السبت 23/أبريل/2022 - 11:35 ص الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة انتهى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من تدريب دفعة جديدة من الموظفين المرشحين للانتقال إلى العاصمة الإدارية الجديدة خلال شهر مارس الماضي، في إطار استعدادات الافتتاح الرسمى المنتظر خلال النصف الثاني من العام الجاري 2022. وأوضح جهاز التنظيم والإدارة، وفقًا لتقرير حصلت عليه "الدستور"، أن التدريب شمل 2716 موظفا من مختلف وحدات الجهاز الإدارى للدولة، خلال شهر مارس الماضي، ليصبح إجمالي من تم تدريبهم حتى الآن إلى 76. 009 ألف موظف. تدريب 76 ألف موظف مرشحين للانتقال للعاصمة الإدارية. كما انتهى الجهاز من تنفيذ 9 برامج تدريبية للمرشحين لشغل وظائف قيادية استفاد منها 129 مرشحًا فى عدد من وحدات الجهاز الإدارى للدولة، ضمن الخطة التدريبية للجهاز للعام المالى الحالى، وهي مركز البحوث والدراسات الاقتصادية والمالية بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة، مديرية التنظيم والإدارة بكفر الشيخ، مديرية التنظيم والإدارة ببورسعيد، المعهد القومى للجودة، الهيئة العامة للنقل النهرة، مستشفى معهد ناصر، والمؤسسة الثقافية العمالية.
وأوضح أن التدين المصري نعمة من نعم الله لأنه حافظ على قيم كثيرة فى الدين منها حب رسول الله صلى عليه وسلم، مشيرا إلي أن الدين له معنيان الأول بمعنى التدين والثاني بمعنى العلم ويكون للمختصين ولكن هناك من يريد تكسير الدين ودخول الكل بدين العلم فانتشر ما يسمى بفوضى الفتاوى، مفيدا أن أهم ما يميز التدين المصري الاعتدال ولكن هناك من يريد انتشار ظاهرة شعبوية الدين، لذا وجب تحرى المعلومات والبعد عن الأفكار المغلوطة، وضرورة مواجهة التطرف. وحث الشباب إلي الرجوع الى التدين المصري الذي كان يتسم بالمحبة، والابتكار والإبداع، ويتسم بالألفة، بجانب الرحمة، وان تكون مفتوح على الناس لان ديننا لا يرفض احد، مضيفا أن التدين المصري أيضا يتسم بالاعتدال والاتزان فهو مفتاح ذوق حلاوة الإيمان، وضرورة تعلق القلب مع الله، مشيرا أن من علامات صدق الحب ان تتخلص من الوهم.
يُعد مصطلح إدارة الموارد البشرية الخضراء (Greem Human Resource Management) حديث نسبيا، حيث ظهر في عام 2000م وتم تطبيقه في بعض الدول في عام 2011م، وجاء نتيجة لتلوث البيئي الذي حدث بعد الثورة الصناعية وزيادة في الإنتاج بغض النظر عن تأثير هذه الزيادة على البيئة الخضراء في تلك الدول والعالم. وقد دفع ذلك إلى الاهتمام الدولي بالمناخ والبيئة الخضراء وعُقدت الكثير من المؤتمرات والندوات، وتم إطلاق العديد من المبادرات في الكثير من الدول، وفي المملكة العربية السعودية تم إطلاق مشروع نيوم والمشاريع المرتبطة به كمشاريع صديقة للبيئة، كما تم إطلاق مبادرة السعودية الخضراء ومبادرة الشرق الأوسط الأخضر، كل ذلك زادة من الاهتمام بتطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراء في المنظمات والشركات السعودية وتخصيص جزء من ميزانياتها لاستخدام الطرق والأساليب والآلات التي تساعد على الحفاظ على البيئة الخضراء. وهنا يقودنا الحديث عن المفهوم والأهمية والممارسات لإدارة الموارد البشرية الخضراء، فمن حيث المفهوم فأن إدارة الموارد البشرية الخضراء تعني مساهمة سياسات وأنظمة وممارسات إدارة الموارد البشرية في الحفاظ على البيئة، بتحديد استراتيجيات المنظمات والشركات في حماية الموارد الطبيعية والمحافظة عليها وبما يتماشى مع الإدارة البيئة.
وكذلك زيادة وعي العاملين في مختلف المستويات الإدارية والتزامهم بقضايا البيئة الخضراء، وبذلك يتم تنسيق وظائف الموارد البشرية من توظيف واختيار واستقطاب وتقييم للأداء والتدريب والتطوير والحوافز والمكافآت والثقافة التنظيمية مع أهداف وقضايا البيئة والمناخ والتنمية المستدامة والقدرة على الحفاظ على البيئة الخضراء ومواجهة التحديات المختلفة في التغيير البيئي. وبذلك يكون لدى العاملين التفكير والوعي البيئي الأخضر. ومن أهداف إدارة الموارد البشرية الخضراء: أنشاء وتعزيز مفهوم البيئة الخضراء لدى كل موظف في المنظمة، وحث جميع الموظفين للمساهمة في الحفاظ على البيئة، العمل على إيجاد بيئة خالية من التلوث، وبذلك يصبح كل موظف من دعاة الحفاظ على البيئة الخضراء.
انطلقت فعاليات الجلسة الافتتاحية لفوج "البطولة.. أنت الأقوى"، الذي ينظمه معهد إعداد القادة بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالتعاون مع صندوق مكافحة الإدمان والتعاطي بوزارة التضامن الاجتماعي. يأتي ذلك تحت رعاية الدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، الدكتورة نيفين رياض القباج وزير التضامن الاجتماعي، الدكتور عمرو عثمان مساعد وزير التضامن الاجتماعي ومدير صندوق مكافحة الإدمان، وبقيادة الدكتور كريم همام مدير المعهد، وتحت إشراف الدكتور حسام الدين مصطفى الشريف، والدكتور عبد المنعم الجيلاني وكلاء المعهد، والدكتور إبراهيم عسكر مدير البرامج الوقائية بصندوق مكافحة وعلاج الإدمان، وبمشاركة ما يقرب من 250 طالب وطالبة من الجامعات المصرية ، وبحضور الدكتور عمرو الورداني أمين الفتوى ومدير إدارة التدريب بدار الإفتاء المصرية. مراكز التدريب معهد الادارة. ومن جانبه استهل الدكتور كريم همام مدير معهد إعداد القادة كلمته بالترحيب بالضيوف، مقدما تحية الدكتور خالد عبد الغفار وزير التعليم العالي، و الدكتور محمد أيمن عاشور نائب وزير التعليم العالي لشئون الجامعات، مؤكدا خلال كلمته على ضرورة تأهيل كوادر وشباب ذو شخصية مؤثرة فى المجتمع لتحقيق التنمية المستدامة والمشروعات القومية، ويكونوا قادرين على مواجهة الشائعات وتحصين المجتمع من الأفكار المغلوطة، وتوضيح الحقائق، لذا وجب استثمار طاقات الشباب الإيجابية كقيادات ليصبحوا سفراء في كافة ربوع مصر، من خلال تدريبهم وتأهيلهم ومشاركتهم فى دفع خطة التنمية للمجتمع.
في الولايات المتحدة الامريكية قام الدكتور دونالد كيرك باترك في عام 1958بتصميم نموذج لتقويم البرامج يعتبر الأكثر انتشاراً والاسهل من حيث امكانية التطبيق وهذا النموذج يعتمد على اربعة مستويات تبدأ بقياس ردة فعل المتدربين حيال البرنامج التدريبي وأداء المدرب يتبعه قياس المعلومات التي حصل عليها المتدربون بعد ذلك قياس المهارات والسلوك واخيراً قياس النتائج.
وقعت عائلة ديفيد بيكهام، بخطأ محرج، خلال حفل زفاف الابن بروكلين بيكهام بابنة الملياردير الأميركي نيلسون بيلتز، مالك سلسلة مطاعم "وينديز" الشهيرة للبرغر. وشهد مساء السبت حفل زفاف ضخم لبروكلين وحبيبته نيكولا، نال صيتا عالميا غير مسبوق، وتغطية صحفية ضخمة. وتكفلت عائلة بيلتز بالزواج الفخم، في قصر العائلة بمدينة ميامي الشاطئية، بحضور العديد من المشاهير، بين فنانين ورياضيين. خطأ محرج وقرر بروكلين تغيير اسمه، ليصبح بروكلن بيلتز بيكهام، حيث قرر إدخال اسم عائلة زوجته الجديدة وسط اسمه، تكريما لها، كما فعلت هي ذات الأمر، وأصبح اسمها نيكولا بيلتز بيكهام. ولكن والدا الشاب، أسطورة كرة القدم دايفد بيكهام وزوجته فيكتوريا ، لم يكونا على علم بهذا التغيير، أو لم يريدا الالتفات له. فكتب بيكهام وفكتوريا مباركة للزوجين الشابين، على حسابهما بموقع إنستغرام، مع إزالة اسم "بيلتز"، مما أثار جدلا بين الجماهير والمتابعين. وكتبت فكتوريا: "مبروك السيد والسيدة بيكهام"، ومثلها كتب ديفيد بيكهام ، ورحب بنيكولا بيلتز للعائلة. يذكر أن بروكلين غير اسم حسابه على إنستغرام إلى بروكلين بيلتز بيكهام ، بينما ذكر والداه اسم الحساب القديم، الذي لا وجد له الآن، عند التهنئة.
احتفل النجم العالمي ديفيد بيكهام، أسطورة المنتخب الإنجليزي السابق، بعيد ميلاد زوجته المغنية السابقة ومصممة الأزياء فيكتوريا بيكهام، التي تتم عامها الـ 48 اليوم، ونشر بيكهام صورة له برفقة زوجته عبر حسابه على "إنستجرام": "عيد ميلاد سعيد لأروع زوجة وسيدة أعمال، أتمنى لكى يومًا رائعًا لأنكى تستحقي، كلنا نحبك كثيرًا". حساب ديفيد بيكهام على انستجرام من ناحية أخرى، حرص بيكهام على تهنئة ابنه بروكلين بيكهام بمناسبة زفافه على نيكولا بيلتز، ونشر صورا تجمعهما من كواليس حفل الزفاف عبر حسابه الشخصي بموقع انستجرام وكتب "أبنائي الجميلين، فخور جدًا بكم، مبروك على مدى الحياة من السعادة، سنكون دائمًا بجانبك"، متمنياً حياة أفضل لأبنائه الذين لم يدخلوا عش الزوجية حتى الآن. ديفيد بيكهام وزوجته وعقد بروكلين بيكهام ونيكولا بيلتز قرانهما، وشوهد الزوجان يخرجان من عربة جولف محاطة بالأمن الذي يعتني بضيوف حفل الزفاف، وبدت هيلاري رائعة وهي ترتدي فستاناً طويلاً وبدت أنيقة وهي تتجول إلى جانب جد العريس، الذي بدا أنيقًا في حلة سوداء وربطة عنقه. وفقًا لموقع "ذا صن"، فان الزوجين اقيما حفل زفاف مزدوج، مع احتفالين بمناسبة الديانات المنفصلة لوالدي نيكولا، أحدهما كاثوليكيًا، إيماءة للأم كلوديا، والآخر يهودي لأبيها نيلسون.
صور ديفيد بيكهام مع زوجته فيكتوريا في حفل evening standard THEATRE ديفيد بيكهام وفكتوريا يتألقان في حفل توزيع جوائز على السجادة الحمراء.. صور حضرت النجمة البريطانية فيكتوريا بيكهام، بصحبة زوجها لاعب كرة القدم المعتزل ديفيد بيكهام، خلال حفل توزيع جوائز«EVENING STANDARD THEATRE»، في دورته الـ60 في لندن أمس الأحد 30 نوفمبر. وتألقت عضو فريق سبايس جيرلز السابقة بفستان أسود من تصميمها، بينما أرتدى زوجها ديفيد بدلة سوداء كاملة وقميص أبيض. وجاءت إطلالة ديفيد مع فيكتوريا بعد حادث السير البسيط الذي تعرض له أمس الأحد 30 نوفمبر، خلال عودته إلى المنزل برفقة أبنه بعد جلبه من مقر تدريبات نادي Arsenal لكرة القدم. جدير بالذكر أن شاهد عيان أكد ان ديفيد تضرر قليلاً عند الكتف، كما أن سيارة بيكهام تعطّلت، وغادر مع أبنه في سيارة أخرى.