يمكن للرئيس ، حسب تقديره ، تغيير كل عنصر إذا كانت التعديلات لا تتعارض مع تشريعات الاتحاد الروسي. مساعد الرئيس التنفيذي بشكل عام ، ترد حقوق مساعد المدير العام في القائمة التالية: الحق في تعريف نفسه بمشاريع قرارات الرئيس المتعلقة بأنشطة المساعد ؛ الحق في النظر في المقترحات المقدمة من الرئيس والمتعلقة بأداء الأنشطة الرسمية للمساعد ؛ الحق في الحصول على المعلومات ، والتي يكون استلامها ضروريًا من أجل القيام بنشاطات العمل بنجاح في المستقبل ؛ الحق في طلب الإجراءات من الإدارة التي تسهل تنفيذ الوصف الوظيفي. مساعد المسؤولية القانونية كقاعدة ، فإن الفقرة الأخيرة من أي وصف وظيفي هي الأحكام المتعلقة بتدابير المسؤولية ضد الموظف. لذلك ، يتم توفير المسؤولية عن أنواع الإجراءات التالية: أداء غير صحيح أو رفض أداء واجبات رسمية. انتهاكات القانون الجنائي والإداري والعمل والقانون المدني. التسبب في ضرر لممتلكات المنظمة. يمكن تعيين المسؤولية القانونية لشخص مع أو بدون مشاركة وكالات إنفاذ القانون. بطاقة وصف لوظيفة المدير التنفيذى. كقاعدة عامة ، تلعب طبيعة ومدى الضرر الناجم دورًا مهمًا في تحديد مقياس المسؤولية. إذا كان الموظف قد أفسد شيء من المنظمة ، ثم يتم جمع داخل المسؤولية التأديبية.
ومتابعة عمل الموظفين الجدد ومتابعة التقارير المرسلة من المشرفين. الموفقة على الإمدادات الإضافية مثل سجاد للحمامات. والاحتفاظ بأي شيء مفقود في القسم. وأيضا جزء من مسئوليته العثور على الأشياء المفقودة وتحديد المالك لها وتسليمها إليه. مسؤوليات وسلطات المدير التنفيذي للإشراف الداخلي: نظافة ونظام الفندق وظهور مدخل الفندق بشكل لائق من مسئولياته. التأكد أن الغرف تم تنظيمها وترتيبها وفقا لسياسة الشركة. تحضير الميزانية السنوية لقسم الإشراف الداخلي. المحافظة على إمدادات البار للنزلاء، نظافة الإمدادات، البياضات، الزي الرسمي. تنظيم قوائم الجرد مع الحسابات والمخزن العام للبياضات والزي الرسمي وتصليح أي مشكلات في الأصول الثابتة. إعطاء اهتمام خاص أثناء تنظيم أنشطة القضاء على الآفات. تطوير وتنفيذ نظام واجراءات الإشراف الداخلي. مساعد المدير التنفيذي: الوصف الوظيفي. تحضير التقارير بالمعلومات التي تحتاجها الإدارة. مساعدة قسم المشتريات في اختيار الموردين للسلع ذات الصلة بالإشراف الداخلي. التخطيط، والتحكم، ومراقبة الأنشطة الخاصة بالبساتين. معرفة وحل مشاكل وشكاوى النزلاء. التحقق من شحنات الإمدادات. تنظيم التدريب أثناء العمل وتقييم فعاليته. الموافقة على الدليل الوظيفي الخاص بالقسم.
إعداد وتخصيص الورق الخاص بالغرف وتجهيز المفاتيح وتسليمها لعمال الغرف. الحفاظ على التنسيق الواضح والتعامل بكفاءة مع مكتب الاستقبال والإدارات الأخرى في الفندق. جدولة تنظيف سجاد الغرف، والستائر، والقطع المنجدة حسب الحاجة، إضافة إلى التنظيف العميق لبعض القطع التي تحتاج إلى ذلك وتنظيف النوافذ حسب الضرورة. جدولة تنظيف الدور الارضي أو دور الاستقبال، ومناطق الراحة العامة للنزلاء، مناطق الهاتف، المداخل، والمصاعد الكهربائية. جدولة مشاريع التنظيف الأساسية بما في ذلك غسيل السجاد بالشامبو، تنظيف الجدران والنوافذ، أبواب المصاعد والمسارات. جدولة تنظيف كل غرف اجتماعات الضيوف بعد الانتهاء من الأحداث بها. التأكد من مخزون الإمدادات الخاصة بمواد التنظيف والأقمشة والكتان. الوصف الوظيفي للمدير التنفيذي: الراتب ، المهارات ، والمزيد 2022 - البحث عن العمل. التحقيق في أي تقصير أو عجز يخص قسم الإشراف الداخلي بما في ذلك جودة الخدمة أو الأدوات مع اتخاذ الإجراءات المناسبة. تقديم الدعم والمساعدة للمدير التنفيذي للإشراف الداخلي في كل العمليات سواء كان تدريب الموظفين، وإرشادهم، وتأهيلهم، كذلك فرض اجراءات التشغيل الأساسية في الفندق. التأكد أن غرفة الاجتماعات مجهزة بالشكل اللازم لها والموضح مسبقا وفقا لتعليمات غرفة الاجتماعات أو الحدث الذي سيتم بها.
توجيه وتنظيم المشاريع المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات. مراقبة التغيرات أو التطورات في التكنولوجيا لاكتشاف الطرق التي يمكن للمؤسسة من خلالها الحصول على ميزة تنافسية. تحليل تكاليف وقيمة ومخاطر تكنولوجيا المعلومات لتقديم المشورة للإدارة واقتراح الإجراءات المطلوبة. المهارات اللازمة لوظيفة المدير التنفيذي لتقنية المعلومات: معرفة ممتازة بنظم تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية. اجادة مهارات تصميم وتطوير أنظمة تكنولوجيا المعلومات والتخطيط لتنفيذ تكنولوجيا المعلومات. فهم قوي لتحليل البيانات والميزانية والعمليات التجارية. امتلاك المهارات التحليلية والقدرة على حل المشكلات. القدرة على التخطيط الاستراتيجي للأعمال التجارية. التنظيم والقدرة على قيادة فريق العمل بشكل مميز. القدرة على التواصل مع الشخصيات المختلفة. متطلبات العمل في وظيفة المدير التنفيذي لتقنية المعلومات: الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر. يفضل الحصول على درجة الماجستير في هندسة الكمبيوتر. الخبرة العملية في وظيفة ادارية في قسم تقنية المعلومات. للتقديم على الوظائف المتاحة لمهنة المدير التنفيذي لتقنية المعلومات اضغط هنا
تحضير الميزانية السنوية لقسم الإشراف الداخلي. تقديم طلبات الإصلاح والصيانة الدورية للأدوات والألات. تحضير تجهيزات المتجر، والأدوات واللوازم والمعدات الأخرى، ورصد الأشياء التي تنقص من مستلزمات قسم الإشراف الداخلي سواء عناصر خاصة بالمشروبات أو بالبياضات او احتياجات النزلاء. مسئوليات أخرى روتينيه: التنسيق مع مكتب الاستقبال وارسال القوائم الخاصة بأي تناقضات في الغرف. اختيار الموظفين، وتدريبهم، وتأهيليهم، وتدريب الموظفين المؤهلين إلى قسم الإشراف الداخلي. حضور الندوات التدريبية الخاصة بالإشراف الداخلي وذلك لإتقان وتعزيز المهارات الإشرافية. الانتباه إلى تسجيل السجلات المتعلقة ببيانات العمل، والتصرفات الشخصية، وبطاقات الوقت، وإعداد التقارير الدورية. يمكن أيضا إعداد التقارير التي تخص اشغال الغرف، مصاريف الرواتب، نفقات الإدارة والأقسام. حضور الاجتماعات الخاصة بالموظفين مع رؤساء الأقسام لمناقشة سياسات الشركة وشكاوى المستفيدين، ولإضافة أي اقتراحات لتطوير الخدمة والتأكد من عمليات التشغيل بأعلى كفاءة. توجيه وتعريف الموظفين الجدد بتسهيلات وخدمات الفندق وعدد ساعات العمل. السيطرة على جميع النفقات المتعلقة بالإشراف الداخلي بما في ذلك مستلزمات غرف النزلاء، وجميع أدوات وآلات التنظيف.
فيا أيها الزوجان الكريمان، تفاهما بأدب وبحوار هادف، وبنظر ثاقب للعواقب، فخلفكما ذرية، وسمعة، وعوائل تنتميان إليها، فصفِّيَا ماءكما بأنفسكما ما استطعتم إلى ذلك سبيلًا، ولو كان بتنازل كل طرف عن شيء من حقه تغليبًا للمصلحة؛ لأنكما جميعًا مشتركان في القضية، فنجاح أحدكما نجاح الآخر، أما التجافي والتعالي وتخطئة كل للآخر، فهو هدم للأسرة من حيث إن البعض مع الأسف يرى هذا انتصارًا، وهو ليس كذلك. أيها الإخوة الكرام، هذه عشرون وقفة سريعة، مع قول الله تبارك وتعالى: ﴿ وَلَا تَنْسَوُا الْفَضْلَ بَيْنَكُمْ ﴾، فلا تنسوا أن تأخذوا هذه القاعدة الربانية بعين الاعتبار في جميع شؤونكم ومعاملاتكم، وفَّقنا الله جميعًا لمراضيه، وجنَّبنا أسباب سخطه ومعاصيه، وصلى الله وسلم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين، والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
[التحرير والتنوير:2/443] كما ينبغي أن تكون المفاهمة بين الزوجين بعد الفرقة في جميع الأمور سواء في خصوص الرضاع أو غيره مبناها على المعروف والتسامح والإحسان، وفاءً لحق العشرة السابقة {وَلاَ تَنسَوُاْ الْفَضْلَ بَيْنَكُمْ}. فينبغي أن لا نجعل ساعة الخصومة تهدم سنواتِ المودَّة.. قال أبو حاتم البستي: "الحر لا يكفر النعمة، ولا يتسخط المصيبة، بل عند النعم يشكر، وعند المصائب يصبر، ومن لم يكن لقليل المعروف عنده وقع أوشك أن لا يشكر الكثير منه، والنعم لا تستجلب زيادتها، ولا تدفع الآفات عنها إلا بالشكر". ولا تنسوا الفضل بينكم سورة البقرة. إن الفضل أعلى درجات المعاملة، لذلك يقول السعدي -رحمه الله- في تفسيره: "الإنسان لا ينبغي أن يهمل نفسه من الإحسان والمعروف, وينسى الفضل الذي هو أعلى درجات المعاملة؛ لأن معاملة الناس فيما بينهم على درجتين: إما عدل وإنصاف واجب, وهو: أخذ الواجب, وإعطاء الواجب. وإما فضل وإحسان, وهو إعطاء ما ليس بواجب والتسامح في الحقوق, والغض مما في النفس، فلا ينبغي للإنسان أن ينسى هذه الدرجة، ولو في بعض الأوقات، وخصوصا لمن بينك وبينه معاملة، أو مخالطة، فإن الله مجاز المحسنين بالفضل والكرم". وعن عائشة -رضي الله عنها- قالت: "ما غرت على امرأة ما غرت على خديجة- ولقد هلكت قبل أن يتزوجني بثلاث سنين- لما كنت أسمعه يذكرها، ولقد أمره ربه أن يبشرها ببيت في الجنة من قصب، وإن كان ليذبح الشاة ثم يهدي في خُلتها -أي أهل صداقتها– منها" [البخاري] وفي حديث للحاكم والبيهقي أن النبي ﷺ استقبل عجوزا بحفاوة وترحيب، فلما خرجت سألته فقال: (يا عائشة إنها كانت تأتينا زمان خديجة، وإنَّ حُسنَ العَهدِ من الإيمان).
واليوم تبرز البحرين باعتبارها دولة مستقرة تؤطر سياسات التسامح والتعايش مع الآخر دون النظر لأفكاره ومعتقداته، لكي تحتل مرتبة أعلى في الدول الجاذبة للاستثمارات، وهذه السياسات تؤكد الرؤية الثاقبة لجلالة الملك حين أرسى تلك السياسة منذ زمن بعيد، وها نحن اليوم نرى العائد المرجو منها. هذه الرؤية السامية ربما لم تكن أسبابها ونتائجها معروفة للبعض في زمن مضى، لكنها اليوم تظهر بوضوح الفكر الاستراتيجي لجلالته في أن تكون البحرين واحة تعايش لأي إنسان، وأكاد أجزم بأن الإقامة الذهبية ستشهد نمواً كبيراً في الطلب عليها خلال الأيام القادمة. وعلى الجانب الموازي لرؤية جلالة الملك، نشهد جهوداً حكومية بارزة يقودها سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، في تعزيز الشفافية والعمل المؤسسي والتطور التكنولوجي المحفز على الاستثمار في البحرين، ففي مرحلة قريبة سنشهد منصة رقمية رسمية متكاملة تتيح للمستثمرين الأجانب شراء عقارات وإتمام جميع الإجراءات دون الحاجة للحضور الشخصي أو التواجد داخل المملكة وقت الشراء. ولا تنسوا الفضل بينكم. العالم اليوم بدأ يتغير ومع التغيير لابد أن تكون هناك مكاسب وخسائر، والرابح هو من يستطيع انتهاز الفرص.
الوقفة الثامنة: إن عدم نسيان الفضل هو نوع من الإحسان، وقد ورد في القرآن الكريم محبة الله تعالى للمحسنين ومعيته، ورحمته بهم وجزاؤه لهم بالإحسان، فلا تفُتك - أخي المبارك - هذه الأمور الطيبة العظيمة بنسيان الفضل لغيرك. الوقفة التاسعة: لا ينبغي أن تكون ساعة الخصومة بين كل اثنين تهدم مودة سنين، قال أبو حاتم البستي رحمه الله: "من لم يكن لقليل المعروف عنده وقْعٌ، أوشَكَ ألا يشكر الكثير منه"، وقال الشافعي رحمه الله: "الحر من حفظ الوداد ولو لحظة". الوقفة العاشرة: مما يؤسف له عند بعض الناس أنه عندما يحل الفراق بعد الوفاق، نجد أعراضًا تنتهك، وأسرارًا تعلن، وكأن هذين المفترقين لم يعيشا ولا يومًا واحدًا، فذهب الإحسان كالسراب، وبات الأمر أوهنَ من بيت العنكبوت، وما أبعد شعرة معاوية عن تفكير هؤلاء، وهذا لا شك أنه من ضعف الإدراك والشخصية، فلا دينًا بهذا أقاموه، ولا خلقًا رفيعًا امتثلوه! وأن تعفوا أقرب للتقوى ولا تنسوا الفضل بينكم. الوقفة الحادية عشرة: جاء زوجان مفترقان متخاصمان أشد الخصومة للمحكمة، وكل منهما قد دفعه الشيطان وأزَّه أزًّا لغلبة صاحبه، ولكن بتوفيق من الله تبارك وتعالى ثم بحكمة القاضي وحنكته، جلس مع كل منهما جلسة خاصة وناقش معه قوله تعالى: ﴿ وَلَا تَنْسَوُا الْفَضْلَ بَيْنَكُمْ ﴾، فما كان منهما إلا أن تصالحا وتصافيا بحمد الله، فما أحوجنا للتأمل والتدبر قبل التصرف!