قال أهل العربية: "وأصله من الإخلاد وهو الدوام واللزوم، فالمعنى: لزم الميلَ إلى الأرض، قال مالك بن نويرة: وعمرو بن يربوعٍ أقاموا فأخلدوا" [3] ومثله قال المفسّرون الآخرون. فكأنه تضمين عند المفسّرين. لنعد النظر إليها.
وتبريراً لما سيقدم عليه خالد ادعى أن مالك بن نويرة إرتدَّ عن الإسلام ، فأنكر مالك ذلك وقال: أنا على دين الإسلام ما غيَّرت ولا بدَّلت. وشهد له بذلك اثنان من جماعة خالد وهما: أبو عتادة الأنصاري ، وعبد الله بن عمر ، ولكن خالد لم يُلق إذناً صاغية ، لا لكلام مالك ولا للشهادة التي قيلت بحقه. فأمر بضرب عنق مالك وأعناق أصحابه ، وقبض على أم تميم (زوجة مالك) ودخل بها في نفس الليلة التي قتل فيها زوجها مالك بن نويرة (رضوان الله عليه).
جميع الحقوق محفوظة لموقع " " - 2016
وسيدنا عثمان (رض) كان يسلط أرحامه وأقاربه على رقاب الناس كابن خاله عبد الله بن عامر الذي ولّاه العراق وهو ابن ست عشرة سنة. وقام سيدنا عثمان (رض) بتولية سيدنا الوليد بن عقبة (رض) أخوه لأمه الذي ولّاه الكوفة ، وقد صلّى بالناس صلاة الصبح وهو مخمور! وقد صلّى بالناس الصبح أربعاً ثم التفت اليهم فقال: «أزيدكم ؟». وسيدنا عثمان (رض) قُتِلَ ودُفِنَ في مقابر اليهود ولم يصلي الصحابة عليه ؛ لأنّ سيدتنا عائشة (رض) افتت بقتل سيدنا عثمان (رض) بقولها: «اقتلوا نعثلاً فقد كفر.. قتل الله نعثلاً لقد غيّر سنة رسول الله». وسيدتنا عائشة (رض) حاربت سيدنا علي (رض) في الجمل وقتلت الآلاف من المسلمين. وسيدنا معاوية (رض) حرق سيدنا محمد بن ابي بكر(رض) وهو حي. وسيدنا ومعاوية (رض) قتل سيدنا حجر بن عدي (رض) لإنه يحب سيدنا علي (رض). وسيدنا ومعاوية (رض) حارب سيدنا علي (رض) في صفين. وسيدنا معاوية (رض) قتل سيدنا عمّار بن ياسر (رض). وسيدنا معاوية (رض) كان يسب علي (رض) على المنابر وينتقص من فضائل أهله (رض). وسيدنا يزيد (رض) قتل سيدنا الحسين (رض).... والقائمة تطول... الكلمات الدلالية (Tags): لا يوجد اقتباس
جدَّد صندوق تنمية الموارد البشرية « هدف » ، بشروط الاستفادة من برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية. وشارك صندوق « هدف » ، عبر حسابه الإلكتروني الرسمي الموثق من خلال موقع "تويتر"، صورة معلوماتية "إنفوجراف"، أوضح من خلالها إمكانية التسجيل لمن تنطبق عليهم الشروط ببرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وذلك من خلال الضغط على الرابط التالي ( من هنا). ضوابط وشروط التسجيل بالبرنامج وحدد صندوق تنمية الموارد البشرية « هدف » ، الشروط الضرورية اللازمة وضوابط الاستحقاق اللازمة توافرها في المتقدم للتسجيل بالبرنامج وتتمثل في: - أن يكون المستفيد مواطنًا أو مواطنة، سواء كان عاملاً في القطاع العام أو الخاص، أو باحثاً عن عمل. - أن تكون الشهادة ضمن الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية - أن يكون تاريخ الحصول على الشهادة بعد تاريخ اعتماد الشهادة في برنامج "دعم الشهادات المهنية الاحترافية". - أن يقر المتقدم بعدم قيام جهة العمل التابع لها بدفع تكاليف الشهادة الحاصل عليها. - ألا يتجاوز طلب تعويض تكاليف أكثر من شهادتين فقط للفرد الواحد. - أن تكون الشهادة المهنية صالحة وغير منتهية، بحيث لا يتجاوز تاريخ اعتماد الشهادة عن ستة أشهر.
يُشترط ان تكون الشهادة المهنية من بين الشهادات المعتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). يُشترط أن يكون تاريخ الحصول على الشهادة المهنية بعد تاريخ اعتماد الشهادة في برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية. لا يُمكن أن يتجاوز طلب تعويض التكاليف ما يزيد عن شهادتين للفرد الواحد. يُشترط قيام المتقدم بالإقرار بأن لا تقوم جهة العمل التابع لها بسداد تكاليف الشهادة المهنية الحاصل عليها. يُشترط أن تكون الشهادة المهنية لا تزال سارية الصلاحية وغير منتهية، بحيثُ لا يتم تجاوز تاريخ اعتماد الشهادة فترة ستة أشهر. يُشترط ان لا يتم إرفاق أية فواتير متعلقة برسوم العضوية لأية شهادة معتمدة.
ويأتي هذا الأمر تشجيعاً وتحفيزاً للقوى الوطنية العاملة والباحثين عن فرص العمل ومنظمات الأعمال للحصول على شهادات مهنية احترافية معتمدة، يُمكن من خلالها تطوير مهارات وخبرات العاملين في مختلف المجالات المتخصصة التي يحتاج إليها سوق العمل السعودي. وإيماناً من البوابة الوطنية للعمل بأهمية مبدأ المشاركة في تطوير سوق العمل السعودي فقد تم ربط برنامج الشهادات المهنية الاحترافية بالأهداف الاستراتيجية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية ونظام مؤسساتها المختلفة، بالإضافة إلى ربطها بأهداف الصندوق الوطني للعمل حتى يُمكن إنتاج قوى وطنية عاملة مستقرة ومُنتجة بجدارة. ويُمكن الوصول إلى رابط التسجيل في برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية عبر الضغط على الرابط، مع الحرص على توافر جميع الشروط والمتطلبات التي سنذكرها إليكم تالياً. شروط استحقاق برنامج الشهادات المهنية الاحترافية يُمكن للمتقدم طلب تعويض عن تكاليف شهادة مهنية احترافية في حال توافر الضوابط التالية: يُشترط أن يكون المستفيد مواطن سعودي الجنسية أو مواطنة سعودية الجنسية، سواء كان عاملاً في القطاع العام أو القطاع الخاص أو لا يزال باحثاً عن فرصة عمل.
اعتمد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، دعم 19 شهادة احترافية ضمن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وذلك في قطاعات حيوية في سوق العمل؛ بهدف رفع كفاءة العاملين في القطاعين العام والخاص، وزيادة الإنتاجية، وإيجاد المزيد من فرص التوظيف للكفاءات الوطنية. وتشمل الشهادات شهادة مهارات تقنية المعلومات (CIT)، وشهادة مقيم عقاري، وشهادة مقيم منشآت اقتصادية معتمد، وشهادة مقيم أضرار مركبات معتمد، وشهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA)، وشهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد (CCNA)، وشهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين، وشهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - المستوى الثالث التأسيسي (CIPD)، وشهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - المستوى الخامس (CIPD)، وشهادة أخصائي مايكروسوفت أوفيس (MOS)، وشهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة (MCP)، وشهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، وشهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM). وسعيا لزيادة الشهادات الاحترافية فقد تم اعتماد 5 شهادات أخرى، وهي شهادة مدقق طاقة معتمد (CEA)، وشهادة مدير طاقة معتمد ( CEM)، وشهادة أخصائي قياس وتحقق (CMVP)، وشهادة تمهيدية دولية في اللوجستيات والنقل من (CILT)، وشهادة دولية في اللوجستيات والنقل من (CILT).
وتُعرف الشهادات المهنية الاحترافية بأنها الشهادات أو المؤهلات المهنية التي يحصل عليها الشخص لضمان التأهيل والتخصص لأداء وظيفة أو مهمة بالشكل الاحترافي في حقل مهني تخصصي دقيق معتمد من جهة اعتماد أو جمعية مهنية دولية أو محلية. ويستهدف البرنامج المواطنون الراغبون في تطوير مستواهم المهني بحصولهم على الشهادة المهنية الاحترافية سواءً كان المتقدم موظفاً في القطاع الحكومي أو الخاص أو باحثاً عن عمل أو طالباً. ويشترط «هدف» للاستفادة من دعم البرنامج، حصول الفرد على شهادة مهنية احترافية معتمدة، ضمن قائمة الشهادات المتاحة على موقع البرنامج، وإقرار بعدم دفع تكاليف الشهادة من قبل جهة العمل إذا كان المتقدم موظفاً، علماً بأن الحد الأعلى للدعم هو لشهادتين احترافيتين فقط لكل متقدم.