أعلنت جامعة المجمعة توفر وظائف معيدين شاغرة للرجال والنساء من حملة البكالوريوس والماجستير في العديد من التخصصات، واشترطت الجامعة أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الكليات: * للرجال: 1- كلية التربية بالزلفي. 2- كلية العلوم والدراسات الانسانية بحوطة سدير. 3- كلية التربية بالمجمعة. 4- كلية العلوم والدراسات الانسانية برماح. 5- كلية الطب بالمجمعة. 6- كلية الهندسة بالمجمعة. 7- كلية العلوم الطبية التطبيقية بالمجمعة. 8- كلية طب الاسنان بالزلفي. 9- كلية العلوم بالزلفي. 10- كلية العلوم والدراسات الانسانية بالغاط. 11- كلية علوم الحاسب والمعلومات. * للنساء: 6- كلية العلوم الطبية التطبيقية بالمجمعة. 7- كلية طب الاسنان بالزلفي. 8- كلية العلوم بالزلفي. 9- كلية العلوم والدراسات الانسانية بالغاط. 10- كلية ادارة الاعمال. الشروط: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس / الماجستير انتظاماً من جامعة سعودية أو جامعة معترف بها. 3- يشترط للمتقدم على قسم الدراسات الإسلامية أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس بتخصص الشريعة أو دراسات إسلامية فقط.
أعلنت جامعة المجمعة مُمثلة في عمادة الموارد البشرية ( الإدارة العامة للموارد البشرية) عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الأكاديمية، بدرجة ( أستاذ مساعد، أستاذ مشارك، أستاذ) ورغبة من الجامعة لإحلالها بمواطنين بنظام العقود، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الشروط: 1- أن يكون المتقدم / المتقدمة سعودي الجنسية. 2- الحصول على درجة الدكتوراه (PHD) من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترفبها. أو الحصول على شهادة اختصاص أو زمالة أو بورد للتخصصات الطبيةوتكون معتمدة من مجلس الكلية. 3- يشترط امتداد التخصص بين البكالوريوس والماجستير والدكتوراه. 4- ألا يقل المعدل عن تقدير جيد جدا في مرحلة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه. 5- استيفاء أي متطلبات أخرى يراها القسم أو الكلية التابعة لها الوظيفة. 6- التقديم على الوظائف في التخصصات المتناظرة يتم من خلال بوابة التوظيفالالكترونية عبر كليات الجامعة المختلفة، وللجامعة كامل الحق في (توزيع التعيينفي كليات الجامعة المختلفة حسب الاحتياج). 7- عدد الأبحاث العلمية المنشورة للمتقدم تضاف ضمن نقاط المفاضلة. 8- التقديم يتم من خلال بوابة التوظيف الالكترونية لجامعة المجمعة. الوثائق المطلوبة: 1- صورة من الهوية الوطنية.
رابط وظائف جامعة المجمعة لكل شاب أو شابة سعودية يجد في نفسه توفر شروط التقدم إلى وظائف جامعة المجمعة أن يقوم بالتقديم ابتداءاً من اليوم الإثنين 20 ديسمبر الموافق 1443/5/16هـ حتى يوم السبت القادم 25 ديسمبر الموافق 21/5/1443ه على رابط التقديم على الوظائف فقط اضغط على الرابط المظلل لينقلك إلى صفحة التسجيل في الوظيفة. شروط التقديم على الوظائف لا بد من توفر كافة شروط وظائف جامعة المجمعة في كل من يتقدم إليها، ونوضح لكم الشروط كالتالي: الشرط الأول أن يكون الشاب أو الشابة لديهم الجنسية السعودية. ثانياً لا بد من تخرجه من جامعة سعودية بنظام الإنتظام والحصول على المؤهل بتقدير جيد جداً. ثالثاً اجتياز اختبار القدرات العامة بالدرجة المطلوبة. رابعاً لا بد من اجتياز المقابلات الشخصية. الوثائق المطلوبة يجب أن يتأكد المتقدم إلى الوظيفة من وجود كافة الوثائق المطلوبة، وهي: أولاً صورة للمؤهل العلمي، وفي حالة الحصول عليه من الخارج لا بد من معادلته. ثانياً صورة الهوية الوطنية الخاصة به. ثالثاً صورة من السجل الأكاديمي. رابعاً صورة نتيجة اختبار اللغة الإنجليزية. خامساً صورة نتيجة اختبار هيئة التخصصات الطبية إذا كان مرشحاً لكليات الطب والتمريض.
وأضاف أن هذا الملتقى يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للجامعة في تنفيذ برنامج السعودة. ويتيح الفرصة للحاصلين على الدكتوراه لعرض أفكارهم وأطروحاتهم ونتاجهم العلمي أمام اللجان العلمية المتخصصة بالكلية وكذلك أمام القيادات الأكاديمية بجامعة المجمعة وأعضاء هيئة التدريس بها. أعقب ذلك كلمة المشاركين ألقاها المشارك الدكتور عبدالله العواجي أستاذ مساعد في الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة قدم من خلالها شكره لجامعة المجمعة وعلى رأسهم مدير الجامعة على تبني الملتقى وعلى ما وجدوه هو وزملاؤه من ترحيب كبير متمنين أن يحقق الملتقى الأهداف المرجوة منه. ثم تحدث مدير الجامعة وبارك لكلية التربية هذه الفكرة وأشاد بعدد الحضور وبالتجاوب من أبناء الوطن من حملة درجة الدكتوراه على حضورهم متمني لهم التوفيق وأن يجدوا البيئة التي يطمحون اليها داخل الجامعة. وفي نهاية حفل الافتتاح قام معالي مدير الجامعة بتكريم جميع المشاركين في الملتقى. بعد ذلك بدأت اجتماعات اللجان الخاصة بمناقشة الأبحاث المقدمة من المشاركين والتي تكونت من ثماني لجان موزعة على الدراسات الإسلامية واللغة العربية والتربية الخاصة والإدارة التربوية والمناهج وطرق التدريس وعلم النفس والعلوم التربوية، حيث ترأس ثمانية من عمداء الكليات في الجامعة هذه اللجان.
وأخيراً نرجو أن نكون وضحنا لكم كافة التفاصيل على موقعنا بشأن هذا الموضوع الهام لآلاف السعوديين، وفي حالة وجود أي استفسار يُمكنكم التواصل معنا عبر التعليقات وسنجيب عليكم فوراً error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
4- أن لا يتجاوز عمر المتقدم وقت التقديم 29 سنة لحملة البكالوريوس، و 34 سنة لحملة الماجستير. 5- ألا يقل التقدير عن جيد جداً في مرحلة البكالوريوس / الماجستير. 6- للحاصلين على درجة الماجستير يجب أن يكون تخصص الماجستير امتداداً لتخصص البكالوريوس. 7- يجب الحصول على درجة 75% كحد أدنى في اختبار القدرات العامة للجامعين، وللمتقدمين على (كليات الطب، وطب الأسنان) يجب اجتياز اختبار الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. 8- ما يضعه مجلس الكلية من شروط ومعايير. أولوية التعيين حسب الآتي: 1- الحاصلين على درجة الماجستير. 2- من بدأ في دراسة الماجستير وفق ضوابط الجامعة في الابتعاث. 3- الحاصلين على قبول لدراسة الماجستير وفق ضوابط الجامعة في الابتعاث. الطلبات: 1- صورة من بطاقة الهوية الوطنية أو سجل الأسرة للنساء في حالة عدم وجود بطاقة الهوية الوطنية. 2- صورة مصدقة من جميع المؤهلات العلمية. 3- معادلة المؤهل إذا كان من جامعة خارج المملكة. 4- صورة من السجل الأكاديمي لجميع المؤهلات. 5- نتيجة المتقدم في إحدى اختبارات المعيارية في قياس اللغة الإنجليزية (TOEFL-IELTS-STEP). 6- صورة من نتيجة اختبار الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (للمتقدمين لكلية الطب، وطب الأسنان، قسم التمريض بكلية العلوم الطبية التطبيقية).
** يمكن استيفاء هذا المبلغ إما دفعة واحدة أو مقسط على عشر سنوات ابتداء من عمر التقاعد مما يزيد قيمته الإجمالية. شروط البرنامج: أن يكون المؤمن عليه من عملاء البنك العربي. أن يكون عمر المؤمن عليه ما بين 18 و 64 عاما". حتمية إصلاح أنظمة التقاعد | صحيفة الاقتصادية. أن لا يقل القسط الشهري عن 15 دينار اردني او 20 دولار أميركي. يقدم لك البرنامج ثلاثة خطط جاهزة تم تصميمها لتتناسب ودخلك الشهري ابتداء من 15، 25 أو 40 دينار أردني. المزيد لتقديم الطلبات، يمكنكم تعبئة نموذج الطلب االالكتروني الاتصال بمركز خدمة العملاء على الرقم 4600900 زيارة أي من فروعنا المنتشرة عبر المملكة (اضغط هنا لمعرفة مواقعنا) لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بمركز خدمة العملاء على الرقم 4600900.
والمبلغ المضمون في حالة الوفاة أو العجز الكلي الدائم 15, 000 دينار 28, 068 48, 033 71, 424 21, 972 33, 956 48, 024 16, 812 22, 556 30, 610 12, 540 13, 110 17, 344 قسط شهري يساوي 40 دينار أردني مع معدل تصاعد سنوي بنسبة 3%. والمبلغ المضمون في حالة الوفاة أو العجز الكلي الدائم 25, 000 دينار. 43, 260 74, 871 112, 286 34, 140 53, 139 75, 779 26, 400 35, 379 48, 462 19, 860 20, 457 27, 334 *يمكن استيفاء هذا المبلغ إما دفعة واحدة أو مقسطعلى عشر سنوات ابتداء من عمر التقاعد مما يزيد قيمته الإجمالية. لتقديم الطلبات، يمكنكم تعبئة نموذج الطلب االالكتروني الاتصال بمركز الخدمة الهاتفية على الرقم 4600900 زيارة أي من فروعنا المنتشرة عبر المملكة ( اضغط هنا لمعرفة مواقعنا) لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بمركز الخدمة الهاتفية على الرقم 4600900 من داخل عمان أو على الرقم المجاني 080022222 من المحافظات الأخرى. عمر تقاعد الافراد المباشر. أو زيارة احد فروعنا في المملكة. تخضع لشروط وأحكام بوالص التامين. الأسعار غير شاملة للرسوم والضرائب القانونية.
يواجه البعض صعوبات وتحديات عدة، في إطار الاستعداد للتقاعد في مراحل مبكرة، لكن لم يفت الأوان إطلاقاً للبدء بالتخطيط. إلا أن التوفير في هذه المرحلة يعني أن الأفراد سيحتاجون إلى بذل مزيد من الجهد لتنفيذ خطط مالية محكمة، وفقاً لموقع «MoneySense» المتخصص في الاستشارات المالية، الذي حدد أهم الإرشادات الخاصة بالتقاعد في منتصف الحياة المهنية. عمر تقاعد الافراد يستقبل فصائل الدم. وأوضح الموقع أنه غالباً ما تبدأ هذه الفترة في أواخر الثلاثينات أو الأربعينات من العمر أو لاحقاً، وتستمر إلى عتبة التقاعد، التي عادة ما تكون في أوائل الستينات من العمر، لكنها قد تكون أيضاً في وقت مبكر أو لاحقاً. وأضاف أنه بعد أن تبدأ الأزمة المالية بالتراجع إثر التخلص من القروض والديون الخاصة بالدارسة، أو امتلاك منزل، وغيرها، يجب أن يكون التخطيط للتقاعد أولوية، وأن تزيد جهود الادخار، لكنه شدد على أهمية إدراك أن البدء في التوفير خلال هذه المرحلة يعني أن الأفراد سيحتاجون إلى توفير المزيد سنوياً، للتعويض عن السنوات التي فاتت. التحكم بالإنفاق ونقل «MoneySense» عن المؤلف والمتخصص في مجال التمويل الشخصي، ديفيد أستون، قوله: «إنه نظراً إلى زيادة الدخل المتاح لدى البعض، يجب التحكم بالإنفاق، حيث إنه من المهم الاستفادة القصوى من كل فرصة للادخار عندما تسنح الفرصة»، مؤكداً أهمية أن تحدد خطة التقاعد أهدافاً مترابطة، منها مقدار ما نحتاج إلى توفيره للوصول إلى نمط الحياة الذي نرغب فيه، والعمر الذي سنتقاعد فيه، ثم تنظر المبلغ المدخر حتى الآن، والتوقعات المستقبلية للمبالغ لتحديد في ما إذا كنا على الطريق الصحيح أم لا.
توقعت مؤسسة ضمان استحقاقات المعاشات التقاعدية وجود احتمالية تفوق 90% في إفلاس برنامج متعدد الموظفين بحلول عام 2025 واحتمال بنسبة 99% بحلول عام 2026. [8] [9] برنامج الضمان الاجتماعي الأمريكي [ عدل] كان عدد العمال الأمريكيين لكل متقاعد، 5. 1 عام 1960، انخفض هذا إلى 3. 0 في عام 2009 ومن المتوقع أن ينخفض إلى 2. 1 بحلول عام 2030. من المتوقع أن يرتفع عدد المستفيدين من برنامج الضمان الاجتماعي من 44 مليون في عام 2010 إلى 73 مليون في عام 2030. بلغت القيمة الحالية للالتزامات غير الممولة بموجب الضمان الاجتماعي في أغسطس 2010 حوالي 5. وبعبارة أخرى، سيتعين تخصيص هذا المبلغ لتغطية رأس المال والفائدة، النقص على مدى السنوات الـ 75 المقبلة. تتوقع إدارة الضمان الاجتماعي أن زيادة ضرائب الرواتب تعادل 1. 9% من قاعدة ضرائب الرواتب أو 0. 7% من الناتج المحلي الإجمالي، ستكون ضرورية لوضع برنامج الضمان الاجتماعي في الرصيد المالي على مدار 75 عامًا. على مدى أفق زمني غير محدود، يبلغ متوسط العجز هذا 3. إرشادات لإعداد خطط التقاعد في منتصف الحياة المهنية. 4% من قاعدة ضريبة الرواتب و 1. 2% من الناتج المحلي الإجمالي. [4] وفقًا لتوقعات الحكومة الرسمية، يواجه الضمان الاجتماعي التزامًا غير ممول قدره 13.
ولفت إلى أنه غالباً ما تكون الأهداف غامضة وتقريبية في المرحل المبكرة، ولذلك ينبغي صقلها تدريجياً كلما اقتربنا من التقاعد، مع النظر إلى ضرورة تحديد الفجوات ونقاط الضعف في الخطط المالية وتعديلها وإصلاحها في أقرب وقت ممكن. عمر تقاعد الافراد مباشر. وأضاف أستون أنه بالنسبة للبعض، فإنهم يخططون للعمل لفترة أطول قليلاً، أو الإنفاق أقل في مرحلة التقاعد، لكن ينبغي الحذر في إطار هذه الافتراضات، موضحاً أنه، على سبيل المثال، ليس من المستحسن عموماً في هذه المرحلة النظر في استمرارية العمل حتى عمر الـ70 عاماً لجعل الخطة مناسبة، لأنه لا يمكن التأكد من ذلك والاحتفاظ بالقدرة أو الرغبة في الاستمرار في العمل بدوام كامل لفترة طويلة. أهداف أكثر وأشار أستون إلى أنه عندما نكون قريبين من فترة التقاعد، الذي يحدث عادة في أوائل الستينات من العمر أو مبكراً، ينبغي أن يكون هناك أهداف أكثر وضوحاً للإنفاق في التقاعد، مبيناً أنه بعد التقاعد، سيظل الأفراد بحاجة إلى مراقبة خططهم، ثم تعديلها مع تغيّر الظروف، كما أنه في كل مرحلة من مراحل الحياة، ينبغي أن نكون مرنين في التخطيط لأفضل تقاعد مناسب بأي وسيلة متاحة. وأوضح أنه في إطار خطة الادخار الصحية ينبغي إدارة الديون بعناية في كل مرحلة من مراحل الحياة، والعمل على بناء حياة مهنية تدعم مستوى المعيشة الخاصة بالفرد طوال الحياة، مع الاستفادة القصوى من إدارة الاستثمارات، والعثور على المشورة المالية الصحيحة بسعر معقول، والتأكد من توفير تكاليف الرعاية العالية المحتملة في وقت متأخر من الحياة، وإنشاء أسلوب تقاعد قدر الإمكان يناسب أيضاً الإمكانات.
ويعود ذلك إلى عاملين ديموغرافيين: زيادة متوسط العمر المتوقع بالإضافة إلى سن التقاعد الثابت، وانخفاض معدل الخصوبة. زيادة متوسط العمر المتوقع (مع سن التقاعد الثابت) يزيد من عدد المتقاعدين في جميع الأوقات، إذ يتقاعد الأفراد لجزء أطول من حياتهم، في حين أن انخفاض معدل الخصوبة يقلل من عدد العمال. كان هناك في عام 1950، في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية 7. 2 أشخاص تتراوح أعمارهم بين 20-64 عامًا لكل شخص يبلغ 65 عامًا أو أكثر. انخفضت نسبة الدعم بحلول عام 1980، لتصل إلى 5. 1 وبحلول عام 2010 كانت 4. 1. من المتوقع أن تصل النسبة إلى 2. 1 فقط بحلول عام 2050. وفي عام 2010 كان متوسط النسبة في الاتحاد الأوروبي 3. 5، ومن المتوقع أن يصل إلى 1. جنى العمر. 8 بحلول عام 2050. [4] [5] حسابات المعاشات التقاعدية [ عدل] غالبًا ما تُجرى حسابات المعاشات التقاعدية بواسطة المخمنين باستخدام الافتراضات المتعلقة بالتركيبة السكانية الحالية والمستقبلية ومتوسط العمر المتوقع وعوائد الاستثمار ومستويات المساهمات أو الضرائب والدفعات للمستفيدين، من بين متغيرات أخرى. يتعلق أحد مجالات الخلافات بالمعدل السنوي المفترض لعوائد الاستثمارات.