد ساعات عملهم. إمكانية تنقل الموظفين بشكل مستمر بفضل ميزة التتبع الجغرافي ماذا يحدث لو كان موظفوك في تنقل دائم؟ بفضل ميزة التتبع الجغرافي المضمنة في نظام إدارة الحضور، يستطيع موظفوك تسجيل الحضور من مواقع مختلفة. تحديد أوقات الاستراحة وإدارتها عيّن أوقات استراحة مختلفة لمناوبات مختلفة وصنفّها كمستحقة الدفع أو غير مستحقة الدفع وقم بتكوينها كيدوية أو تلقائية.
كشف مُبسِّط يحسب حضور وغياب اجازات التأخير الموظفين عربي اكسل excel اكسل مصمم لحصر الغياب والحضور الخاص بالموظفين فقط ادخل اسم الموظف واذهب الى تاريخ اليوم واختر موقف الموظف من القائمة المنسدلة ليتم اظهار الموقف الاجمالي الشهري للموظف يمين الشاشة مميزات البرنامج: 1. سهل الاستخدام. 2. السرعة والدقة. 3. صمم لمحبي الاوفيس. السعر 5 $ راسلني لارسال الطلب
نموذج حضور وانصراف الموظفين جاهز للتحميل نموذج حضور وانصراف الموظفين يحتاج اليه الكثير من رجال الأعمال وأصحاب المؤسسات، لأن عملهم يتطلب تواجد مثل هذا النموذج، ويعتبر ذلك النموذج هو الجدول الزمني الملائم ليتم إثبات ميعاد حضور الموظف وميعاد المغادرة، وذلك يضمن لأصحاب الأعمال تقييم الموظفين بشكل جيد ومعرفة الموظف المثالي والموظف المهمل في عمله. ما أهمية تسجيل كشف حضور وانصراف للموظفين؟ في الحقيقة هناك العديد من الفوائد لعمل نموذج حضور وغياب الموظفين حيث: يتم توضيح مواعيد الحضور والغياب في الوظيفة. ملف جاهز لحساب عدد ايام الحضور والانصراف للموظفين - For Your Brain. يوضح به الإجازات سواء كانت أسبوعية أو سنوية، كذلك الإجازات الرسمية المسموح بها. كما يتم أيضًا تحديد أوقات الراحة خلال يوم العمل للموظف. يتم عمل تقييم الموظف من الموارد البشرية. كما يعمل هذا النموذج على مساعدة الموظف في تنظيف أوقاته، وتنظيم خطة العمل أثناء اليوم، وبذلك يتم الأهداف المرجوة خلال يوم العمل.
1- بحار الأنوار؛مج: 27؛ ص: 51؛ ح: 1. 2-بشارة المصطفى؛ ص: 260. 3-وسائل الشيعة؛ج: 1؛ ص: 86. 4- وسائل الشيعة؛ج: 1؛ ص: 86. 5-وسائل الشيعة؛ ج: 4؛ ص: 57. 6- وسائل الشيعة؛ ج: 16؛ ص: 181. 7- وسائل الشيعة؛ ج: 11؛ ص: 196. 8- ن. م. 9- أصول الكافي؛ ج: 2؛ ص: 233؛ ح:9. 10- ن. م؛ ص: 87؛ ح: 205. 11- وسائل الشيعة؛ ج: 15؛ ص: 187. أضيف في: 2019-12-19 | عدد المشاهدات: 8780
* أورع الناس: ليس من شيعتنا من يكون في مصر يكون فيه مئة ألف ويكون في المصر أورع منه(7). * حسن الإتباع: قال أبو عبد الله عليه السلام: ليس من شيعتنا من قال بلسانه وخالفنا في أعمالنا وآثارنا، ولكن شيعتنا من وافقنا بلسانه وقلبه واتبع آثارنا وعمل بأعمالنا أولئك شيعتنا. ليس من شيعتنا من لم يصلّ صلاة الليل(8). اهل الايمان تخشع قلوبهم لذكر الله - الحصري نت. *شيعة علي شيعة لجعفر عليهما السلام: عن مفضل قال: قال أبو عبد الله عليه السلام: إياك والسفلة، فإنما شيعة علي من عف بطنه وفرجه، واشتد جهاده، وعمل لخالقه، ورجا ثوابه، وخاف عقابه، فإذا رأيت أولئك فأولئك شيعة جعفر(9). عن ابن أبي يعفور، عن أبي عبد الله عليه السلام قال: إن شيعة علي عليه السلام كانوا خمص البطون، ذبل الشفاه، أهل رأفة وعلم وحلم، يعرفون بالرهبانية، فأعينوا على ما أنتم عليه بالورع والاجتهاد(10). ونختم بذكر الحديث الجامع للإمام علي عليه السلام الذي رواه الإمام الصادق عليه السلام، حول صفات المؤمن عسى الله أن يرحمنا بما علّمنا ويرتضينا شيعة لأئمة الحق إنه سميع مجيب.